Das Unternehmen    Unser Kunde ist eines der führenden Dentalunternehmen und seit Jahrzehnten vollständig in Familienbesitz.  Das von langfristiger Ausrichtung und starker Werte-Orientierung geprägte Unternehmen setzt seit jeher Standards im Bereich der zahn-medizinischen und medizinischen Instrumente, und ist über ein Netz von Tochter-Gesellschaften und etablierten Vertriebspartnern weltweit tätig. Neben starkem Wachstum in internationalen Märkten gilt es, die Marktführerschaft in der Heimatregion DACH durch eine klare Premium-Positionierung der Marke zu verteidigen.   Die Position hier spielt eine entscheidende Rolle, um die Wahrnehmung als Premiummarke weiter voranzutreiben und neben Stärkung des Markenprofils Aspekte wie nachhaltige Weiterbildungsangebote, Intensivieren des Multi-Channel-Vertriebs und zunehmende Personalisierung von Kommunikation und Angeboten zu unterstützen. Im Zuge einer Nachfolgregelung suchen wir die zukünftige Leitung des Teams von 6 Kollegen, wobei der bisherige Erfahrungsschwerpunkt auf der Führung einer Premium-Marke im internationalen B2C- oder B2B-Umfeld liegen sollte. Kenntnisse in der erfolgreichen Nutzung der relevanten Online-Kanäle sind ebenfalls essenziell. Diese Funktion berichtet an den Marketingleiter für die gesamte Business Unit und bietet eine Perspektive für erfahrene Markenmanager und Führungspersönlichkeiten.        Branche: Medizintechnik / Dental Arbeitsort: östliches NRW und Remote Ihre Aufgaben Globale Weiterentwicklung deiner Premium-Marke mit Fokus auf digitale und kanalübergreifende Strategien Entwicklung von Produkt- und Servicekommunikationsstrategien zur Kundengewinnung und -bindung, unter besonderer Berücksichtigung von Digitalmarketing Unterstützung des dynamischen Wachstums und des internationalen Ausbaus durch Direct-to-Customer-Initiativen und effektives Händlermarketing Erstellung und Bereitstellung relevanter Inhalte zur Unterstützung der internationalen Markteinführung und der Marketingaktivitäten in verschiedenen Regionen Sicherstellung eines konsistenten, globalen Storytellings für die Marke und Produkte über alle Marketingkanäle hinweg Digitalisierung von Kommunikationskanälen und deren Integration mit Offline-Marketing-Aktivitäten Prozessoptimierung im Bereich Marketing als Prozessmanager mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Digitalisierung Budgetplanung, Maßnahmensteuerung und die betriebswirtschaftliche Kontrolle des Marketingbereichs Monitoring und Optimierung von KPIs wie Conversion Rate, ROI, Engagement und NPS Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Rahmen der Führungsleitlinien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Führen einer Premium-Marke im Multichannel-Umfeld für B2C oder B2B Mehr als 3 Jahre Führungserfahrung eines MarCom-Teams für ein international tätiges Unternehmen Profunde Kenntnisse im Digitalmarketing Exzellenz im Storytelling über die verschiedensten, internationalen Kommunikationskanäle hinweg Prozessaffinität und Erfahrung mit Lean Management-Ansätzen sind ein großes Plus Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen und Data Analytics zur Ausrichtung und Optimierung von Kampagnen und Vertriebs-Aktivitäten Erfahrungen mit erfolgreichen Change- und Transformations-Projekten   Leidenschaft für hochwertige Marken Verhandlungssicher auf Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Vorteil Teamplayer mit Erfahrung in Matrix-Organisationen Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Kommunikations- und Transformationsaufgabe mit einem erfahrenen und leistungsfähigen Team Die internationale Positionierung einer Premium-Marke für ein solides und langfristig ausgerichtetes Familienunternehmen mit viel Potential Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Oliver J. Peters, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen    Unser Kunde ist eines der führenden Dentalunternehmen und seit Jahrzehnten vollständig in Familienbesitz.  Das von langfristiger Ausrichtung und starker Werte-Orientierung geprägte Unternehmen setzt seit jeher Standards im Bereich der zahn-medizinischen und medizinischen Instrumente, und ist über ein Netz von Tochter-Gesellschaften und etablierten Vertriebspartnern weltweit tätig. Neben starkem Wachstum in internationalen Märkten gilt es, die Marktführerschaft in der Heimatregion DACH durch die Weiterentwicklung des Vertriebs zu verteidigen.   