Das Unternehmen    Unser Kunde ist eines der führenden Medizinprodukte-Unternehmen weltweit und auf einem starken internationalen Wachstumskurs. Mit einem nahezu allumfassenden Sortiment an medizinischen Verbrauchs- und Gebrauchsprodukten bedient unser Kunde in erster Linie Kliniken und Krankenhäuser.  Das an einem ausgeprägten Kundenfokus und nachhaltigen Servicegedanken ausgerichtete Unternehmen setzt insbesondere Standards, wenn es um kundenindividuelle Lösungskonzepte geht, die eine verlässliche Versorgung des medizinischen Betriebes sicherstellen. Hierzu unterhält und entwickelt das Unternehmen erhebliche eigene Logistik-Kapazitäten, um aus verschiedenen Lagerzentren in Europa eine sichere Versorgung der Kunden mit wichtigen Versorgungsprodukten sicherzustellen. Dem Transport Manager Outbound kommt hierbei eine zentrale Verantwortung zu, um mit starkem Fokus auf Straßen-Logistik den reibungslosen Versand sicherzustellen.   Die Funktion berichtet direkt an den Director Transportation für Europa und arbeitet eng mit allen europäischen Standorten zusammen, um sich für das Wohl von Patienten in ganz Europa einzusetzen. Branche: Medizinprodukte Arbeitsort: Westliches NRW + Remote Ihre Aufgaben Build a strong and robust European transportation network from the distribution centers (DC) to the customers and between the DCs in Europe as well as from  European suppliers to the DCs Budget responsibility for all means of road transport in Europe Leading, guiding and developing a team across Europe Consult customers and sales force about the Sales Logistics tools in Europe Participate in projects like but not limited to TMS, WMS, European warehouse footprint, etc Develop and maintain European strategy that supports business needs and continued improvement in all segments of outbound transportation. Responsibility for overall operating and financial performance of European road transportation functions, including 3PL management. Providing high quality service to the customer by developing and managing transportation standards that drive efficiency, employee involvement, quality compliance and desired financial return. Manage European 3PL relationship to ensure cost & quality expectations are achieved. Select, negotiate and manage European freight forwarders to effect necessary service levels while containing/reducing overall supply-chain-costs. In coordination with the European Supply Chain Team establish carrier relationship for new supply chains. Support European Manufacturing with functional expertise regarding transportation activities. Make recommendations designed to reduce supply chain cost and improve quality. Represent the Transportation team in European and International organization & projects. Support Sales force developing new value-added services. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt auf Logistik / Supply Chain Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Planung und Optimierung von Transportprozessen Kenntnisse in der effizienten Gestaltung von Transportwegen und der Nutzung von Transportmanagementsoftware Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Speditionsdienstleistern und der Verwaltung von Fahrzeugflotten Kenntnisse über Transportgesetze, Sicherheitsbestimmungen und Umweltauflagen, sowie Erfahrung im Umgang mit unerwarteten Herausforderungen wie Verkehrsproblemen oder Lieferverzögerungen Erfahrungen mit komplexen, internationalen Organisationen Unternehmerisch im Denken und stark in der Kommunikation Organisationsstark und belastbar Verhandlungssicher auf Englisch, Deutsch-Kenntnisse von Vorteil Teamplayer mit Durchsetzungsstärke Die Rolle bietet Direkten Einfluss auf das anhaltende Wachstum in Europa und die Versorgung von Gesundheitseinrichtungen Teil einer Unternehmenskultur zu werden, die von Erfolg, Spaß und kollegialem Miteinander geprägt ist Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Oliver Peters, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelbranche, das für höchste Produktqualität, ein breites Filialnetz sowie eine starke regionale Verwurzelung bekannt ist. Mit einer ausgewogenen Kombination aus Tradition und Innovation behauptet sich das familiengeführte Unternehmen als wichtiger Akteur am Markt und verfolgt ambitionierte Wachstumsziele. Zur Unterstützung dieses Wachstumskurses suchen wir aktuell einen erfahrenen Geschäftsführer Produktion & Logistik, der die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestaltet.   Branche: Konsumgüter, Lebensmittel Standort: Rheinland-Pfalz Ihre Aufgaben   Verantwortung für die gesamte Steuerung und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse Sicherstellung einer erstklassigen Rohstoffauswahl sowie einer effizienten, reibungslosen Produktion Gewährleistung einer zuverlässigen, pünktlichen Belieferung der zahlreichen Fachgeschäfte Permanente Sicherung und Weiterentwicklung der Produktqualität mit Fokus auf höchste Kundenzufriedenheit Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Betriebsleiter, Produktionsleitern, Logistikleitern und dem Vorsitzenden der Geschäftsführung   Ihr Profil Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Lebensmittel-Branche Tiefgehendes Know-how über komplexe Produktions- und Logistikabläufe Ausgeprägte Leidenschaft für Qualität, Innovationsbereitschaft und lösungsorientiertes Handeln Gut entwickeltes, branchenspezifisches Netzwerk zur Unterstützung bei strategischen Herausforderungen Hervorragende kommunikative Kompetenzen und teamorientierte Führungspersönlichkeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen zukunftsweisender Technologien in der Regelungs- und Antriebstechnik. Die Produktpalette, sowie die internationale Ausrichtung und bestehende langfristige Lieferverträge bieten ein sicheres und stabiles Marktumfeld bei sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort in Baden-Württemberg suchen wir zeitnah einen dynamischen und erfahrenen „Leiter Disposition, Planung & operative Logistikprozesse (all genders)“. