Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen im Großraum Siegen. Zur frühzeitigen Erkennung und zur Stabilisierung von Engpässen in der Materialwirtschaft sowie zur Optimierung des internen Fertigungsbereiches und des Zukaufs von Fertigungsteilen suchen wir einen „Interim Manager Operation Fertigung (m/w/d)” zur befristeten Unterstützung des Fertigungsleiters. Branche: Maschinenbau Standort: NRW Ihre Aufgaben Als „Interim Manager Operation Fertigung (m/w/d)” sind Ihre Projekte: Unterstützung des Fertigungsleiters im operativen Tagesgeschäft Überwachung der internen mechanischen Fertigung Vergabe und Terminüberwachung von Zeichnungsteilen Optimierung der internen Fertigungsabläufe und Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen. Ihr Profil Technisches Studium, staatlich geprüfter Techniker, Industriemeister idealerweise in der Fachrichtung Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Hands-On Mentalität Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Detailarbeit Projektdaten: Dauer: 3-9 Monate Start: kurzfristig Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektliste, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Tagessatzvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater, Herr Thomas Kollmar, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unser Mandant ist seit vielen Jahren im Erdbewegungsgeschäft erfolgreich tätig und vertreibt und wartet weltweit eine komplette Palette von Baumaschinen. Über die Händler können sich die Kunden auf einen echten professionellen Partner mit hervorragendem Geräte- und Kundendienst, branchenführenden Garantien und flexibler Finanzierung verlassen. Für das Verkaufsgebiet West (Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf) suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst m/w/d.   Branche: Baumaschinen Standort: Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf Ihre Aufgaben Betreuung der Händler im Vertriebsgebiet Verkauf von Baumaschinen und Anbaugeräten, Zubehör sowie Dienstleistungen Eigenständige Angebotsverhandlung im gegebenen Rahmen Bearbeitung und Koordination kundenspezifischer Finanzierungskonzepte mit der unternehmenseigenen Bank Angebotserstellung und systematische Nachverfolgung Organisation und Durchführung von Maschinenvorführungen Aktive Neukundenakquise Marktbeobachtung und -analysen Pflege des CRM Systems   Ihr Profil Technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, bevorzugt in der Land- oder Baumaschinenbranche sowie Grundkenntnisse in Finanzierungsfragen Regionale Kenntnisse sind vorteilhaft Reisebereitschaft, hohe Flexibilität und „hands on“-Mentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe Hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveräner Umgang mit Kunden Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift   Die Rolle bietet ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen Firmengruppe Abwechslung durch spannende und vielseitige Aufgaben ein offenes, erfolgsorientiertes Team   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der traditionsreichsten und größten Automobil-Handelsorganisationen Deutschlands mit 8 Standorten rund um den Hauptsitz in Bonn. Die Unternehmensgruppe mit ihren 6 Gesellschaften im Bereich „Mobility“ beschäftigt an 11 Standorten mehr als 500 Mitarbeiter und ist seit der Gründung im Jahr 1927 einer der größten und stabilsten Arbeitgeber in der Region. Das Unternehmen bietet in direkter Berichtslinie an den GF eine attraktive Vakanz als „Leiter:in Customer Contact Center“ (m/w/d). Branche: Automotive Standort: Köln/Bonn Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Konzeption, den Ausbau sowie die Steuerung des Customer Contact Center, bestehend aus Adressmanagement, Leadmanagement, Online-Sales, Telefonie und Kundenbetreuungsservice (KBS). Durch die Steuerung und Überwachung der Prozesse sowie der Reklamations- und Eskalationsmanagements gewährleisten Sie eine effektive Prozess- und Vertriebssteuerung. Die Optimierung der Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie führen Zielgruppenspezifische Datenselektionen für Marketingaktionen durch und erstellen Reports und Auswertungen für die Fachbereiche Verkauf und Service. Zusammen mit Ihren Mitarbeitern stellen Sie ein hohes Datenqualitätsniveau sicher. Sie führen das 15-köpfige Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und berichten direkt an den Geschäftsführer. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung im Kundenmanagement. Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. Vorzugsweise bringen Sie Kenntnisse mit dem CRM-Systemen mit, ideal wäre Customer One. Ihre selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Engagement, Ergebnisorientierung sowie Dienstleistungsmentalität aus. Sie können Menschen motivieren und führen, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig. Ein insgesamt souveräner Umgang mit den Möglichkeiten und Herausforderungen der Digitalisierung sind für Sie selbstverständlich. Kenntnisse der Kernprozesse innerhalb einer Autohausgruppe sind von Vorteil, zumindest sollte jedoch eine gewisse Affinität zum Produkt „Automobil“ und den damit verbundenen Serviceleistungen vorhanden sein. Die Rolle bietet Einen vielseitigen, spannenden und zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich mit individuellen Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und verantwortungsbewussten Unternehmen mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Premium Firmenwagen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Partner Udo Kirk unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Kirk wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist mit seinen 10 Betrieben der traditionsreiche und kompetente Ansprechpartner für 8 äußerst attraktive Automobilmarken in einem kaufstarken Marktverantwortungsgebiet in NRW. Die knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der finanzstarken Unternehmensgruppe beraten und betreuen die Kunden seit fast 100 Jahren – mit Begeisterung und Engagement für moderne Technik und individuellen Service. Zur Vervollständigung der operativen Führungsebene direkt unterhalb der Geschäftsführung suchen wir einen qualifizierten und motivierten Serviceleiter (w/m/d), der in Abstimmung mit dem jetzigen Stelleninhaber die Verantwortung für die Kernmarken VW und Audi am Hauptstandort der Gruppe übernimmt. Branche: Automotive Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für sämtliche Serviceaktivitäten der beiden Kernmarken am Hauptstandort. Sie führen das ca. 80 Mitarbeiter umfassende Team und entwickeln es dahingehend, dass reibungslose Serviceprozesse und exzellente Servicequalität sichergestellt sind. Sie bringen Ihre Ideen zur optimalen Ausschöpfung des Marktpotenzials für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör ein und setzen diese erfolgreich um. Sie tragen die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeiten eng mit Ihren Kollegen zur Erreichung der Unternehmensziele zusammen. Sie informieren die GF in regelmäßigen Abständen über die Entwicklung der definierten KPIs und weisen in Eigeninitiative auf evtl. Chancen und Risiken hin. Sie tragen mit einem reibungslosen Reklamationsmanagement zur Optimierung der Kundenzufriedenheit bei. Ihr Profil Abgeschlossene (automobil)technische Ausbildung mit Kfz-Meisterbrief oder vergleichbarem Abschluss. Langjährige Erfahrung im Servicebereich eines Automobil-Handelsunternehmens, vorzugsweise (auch) im Umfeld der Marken des Volkswagenkonzerns. Tiefes Verständnis des Kernprozesse innerhalb einer Autohausgruppe, insbesondere im Bereich After Sales. Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills. Selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungsqualitäten mit Erfahrungen auf Leitungsebene, entsprechende Zertifizierungen innerhalb des Volkswagenkonzerns sind von Vorteil. Willen zur Veränderung und zum Verlassen von Komfortzonen. Souveräner Umgang mit Möglichkeiten und Herausforderungen der Digitalisierung. Die Rolle bietet Mitarbeit in einem traditionsreichen und gleichzeitig dynamischen Unternehmen. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in der Unternehmensgruppe. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen. Top moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten Team. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Baumaschinen. Für die europäische Zentrale, verantwortlich für Vertrieb, Service und teilweise Produktion, suchen wir für ein zeitlich befristetes Projekt einen CFO/Kaufmännischen Geschäftsführer m/w/d aus dem Bereich Maschinenbau. Branche: Maschinenbau Standort: NRW Ihre Aufgaben Vollumfängliche, kaufmännische Steuerung des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Unternehmenszentrale und besonderem Schwerpunkt auf den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, sowie Controlling und IT. Kaufmännische Umsetzung der Unternehmensstrategie Verantwortlich für das Berichtswesen einschliesslich Erstellung und Koordination von Monats/Quartals/Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS Erstellung von Berichtspaketen, entsprechend der Anforderungen des HQ Erstellung und Überwachung der