Die Regionalvertriebsleitungen spielen hierbei eine zentrale Rolle, um die Erfolge und Errungenschaften der Vergangenheit mit modernsten Führungs- und Steuerungsprinzipien zu verstärken und die Entwicklung des zukünftigen Vertriebs voranzutreiben. Im Zuge einer Nachfolgregelung suchen wir den Verantwortlichen für die Westregion zur Führung eines erfahrenen 15 Mitarbeiter-Teams. Diese Funktion berichtet an den Verantwortlichen für die gesamte DACH-Region und bietet eine Perspektive für erfahrene Vertriebsmanager und Führungspersönlichkeiten. Die Rolle wird von der Intensivierung eines datengestützten Vertriebs und den Ideen des Lean Management geprägt sein, wobei insbesondere Erfahrungen mit Service-Vertrieb eine wertvolle Ergänzung sind.       Branche: Medizintechnik / Dental Arbeitsort: Remote (idealerweise in NRW) Ihre Aufgaben Leitung des 15-köpfigen Außendienst-Teams Übernahme der Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Absatz- und Ertragsziel der Region inkl. Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation Führung der zugeordneten Außendienstmitarbeiter/-innen und Spezialisten/-innen gemäß der Führungsleitlinien und den Unternehmenswerten Erfüllung von definierten KPI und Zielen im Rahmen der strategischen Ausrichtung Mitarbeit an und Umsetzung von strategischen Vertriebsentscheidungen Teilnahme an vertriebsrelevanten Projekten inkl. Beratung der Entscheidungsträger durch praxisbezogene Gestaltungsvorschläge aus kundenorientierter Sicht KOL-Betreuung sowie Steuerung und Umsatzverantwortung bei Universitäten und MVZ-Betreibergesellschaften Erstellung der Umsatz- und Maßnahmenplanung für die o.g. Region inkl. Überwachung der Einhaltung und Steuerung von Korrekturen Kundenbetreuung sowie Teilnahme an Messen Organisation und Durchführung von Fachtagungen und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaft oder der BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung Mehr als 10 Jahre Erfahrung im B2B-Direktvertrieb hochwertiger Produkte an professionelle Endanwender Mehr als 3 Jahre vertriebliche Führungserfahrung in einem internationalen, produzierenden Unternehmen Profunde Kenntnisse im Medizintechnik-Vertrieb sind ein Muss, Erfahrung mit Dentalprodukten ein klarer Vorteil   Erfahrung mit der Einführung und Nutzung von digitalen Vertriebskanälen und Data Analytics zur Ausrichtung und Optimierung von Vertriebs-Aktivitäten Nachweisbare Führungserfolge mit großen und verteilten Teams Erfahrungen mit erfolgreichen Change- und Transformations-Projekten   Leidenschaft für Qualität und Kundenbeziehungen Verhandlungssicher auf Deutsch, fortgeschrittene Englischkenntnisse sind ein Vorteil Teamplayer mit Erfahrung in Matrix-Organisationen Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Management- und Transformationsaufgabe mit einem erfahrenen und leistungsfähigen Team Eine zentrale Rolle in einem soliden und langfristig ausgerichteten Familienunternehmen mit viel Potential Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Oliver J. Peters, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und internationaler Ausrichtung. Mit qualitativ hochwertigen Produkten und zertifizierten Prozessen bedient das Unternehmen zahlreiche Branchen wie z.B. Automotive oder Medizintechnik. Aufgrund des dynamischen Wachstumsprozesses des Unternehmens suchen wir einen Manager Qualitätsplanung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Branche: Converting/Chemie Standort: Rheinland-Pfalz / Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Produkt- und projektspezifischer Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen qualitätsrelevanten Themen. Produkt-Qualitätsvorausplanung bei der Produktentstehung und die dazugehörige Dokumentenprüfung (u.a. Lastenheft, Normen) Planung und Monitoring qualitätssichernde Maßnahmen kundenspezifischer Forderungen. Aktive Projektarbeit gemäß APQP (FMEA, PLP) mit. Sie stellen die Umsetzung des PPF- Prozesses (PPAP, SPC, Audits) sicher. Einleitung von Sofortmaßnahmen und die Identifikation betroffener Chargen Teamleitung interdisziplinärer 8D- Teams zur Schwachstellenbehebung und Optimierung von Produkten und Prozessen. Sie positionieren QM als proaktiven, internen und externen Dienstleister Ihr Profil Abgeschlossenes, technisches Studium Maschinenbau, Produktions- oder Verfahrenstechnik oder eine qualifizierte technische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen DIN ISO 9001 sowie IATF 16949 Projektmanagementerfahrungen bei meilensteinbasierten Entwicklungsprozessen Nachweisliche Weiterbildungen im Bereich QM Anwenderkenntnisse in Automotive Core-Tools wünschenswert Anwenderkenntnisse in den SAP-QM Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind eine überzeugende und motivierende Persönlichkeit und haben einen ausgeprägten Dienstleitungsgedanken Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und langjährig erfolgreichen Unternehmen mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Innovative Produkte und interessante Branchen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Hard- und Software für Oberflächenmessungen an Wafern und Proben für die Mikrochipentwicklung in der Halbleiterindustrie. State-of-the-Art Technologien und höchste Qualität zeichnen die Produkte und Dienstleistungen aus, sowie ein Team aus engagierten Spezialisten. Kundenspezifische Projekte aus zahlreichen Branchen fließen in hochaktuelle, technische Gesamtsysteme ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Teamleiter Anlagenbau (m/w/d)“ an unserem Standort in Nordrhein-Westfalen.   