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[12344]INTERIM HR Manager (all genders)

INTERIM HR Manager (all genders)
@ gut aufgestelltem Automobilzulieferer

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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreicher, international aufgestellter Zulieferer der Automobilindustrie mit Sitz in Westfalen. Zu seinen Kunden gehören alle namhaften OEM´s, bei denen das Unternehmen einen hervorragenden Ruf genießt. Aufgrund eines krankheitsbedingten Ausfalls suchen wir derzeit einen INTERIM Manager HR (all genders)
 
  • Branche: Automotive
  • Standort: Nordrhein-Westfalen
  • Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben

  • Operative Verantwortung für den Bereich HR sowie fachliche Führung und Steuerung des Teams
  • Koordination der deutschlandweiten Schnittstellenthemen (Payroll, Gremien etc.)
  • Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Performancemanagement, Nachfolgeplanung) 
  • Servicepartner und Berater der lokalen Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Professionelle und vertrauensvolle Steuerung der Betriebsratsarbeit auf lokaler Ebene
  • Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Systemen und Prozessen
  • Entwicklung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen und Reports/Personalcontrolling
  • Leitung strategischer HR-Projekte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch fachlich relevante Weiterbildungen im HR Bereich
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR-Management eines produzierenden Unternehmens der Automobilindustrie
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht der metallverarbeitenden Industrie (ERA)
  • Erfahrung im gemeinschaftlichen Umgang u.a. mit dem Betriebsrat
  • Hohe soziale Kompetenz, sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine Hands-On Mentalität
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektübersicht) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Olaf Schnell und Herr Philipp Fellmann, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.