Das Unternehmen                                      Unser Kunde ist ein internationaler IT-Dienstleister und langjähriger SAP-Partner mit besonderem Fokus auf die mittelständische Fertigungsindustrie. Das Unternehmen bringt umfassende Expertise im Bereich Cloud-Technologien mit und befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs. Es berät mittelständische Unternehmen zu Themen wie Hosting, hybriden Cloud-Szenarien sowie Lösungen von AWS über Microsoft bis hin zu SAP HANA. Zum Leistungsspektrum gehören zudem IoT, Analytics und das Application Management. Im Rahmen des weiteren Wachstums sucht unser Mandant einen erfahrenen Project Governance Executive, der die Verantwortung für die Durchführung, Überwachung und Qualitätssicherung aller Einführungs- und Implementierungsprojekte übernimmt. Das Reporting erfolgt an die Geschäftsführung. Die Projekte umfassen sowohl technische Migrationen als auch das SAP-funktionale Umfeld, einschließlich S/4HANA, Manufacturing Execution und Hyperautomation. Branche: IT-Dienstleistung / Managed Cloud Provider Standort: Deutschland Ihre Aufgaben Strategiedefinition sowie Entwicklung und Pflege eines Governance-Frameworks für SAP- und Cloud-Projekte Integration technischer und funktionaler Projektmethoden im Rahmen eines globalen Alignments Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards für SAP- und Cloud-Dienste Kontrolle von Fortschritt, Budget, Zeitplan und Umfang der Projekte Identifikation und Management von Risiken im Projektlebenszyklus Regelmäßige Statusberichte an das Management zu Projektstand, Risiken und Erfolgen Zusammenarbeit mit Stakeholdern im Bereich Requirement-Engineering Schnittstelle zur globalen Project-Governance-Abteilung Optimierung der Projektmanagementprozesse zur Effizienzsteigerung Durchführung von Workshops für Projektteams zur Förderung von Governance-Bewusstsein Implementierung und Förderung bewährter Methoden im Projektmanagement Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit einem Fokus auf SAP- und Cloud-Projekte Tiefes Verständnis von SAP- und Cloud-Technologien sowie der entsprechenden Governance- und Compliance-Anforderungen Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, um herausragende Ergebnisse zu erzielen Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil Unser Mandant bietet Kompetitives, überdurchschnittliches Bonusmodell Offene Feedbackkultur sowie flache Hierarchien Flexibles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder diverse Gesundheitsangebote Eine individuelle Karriereplanung und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist seit 40 Jahren der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für den Maschinen-, Anlagen- und Schaltschrankbau. Als Unternehmen der Friedhelm Loh Group steht EPLAN für kontinuierliche Weiterentwicklung, Innovationskraft und Investitionssicherheit. EPLAN ist der ideale Partner in allen Engineering-Disziplinen und bietet höchste Servicequalität sowie umfassende Beratung von mehr als 3.000 Kunden in ganz Österreich. Zur weiteren Förderung des Wachstums wird für den österreichischen Markt eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Engineering-Hintergrund gesucht.   Branche: Engineering | Softwarelösungen Standort: Amstetten | Österreich  Ihre Aufgaben Operative Unterstützung des regionalen Vertriebs bei Digitalisierungsprojekten zur Automatisierung von Engineering-Prozessen in der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik Optimierungspotenziale und Bedürfnisse bei Bestandskunden erheben und erfolgreich zum Abschluss bringen Geschäftsentwicklung bei Neukunden in enger Kooperation mit dem zuständigen Vertrieb Eigenständige Durchführung von Kundenterminen und IST/SOLL-Workshops Zielgruppen- und Marktanalysen, Marketingaktivitäten und Messebesuche Konzeption und Erstellung von zielgruppenorientiertem Vertriebsmaterial Projektleitung in Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. FH, HTL, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik mit langjähriger Engineering- und Automatisierungserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Consulting oder Business Development für technische Softwarelösungen Hohe Affinität zu Marketing und Sales Kenntnis der Engineering Prozesse im Maschinen- und Anlagenbau Eigenständigkeit und konzeptionelles Arbeiten, hohe Kundenorientierung Verbindliches, souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit Vertriebsgebiet Österreich verbunden mit einer hohen Reisebereitschaft (ca. 50%) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Hervorragende Gelegenheit, den weiteren Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Automated Engineering bei EPLAN aktiv mitzugestalten Tätigkeit in einem technisch hochinnovativen Software- & Serviceunternehmen Flache Hierarchie, wertschätzendes Miteinander, Du-Kultur Zahlreiche Mitarbeiterbenefits Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vergütung: ab € 75.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen                                           Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus. Branche: Software Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, München, Hamburg und/oder remote Deine Aufgaben Übernahme einer ganzheitlichen Projektverantwortung in der Entwicklung individueller Softwareanwendungen Du berätst, konzipierst und setzt kundenspezifische Anforderungen im SAP-Umfeld mit SAP ECC 6.0 um Du entwickelst sowohl Backend- als auch Frontend-Komponenten mithilfe der neuesten SAP-Entwicklungstools und den klassischen SAP-Entwicklungsmethoden Unterstützung bei der Entwicklung und Dokumentation detaillierter technischer Spezifikationen für zugewiesene eCommerce-Komponenten und -Integrationen Implementierung des vereinbarten Designs für SAP eCommerce Standard und Erweiterungen Aufnahme, Klärung und Konzeptentwicklung interner Entwicklungsbedarfe in Abstimmung mit den betreffenden Abteilungen Betreuung und stetige Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von B2B-Projekten in SAP eCommerce Auch Erfahrung im Datenaustausch und der Integration unter Verwendung von SAP CI sind hilfreich Erfahrung mit SAP eCommerce Cloud ist ein Plus Frontend-Entwicklungserfahrung mit Composable Storefront Spartacus Angular Erfahrung in den Standard eCommerce Backend Technologien wie Java, Ant, Spring, REST Wissen in den Entwicklungstools wie Jira, Confluence, Jenkins und GITHub sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Mandant bietet 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Job-Rad/Job-Auto Betriebliche Altersversorgung u.v.m.

