Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelbranche, das für höchste Produktqualität, ein breites Filialnetz sowie eine starke regionale Verwurzelung bekannt ist. Mit einer ausgewogenen Kombination aus Tradition und Innovation behauptet sich das familiengeführte Unternehmen als wichtiger Akteur am Markt und verfolgt ambitionierte Wachstumsziele. Zur Unterstützung dieses Wachstumskurses suchen wir aktuell einen erfahrenen Geschäftsführer Produktion & Logistik, der die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestaltet. Branche: Konsumgüter, Lebensmittel Standort: Rheinland-Pfalz Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte Steuerung und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse Sicherstellung einer erstklassigen Rohstoffauswahl sowie einer effizienten, reibungslosen Produktion Gewährleistung einer zuverlässigen, pünktlichen Belieferung der zahlreichen Fachgeschäfte Permanente Sicherung und Weiterentwicklung der Produktqualität mit Fokus auf höchste Kundenzufriedenheit Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Betriebsleiter, Produktionsleitern, Logistikleitern und dem Vorsitzenden der Geschäftsführung Ihr Profil Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Lebensmittel-Branche Tiefgehendes Know-how über komplexe Produktions- und Logistikabläufe Ausgeprägte Leidenschaft für Qualität, Innovationsbereitschaft und lösungsorientiertes Handeln Gut entwickeltes, branchenspezifisches Netzwerk zur Unterstützung bei strategischen Herausforderungen Hervorragende kommunikative Kompetenzen und teamorientierte Führungspersönlichkeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelbranche. Mit einem breiten Filialnetz, hoher Produktqualität und einer starken regionalen Verwurzelung steht das Unternehmen für Tradition und Innovation. Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Kaufmännischen Leiter (all genders). Branche: Konsumgüter, Nahrungsmittel Standort: Westdeutschland Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamten kaufmännischen Abläufe – von Finanzen und Controlling über Personal, IT und Einkauf bis hin zu Verwaltung und Marketing Steuerung und Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung effizienter betrieblicher Abläufe Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Budgetierung, Forecasting & Investitionsplanung zur strategischen Steuerung des Unternehmens Wirtschaftlichkeitsanalysen und Soll-Ist-Vergleiche zur Optimierung der finanziellen Performance Sparringspartner der Geschäftsführung, Beratung zu wirtschaftlichen Entscheidungen Verhandlungen mit Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für mehrere kaufmännische Funktionsbereiche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams in einem mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen Analytische, strategische und unternehmerische Denkweise Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.