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Teams im Bereich interne Auftragsabwicklung, operative Beschaffung und Fertigungsplanung – sowohl in fachlicher als auch disziplinarischer Hinsicht – und begleiten aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Sie sorgen für eine reibungslose Koordination der Produktionsprozesse und übernehmen die Steuerung bei Abweichungen und Engpässen entlang der Lieferkette Auf Basis von Kundenbedarfen und Fertigungsprogrammen ermitteln Sie vorausschauend den Materialbedarf und stellen die termingerechte Verfügbarkeit sicher Durch kluge Parametersteuerung in der Beschaffung reduzieren Sie Bestandsrisiken und sorgen für eine effiziente Materialwirtschaft Sie setzen das ERP-System (MS Navision) als zentrales Werkzeug zur Steuerung und Prozessoptimierung ein und treiben die Weiterentwicklung der Systemnutzung in Ihrem Bereich maßgeblich voran In Ihrem Verantwortungsbereich identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und setzen proaktiv Veränderungen um, um Abläufe schlanker und effektiver zu gestalten Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium mit wirtschaftlichem oder logistischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain-Management, Disposition, Material- & Produktionsplanung eines produzierenden Unternehmens bringen Sie mit Sie besitzen Führungserfahrung und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden mit Klarheit, Motivation und Wertschätzung zu begleiten Im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise MS Navision) sind Sie versiert und erkennen deren Potenzial für eine systemgestützte Prozessverbesserung Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke zählen zu Ihren persönlichen Stärken Sie arbeiten analytisch, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung – und gestalten Veränderungen aktiv mit   Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Innovative Technologien und zukunftssichere Produkte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Peter Brünke und Herr Andreas Weis, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Key Account Manager Regalsysteme für automatisierte Läger Das Unternehmen Innovationskraft und fast ein Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als ein führender europäischer Integrator von Logistiksystemen, bietet er Ihnen schlüsselfertige Lösungen für Raumplanung, Automatisierung, Kommissionierung an. Rund 50 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe betreuen bundesweit die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen und -märkten. Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherzustellen zu können suchen wir Sie als Key Account Manager.   Branche: Logistik & Supply Chain Standort: Germany / Süd/West Deutschland Ihre Aufgaben Planung, Kalkulation und Angebotserstellung Betreuung des Kundenstamms Akquise von neuen Kunden und Systemintegratoren Ansprechpartner für in- und ausländische Kunden Entwicklung von Vertriebsstrategien für die Neukundengewinnung sowie neue Märkte Ergebniskontrolle und Koordination der Ziele mit der Vertriebsleitung und internen Abteilungen Ihr Profil Technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit technischem Hintergrund Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise aus Produktbereichen AKL, APL, Kanallager usw. Gutes technisches Verständnis verbunden mit vertrieblichem „Spirit“ Zielstrebigkeit, Durchsetzungsstärke und Eigenmotivation Teamorientiert, flexibel Reisebereitschaft ca. 20 – 30 % Gute Kenntnisse in MS – Office, wünschenswert auch AutoCAD Gute Englischkenntnisse, mind. B2 Wohnort gerne im Rhein-Main-Gebiet, Großraum Köln oder Stuttgart Die Rolle bietet Festanstellung mit Homeoffice Eine spannende Herausforderung, bei einem, mittelständischem Unternehmen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte & Aufgaben Teamorientiertes Arbeitsumfeld Neutraler Dienstwagen mit Privatnutzung Kontakt Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

The Company Sector: Management Consulting Location: Belgium,Brussels   In today’s VUCA world, supply chains are at the centre of the storm with disruptions occurring at a speed like never seen before. Supply lines are under pressure, costs are increasing, resources are getting scarce and customer confidence is declining. Companies must become more resilient and embed digital solutions and sustainability in their future ways of working. . With 800 consultants, operating from 35 offices and working in over 75 countries, our client is a global management consulting group currently supporting more than 1000 “Progression programs” every year. Their “Progression” motto, “Improving your results today, securing your results for tomorrow”, means balancing: (i) the implementation of structural changes & redesigned business models (Transformation), with (ii) tangible performance improvement in the short term (Boost) and  with (iii) the investment in