Branche: Optische Messtechnik Standort: NRW    Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern im Bereich der kundenspezifischen Produktion von Oberflächenmessgeräten, insbesondere für die Halbleiterindustrie Montage, Installation und Integration der teil- oder vollautomatisierten Handling Systeme inklusive Tests gemäß Kundenspezifikation   Durchführung von Vorabnahmetests gelieferter Robotersysteme beim Lieferanten und Prüfung möglicher Erweiterungen und Optimierungen Durchführen und Koordinieren von Abnahmetests im Beisein des Kunden Technische Beratung und Optimierung der Automatisierungslösungen Terminliche und fachliche Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Physik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine technische Berufsausbildung in einem vergleichbaren Bereich Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams in einem High-Tech Produktionsumfeld Berufserfahrungen in der Projektierung, Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen Gute Kenntnisse optischer Messtechnik und Automatisierungstechnik Begeisterung für neue Technologien sowie für anspruchsvolle interdisziplinäre Projekte Kommunikativ, emphatisch und Hands-On Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (B2 Level +)   Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildung für State-of-the-Art Technologien Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen  Branche: Automotive  Standort: NRW  Unser Mandant ist ein Technologieunternehmen, das für die Automobilindustrie gesamtheitlich Entwicklung, Produktion und Logistik als Zulieferer anbietet. Dies umfasst verschiedene Bereiche wie beispielsweise Maschinenbau, Elektronik oder Mikrotechnologie. Für den Standort in der Region Köln/Aachen/Düsseldorf wird ein Projekt- und Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Koordination von Projekten mit Produktionspartnern und Kunden weltweit Umsetzen und Einhalten von technischer, zeitlicher und qualitativer Anforderung während der Produktentwicklung Koordination des Bemusterungsprozesses auf Lieferanten- und Kundenseite Sicherung der Qualität in der laufenden Serie, auch bei Produktionspartnern in großer Entfernung Pflege und Weiterentwicklung des aktuellen Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001:2015 Leitung interner und externer Audits Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als QMB Automotive Erfahrung in der Koordination von Lieferanten  Projektmanagementerfahrung CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen    Unser Kunde ist ein global tätiges Medizintechnikunternehmen und seit Jahrzehnten vollständig in Familienbesitz.  Das von langfristiger Ausrichtung und starker Werte-orientierung geprägte Unternehmen setzt seit jeher Standards im Bereich der zahn-medizinischen und medizinischen Instrumente, und agiert global erfolgreich über ein Netz von Tochtergesellschaften und etablierten Vertriebspartnern. Um eine gute Basis für ein nachhaltiges, internationales Wachstum zu bilden, betreibt das Unternehmen heute bereits einen hohen Aufwand, um alle regulatorischen Anforderungen zu erfüllen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht das Unternehmen daher einen erfahrenen Gesamtverantwortlichen für diesen Bereich Regulatory & Quality Management, der die exzellente vorhandene Basis übernimmt und diese gemeinsam mit einem erfahrenen und motivierten Team in der Zukunft weiterentwickelt. Dieses bezieht sich insbesondere auf die Einführung schlanker Prozesse und unterstützender digitaler Tools, sowie der Weitergabe von eigenen Erfahrungen in der gestalterischen Umsetzung der MDR. Diese Funktion berichtet direkt an die Geschäftsführung.        Branche: Medizintechnik / Dental Arbeitsort: NRW / Remote Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs. Führung, Motivation und Entwicklung des Teams nach Lean Prinzipien. Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems (QMS). Sicherstellung der Einhaltung von ISO-Normen (z.B. MDR, ISO 9001, ISO 13485). Durchführung und Koordination von internen und externen Audits. Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen basierend auf Audit-Ergebnissen und Qualitätskennzahlen. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen auf nationaler und internationaler Ebene. Betreuung und Koordination der Produktzulassungen und -registrierungen. Kommunikation mit nationalen und internationalen Regulierungsbehörden. Überwachung von Änderungen in gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung. Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation aller qualitäts- und regulatorisch relevanten Prozesse und Vorgänge. Weitere Digitalisierung und Optimierung des bestehenden integrierten Managementsystems. Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen. Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf Qualitäts- und Compliance-Themen.   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaft oder Naturwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung Mehrjährige Verantwortung in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen, produzierenden Unternehmen Profunde Kenntnisse der relevanten Normen wie insbesondere EU MDR 2017/745 und ISO 13485 Erfahrung mit der Einführung und Nutzung von Software-Tools für den Bereich RA / QM Nachweisbare Führungserfahrung Erfahrungen mit Erfahrung mit internationalen Regulierungsbehörden und entsprechenden Audits Leidenschaft für Qualität und Kundenbeziehungen Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch Teamplayer mit Erfahrung und Durchsetzungsstärke in Matrix-Organisationen Die Rolle bietet Über die variable Vergütung eine Beteiligung am Erfolg des Unternehmens Mitglied im Senior Management Team in einem soliden und langfristig ausgerichteten Familienunternehmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Oliver Peters, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen Branche: Großhandel Elektronik Standort: Großraum Köln Unser Klient ist Spezialist für Distribution sowie Logistik- und Servicedienstleistungen rund um ein großes Sortiment an Elektronikprodukten.  Mit seiner mittelständischen und auch internationalen Struktur gehört unser Klient seit mehreren Jahrzehnten zu den Pionieren in Deutschland mit einem ausgewählten Produktportfolio für den Fachhandel. Im Zuge der Erweiterung der Finanzabteilung suchen wir einen erfahrenen Controller (all genders), der Lust auf eine Aufbauarbeit hat. Ihre Aufgaben   Kurzfristig: Controlling-Strukturen aus einer Konzernperspektive (mit-)aufbauen. Operatives Erstellen und Einführen der Prozesse und Strukturen. Mittelfristiges Ziel ist ein strategisches Controlling mit einem integriertem Planungsprozess aufzubauen Erstellung von operativen Auswertungen schwerpunktmäßig aus Einkauf, Vertrieb und Logistik für die Geschäftsleitung. Interpretation der Analysen und Aufbereitung von Reports für den internen Gebrauch. Gestaltung und Aufbau von übergreifenden Controlling Strukturen über die verschiedenen Gesellschaften bzw. Abteilungen zusammen mit dem CFO. Überzeugende und nachhaltige Gewinnung der einzelnen Bereiche für die neuen Strukturen und Aufgaben. Fachliche Anleitung und Führung der Fachcontroller. Mitarbeit und Mitgestaltung eines integrierten Planungsprozesses Ihr Profil   Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildungen 3-5 Jahre Erfahrung im Business-Prozess-Controlling Gerne Erfahrung im Aufbau von Planungsumgebungen und integrierten Systemen Berufliche Stationen im Großhandel sind von Vorteil Sie beherrschen neben Excel auch Navision/Dynamics, gerne auch eine Konsolidierungssoftware wie Lucanet.   Wir bieten   Eine höchst interessante Aufbau- und Gestaltungsaufgabe in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungsstrukturen, das weitere Entwicklungsperspektiven bereithält. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unsere/n Berater/in Patric Kistner unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Kistner wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives – Results through people Executive Search & Interim Management www.eoexecutives.com Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine versierten und engagierten Nachhaltigkeitsmanager (all genders) am Standort in NRW.   