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Unser Auftraggeber – ein österreichisches Industrieunternehmen mit internationalen Produktionsstandorten - hat sich durch Qualität, Innovation und Kundennähe zu einem erfolgreichen Experten seiner Branche etabliert. Als führungsstarke Persönlichkeit sorgen Sie für die Professionalisierung der Strukturen und Prozesse in Ihrer Abteilung und tragen entscheidend für das weitere Wachstum und den unternehmerischen Erfolg bei.
Branche: Maschinenbau Standort: Oberösterreich | Austria
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Einkauf
Weiterentwicklung der gesamten Abteilung inklusive eines zukunftsgerichteten Lieferantenmanagements
Definition der Einkaufsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Leitung Supply Chain Management
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Einkaufsprozesse im gesamten Unternehmen
Nachhaltige und laufende Senkung der Lagerbestände sowie Produktkosten
Gestaltung und Ausverhandlung von langfristigen Lieferverträgen und Lieferantenkonditionen
Aktive Lieferantenbetreuung und Lieferantenqualifizierung
Erstellen von Reports und Auswertungen
Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Ihr Profil
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH.)
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und/oder strategischen Einkauf/Beschaffung im industriellen Umfeld
Fundierte Methodenkenntnisse im Einkauf (Lieferantenbewertung, Audit, Verhandlungstaktik, etc.)
Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Hohe Struktur- und Prozessorientierung
Kommunikative, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Rolle bietet
Eine Karrierechance mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum in einem österreichischen Industrieunternehmen
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt
Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Kunde ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen mit internationalen Produktionsstandorten. Durch Qualität, Innovation und Kundennähe hat es sich als Experte seiner Branche etabliert.
Zur weiteren Expansion wird am Standort in Oberösterreich ein/e erfahrene/r strategische/r Einkäufer/in gesucht, der/die sich für den Aufbau und Implementierung der strategischen Beschaffungsprozesse verantwortlich zeigt und das Team im internationalen Einkauf verstärkt.
Branche: Maschinenbau Standort: Oberösterreich | Austria
Ihre Aufgaben
Verantwortung für den strategischen Einkauf von Leistungen und Komponenten für Maschinen
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie
Aufbau und Weiterentwicklung der strategischen Einkaufsprozesse
Identifizierung und Evaluierung von Lieferanten, Lieferantenbetreuung und -entwicklung
Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Abschlüsse von Rahmenvereinbarungen
Vertragsgestaltung in Abstimmung mit Rechtsexperten (extern)
Kontinuierliche Marktanalyse und Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen
Gestaltung von Kostensenkungsmaßnahmen durch z.B. Benchmark-Analysen, Lieferantenworkshops, Preisverhandlungen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferzeitplänen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Lieferkette zu gewährleisten
Erstellen von Reports und Auswertungen
Ihr Profil
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH.)
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder einer verwandten Branche im industriellen Umfeld
Fundierte Methodenkenntnisse im Einkauf (Lieferantenbewertung, Audit, Monitoring, Lieferantenentwicklung, etc.)
Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Kontaktfreudige Persönlichkeit mit analytischer und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Strategisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Die Rolle bietet
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem österreichischen Industrieunternehmen
Die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen
Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt
Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsperspektiven
Vergütung: ab € 85.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für das Bauwesen, z. B. zur Verarbeitung von Beton, mit Firmensitz in Süddeutschland. Die Maschinen werden hauptsächlich für die Förderung, Verteilung und Einbringung von Baustoffen verwendet. Das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist ein wichtiger Faktor für unseren Mandanten in der Innovationsstrategie und der Entwicklung von voll elektrischen Baumaschinen. Für den weiteren Ausbau des Produktbereiches e-truck suchen wir einen Regional Sales Manager (all genders). In Abstimmung mit dem Vertriebsleiter EMEA sowie in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Länderorganisationen und Vertriebspartnern, dem Produktmanagement und Technik bearbeiten Sie die Vertriebsregion Europa.
Branche: Fahrzeugbau/Baumaschinen
Standort: Deutschland/Remote
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung und den regionalen Vertriebsorganisationen bzw. Partnern
Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisationen und Vertriebspartner
Externer und interner Ansprechpartner für alle Themen zu dem Produkt e-truck
Betreuung bestehender Kunden, aktive Neukundenakquise (B2C) und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
Mitwirkung bei der Ausarbeitung einer Preisstrategie unter Berücksichtigung von kunden- und regionalspezifischen Gegebenheiten
Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Lastkraftwagen
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
Hohe Reisebereitschaft
Interkulturelle Kompetenz
Die Rolle bietet
Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
Effizienz durch kurze Entscheidungswege
Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW
Möglichkeit zum Mobilen arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäfts-bereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation.
Mit dem Geschäftsbereich der Antriebstechnik bewegt man sich als Hidden-Champion in einem Nischenmarkt. Der Bereich pflegt als Technologieführer langjährige Geschäftsbeziehungen zu namhaften, internationalen Kunden aus den Bereichen Windenergie, Mining, Off-Shore und Schiffbau. Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum.
Für den Geschäftsbereich „Antriebstechnik“ suchen wir im Zuge einer Nachfolge und zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Supply Chain den
Leiter Supply Chain Management (all genders)
Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Supply Chain des Geschäftsbereichs Antriebstechnik mit den Funktionsbereichen Fertigungssteuerung, Materialdisposition, interne u. externe Logistik sowie Versand
Sie führen ein Team von 10 Mitarbeitenden und berichten selbst an den Geschäftsbereichsleiter
Sie entwickeln und befähigen Ihr Team, motivieren und fördern Ihre Mitarbeiter.
Sie analysieren die bestehenden Prozesse und treiben die Weiterentwicklung der Organisation und deren Prozesse entsprechend einer Lean-Production-Philosophie weiter voran.
Sie bauen ein Kennzahlensystems zur Steuerung der Organisation auf.
Sie bekommen einen großen Freiraum und nutzen diesen zur optimalen Gestaltung der gesamten Supply Chain
Sie pflegen langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und Dienstleistern und bauen diese aus.
Als wichtiger Teil des Management-Teams schauen Sie über den Tellerrand hinaus und tragen dazu bei, den gesamten Geschäftsbereich weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder staatl. geprf. Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain in einem produzierenden Unternehmen
Kenntnisse und Umsetzungserfahrung von Lean-Methoden
Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Führungskompetenz, sowie eigenständige, lösungsorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit SAP
Erfahrung mit Way RTS von Vorteil
Die Rolle bietet
Hoher Grad an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Weiterentwicklung im Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Regelmäßige Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.