Liquiditäts-, Finanz- und Investitionsplanung Verantwortlich für Kostenkalkulationen und Szenarien für Investitionen Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, z. B. Produktion und Vertrieb Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Ihr Profil Einschlägige Erfahrung und nachweisbare Projekterfolge als CFO/Kaufmännischer Geschäftsführer in einem internationalen Unternehmen aus dem Maschinenbau Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen, umfassende Kompetenzen sowie nachweisliche Projekterfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Treasury und IT Sehr gute SAP Kenntnisse Selbständige und präzise arbeitende Persönlichkeit souveräner Kommunikations-, Durchsetzungs- und Präsentationsstärke Englisch in Wort und Schrift Erfahren in der Führung von kleinen Teams Multikulturell Projektdaten Dauer: 6 Monate + Start: schnellstmöglichst Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für das Bauwesen, z. B. zur Verarbeitung von Beton, mit Firmensitz in Süddeutschland. Die Maschinen werden hauptsächlich für die Förderung, Verteilung und Einbringung von Baustoffen verwendet. In Abstimmung mit dem Vertriebsleiter DACH sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und Technik bearbeiten Sie die Vertriebsregion Zentraldeutschland (Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz, NRW) und Luxemburg. Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Ansprechpartner für die Endkunden in der Vertriebsregion (B2C) Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Baumaschinen oder Lastkraftwagen Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Hohe Reisebereitschaft Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit zum Home Office Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, einem amerikanischen Konzern zugehöriges, Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Gesucht wird die/der erfahrene Sales Manager/in die/der die Neuentwicklungen im Bereich E-Mobility zielgerichtet zu vertreiben weiß.   Branche: Automotive Standort: NRW Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen Vision in einen operativen Vertriebsplan mit ergebnisorientierten, messbaren Maßnahmen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Neukundengewinnung über die Beauftragung bis zum Projektabschluss Akquise von Neukundengeschäft im Bereich OEM (Automotive) oder TIER1-Zulieferer / Automotive sowie Betreuung von Bestandskunden als Account Manager Aufbau und strategische Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu den Kunden im Bereich der Automobilindustrie, insbesondere für Produkte im Bereich ‚E-Mobility‘ Sicherstellung der Umsetzung notwendiger Aktivitäten zur Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele Angebotserstellung inklusive Kalkulation (z.B. Cost-Break-Down) sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen Mitarbeit bei der Verbesserung und Verschlankung der internen Prozesse Reporting an die Vertriebsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes, technisch ausgerichtetes Hochschulstudium z.B. im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der entsprechenden Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Automobilindustrie Technische Affinität und das Interesse am Vertrieb qualitativ hochwertiger, neuartiger und erklärungsbedürftiger Produkte Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Dynamik und hoher Eigenmotivation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit ausgeprägter Teamorientierung Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches, erfolgreiches und international geprägtes Arbeitsumfeld Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Eine attraktives Vergütungspaket sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, einem amerikanischen Konzern zugehöriges, Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Gesucht wird die/der erfahrene Sourcing-Spezialist/in, die/der dem Unternehmen Expertise und eine optimierte Beschaffungslandschaft bringen wird.   