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Job Description

Das Unternehmen 

Unser Auftraggeber – ein österreichisches Industrieunternehmen mit internationalen Produktionsstandorten - hat sich durch Qualität, Innovation und Kundennähe zu einem erfolgreichen Experten seiner Branche etabliert. Als führungsstarke Persönlichkeit sorgen Sie für die Professionalisierung der Strukturen und Prozesse in Ihrer Abteilung und tragen entscheidend für das weitere Wachstum und den unternehmerischen Erfolg bei.
 
Branche: Maschinenbau
Standort: Oberösterreich | Austria

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Einkauf
  • Weiterentwicklung der gesamten Abteilung inklusive eines zukunftsgerichteten Lieferantenmanagements
  • Definition der Einkaufsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Leitung Supply Chain Management
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Einkaufsprozesse im gesamten Unternehmen
  • Nachhaltige und laufende Senkung der Lagerbestände sowie Produktkosten
  • Gestaltung und Ausverhandlung von langfristigen Lieferverträgen und Lieferantenkonditionen
  • Aktive Lieferantenbetreuung und Lieferantenqualifizierung
  • Erstellen von Reports und Auswertungen
  • Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und/oder strategischen Einkauf/Beschaffung im industriellen Umfeld
  • Fundierte Methodenkenntnisse im Einkauf (Lieferantenbewertung, Audit, Verhandlungstaktik, etc.)
  • Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Hohe Struktur- und Prozessorientierung
  • Kommunikative, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Rolle bietet

  • Eine Karrierechance mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum in einem österreichischen Industrieunternehmen
  • Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
  • Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt
Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort

Kontakt

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at


 
SIMILAR JOBS
  • Strategischer Einkäufer (all genders)

    Das Unternehmen 

    Unser Kunde ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen mit internationalen Produktionsstandorten. Durch Qualität, Innovation und Kundennähe hat es sich als Experte seiner Branche etabliert.

    Zur weiteren Expansion wird am Standort in Oberösterreich ein/e erfahrene/r strategische/r Einkäufer/in gesucht, der/die sich für den Aufbau und Implementierung der strategischen Beschaffungsprozesse verantwortlich zeigt und das Team im internationalen Einkauf verstärkt.
     
    Branche: Maschinenbau
    Standort: Oberösterreich | Austria 


    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für den strategischen Einkauf von Leistungen und Komponenten für Maschinen
    • Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie
    • Aufbau und Weiterentwicklung der strategischen Einkaufsprozesse
    • Identifizierung und Evaluierung von Lieferanten, Lieferantenbetreuung und -entwicklung
    • Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Abschlüsse von Rahmenvereinbarungen
    • Vertragsgestaltung in Abstimmung mit Rechtsexperten (extern)
    • Kontinuierliche Marktanalyse und Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen
    • Gestaltung von Kostensenkungsmaßnahmen durch z.B. Benchmark-Analysen, Lieferantenworkshops, Preisverhandlungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferzeitplänen
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Lieferkette zu gewährleisten
    • Erstellen von Reports und Auswertungen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH.)
    • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder einer verwandten Branche im industriellen Umfeld
    • Fundierte Methodenkenntnisse im Einkauf (Lieferantenbewertung, Audit, Monitoring, Lieferantenentwicklung, etc.)
    • Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
    • Kontaktfreudige Persönlichkeit mit analytischer und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
    • Strategisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

    Die Rolle bietet

    • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem österreichischen Industrieunternehmen
    • Die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen
    • Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt
    • Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsperspektiven
    Vergütung: ab € 85.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at
  • Regional Sales Manager e-truck (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für das Bauwesen, z. B. zur Verarbeitung von Beton, mit Firmensitz in Süddeutschland. Die Maschinen werden hauptsächlich für die Förderung, Verteilung und Einbringung von Baustoffen verwendet. Das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist ein wichtiger Faktor für unseren Mandanten in der Innovationsstrategie und der Entwicklung von voll elektrischen Baumaschinen. Für den weiteren Ausbau des Produktbereiches e-truck suchen wir einen Regional Sales Manager (all genders). In Abstimmung mit dem Vertriebsleiter EMEA sowie in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Länderorganisationen und Vertriebspartnern, dem Produktmanagement und Technik bearbeiten Sie die Vertriebsregion Europa.
    • Branche: Fahrzeugbau/Baumaschinen
    • Standort: Deutschland/Remote

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung und den regionalen Vertriebsorganisationen bzw. Partnern
    • Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisationen und Vertriebspartner
    • Externer und interner Ansprechpartner für alle Themen zu dem Produkt e-truck
    • Betreuung bestehender Kunden, aktive Neukundenakquise (B2C) und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
    • Mitwirkung bei der Ausarbeitung einer Preisstrategie unter Berücksichtigung von kunden- und regionalspezifischen Gegebenheiten
    • Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
    • Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
    • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Lastkraftwagen
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
    • Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
    • Hohe Reisebereitschaft
    • Interkulturelle Kompetenz
     

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
    • Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW
    • Möglichkeit zum Mobilen arbeiten

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
     
  • Leiter Supply Chain Management (all genders)
    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäfts-bereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation.

    Mit dem Geschäftsbereich der Antriebstechnik bewegt man sich als Hidden-Champion in einem Nischenmarkt. Der Bereich pflegt als Technologieführer langjährige Geschäftsbeziehungen zu namhaften, internationalen Kunden aus den Bereichen Windenergie, Mining, Off-Shore und Schiffbau.
    Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum. 


    Für den Geschäftsbereich „Antriebstechnik“ suchen wir im Zuge einer Nachfolge und zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Supply Chain den

    Leiter Supply Chain Management (all genders)

    Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land

    Ihre Aufgaben
    • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Supply Chain des Geschäftsbereichs Antriebstechnik mit den Funktionsbereichen Fertigungssteuerung, Materialdisposition, interne u. externe Logistik sowie Versand
    • Sie führen ein Team von 10 Mitarbeitenden und berichten selbst an den Geschäftsbereichsleiter
    • Sie entwickeln und befähigen Ihr Team, motivieren und fördern Ihre Mitarbeiter.
    • Sie analysieren die bestehenden Prozesse und treiben die Weiterentwicklung der Organisation und deren Prozesse entsprechend einer Lean-Production-Philosophie weiter voran.
    • Sie bauen ein Kennzahlensystems zur Steuerung der Organisation auf.
    • Sie bekommen einen großen Freiraum und nutzen diesen zur optimalen Gestaltung der gesamten Supply Chain
    • Sie pflegen langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und Dienstleistern und bauen diese aus.
    • Als wichtiger Teil des Management-Teams schauen Sie über den Tellerrand hinaus und tragen dazu bei, den gesamten Geschäftsbereich weiterzuentwickeln.

    Ihr Profil
    • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder staatl. geprf. Techniker
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain in einem produzierenden Unternehmen
    • Kenntnisse und Umsetzungserfahrung von Lean-Methoden
    • Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Führungskompetenz, sowie eigenständige, lösungsorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
    • Sicherer Umgang mit SAP
    • Erfahrung mit Way RTS von Vorteil
    Die Rolle bietet
    • Hoher Grad an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
    • Möglichkeit der Weiterentwicklung im Unternehmen
    • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Regelmäßige Weiterbildung
    • Betriebliche Altersvorsorge

    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.