Branche: Bahntechnik Standort: Nordrhein-Westfalen / Hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung abgestimmter Energie Management Maßnahmen und übernehmen insbesondere das ESG-Projektmanagement zur Koordinierung und Umsetzung der ESG-Konzernstrategie und entsprechender Maßnahmenpläne Sie entwickeln und gestalten die operative ESG-Strategie und Implementieren ein ESG-Reporting für das Unternehmen unter Einbezug der betroffenen Fachbereiche und der Tochtergesellschaften Sie tragen Verantwortung für die standortübergreifende Konzeption von Energiemanagementsystemen nach DIN ISO 50001 und DIN ISO 14040/44 und führen die relevanten Audits durch und leiten ggf. Optimierungsmaßnahmen ein Sie erstellen eine Roadmap für das zukünftige Energiemanagement und leiten daraus vorrausschauende Investitionen ab Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Produktionseinheiten zusammen und koordinieren den standortübergreifenden Wissenstransfer Monitoring, Analyse und Reporting aktueller Energieverbräuche und Ermittlung spezifischer Energiekennzahlen Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und erstellen Handlungsempfehlungen Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Energiemanagement, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien und Kenntnisse in ISO 14001 + 50001, idealerweise auch DIN EN ISO 14040 + 14044 Umfassendes und tiefgehendes Verständnis von ESG zu Umweltfragen, sozialer Verantwortung und Governance-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen Erfahrungen in der Methodik der Ökobilanzierung Gute Kenntnisse Energie-Management Förderprogramme und dem Erarbeiten mittel- und langfristiger Energiemanagement Strategien Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit der Leidenschaft für neue Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Die Rolle bietet   Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Hybrides Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Referenzen, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermin. Unsere Berater, Herr Andreas Weis und Herr Matthias Ludwig werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäftsbereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum.  Im Zuge einer Nachfolge und zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Finanzbereiches suchen wir den Leiter Rechnungswesen (all genders) Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land; PLZ-Gebiet:42 Ihr Verantwortungsbereich Führung von ca. 10 Mitarbeitenden und Motivation des Teams zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Quartals-Packages unserer Gesellschaft. Verantwortung für das deutsche Berichtswesen im Rahmen der Quartalsabschlüsse inklusive Pflege der Berichtsformulare. Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Steuern, Debitoren, Kreditoren, Eingangsrechnungsprüfung, Abwicklung von Akkreditiven und Bankbürgschaften Sicherstellung der zeitnahen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben. Betreuung der Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Steuerberater; Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen. Ausbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen innerhalb der Abteilung und Schnittstellenfunktionen, insbesondere treiben der Digitalisierungsinitiativen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes, kaufmännisches Studium (z.B. Schwerpunkt Finanzen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in) Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Starkes Organisationstalent, gepaart mit hoher Effizienz, einer schnellen Auffassungsgabe und Affinität zu digitalen Prozessen Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Führungskompetenz, sowie eigenständige, lösungsorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise. Gute Kenntnisse von SAP, MS-Office sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache Die Rolle bietet Möglichkeit der Weiterentwicklung im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive CV, Zeugnisse /Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäfts-bereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum.  Die Menschen im Unternehmen sind das wichtigste Kapital für nachhaltigen Erfolg, daher hat die Ausbildung zukünftiger Fach- und Führungskräfte oberste Priorität. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Sicherstellung der zukünftig benötigten Kompetenzen und Ressourcen, wird der Bereich „Ausbildung“ neu definiert. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter gewerblich-technische Ausbildung (all genders) Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land Ihre Aufgaben   Verantwortliche Leitung der gewerblich technischen Ausbildung im Unternehmen   Rekrutierung, Betreuung und Coaching der Auszubildenden   Übernahme der Projektleitung bei der Konzeptionierung und dem Aufbau einer eigenen innerbetrieblichen Ausbildungswerkstatt.   Rekrutierung und Führung eines Teams an Ausbildern   Begleitung und Umsetzung von Personal-Marketingaktionen (Messen, etc.)   