[11897]Director People & Culture (all genders)

SIMILAR JOBS

• INTERIM Nachhaltigkeitsmanager(all genders)

  Nordrhein-Westfalen

  Machinery

  Engineering

  Interim

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine versierten und engagierten Interim-Nachhaltigkeitsmanager (all genders) am Standort in NRW.

  • Branche: Bahntechnik
  • Standort: Nordrhein-Westfalen

  Ihre Aufgaben (Hauptaufgaben)

  • Bestandsaufnahme der aktuellen Prozesse; Tools und Dokumente inkl. Company Compliance und Ableitung der notwendigen Korrekturmaßnahmen
  • Priorisierung der „Korrekturmaßnahmen“ aus der Eco-Vadis-Datenbank und Hands-On Optimierung der Dokumente/Dokumentensysteme unter Einbeziehung der jeweiligen Fachabteilungen
  • Synchronisierung der zu erreichende Ziele und zu hinterlegenden Dokumentationen aus der Eco Vadis mit den Anforderungen des Code of Conduct der Bahnindustrie.
  • Initiieren und Unterstützen von unternehmensweiten Nachhaltigkeitsinitiativen und Projekten im Zusammenhang mit der Umsetzung der EU-Vorschriften zum Green Deal (CSRD/ESRS)
  • Schulung der Mitarbeiter

  Ihr Profil

  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich CSRD/ESRS
  • Idealerweise Kenntnisse im EcoVadis Rating oder ähnlichen Rating Systemen
  • Referenzen aus Mandaten ähnlicher Aufgabenstellung
  • Umfassendes und tiefgehendes Verständnis von ESG zu Umweltfragen, sozialer Verantwortung und Governance-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen
  • Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit der Leidenschaft für neue Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  Eckdaten Interim Mandat

  • Initiale Projektdauer: 6 Monate
  • Bevorzugter Einsatzort: Bochum
  • Tagessatz zzgl. Auslagen

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Referenzen, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermin. Unsere Berater, Herr Andreas Weis und Herr Matthias Ludwig werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
   

• Nachhaltigkeitsmanager (all genders)

  Nordrhein-Westfalen

  Machinery

  Engineering

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine versierten und engagierten Nachhaltigkeitsmanager (all genders) am Standort in NRW.

   

  • Branche: Bahntechnik
  • Standort: Nordrhein-Westfalen

  
  Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Projektleitung abgestimmter Energie Management Maßnahmen und übernehmen insbesondere das ESG-Projektmanagement zur Koordinierung und Umsetzung der ESG-Konzernstrategie und entsprechender Maßnahmenpläne
  • Sie entwickeln und gestalten die operative ESG-Strategie und Implementieren ein ESG-Reporting für das Unternehmen unter Einbezug der betroffenen Fachbereiche und der Tochtergesellschaften
  • Sie tragen Verantwortung für die standortübergreifende Konzeption von Energiemanagementsystemen nach DIN ISO 50001 und DIN ISO 14040/44 und führen die relevanten Audits durch und leiten ggf. Optimierungsmaßnahmen ein
  • Sie erstellen eine Roadmap für das zukünftige Energiemanagement und leiten daraus vorrausschauende Investitionen ab
  • Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Produktionseinheiten zusammen und koordinieren den standortübergreifenden Wissenstransfer
  • Monitoring, Analyse und Reporting aktueller Energieverbräuche und Ermittlung spezifischer Energiekennzahlen
  • Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und erstellen Handlungsempfehlungen

  
  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Energiemanagement, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien und Kenntnisse in ISO 14001 + 50001, idealerweise auch DIN EN ISO 14040 + 14044
  • Umfassendes und tiefgehendes Verständnis von ESG zu Umweltfragen, sozialer Verantwortung und Governance-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen
  • Erfahrungen in der Methodik der Ökobilanzierung
  • Gute Kenntnisse Energie-Management Förderprogramme und dem Erarbeiten mittel- und langfristiger Energiemanagement Strategien
  • Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit der Leidenschaft für neue Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

   

  Die Rolle bietet

   

  • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
  • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Gehaltspaket

   

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Referenzen, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermin. Unsere Berater, Herr Andreas Weis und Herr Matthias Ludwig werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
   

• Leitung Rechnungswesen (all genders)

  Nordrhein-Westfalen

  Machinery

  Finance

  Permanent
  Das Unternehmen
  
  Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäftsbereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation
  Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum. 
  
  
  Im Zuge einer Nachfolge und zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Finanzbereiches suchen wir den
  
  Leiter Rechnungswesen (all genders)
  
  Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land; PLZ-Gebiet:42
  
  
  Ihr Verantwortungsbereich

  • Führung von ca. 10 Mitarbeitenden und Motivation des Teams zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Quartals-Packages unserer Gesellschaft.
  • Verantwortung für das deutsche Berichtswesen im Rahmen der Quartalsabschlüsse inklusive Pflege der Berichtsformulare.
  • Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Steuern, Debitoren, Kreditoren, Eingangsrechnungsprüfung, Abwicklung von Akkreditiven und Bankbürgschaften
  • Sicherstellung der zeitnahen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
  • Betreuung der Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Steuerberater; Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen.
  • Ausbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen innerhalb der Abteilung und Schnittstellenfunktionen, insbesondere treiben der Digitalisierungsinitiativen.

  
  Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, kaufmännisches Studium (z.B. Schwerpunkt Finanzen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in)
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
  • Starkes Organisationstalent, gepaart mit hoher Effizienz, einer schnellen Auffassungsgabe und Affinität zu digitalen Prozessen
  • Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Führungskompetenz, sowie eigenständige, lösungsorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse von SAP, MS-Office sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache

  
  Die Rolle bietet

  • Möglichkeit der Weiterentwicklung im Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge

  
  Kontakt
  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive CV, Zeugnisse /Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.