[11741]Leiter Logistik (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Fachgroßhandel für Lebensmittel. Die Funktion ist die Koordination von Einkauf und Rohstoffversorgung der angeschlossenen Betriebe in Deutschland und Österreich. Aktuell suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen Leiter Logistik (m/w/d)

• Branche: Konsumgüter
• Standort: Nordrhein-Westfalen

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für den ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die optimale Gestaltung in den Bereichen Logistik an vier Standorten des Fachgroßhandels
• Sie organisieren, gestalten und entwickeln die Logistik weiter, indem Sie für die Kostenkontrolle, die eingehende sowie die ausgehende Logistik, die Lagerbewirtschaftung und Warenbestandsführung, die Auftragsabwicklung sowie die Tourenplanung zuständig sind
• Sie überwachen die gesetzlichen Bestimmungen im Aufgabenbereich und halten diese ein (Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, Ordnung und Sauberkeit)
• Sie entwickeln das Lagerverwaltungssystem und das Dispositionssystem sachgerecht und effektiv weiter
• Sie führen die Bereiche Lager, Fuhrpark und Disposition fachlich und organisatorisch mit 8 direct reports
• Sie halten strikt zoll-, transport-, lebensmittel- und steuerrechtlichen Bestimmungen ein

Ihr Profil

• Erfolgreich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik innerhalb der Lebensmittelbranche 
• Nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Verwaltung von Mitarbeitern
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• Eine hohe Reisebereitschaft an insgesamt vier Standorte des Unternehmens

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.