Definition und Disposition der Ausbildungseinsätze nach den IHK Rahmenplänen   Ausbildungsadministration und Korrespondenz mit den Behörden und externen Partnern   Etablierung und Aufbau eines Ausbildungsbeauftragten Netzwerkes im Betrieb in Abstimmung mit den betrieblichen Führungskräften Ihr Profil   Abgeschlossene Facharbeiterausbildung (Bereich Mechanik und/oder Zerspanung) mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder IHK Meister Metall (m/w/d)   Abgeschlossene AEVO-Qualifizierung   Fundierte Ausbildererfahrung mit Führungsverantwortung in einem Industriebetrieb oder bei einem außerbetrieblichen Ausbildungsträger   Projekterfahrung/ gute Kenntnisse über die Erfordernisse einer Ausbildungswerkstatt   Kenntnisse der IHK Rahmenpläne der gewerblich technischen Berufsbilder   IT und Medien Affinität (für allgemeine Digitalisierungsthemen, Social Media, o.ä.)   Hohes Maß an Sozialkompetenz   Sehr gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Die Rolle bietet Sie erwartet eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei einem internationalen Weltmarktführer.   Sehr gute Perspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortung   Sie haben die Möglichkeit, das spannende Branchenumfeld mitzugestalten, insbesondere im Hinblick auf globale Zukunftstrends wie Elektromobilität, Windenergie und Automation.   Ein angenehmes Arbeitsklima erwartet Sie in einem motivierten, sympathischen Team mit flachen Hierarchien.   Ein attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen gehören zu unserem Angebot.   Sie profitieren von guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz im Oberbergischen unweit von Köln, ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das am Markt für seine Maschinen und Technologien einen hervorragenden Ruf besitzt. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung von Sondermaschinen (Press-, und Spritzsysteme, Extrusionstechnik) spezialisiert und stellt anspruchsvolle Fertigungszellen für seine Kunden in den verschiedenen Branchen (u.a. Automotive) her. Es wird der/die Vertriebsleiter/in gesucht die/der an die Geschäftsführung berichten wird.   Branche: (Sonder-) Maschinenbau Standort: NRW, Oberbergisches Land     Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten zur Steigerung der Marktpräsenz, Umsatzwachstum und Kundenbindung Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Betreuung namhafter Key-Accounts inkl. Aufbau und Pflege langfristiger, erfolgreicher Kundenbeziehungen Akquise neuer Kunden u.a. in neuen Marktsegmenten Ausbau und Betreuung des Netzes internationaler Vertriebspartner Implementierung und Pflege eines systematischen, CRM-basierten Verkaufsprozesses Koordination der Marketingaktivitäten, einschließlich Online- und Offline-Marketing, Messeauftritten, Werbemaßnahmen und PR Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus (alternativ: Wirtschaftsingenieur) oder durch Berufspraxis erworbene, vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams im Mittelstand (vorzugsweise Maschinenbau) Berufserfahrung im Bereich des (Sonder-) Maschinenbaus oder in verwandten Branchen, z.B. in der Kunststoffverarbeitung (Extruder, Pressen, Spritzgießmaschinen) ist gewünscht, jedoch kein Muss Nachweisliche Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und eine dynamische, proaktive und zielorientierte Persönlichkeit Strukturiertes und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, strategische Ziele operativ erfolgreich umzusetzen Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein mittelständisch geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima Eine wachstums- und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, sich und den Bereich enorm weiterzuentwickeln Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Boni und einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m /w/ d) IN KÜRZE Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und über 30 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in dem Bereich Automatisierungstechnik betreuen rund 45 Mitarbeiter des Unternehmens im Raum Düsseldorf die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin durch modernes und zukunftsfähiges Spezialwissen sicherzustellen, suchen wir Sie für diese Position. IHRE AUFGABEN   Monats-, Quartals,- und Jahresabschluss Austausch mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Prüfung und Bearbeitung Reisekostenabrechnung Ermittlung der Steuerart Meldung an Ämter und Verwaltung Leitung Administration Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Selbstständige Bearbeitung der Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung IHR PROFIL   Kaufmännische Ausbildung oder Betriebswirtschaftliches Studium Kenntnisse im Rechnungswesen und betrieblichen Steuerrecht Hohe Affinität für Zahlen Rechnerische und analytische Vorgehensweise Zertifikat zum geprüften Finanzbuchhalter Zahlreiche Weiterbildungen u.a. in den Bereichen Controlling, Digitalisierung Gute Kenntnisse mit ERP Systemen ähnlich  SAP sind wünschenswert Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1) Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.