Das Unternehmen Branche:    Laser & Laser Technology Standort:   Nordrhein-Westfalen Als international erfolgreicher Markt- und Technologieführer im Bereich Hochleistungs-Faserlaser mit weltweit über 6.200 Mitarbeitern überzeugt unser Kunde seit über 25 Jahren mit innovativen Lösungen. Für das weitere Wachstum in neuen Geschäftsfeldern suchen wir einen Business Development Manager E-Mobility (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen aus Lasertechnik und Elektromobilität. Die Funktion berichtet direkt an den Global Director E–Mobility. Ihre Aufgaben Sie generieren und entwickeln Verkaufsoptionen der E-Mobility-Produkte für Endbenutzer, OEMs und Integratoren Mit der Analyse von Markt, Anwendungsfeldern, Produkten und Wettbewerb bringen Sie neue Impulse und Geschäftsideen ins Unternehmen Sie betreuen bestehende Kunden und Vertriebspartner und bauen Beziehungen und Partnerschaften zu potenziellen Kunden auf Bereichsübergreifend arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Produktmanagement an der Steigerung von Umsatz und Ergebnis des Unternehmens Sie vertreten das Unternehmen auf internationalen Messen und Konferenzen und präsentieren die neuesten Innovationen Ihr Profil Leidenschaft für die EV-Branche und grüne Energietechnologien Umfassende Kenntnisse im Bereich Laser & Lasertechnologie 5+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb – speziell im Markt für Elektrofahrzeuge und Batteriespeicher Bestehende Kontakte zu Zielbranche und -firmen Ausgezeichnetes Verständnis von Vertriebs-, Geschäftsentwicklungs- und Account-Management-Prozessen Internationale Reisebereitschaft 30 - 40 %  Die Rolle bietet Raum zur persönlichen Entfaltung in einem multikulturellen, international wachsenden Team Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexibilität und permanentes Weiterbildungsangebot Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Partner, Herr Michael Gebauer wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen der Automobilzulieferbranche mit Firmensitz im nördlichen Nordrhein-Westfalen und einem Umsatz von mehr als 1,5 Mrd. €. Das Unternehmen ist Hersteller von Exterieur Baugruppen und bei seinen Kunden als innovativer Hersteller und kompetenter Partner bekannt. Zur Unterstützung des bestehenden Einkaufsteams suchen wir einen INTERIM Director Purchasing & Procurement m/w/d. Branche: Automotive Standort: NRW Dauer: min. 4 Monate (Option auf Verlängerung) Ihre Aufgaben Verantwortung für die operative sowie strategische Führung des Einkaufsbereiches inklusive Koordination des Teams (ca. 15 MA). Umsetzung der globalen Lieferantenstrategie sowie Identifizierung von Einsparpotentialen und Umsetzung geeigneter Strategien. Unterstützung der Einkaufsorganisation in allen Aspekten zur Sicherstellung einer termingerechten Beschaffung der benötigten Produkte und Rohstoffe über alle Werke sowie regelmäßiger Austausch mit den relevanten Abteilungen. Begleitung verschiedener Projekte auf Gruppenebene, etwa zur Schöpfung von Synergien zwischen Einkauf und Logistik. Ist Aufnahme der Situation im Einkauf und falls erforderlich Optimierung der Prozesse und Abläufe.   Ihr Profil Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung im Bereich Einkauf in der Automotive Industrie Unternehmerisches Denken und analytische Vorgehensweise Sehr gute Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektübersicht) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der traditionsreichsten und größten Premium Automobil-Handelsorganisationen Deutschlands mit 11 Standorten rund um den Hauptsitz in Bonn. Die Unternehmensgruppe mit ihren 6 Gesellschaften im Bereich „Mobility“ beschäftigt mehr als 500 Mitarbeiter und ist seit der Gründung vor fast 100 Jahren einer der größten und stabilsten Arbeitgeber in der Region. Sie sind absoluter Profi im Bereich Aftersales und können als Führungspersönlichkeit überzeugen? Steigen Sie ein als Gesamt-Serviceleiter (w/m/d), übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche Aftersales Aktivitäten der Gruppe und etwa 300 Mitarbeiter! Branche: Automotive Standort: Köln/Bonn Ihre Aufgaben Sie verantworten die Planung, Organisation und Umsetzung der strategischen und operativen Entwicklung des gesamten Aftersales Bereiches inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung. Sie planen, strukturieren und gestalten die Zukunft, entwickeln überzeugende Konzepte für die E-Mobilität und die Implementierung von unternehmens- und herstellerbezogenen Entscheidungen unter Berücksichtigung der Herausforderungen der Digitalisierung. Die Abwicklung der Serviceprozesse inklusive der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung sowie das Sichern einer hohen Kundenzufriedenheit gehört selbstverständlich auch zu Ihren Aufgaben. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Controlling ein Service-Reporting mit dem Ziel der Performancesteigerung in den einzelnen Betrieben Die Steuerung der Leiter Kundendienst/Betriebsleiter (PKW, Trapo, Karosserie/Lack) sowie die Führung von Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude. Sie motivieren und begleiten Ihr Team auf dem Weg zum besten Mitarbeiter, der er/sie sein kann. Ihr Profil Abgeschlossene technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Serviceleiter-Zertifikat und betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation. Langjährige Führungserfahrung im Servicebereich einer Automobil-Handelsgruppe, vorzugsweise im Umfeld der Marke Mercedes-Benz. Der Umgang mit Prozessen, Systemen und den dazugehörigen Menschen bereitet Ihnen Freude. Mit Leidenschaft optimieren Sie bestehende Abläufe und lassen Menschen wachsen. Sie haben ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills. Sie sind eine selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einer engagierten Einstellung, die von Ergebnissen und Lösungen geprägt ist. Unternehmerisches Denken sowie eine Affinität zu betriebswirtschaftlichen KPIs runden Ihr Profil ab. Die Rolle bietet Einen vielseitigen, spannenden und zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich mit individuellen Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und verantwortungsbewussten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Premium Firmenwagen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Partner Udo Kirk unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Kirk wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Leiter Procurement (m/w/d) – Automotive Aftermarket Das Unternehmen Branche: Automotive Standort: Düsseldorf   Unser Mandant hat in den vergangenen Jahrzehnten seine Marktpräsenz im Independent Aftermarket deutlich erweitert. Durch Zukäufe und eigenes Wachstum zählt er bei Händlern und Flottenbetreibern als feste Größe. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird hier für die Zentrale in Düsseldorf ein Bereichsleiter Procurement (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Entwicklung der Einkaufsstrategie und deren operative Umsetzung Analyse des Beschaffungsmarktes sowie bestehender und potentieller Lieferanten Aufbau von neuen Sortimenten und Aktualisierung des bestehenden Produktportfolios Führung der Beschaffung mit 15 Mitarbeitern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Beschaffung Mehrjährige Erfahrung im Procurement für den Automotive Aftermarket (Handel oder Hersteller) Gute Kenntnisse in internationale Beschaffung erforderlich Führungserfahrung im internationalen Automotive Aftermarket   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.    

Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d) Automotive Aftermarket Das Unternehmen Branche: Automotive Standort: Nordrhein-Westfalen Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Independent Aftermarket. Zu den Kunden zählen Händler, Fachwerkstätten, Flottenbetreiber und Fuhrparks. Das Aufgabengebiet umfasst den globalen Vertrieb. Zum weiteren Ausbau der Marktaktivitäten wird ein Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d) für die Zentrale in NRW gesucht. Ihre Aufgaben Entwicklung strategischer Ideen zur Erschließung neuer Märkte sowie zur Förderung des Wachstums Operative Verantwortung für Umsatz und Marge Führung von Vertrieb und Marketing Planung und Umsetzung des Produktprogramms, der Verkaufsaktionen und der saisonalen Aktivitäten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Führungserfahrung im internationalen Automotive Aftermarket, Nachweisliche Kenntnisse in den Bereichen e-Commerce, digitaler Handel und B2B Verhandlungssicheres Englisch Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher, international aufgestellter Zulieferer der Automobilindustrie mit Sitz in Westfalen. Das Unternehmen ist auf die Herstellung von Exterieur Komponenten spezialisiert und beschäftigt weltweit über 1800 Mitarbeiter. Zu seinen Kunden gehören die namhaften OEM´s, bei denen das Unternehmen einen hervorragenden Ruf genießt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Director Purchasing & Procurement m/w/d. Branche: Automotive Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des globalen Einkaufs (Projekteinkauf und indirekter Einkauf) sowie Verantwortung für ein internationales Team von insgesamt 20 Mitarbeitern. Vorantreiben des Change-Management Prozesses, bezogen auf abteilungsinterne Prozesse, die länderübergreifende Weiterentwicklung der Organisation zur Nutzung abteilungsübergreifender Synergien sowie die Implementierung neuer Technologien Entwicklung und Implementierung von global abgestimmten Einkaufs- und Lieferstrategien über alle Beschaffungsgruppen sowie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklungen von internationalen Lieferantenbeziehungen und strategischen Partnerschaften. Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Strukturen im Hinblick auf Lieferfähigkeit, Qualität und Kosteneffizienz. Verantwortung für Budget und Kostenplanung sowie Weiterentwicklung des bestehenden Teams. Verantwortung für alle im Einkauf relevanten Aspekte aus den Bereichen Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes, idealerweise betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium, oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufsbereich in der Automobilbranche sowie fundierte Führungserfahrung Sehr gutes technisches Verständnis und Offenheit für neue Themen und Trends Verhandlungsstark, teamfähig, kommunikativ und hands-on Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise Sehr gute Kenntnisse mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein sehr gut aufgestelltes Unternehmen, auch im Hinblick auf die Transformation der Automobilindustrie Eine fordernde Aufgabe mit der Möglichkeit eigene Ideen und Ansätze umzusetzen Ein modernes Arbeitsumfeld mit Option auf Remote Work. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.     Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.    