the processes, assets, capabilities, leadership and culture needed to ensure target results are also realized in the medium/long term (Build) and therefore making progression sustainable. It is not only about generating results quickly, but also about moving the client in the direction where it will be able to generate results tomorrow and progress faster and better than the competition. Their approach, integrating value chain process optimization, digitalization, human dynamics and sustainability is: pragmatic in exploiting new technological opportunities, respectful, personalized, people-oriented and focused and committed to results rather than concepts. They cultivate long-term work relationships with their clients and their “tandem approach”, working “with” their clients and not “for” them, is central in their way of working. The success of their unique approach is reflected by a 90% client retention and an established and first-rate reputation with large, high-profile local and global players in various sectors, such as Chemical, Food & Beverage, Pharma & Biotech, Cosmetics, Aerospace & Defense, Automotive, Utilities/Telco, FMCG, Retail, Hospitals & Healthcare …and others.  To support and accelerate their further growth and ambition, their Belgian Office is now looking to recruit one or more Senior Manager(s) Supply Chain Transformation. A role with impact  As a Senior Manager Supply Chain Transformation, you will be a trusted advisor to our client’s customers and guide them through their large scale and often highly complex assessments and transformations of the end-to-end value chain. Through improvement programs, ranging from introducing specific processes (e.g. S&OP, reviewing the product portfolio, introducing procurement excellence, assessing and redesigning the physical footprint and product flow …) to using the latest developments in supply chain technology, digitalization and data analytics,… you are eager to maximize the supply chain performance of your clients. You commit to realize significant improvements in terms of: supply chain performance and flexibility, customer service delivery, reliability through the entire value chain and/or digital support of decision and planning processes to maximizing asset utilization while minimizing business risks. You will serve as the primary program contact for clients and play a key role in supporting them in their business progression programs. A pragmatic and strong performance mindset combined with excellent communications skills will guarantee successful and timely delivery. As a key local lead, you will deliver value to the client by adding tangible and sustainable value to their operations.  As an entrepreneurial and result driven candidate you will be expected to pick up a role in business development as well. When working for your clients, you will look beyond the project to capture the unmet needs and to try to position our client for further help and business. Furthermore, you will be developing new leads with your colleagues who are specialized in the same industry and/or expertise as you are. You will be primarily staffed on projects in Belgium and at the same time you will, if you desire, have the opportunity to work on international projects to develop an international career as Supply Chain doesn’t stop at country’s borders. In terms of development and innovation, you will be part of both local, regional and group communities, with plenty of opportunity to develop in your areas of choice.  As such, you will be encouraged to develop your network, working methods and certain leads at group level. You will also take part in the training curriculum of the company, which is in essence organised at an international level. Our client is looking to recruit an experienced, dynamic and enthusiastic candidate with business acumen and a proven track record in implementing large and strategic programs. A natural born leader who understands change management challenges, has excellent project management skills and the ability to pinpoint problems and act in a timely manner to mitigate any issues. At the same time, the candidate has a profound knowledge of how to design the end-to-end supply chain, including pockets of in depth expertise and preferably gained in Industrial Process-based Operations (chemicals, food & beverages, pharma, ...). Key responsibilities  Project Management & Delivery: managing “in tandem with the client” the successful delivery of complex and challenging assignments transforming the supply chain from strategy to implementation, including all commercial -, financial -, project -, and people aspects and client relationship management.  Client Management & Development: developing and/or maintaining strong client relationships and being recognized by them as a “trusted advisor”.  