Das Unternehmen Unser Kunde, Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa beliefert als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner rund 74.000 Standorte, darunter Tankstellen, Convenience-Stores, Ladestationen, Coffee-Shops oder Kioske. Hier suchen wir aktuell exklusiv eine/n Head of Warehousing Lager Food (all genders) Branche: Food & Beverages / Konsumgüter Standort: Allershausen bei München Ihre Aufgaben Sicherstellung der lagerseitigen Bedienung der KundInnen auf Basis der vereinbarten Kundenanforderungen zu optimalen Kosten: Verantwortung für den Bereich Warehouse Food in unserem Logistikzentrum München (inkl. Personalverantwortung für aktuell ca. 60 Mitarbeitende) Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in einem Zweischichtsystem, Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen, Personalentwicklung und -rekrutierung, Dienstleistersteuerung, Durchführen von internen und externen Meetings Lagerorganisation: Laufende Optimierung der Lagerprozesse und -strukturen, Personaleinsatzplanung, Implementierung bedarfsgerechter Arbeitszeitmodelle, regelmäßige Durchführung der Lagerplatzreorganisation, Umsetzung der Inventuren, Steuerung des Dienstleisters im Bereich Frische / Tiefkühlkost, Umgang mit ungekühlter Ware Steuerung des Bereichs unter Nutzung aller relevanten KPI's Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Warehouse Mitwirkung an der Erstellung der Jahresziel-, Kosten-, Personal- und Investitionsplanung im Lager Einhaltung und Durchsetzung von internen und externen Vorgaben, Betriebssicherheitsschulungen Ihr Profil Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Handel/ Logistik einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position sehr gute Kenntnisse und Know How der Lagerlogistik und der damit verbundenen Prozesse Erfahrung mit kennzahlenorientierten Controllinginstrumenten Gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP-Anwenderkenntnisse Sicheres, souveränes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Hohe analytische Fähigkeiten, ein gutes Organisationsvermögen, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Sozialkompetenz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Haustechnik, das sich durch langjährige Erfahrung, Qualität und Innovation auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bedient das Unternehmen Kunden weltweit und ist ein verlässlicher Partner für Handwerk, Kommune und Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen „Logistikleiter (all genders)“. Branche: Großhandel Haustechnik Standort: Hessen Ihre Aufgaben Koordination verschiedener Lagerstätten Verbesserung und Lenkung der täglichen Abläufe im Warenfluss Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs sowie der Organisation der Lagerlogistik Sicherstellung der Qualität bei der Auslieferung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Logistik oder ähnliche Qualifikationen Langjährige Tätigkeit in vergleichbaren beruflichen oder Führungsfunktion Gute MS-Office Kenntnisse Erfahrung mit LV-Systemen Bestenfalls Branchenkenntnisse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein internationales tätiges Unternehmen der Automobilzulieferbranche mit Firmensitz im nördlichen Nordrhein-Westfalen und einem Umsatz von mehr als 1,5 Mrd. €. Das Unternehmen ist Hersteller von Exterieur Baugruppen und bei seinen Kunden als innovativer Hersteller und kompetenter Partner bekannt. Branche: Automotive Standort: NRW, Ostwestfalen Ihre Aufgaben Regional verantwortlich für die europäische Logistik, die Einführung neuer Projekte, die Einrichtung der Lieferkette und das Verpackungsdesign Steuerung der Supply Chain Designer in Europa Outbound- und Inbound-Logistik-Planung für neue Projekte in Übereinstimmung mit den Projektparametern - inkl. JIS-Anforderungen Koordination neuer Projekte / Entwicklung von Supply Chain Layout, Materialien und Workflow-Planung Entwicklung, Steuerung und Koordination des Verpackungsdesignprozesses unter Berücksichtigung der technischen und kommerziellen Anforderungen inkl. Leasingkoordination Koordinierung von Kunden- und Lieferantenabrufkonzepten und projektbezogener IT-Architektur Steuerung und Entwicklung der für neue Projekte benötigten Supply Chain Methoden Praktizieren und managen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse einschließlich projektübergreifender Best-Practice-Analysen. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Einkauf sowie dem Industrial Engineering Ihr Profil Mindestens Bachelor-Abschluss im Bereich Supply Chain, Ingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain Management und der Logistik in der Automotive-Industrie Kenntnisse im Bereich des Supply-Chain-Layouts, der Workflow-Planung und des Verpackungsdesigns Stärke im Bereich der Koordinierung und Abstimmung mit souveräner und strukturierter Vorgehensweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Projektdaten Laufzeit: ca. 6 Monate Umfang: 5 Tage p. Woche Start: asap, 02/03.2024 Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf, Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes (entweder all-in oder mit Benennung der zusätzlichen Kosten für Fahrten und ggf. Unterbringung) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäftsbereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum. Wir suchen nun für die Weiterentwicklung des Versandbereichs einen Referenten / stv. Leiter Versand und Exportkontrolle (all genders) Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land Ihre Aufgaben Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften hinsichtlich Zoll- und Exportkontrolle. Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Zoll-, Import- und Exportvorgängen. Sie erstellen internationale Exportdokumente und Versandpapiere. Die elektronische Zollabwicklung (ATLAS) fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Sie nehmen die Einreihung von Zolltarifnummern vor und führen Dual-Use-Prüfungen durch. Die Überprüfung von Compliance-Themen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie führen Prozessoptimierung und Projektarbeiten im Bereich Versand durch. Sie vertreten den Leiter des Versandes vollumfänglich in Abwesenheit und übernehmen bzw. koordinieren darüber hinaus Projekte zur organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung des Gesamtbereichs Ihr Profil Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Speditionswesen/Export/Groß- und Außenhandel oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Eine Zusatzqualifikation im Bereich Außenhandel/Exportkontrolle ist wünschenswert. Mehrjährige Berufserfahrung in der Zoll-, Import- und Exportabwicklung, im Erstellen von internationalen Exportdokumenten sowie in der elektronischen Zollabwicklung (ATLAS) zeichnet Sie aus. Sie haben fundierte Kenntnisse im Handelsrecht und im Bereich Zoll. Kenntnisse und Erfahrung in der Exportkontrolle ist vorhanden. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Der sichere Umgang mit MS Office und SAP ist für Sie Routine. Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Die Rolle bietet Sie erwartet eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei einem internationalen Weltmarktführer. Sie haben die Möglichkeit, das spannende Branchenumfeld mitzugestalten, insbesondere im Hinblick auf globale Zukunftstrends wie Elektromobilität, Windenergie und Automation. Ein angenehmes Arbeitsklima erwartet Sie in einem motivierten, sympathischen Team mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten bieten Ihnen eine gute Work-Life-Balance. Ein attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen gehören zu unserem Angebot. Sie profitieren von guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Die Überlassung von Job-Bikes und Corporate Benefits sind Teil unserer Zusatzleistungen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Kunde ist Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa. Die Belieferung von fast 75.000 Kunden-Standorten in Europa als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner gehört zum Kerngeschäft. Das Unternehmen ist stark zukunftsorientiert und hat das „Logistiknetzwerk der Zukunft“ entwickelt, das bis zum Jahr 2030 realisiert werden soll und hochmoderne Lager-Neubauten sowie umfangreiche Umbauten und Erweiterungen bestehender Läger umfasst. Hier suchen wir aktuell exklusiv eine/n Manager Corporate Warehousing (m/w/d). · Standort: Zentrale bei Köln oder an einem, der 12 weiteren Standorte in Deutschland · Branche: Handel / Retail, FMCG Ihre Aufgaben · Innovation und Technologie stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie bringen pro-aktiv frische Ideen ein, um fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Lagerprozesse, -technik und Logistik-Software zu entwickeln und umzusetzen. · Sie überschreiten gerne Grenzen und arbeiten aktiv an spannenden internationalen Projekten zur Neugestaltung unserer Lagerstandorte mit, um unsere Präsenz im Ausland zu steigern. · Eine Führungsrolle im Projektmanagement für Warehouse Management liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihre Fähigkeiten als (Teil-)Projektleiter sind gefragt und geschätzt. · Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Überprüfung und Optimierung unseres Anforderungsmanagements sowie bei der Steuerung der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, um Prozesse zu optimieren. · Ihre Expertise in der Analyse und Optimierung kommt an verschiedenen Standorten zum Einsatz, um effektive und wirtschaftliche Maßnahmen zu implementieren. Das Teilen von Wissen liegt Ihnen am Herzen. Sie entwickeln und realisieren Trainingsprogramme, um unser Team auf das nächste Level zu bringen. Ihr Profil · Sie brennen für die Logistik und sind enthusiastisch daran interessiert, in diesem Bereich Neues zu entdecken und zu