Kaufmännischer Leiter (all genders)

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelbranche. Mit einem breiten Filialnetz, hoher Produktqualität und einer starken regionalen Verwurzelung steht das Unternehmen für Tradition und Innovation.
Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Kaufmännischen Leiter (all genders).
 

• Branche: Konsumgüter, Nahrungsmittel
• Standort: Westdeutschland

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamten kaufmännischen Abläufe – von Finanzen und Controlling über Personal, IT und Einkauf bis hin zu Verwaltung und Marketing
• Steuerung und Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung effizienter betrieblicher Abläufe
• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Budgetierung, Forecasting & Investitionsplanung zur strategischen Steuerung des Unternehmens
• Wirtschaftlichkeitsanalysen und Soll-Ist-Vergleiche zur Optimierung der finanziellen Performance
• Sparringspartner der Geschäftsführung, Beratung zu wirtschaftlichen Entscheidungen
• Verhandlungen mit Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für mehrere kaufmännische Funktionsbereiche
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams in einem mittelständischen Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
• Analytische, strategische und unternehmerische Denkweise
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten

 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.