Taking advantage of your network to assist in growing the business through the origination of new opportunities and proposal development and enhancing the reputation of our client through the quality of own work, knowledge and experience. Innovation: taking a leading role in development and innovation through the growing of intellectual capital and the support and development of other consultants and contributing to firm activities and internal knowledge management and sharing. People Management: providing professional development opportunities, coaching, counseling and feedback for less senior team members and contributing to the annual performance evaluation process. Required Experience/Qualifications Ideally the candidate should have: 7 to 15 years of experience in a consulting role covering multiple domains of the supply chain (e.g. distribution network design, transport, warehousing, forecasting, demand and supply planning, S&OP/IBP, Digital Supply Chain, Digital Twin, Sustainable Supply Chain…; a minimum of 3 years experience with driving and managing large scale, complex and end-to-end transformation programs at multiple levels in an organization, implementing digital solutions; solid change management expertise and solid, presentation - , workshop facilitation - and stakeholder management skills; experience with business development, writing and reviewing proposals, elaborating estimates, financial forecasting and budget control;  experience working on projects in various industries and not afraid of deep-diving in diverse and complex functional areas (e.g. Demand management & statistical forecasting, distribution network redesign, transport optimization, advanced planning & scheduling, multi echelon inventory optimization, trade-off cost/cash/service, procurement excellence …); digital and data analytics savvy and up to date with latest supply chain technologies; a master’s degree in a Business or Engineering related field complemented with an MBA or similar by experience is a plus as well as an international accepted certification in supply chain management such as SCOR-P model, APICS CSCP and/or APICS CPIM; additional training combined with proven expertise in Lean, Continuous Improvement methodologies, 5S, …; fluent in English and either Dutch or French, with professional proficiency in the other language. Your Profile Our client is seeking to hire an outstanding, competent and versatile individual with: an entrepreneurial mind and real team player spirit, who demonstrates ownership by working independently on key activities; high integrity and a passion for excellence and achieving high value for clients; strong analytical and problem-solving skills; solid business judgment, able to: (i) understand the impact of decisions on the organization as a whole; (ii) balance strategic and tactical issues and (iii), balance the content (hard) and people (soft) aspects of change initiatives; proven ability to communicate and interact effectively at all levels (from the executive suite to the production floor) in small groups as well as with larger audiences, and to give persuasive advice and build strong business relationships; effective interpersonal and coaching skills and proven ability to adapt and “getting things done” in complex organizations and in culturally different client environments; a strong team and people orientation (empathy) and demonstrated leadership capabilities, able to drive collaboration and inclusion and to inspire and coach client teams and colleagues towards the targeted results and success; a high level of intellectual agility and adaptability; an open, flexible, resilient, positive and pragmatic mind with a can-do attitude, able to think laterally and creatively in developing simple and bold solutions to complex problems; a strong determination and sense of responsibility, high pro-activity, action and result-driven personality, with lots of energy and able to work independently; a strong orientation toward achievement and persistence in overcoming obstacles and focusing on what matters, execution; superior organizational and planning skills and able to work on different domains simultaneously and at times under high pressure and in fast changing circumstances; an orientation to details without losing the bigger picture and keeping the final goal in mind; good commercial acumen and strong interest and willingness to further develop this capability; a strong commitment to further develop knowledge and skills in line with objectives and; an openness for suggestions, respectful of others and honest about mistakes and proactively seeking and providing feedback; a true scale up mentality to help grow the business. The Role Offers The possibility to work on challenging programs for top clients and an exciting opportunity for ambitious and entrepreneurial candidates, looking to accelerate their career and join a growing international leader in its field, with a clear strategy. Our client’s culture is inclusive, diverse, respectful and co-creative, direct, feedback driven, high performing and no-nonsense, where own initiative and taking on responsibilities is highly valued. Its working environment is entrepreneurial and dynamic with a flat hierarchy, transparent processes and short decision lines. It has a strong team spirit and flexible working models. The role will offer ample opportunities for personal development and growth and for someone with the right entrepreneurial spirit, initiative and drive, the possibility to be in charge of his/her own career and to help shape the future and growth of the practice and participate in its success. And a competitive salary package including a company car, insurances and a rewarding bonus system. Contact If of interest, please apply online and provide us with your CV together with the reasons for your interest and relevant experience summary for this role. For further information, please call Pierre Melis: +32. 2.790.6880.   Please feel free to forward this brief to an acquaintance should this not be of interest to you.