Branche: Automotive Standort: NRW Ihre Aufgaben Analyse der bestehenden Lieferanten-Landschaft unter den Gesichtspunkten der Erweiterung des Lieferantenspektrums (Global Sourcing) Aufbau, Pflege und Weiterentwicklungen von Lieferantenbeziehungen und strategischen Partnerschaften in zu definierenden Zielmärkten Erstellen von Ausschreibungen und Implementierung von Rahmenverträgen nach Kosten-, Qualitäts- und Risikobewertung Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Selbstständiges Management und Bearbeitung komplexer Beschaffungs-Projekte, inklusive Terminverfolgung Gestaltung und Implementierung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien Lieferantenmanagement (Lieferantenauswahl, Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung) sowie Teilnahme an Lieferantenaudits Ausbau und Optimierung des Risikomanagements inkl. Qualifizierung weiterer Bezugsquellen in Absprache mit den Fachabteilungen (Second Source) Identifikation und Realisierung von Kosteneinsparungen Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen und Vertretung des Abteilungsleiters Ihr Profil Abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium, oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in Einkauf (IHK) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der verarbeitenden Industrie Einschlägige Erfahrungen im Bereich des Einkaufs und des Global Sourcing Verhandlungsstark, teamfähig, kommunikativ und eine multikulturelle Umgebung schätzend Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise Sehr gute Kenntnisse mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches, erfolgreiches und international geprägtes Arbeitsumfeld Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Eine attraktives Vergütungspaket sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung, falls gewünscht   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, einem amerikanischen Konzern zugehöriges, Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird die/der erfahrene Finance/Controlling-Spezialist/in, die/der den Abteilungsleiter vertreten und entlasten und die Abteilung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens bereichern wird. Branche: Automotive Standort: NRW Ihre Aufgaben Durchführung und Sicherstellung des operativen Controllings Erstellung der Planung und des laufenden Reportings bis hin zu monatlichen Reviews für die US-amerikanische Muttergesellschaft Erstellung von Forecasts und Budgets Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Regelmäßige Analyse der Bereichs- und Projektzahlen inkl. Soll-Ist-Abgleich und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellen von Ad-hoc-Analysen und Statistiken in SAP Stetige Weiterentwicklung der Reporting- und Controllinginstrumente, insbesondere hinsichtlich relevanter KPIs Mitarbeit im Bereich des Cash-Managements Ihr Profil Abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling, oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Automobil-Industrie Einschlägige Erfahrungen im Bereich des Controllings und des Accountings sowie des Cash- und Liquiditätsmanagements Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise Fundierte SAP- Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Excel Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Eine adäquates Vergütungspaket   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Automobilindustrie mit Firmensitz im östlichen NRW. Das mittelständische Unternehmen genießt bei seinen Kunden einen hervorragenden Ruf und ist ein innovativer Hersteller mit mehreren Standorten weltweit, der sich auch in der Transformation der Automobil-Industrie behaupten wird. Für die erfolgreiche Altersnachfolge suchen wir einen erfahrenen Leiter Qualitätsmanagement m/w/d. Branche: Automotive Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Sie verantworten das gruppenweite Qualitätsmanagement und führen direkt ein Team von zwei Mitarbeitern sowie indirekt die Qualitätsverantwortlichen in den in- und ausländischen Werken. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie stellen sicher, dass die bestehenden Managementsysteme (IATF, IT, Umwelt, etc.) in allen Standorten Anwendung finden und entwickeln diese weiter zu einem integrativen Managementsystem. Sie entwickeln die bestehenden Prozesse auf Organisationsebene weiter (Reklamationen und Lieferantenmanagement) und stellen damit das Erreichen einer Null-Fehler-Strategie sicher. Sie unterstützen Ihre internen Kunden (u.a. Werke, Entwicklung, Einkauf, Vertrieb) in allen relevanten Fragen zum Thema Qualität und sind Teil des Eskalationsmanagements. Sie sind für die Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits zuständig. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Qualitätswesen. Sie haben fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Automobilindustrie und sind mit den entsprechenden Managementsystemen, insbesondere IATF, vertraut. Sie haben Erfahrung in der Führung internationaler Teams, verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und können sich auf Ihre unterschiedlichen Ansprechpartner einstellen. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und entsprechenden ERP Systemen mit. Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Die Rolle bietet Verantwortungsvolle und internationale Führungsaufgabe Innovatives und gut positioniertes mittelständisches Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie Ein attraktives Gehaltspaket und Dienstwagen auch zur Privatnutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Fachgroßhandel für Lebensmittel. Die Funktion ist die Koordination von Einkauf und Rohstoffversorgung der angeschlossenen Betriebe in Deutschland und Österreich. Aktuell suchen wir exklusiv einen erfahrenen kaufmännischen Leiter m/w/d mit hoher IT-Affinität und ausgeprägter Hands-on-Mentalität, um das Unternehmen tatkräftig vor allem operativ, aber auch strategisch zu unterstützen. Branche: Fachgroßhandel/Lebensmittel Standort: NRW Ihre Aufgaben Fachliche und operative Verantwortung für die kaufmännischen Funktionsbereiche wie Rechnungswesen, Investition und Finanzierung, Controlling, Personalwesen, Risikomanagement, Nachhaltigkeit, Prozessmanagement und IT / Digitalisierung Schnittstelle zwischen operativer Leistung und strategischer Planung Aufsicht und Kontrollfunktion der Abteilung Rechnungswesen unter Berücksichtigung handlungsrechtlicher und steuerlicher Aspekte Die Überwachung der Vorbereitung und Anfertigung der Steuerbilanz und Steuererklärung (insbesondere E-Bilanz) Vorbereitung von Unterlagen und Dokumentationen für Wirtschafts- und Betriebsprüfer Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Einführung und Weiterentwicklung einer Kostenrechnung Aufspüren und Weiterentwicklung von diversen Digitalisierungsthemen Aufbau eines Shared Services Software- und Hardware-Infrastruktur der Zukunft konzipieren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise an einer Fachhochschule oder Universität Langjährige Erfahrung in der Führung eines vergleichbaren Verantwortungsbereichs inkl. Mitarbeitern Weitreichende Kenntnisse und Erfahrungswerte im Finanz- und Rechnungswesen Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsthemen Idealerweise Erfahrung mit erfolgreichem Verkauf/Vermietung und Verwertung von Bestandsimmobilien und Grundstücken sowie in der Suche nach neuen Verwaltungs- wie auch Lagerstandorten Analytisches Denkvermögen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit entsprechender Hands-on-Mentalität und strategischer Weitsicht Zielorientierter Teamplayer mit Blick für das große Ganze Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Marcus Kunkel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Automobilzulieferer aus dem Bereich der Leistungselektronik, die höchsten Anforderungswünschen der Kunden gerecht wird. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie / E-Mobilität. Im Zuge eine Nachbesetzung suchen wir einen Projektleiter Automotive m/w/d. Branche: Automotive Standort: Baden-Württemberg oder Nordrhein-Westfalen oder Sachsen-Anhalt Ihre Aufgaben Sie steuern internationale, kundenspezifische Entwicklungsprojekte für elektronische Steuergeräte im Automobil, stellen dabei die Einhaltung der Terminpläne und Budgets sicher, erarbeiten bei Abweichungen die erforderlichen Abstellmaßnahmen und stimmen diese ab. Sie unterstützen den Vertrieb bereits in der Konzeptphase und stehen mit allen beteiligten anderen Abteilungen in regelmäßigem Austausch, um sicherzustellen, dass die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen termingerecht verfügbar sind und ein reibungsloser SOP gewährleistet werden kann. Als Projektleiter sind Sie der Ansprechpartner für die Kunden und stimmen sich direkt mit diesen ab, wenn es um Änderungswünsche oder Terminverschiebungen geht, bei eventuell notwendigen Nachverhandlungen stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab. Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und führen eine ordentliche Dokumentation der Projekte durch. Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Projektmanagements mit. Sie sind die Schnittstelle zum Kunden während der gesamten Projektlaufzeit.   Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Elektrotechnik. Sie verfügen über Erfahrung in der Projektleitung und kennen die relevanten Entwicklungsprozesse der Automobilindustrie (APQP, PEP, etc). Sie verfügen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und SAP mit Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift     Die Rolle bietet Seien Sie Teil eines innovativen und gut positionierten Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie Steuern Sie technisch anspruchsvolle Projekte in der Elektrotechnik Spannende Aufgabe mit Bezug Zur E-Mobilität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.