Projektleiter/Projektmanager ( m /w/ d ) Ref. Nr. 11321   DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und über 50 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Anlagen -und Fördertechnikkonzepten sowie Systemanbieter rund um die Fördertechnik, betreuen rund 240 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Fördertechnik. Für das Tochterunternehmen mit 12 Mitarbeitern und 3 Mio. Umsatz suchen wir im Raum Kerpen einen Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)   IHRE AUFGABEN   Leitung und Abwicklung von Projekten im Anlagenbau für Schüttgüter Konstruktionen mit Erstellung von Schemata / Aufstellungs- und Rohrleitungsplanungen / Fertigungszeichnungen  Verantwortung, sowie Kontrolle der Kosten, Termine und Qualität Prüfen und Erstellen von Dokumentationen Ansprechpartner unserer Geschäftspartner Angebotskalkulationen Unterstützung der Geschäftsleitung     IHR PROFIL Mehrjährige Erfahrungen in der Projektierung / Konstruktion im Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich von Schüttgutförderanlagen  Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion mittels Autodesk Inventor und ACAD Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Führerschein Klasse B Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Die Rolle bietet Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung   Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen im Großraum Siegen. Zur frühzeitigen Erkennung und zur Stabilisierung von Engpässen in der Materialwirtschaft sowie zur Optimierung des internen Fertigungsbereiches und des Zukaufs von Fertigungsteilen suchen wir einen „Interim Manager Operation Fertigung (m/w/d)” zur befristeten Unterstützung des Fertigungsleiters. Branche: Maschinenbau Standort: NRW Ihre Aufgaben Als „Interim Manager Operation Fertigung (m/w/d)” sind Ihre Projekte: Unterstützung des Fertigungsleiters im operativen Tagesgeschäft Überwachung der internen mechanischen Fertigung Vergabe und Terminüberwachung von Zeichnungsteilen Optimierung der internen Fertigungsabläufe und Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen. Ihr Profil Technisches Studium, staatlich geprüfter Techniker, Industriemeister idealerweise in der Fachrichtung Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Hands-On Mentalität Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Detailarbeit Projektdaten: Dauer: 3-9 Monate Start: kurzfristig Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektliste, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Tagessatzvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater, Herr Thomas Kollmar, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unser Mandant ist seit vielen Jahren im Erdbewegungsgeschäft erfolgreich tätig und vertreibt und wartet weltweit eine komplette Palette von Baumaschinen. Über die Händler können sich die Kunden auf einen echten professionellen Partner mit hervorragendem Geräte- und Kundendienst, branchenführenden Garantien und flexibler Finanzierung verlassen. Für das Verkaufsgebiet West (Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf) suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst m/w/d.   Branche: Baumaschinen Standort: Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf Ihre Aufgaben Betreuung der Händler im Vertriebsgebiet Verkauf von Baumaschinen und Anbaugeräten, Zubehör sowie Dienstleistungen Eigenständige Angebotsverhandlung im gegebenen Rahmen Bearbeitung und Koordination kundenspezifischer Finanzierungskonzepte mit der unternehmenseigenen Bank Angebotserstellung und systematische Nachverfolgung Organisation und Durchführung von Maschinenvorführungen Aktive Neukundenakquise Marktbeobachtung und -analysen Pflege des CRM Systems   Ihr Profil Technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, bevorzugt in der Land- oder Baumaschinenbranche sowie Grundkenntnisse in Finanzierungsfragen Regionale Kenntnisse sind vorteilhaft Reisebereitschaft, hohe Flexibilität und „hands on“-Mentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe Hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveräner Umgang mit Kunden Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift   Die Rolle bietet ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen Firmengruppe Abwechslung durch spannende und vielseitige Aufgaben ein offenes, erfolgsorientiertes Team   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der traditionsreichsten und größten Automobil-Handelsorganisationen Deutschlands mit 8 Standorten rund um den Hauptsitz in Bonn. Die Unternehmensgruppe mit ihren 6 Gesellschaften im Bereich „Mobility“ beschäftigt an 11 Standorten mehr als 500 Mitarbeiter und ist