gestalten. · Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Logistik erfolgreich abgeschlossen und bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Logistik oder SCM. · Sie haben bereits bewiesen, dass Sie Projekte erfolgreich leiten können. Moderne Lagerverwaltungssysteme sind Ihnen vertraut, und Sie beherrschen geschickt MS Office, insbesondere Excel, sowie ERP-Systeme. SAP-Kenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil. · Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse, was es Ihnen ermöglicht, komplexe Sachverhalte zu durchdringen. · Durch Ihre hervorragende Kommunikationsfähigkeit können Sie andere mit Leichtigkeit für Ihre Ideen begeistern und sind aufgrund Ihres empathischen Auftretens ein idealer Teamplayer. Sie haben Freude am Reisen und daran unsere Lagerstandorte zu besuchen – sei es im In- oder Ausland. Und die Kommunikation auf Englisch bereitet Ihnen keinerlei Probleme! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches und international operierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Lagertechnik und Lagerlösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, die darauf abzielen, die Lagerung, den Transport und die Aufbewahrung von Waren in Unternehmen effizienter und platzsparender zu gestalten. Unser Mandant gehört als Komplettanbieter durch hohe Qualitätsansprüche und regelmäßige Innovationen in der Lagerbranche zu den Marktführern in Europa. Kunden aus den verschiedensten Branchen vertrauen auf die Expertise. Aktuell suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d). Branche: Lager & Logistik Standort: Großraum Darmstadt Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung und Gestaltung sämtlicher Verkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet Neben der Neukundenakquise betreuen Sie auch den bereits bestehenden Kundenstamm vor Ort Gemeinsam mit Experten entwickeln Sie kundenspezifische und individuelle Lösungen für Kunden Sie beobachten die Marktaktivitäten und pflegen bestehende Kontakte um das Netzwerk und die Marke weiter auszubauen Ihr Profil Eine kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis oder eine technische Ausbildung mit guten kaufmännischen Kenntnissen Mehrjährige Außendiensterfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten bzw. Investitionsgütern und/oder im Objektgeschäft ist wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft sowie sichere Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen hierarchischen Ebenen Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie gutes räumliches Denk- und Vorstellungsvermögen – das Erstellen von AutoCAD-Zeichnungen wird durch Schulungsangebote erlernt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Nina Kirfel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
The Company Sector: Management Consulting Location: Belgium,Brussels In today’s VUCA world, supply chains are at the centre of the storm with disruptions occurring at a speed like never seen before. Supply lines are under pressure, costs are increasing, resources are getting scarce and customer confidence is declining. Companies must become more resilient and embed digital solutions and sustainability in their future ways of working. . With 800 consultants, operating from 35 offices and working in over 75 countries, our client is a global management consulting group currently supporting more than 1000 “Progression programs” every year. Their “Progression” motto, “Improving your results today, securing your results for tomorrow”, means balancing: (i) the implementation of structural changes & redesigned business models (Transformation), with (ii) tangible performance improvement in the short term (Boost) and with (iii) the investment in the processes, assets, capabilities, leadership and culture needed to ensure target results are also realized in the medium/long term (Build) and therefore making progression sustainable. It is not only about generating results quickly, but also about moving the client in the direction where it will be able to generate results tomorrow and progress faster and better than the competition. Their approach, integrating value chain process optimization, digitalization, human dynamics and sustainability is: pragmatic in exploiting new technological opportunities, respectful, personalized, people-oriented and focused and committed to results rather than concepts. They cultivate long-term work relationships with their clients and their “tandem approach”, working “with” their clients and not “for” them, is central in their way of working. The success of their unique approach is reflected by a 90% client retention and an established and first-rate reputation with large, high-profile local and global players in various sectors, such as Chemical, Food & Beverage, Pharma & Biotech, Cosmetics, Aerospace & Defense, Automotive, Utilities/Telco, FMCG, Retail, Hospitals & Healthcare …and others. To support and accelerate their further growth and ambition, their Belgian Office is now looking to recruit one or more Senior Manager(s) Supply Chain Transformation. A role with impact As a Senior Manager Supply Chain Transformation, you will be a trusted advisor to our client’s customers and guide them through their large scale and often highly complex assessments and transformations of the end-to-end value chain. Through improvement programs, ranging from introducing specific processes (e.g. S&OP, reviewing the product portfolio, introducing procurement excellence, assessing and redesigning the physical footprint and product flow …) to using the latest developments in supply chain technology, digitalization and data analytics,… you are eager to maximize the supply chain performance of your clients. You commit to realize significant improvements in terms of: supply chain performance and flexibility, customer service delivery, reliability through the entire value chain and/or digital support of decision and planning processes to maximizing asset utilization while minimizing business risks. You will serve as the primary program contact for clients and play a key role in supporting them in their business progression programs. A pragmatic and strong performance mindset combined with excellent communications skills will guarantee successful and timely delivery. As a key local lead, you will deliver value to the client by adding tangible and sustainable value to their operations. As an entrepreneurial and result driven candidate you will be expected to pick up a role in business development as well. When working for your clients, you will look beyond the project to capture the unmet needs and to try to position our client for further help and business. Furthermore, you will be developing new leads with your colleagues who are specialized in the same industry and/or expertise as you are. You will be primarily staffed on projects in Belgium and at the same time you will, if you desire, have the opportunity to work on international projects to develop an international career as Supply Chain doesn’t stop at country’s borders. In terms of development and innovation, you will be part of both local, regional and group communities, with plenty of opportunity to develop in your areas of choice. As such, you will be encouraged to develop your network, working methods and certain leads at group level. You will also take part in the training curriculum of the company, which is in essence organised at an international level. Our client is looking to recruit an experienced, dynamic and enthusiastic candidate with business acumen and a proven track record in implementing large and strategic programs. A natural born leader who understands change management challenges, has excellent project management skills and the ability to pinpoint problems and act in a timely manner to mitigate any issues. At the same time, the candidate has a profound knowledge of how to design the end-to-end supply chain, including pockets of in depth expertise and preferably gained in Industrial Process-based Operations (chemicals, food & beverages, pharma, ...). Key responsibilities Project Management & Delivery: managing “in tandem with the client” the successful delivery of complex and challenging assignments transforming the supply chain from strategy to implementation, including all commercial -, financial -, project -, and people aspects and client relationship management. Client Management & Development: developing and/or maintaining strong client relationships and being recognized by them as a “trusted advisor”. Taking advantage of your network to assist in growing the business through the origination of new opportunities and proposal development and enhancing the reputation of our client through the quality of own work, knowledge and experience. Innovation: taking a leading role in development and innovation through the growing of intellectual capital and the support and development of other consultants and contributing to firm activities and internal knowledge management and sharing. People Management: providing professional development opportunities, coaching, counseling and feedback for less senior team members and contributing to the annual performance evaluation process. Required Experience/Qualifications Ideally the candidate should have: 7 to 15 years of experience in a consulting role covering multiple domains of the supply chain (e.g. distribution network design, transport, warehousing, forecasting, demand and supply planning, S&OP/IBP, Digital Supply Chain, Digital Twin, Sustainable Supply Chain…; a minimum of 3 years experience with driving and managing large scale, complex and end-to-end transformation programs at multiple levels in an organization, implementing digital solutions; solid change management expertise and