Senior Consult./Manager (m/w/d) Workforce & Organization: Change Management digitale Transformation

Senior Consult./Manager (m/w/d) Workforce & Organization: Change Management digitale Transformation

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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist Teil einer der weltweit führenden Managementberatungen. Als Beratungs-, Innovations- und Transformationseinheit entwickelt unser Kunde mit fundierter Branchenexpertise neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft. Er hilft CxOs dabei, die nachhaltige Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten. Das Team vereint Strategieberatung, Technologie-Know-how, Data Science und kreatives Design. Weltweit sind über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 40 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten für unseren Mandanten tätig.

  • Branche: Beratung
  • Standort: Deutschlandweit

Die Themenschwerpunkte

  • Konzeption, Design und Implementierung innovativer und zukunftsfähiger Konzepte und Strategien im Organizational Change Management (OCM)
  • Mit besonderem Fokus auf IT -Transformationen, z.B. im Kontext von S4/HANA, Workday, Salesforce oder im Umfeld von Shared Service Centers, Umstrukturierungen und Outsourcing
  • Analyse der Auswirkungen von organisatorischen und prozessualen Veränderungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • (Teil-) Projektleitung im nationalen und internationalen Umfeld
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Services und dem Vorantreiben von Innovationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, sozialwissenschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung, sehr gerne mit interdisziplinären Schwerpunkten
  • Mehrjährige IT-Projektmanagement Erfahrung und/oder Umsetzungserfahrung zum Thema Organizational Change Management (OCM), Outsourcing oder Shared Service Centers
  • Affinität zu aktuellen Technologien z.B. SAP S4/HANA, Workday, CRM oder Salesforce
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsfähigkeit – und dabei die Menschen und die interpersonellen Beziehungen immer im Blick zu behalten
  • Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch
  • Agile Kompetenzen (bspw. Scrum, SAFe, agile Coaching) von Vorteil, z.B. in Form von Zertifikaten und Weiterbildungen
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft

Unser Mandant bietet

  • Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Themen
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Ausgezeichnete Karriereperspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.