seit der Gründung im Jahr 1927 einer der größten und stabilsten Arbeitgeber in der Region. Das Unternehmen bietet in direkter Berichtslinie an den GF eine attraktive Vakanz als „Leiter:in Customer Contact Center“ (m/w/d). Branche: Automotive Standort: Köln/Bonn Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Konzeption, den Ausbau sowie die Steuerung des Customer Contact Center, bestehend aus Adressmanagement, Leadmanagement, Online-Sales, Telefonie und Kundenbetreuungsservice (KBS). Durch die Steuerung und Überwachung der Prozesse sowie der Reklamations- und Eskalationsmanagements gewährleisten Sie eine effektive Prozess- und Vertriebssteuerung. Die Optimierung der Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie führen Zielgruppenspezifische Datenselektionen für Marketingaktionen durch und erstellen Reports und Auswertungen für die Fachbereiche Verkauf und Service. Zusammen mit Ihren Mitarbeitern stellen Sie ein hohes Datenqualitätsniveau sicher. Sie führen das 15-köpfige Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und berichten direkt an den Geschäftsführer. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung im Kundenmanagement. Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. Vorzugsweise bringen Sie Kenntnisse mit dem CRM-Systemen mit, ideal wäre Customer One. Ihre selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Engagement, Ergebnisorientierung sowie Dienstleistungsmentalität aus. Sie können Menschen motivieren und führen, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig. Ein insgesamt souveräner Umgang mit den Möglichkeiten und Herausforderungen der Digitalisierung sind für Sie selbstverständlich. Kenntnisse der Kernprozesse innerhalb einer Autohausgruppe sind von Vorteil, zumindest sollte jedoch eine gewisse Affinität zum Produkt „Automobil“ und den damit verbundenen Serviceleistungen vorhanden sein. Die Rolle bietet Einen vielseitigen, spannenden und zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich mit individuellen Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und verantwortungsbewussten Unternehmen mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Premium Firmenwagen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Partner Udo Kirk unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Kirk wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für das Bauwesen, z. B. zur Verarbeitung von Beton, mit Firmensitz in Süddeutschland. Die Maschinen werden hauptsächlich für die Förderung, Verteilung und Einbringung von Baustoffen verwendet. In Abstimmung mit dem Vertriebsleiter DACH sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und Technik bearbeiten Sie die Vertriebsregion Zentraldeutschland (Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz, NRW) und Luxemburg. Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Ansprechpartner für die Endkunden in der Vertriebsregion (B2C) Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Baumaschinen oder Lastkraftwagen Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Hohe Reisebereitschaft Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit zum Home Office Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, einem amerikanischen Konzern zugehöriges, Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird die/der erfahrene Finance/Controlling-Spezialist/in, die/der den Abteilungsleiter vertreten und entlasten und die Abteilung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens bereichern wird. Branche: Automotive Standort: NRW Ihre Aufgaben Durchführung und Sicherstellung des operativen Controllings Erstellung der Planung und des laufenden Reportings bis hin zu monatlichen Reviews für die US-amerikanische Muttergesellschaft Erstellung von Forecasts und Budgets Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Regelmäßige Analyse der Bereichs- und Projektzahlen inkl. Soll-Ist-Abgleich und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellen von Ad-hoc-Analysen und Statistiken in SAP Stetige Weiterentwicklung der Reporting- und Controllinginstrumente, insbesondere hinsichtlich relevanter KPIs Mitarbeit im Bereich des Cash-Managements Ihr Profil Abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling, oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Automobil-Industrie Einschlägige Erfahrungen im Bereich des Controllings und des Accountings sowie des Cash- und Liquiditätsmanagements Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise Fundierte SAP- Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Excel Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Eine adäquates Vergütungspaket   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.