This job is no longer available.
You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.

[12019]Head of Warehousing Lager Food (all genders)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Kunde, Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa beliefert als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner rund 74.000 Standorte, darunter Tankstellen, Convenience-Stores, Ladestationen, Coffee-Shops oder Kioske.

Hier suchen wir aktuell exklusiv eine/n
Head of Warehousing Lager Food (all genders)
  • Branche: Food & Beverages / Konsumgüter
  • Standort: Allershausen bei München

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der lagerseitigen Bedienung der KundInnen auf Basis der vereinbarten Kundenanforderungen zu optimalen Kosten:
  • Verantwortung für den Bereich Warehouse Food in unserem Logistikzentrum München (inkl. Personalverantwortung für aktuell ca. 60 Mitarbeitende)
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in einem Zweischichtsystem, Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen, Personalentwicklung und -rekrutierung, Dienstleistersteuerung, Durchführen von internen und externen Meetings
  • Lagerorganisation: Laufende Optimierung der Lagerprozesse und -strukturen, Personaleinsatzplanung, Implementierung bedarfsgerechter Arbeitszeitmodelle, regelmäßige Durchführung der Lagerplatzreorganisation, Umsetzung der Inventuren, Steuerung des Dienstleisters im Bereich Frische / Tiefkühlkost, Umgang mit ungekühlter Ware
  • Steuerung des Bereichs unter Nutzung aller relevanten KPI's
  • Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Warehouse
  • Mitwirkung an der Erstellung der Jahresziel-, Kosten-, Personal- und Investitionsplanung im Lager
  • Einhaltung und Durchsetzung von internen und externen Vorgaben, Betriebssicherheitsschulungen

Ihr Profil

  • Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Handel/ Logistik
  • einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • sehr gute Kenntnisse und Know How der Lagerlogistik und der damit verbundenen Prozesse
  • Erfahrung mit kennzahlenorientierten Controllinginstrumenten
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP-Anwenderkenntnisse
  • Sicheres, souveränes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Hohe analytische Fähigkeiten, ein gutes Organisationsvermögen, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Sozialkompetenz

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
 
SIMILAR JOBS
  • Key Account Manager / Regalsysteme für automatisierte Läger (all genders)

    Key Account Manager
    Regalsysteme für automatisierte Läger


    Das Unternehmen

    Innovationskraft und fast ein Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als ein führender europäischer Integrator von Logistiksystemen, bietet er Ihnen schlüsselfertige Lösungen für Raumplanung, Automatisierung, Kommissionierung an. Rund 50 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe betreuen bundesweit die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen und -märkten.
    Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherzustellen zu können suchen wir Sie als Key Account Manager.

     
    • Branche: Logistik & Supply Chain
    • Standort: Germany / Süd/West Deutschland

    Ihre Aufgaben
    • Planung, Kalkulation und Angebotserstellung
    • Betreuung des Kundenstamms
    • Akquise von neuen Kunden und Systemintegratoren
    • Ansprechpartner für in- und ausländische Kunden
    • Entwicklung von Vertriebsstrategien für die Neukundengewinnung sowie neue Märkte
    • Ergebniskontrolle und Koordination der Ziele mit der Vertriebsleitung und internen Abteilungen
    Ihr Profil
    • Technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit technischem Hintergrund
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise aus Produktbereichen AKL, APL, Kanallager usw.
    • Gutes technisches Verständnis verbunden mit vertrieblichem „Spirit“
    • Zielstrebigkeit, Durchsetzungsstärke und Eigenmotivation
    • Teamorientiert, flexibel
    • Reisebereitschaft ca. 20 – 30 %
    • Gute Kenntnisse in MS – Office, wünschenswert auch AutoCAD
    • Gute Englischkenntnisse, mind. B2
    • Wohnort gerne im Rhein-Main-Gebiet, Großraum Köln oder Stuttgart
    Die Rolle bietet
    • Festanstellung mit Homeoffice
    • Eine spannende Herausforderung, bei einem, mittelständischem Unternehmen
    • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte & Aufgaben
    • Teamorientiertes Arbeitsumfeld
    • Neutraler Dienstwagen mit Privatnutzung
    Kontakt
    Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


     
  • Strategische Projektleitung - Apparative Kosmetik (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen in der Kosmetikbranche. Mit einem innovativen Portfolio und einem hohen Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit hat es sich in der Branche fest etabliert. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir im Großraum Niederbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Strategischen Projektleitung - Apparative Kosmetik (all genders) zur Verstärkung des Teams.
     
    • Branche: Apparative Kosmetik
    • Standort: Niederbayern

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie Optimierung bestehender Prozesse
    • Betreuung und Ausbau von Key Accounts sowie Erschließung neuer Märkte
    • Strategische und operative Leitung auf nationaler und internationaler Ebene
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Produkt- und Vermarktungsstrategien

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Vertriebsposition, vorzugsweise in der Kosmetik-, FMCG- oder Lifestyle-Branche
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Erfahrung im Bereich der Institutskosmetik oder des Medizingerätebereichs
    • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
    • Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten mit starker Präsentationsfähigkeit
    • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Director / Manager Sustainability (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den wichtigsten Marktführern der Installationsbranche. Als Premiumanbieter umfasst das Sortiment mehr als 15.000 Produkte, zusätzlich wird den Kunden eine Komplettlösung innerhalb der Installationstechnik geboten.
    Zur Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Director oder Manager Sustainability“ (m/w/d) in Vollzeit.
    • Branche: Baumaterialien
    • Standort: Großraum Köln

    Ihre Aufgaben

    • Weiterentwicklung und Implementierung unserer Nachhaltigkeitsstrategie in Einklang mit unseren Unternehmenszielen
    • Regelmäßige interne Berichterstattung über Fortschritte und Herausforderungen hinsichtlich der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsziele und der individuellen Nachhaltigkeitsziele des Top-Managements.
    • Koordination von Projekten zur Umsetzung der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit und regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung von weiteren Nachhaltigkeitsinitiativen
    • Aktiver Kundendialog in Form von regelmäßigen Workshops mit relevanten Kunden sowie der Beantwortung von Kundenanfragen
    • Mitarbeit bei der regelmäßigen externen Berichterstattung einschließlich der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
    • Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)

    Ihr Profil

    • Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom) in einer Umwelt- und/oder Betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen. Gerne mit Fortbildungen im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder ähnlichen Bereichen
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder in Themenstellungen im Bereich der Industrie
    • Ausgeprägtes Verständnis von innerbetrieblichen Prozessen, sowie ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeitsaspekten.
    • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit ausgewiesener Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke (#Macher:in)
    • Erfahrung im Projektmanagement, wobei gerne aktiv mitgedacht und hinterfragt wird
    • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bis in die Board-Ebene in Deutsch (C1), Englisch (C1)

    Die Rolle bietet

    • Regelmäßige Kommunikation auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung (die zu 100% hinter der Nachhaltigkeitsstrategie steht) und mit internationalen Kollegen
    • Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, einem hochmotivierten Team, kurzen Entscheidungswegen und sehr viel Entfaltungsspielraum für die persönliche Entwicklung
    • Eine attraktive Vergütung, ein flexibles Arbeitszeitmodell und Hybrides-/Mobiles Arbeiten 
    • Gesundheitsmanagement, Prävention, Fitness u.v.m.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Tobias von Reiche wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.