Das Unternehmen                                                 Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus. Als Senior Manager SAP Projekte wird ihr Hauptprojekt die S/4HANA-Transformation im Greenfield-Ansatz sein. Sie übernehmen dabei die Rolle des Projektleiters bei unserem Mandaten und berichten direkt an die Geschäftsführung. Neben diesem langfristigen Projekt warten weitere spannende SAP/IT-Projekte und Herausforderungen auf Sie. Branche: Software Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, München, Hamburg und/oder remote Ihre Aufgaben Verantwortliche Projektleitung der SAP S/4HANA-Migration (Greenfield Ansatz) Sicherstellung der Zielerreichung durch klare Entscheidungsfindung, Priorisierung, Risikomanagement und Eskalationsmechanismen Erstellung eines detaillierten Umsetzungsplans für die einzelnen Phasen der Transformation sowie Zeitpläne Koordination und Abstimmung zwischen den verschiedenen Workstreams sowie Adressatengerechte Kommunikation zwischen Business, Prozessorganisation und IT Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Aufbau einer hybriden Projektorganisation Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, externen Dienstleistern und Beratungshäusern zur nahtlosen Integration Effektives Change-Management zur Erhöhung der Akzeptanz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten im SAP-Umfeld, idealerweise S/4HANA Erfahrung als Projektleiter im Bereich S/4HANA-Transformation Fundiertes technisches Know-How in SAP Modulen und Produkten sowie ein Verständnis für aktuelle Digitalisierungstrends und deren Integration in SAP-Systeme Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 oder IPMA Erfahrung im internationalen Umfeld Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie Kundenfokus Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unser Mandant bietet 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Job-Rad/Job-Auto Betriebliche Altersversorgung u.v.m.

Das Unternehmen                                           Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus. Als Leiter IT Projekt- und Prozessmanagement führen Sie das Projekt- und Prozessmanagementteam und sind Sie Advokat für das Business unseres Kunden. Sie steuern das IT-Projektportfolio und entwickeln die Prozesslandschaft gemäß den Anforderungen weiter. In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie an den Grouplead Projekte & Quality. Branche: Software Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, München, Hamburg und/oder remote Ihre Aufgaben Verantwortlich für die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des IT-Projekt Management Office (PMO) Fachliche und disziplinarische Führung des Projekt- und Prozessmanagementteams (8 Mitarbeiter) Steuerung und Priorisierung des internationalen IT-Projektportfolios Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung von IT-Prozessen Mitgestaltung von neuen Organisationkonzepten und der Weiterentwicklung der Abteilung Übernahme von Sonderrollen und -aufgaben Koordination der Umsetzungsanforderungen aus den Fachbereichen und Abstimmung mit dem zuständigen Board Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung bzw. in vergleichbarer Position Ausgeprägte Business-Affinität Fundierte Führungs-/Projektleitungserfahrung in komplexen Konstellationen Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz gestützt durch eine pragmatische, anpackende Herangehensweise Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auch gegenüber kritischen Stakeholdern Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kundenorientierung Hohe Sozialkompetenz und Empathie, sowie stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Lösungsorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Mandant bietet 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Job-Rad/Job-Auto Betriebliche Altersversorgung u.v.m.  

Das Unternehmen                                           Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus. Branche: Software Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, München, Hamburg und/oder remote Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft mit dem Schwerpunkt SAP SD Umsetzen des Anforderungsmanagement und das Abstimmen der Changes mit den Fachabteilungen Projekt- bzw. Teilprojektleiter im SAP-Umfeld Betreuen des Berechtigungskonzeptes im Bereich SAP Support und Schulung der Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in den genannten SAP-Modulen (Idealerweise) Erfahrungen / Kenntnisse in ABAP / S4 Hana Idealerweise erste Erfahrungen in SAP BTP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Mandant bietet 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Job-Rad/Job-Auto Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.