solid, presentation - , workshop facilitation - and stakeholder management skills; experience with business development, writing and reviewing proposals, elaborating estimates, financial forecasting and budget control; experience working on projects in various industries and not afraid of deep-diving in diverse and complex functional areas (e.g. Demand management & statistical forecasting, distribution network redesign, transport optimization, advanced planning & scheduling, multi echelon inventory optimization, trade-off cost/cash/service, procurement excellence …); digital and data analytics savvy and up to date with latest supply chain technologies; a master’s degree in a Business or Engineering related field complemented with an MBA or similar by experience is a plus as well as an international accepted certification in supply chain management such as SCOR-P model, APICS CSCP and/or APICS CPIM; additional training combined with proven expertise in Lean, Continuous Improvement methodologies, 5S, …; fluent in English and either Dutch or French, with professional proficiency in the other language. Your Profile Our client is seeking to hire an outstanding, competent and versatile individual with: an entrepreneurial mind and real team player spirit, who demonstrates ownership by working independently on key activities; high integrity and a passion for excellence and achieving high value for clients; strong analytical and problem-solving skills; solid business judgment, able to: (i) understand the impact of decisions on the organization as a whole; (ii) balance strategic and tactical issues and (iii), balance the content (hard) and people (soft) aspects of change initiatives; proven ability to communicate and interact effectively at all levels (from the executive suite to the production floor) in small groups as well as with larger audiences, and to give persuasive advice and build strong business relationships; effective interpersonal and coaching skills and proven ability to adapt and “getting things done” in complex organizations and in culturally different client environments; a strong team and people orientation (empathy) and demonstrated leadership capabilities, able to drive collaboration and inclusion and to inspire and coach client teams and colleagues towards the targeted results and success; a high level of intellectual agility and adaptability; an open, flexible, resilient, positive and pragmatic mind with a can-do attitude, able to think laterally and creatively in developing simple and bold solutions to complex problems; a strong determination and sense of responsibility, high pro-activity, action and result-driven personality, with lots of energy and able to work independently; a strong orientation toward achievement and persistence in overcoming obstacles and focusing on what matters, execution; superior organizational and planning skills and able to work on different domains simultaneously and at times under high pressure and in fast changing circumstances; an orientation to details without losing the bigger picture and keeping the final goal in mind; good commercial acumen and strong interest and willingness to further develop this capability; a strong commitment to further develop knowledge and skills in line with objectives and; an openness for suggestions, respectful of others and honest about mistakes and proactively seeking and providing feedback; a true scale up mentality to help grow the business. The Role Offers The possibility to work on challenging programs for top clients and an exciting opportunity for ambitious and entrepreneurial candidates, looking to accelerate their career and join a growing international leader in its field, with a clear strategy. Our client’s culture is inclusive, diverse, respectful and co-creative, direct, feedback driven, high performing and no-nonsense, where own initiative and taking on responsibilities is highly valued. Its working environment is entrepreneurial and dynamic with a flat hierarchy, transparent processes and short decision lines. It has a strong team spirit and flexible working models. The role will offer ample opportunities for personal development and growth and for someone with the right entrepreneurial spirit, initiative and drive, the possibility to be in charge of his/her own career and to help shape the future and growth of the practice and participate in its success. And a competitive salary package including a company car, insurances and a rewarding bonus system. Contact If of interest, please apply online and provide us with your CV together with the reasons for your interest and relevant experience summary for this role. For further information, please call Pierre Melis: +32. 2.790.6880. Please feel free to forward this brief to an acquaintance should this not be of interest to you.
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