Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen mit internationalen Produktionsstandorten. Durch Qualität, Innovation und Kundennähe hat es sich als Experte seiner Branche etabliert. Zur weiteren Expansion wird am Standort in Oberösterreich ein/e erfahrene/r strategische/r Einkäufer/in gesucht, der/die sich für den Aufbau und Implementierung der strategischen Beschaffungsprozesse verantwortlich zeigt und das Team im internationalen Einkauf verstärkt.   Branche: Maschinenbau Standort: Oberösterreich | Austria  Ihre Aufgaben Verantwortung für den strategischen Einkauf von Leistungen und Komponenten für Maschinen Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie Aufbau und Weiterentwicklung der strategischen Einkaufsprozesse Identifizierung und Evaluierung von Lieferanten, Lieferantenbetreuung und -entwicklung Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Abschlüsse von Rahmenvereinbarungen Vertragsgestaltung in Abstimmung mit Rechtsexperten (extern) Kontinuierliche Marktanalyse und Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen Gestaltung von Kostensenkungsmaßnahmen durch z.B. Benchmark-Analysen, Lieferantenworkshops, Preisverhandlungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferzeitplänen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Lieferkette zu gewährleisten Erstellen von Reports und Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH.) Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder einer verwandten Branche im industriellen Umfeld Fundierte Methodenkenntnisse im Einkauf (Lieferantenbewertung, Audit, Monitoring, Lieferantenentwicklung, etc.) Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Kontaktfreudige Persönlichkeit mit analytischer und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Strategisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Die Rolle bietet Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem österreichischen Industrieunternehmen Die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsperspektiven Vergütung: ab € 85.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant, eine renommierte Optiker-Filialkette mit einem hervorragenden Ruf, sucht eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). Das Familienunternehmen legt großen Wert auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung und möchte diesen Erfolg mit einer neuen Geschäftsführung weiter vorantreiben. Neben dem klassischen Optiker-Retail-Geschäft ist die Filialkette auch im Vertrieb von Hörgeräten erfolgreich tätig. Branche: Optiker & Hörakustiker Standort: Österreich, Linz  Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, um das Wachstum und die Rentabilität des Unternehmens sicherzustellen Überwachung der operativen Abläufe und Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Kundenerfahrung Vereinheitlichung und festigen des VK-Prozesses zu einem Value-Add Ansatz Verantwortliche Übernahme des Einkaufs inkl. Konditionsverhandlungen Personalmanagement, einschließlich Einstellung, Schulung und Weiterentwicklung des Teams Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Entwicklung von Marketingstrategien zur Kundengewinnung und -bindung Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends in der Optikbranche Routinemäßige Besuche der Filialen Ihr Profil Sie weisen eine abgeschlossene Berufsausbildung vor und haben bereits die Meisterprüfung Augenoptiker abgelegt. Sind Sie aktuell beim Abschließen der Meisterprüfung, ist Ihre Bewerbung ebenfalls willkommen Nicht verpflichtend, jedoch von Vorteil ist die Gewerbeberechtigung zum Hörakustiker Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise im Optiker- oder Einzelhandelsbereich Ihre Leidenschaft steckt im Vertrieb & Marketing BWL verstehen Sie als Rüstzeug, um erfolgreich ein Unternehmen leiten zu können Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, effektive Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern aufzubauen Die Rolle bietet Ein familiäres, kollegiales Umfeld mit viel Entwicklungspotential Eine abwechslungsreiche Position in einem etablierten Optikerunternehmen Genügend Freiraum für die Umsetzung von neuen Ideen Die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten und Ihr Fachwissen in der Optikbranche einzubringen und das Unternehmen weiterzuentwickeln Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht Übernahme der Agenden von der bisherigen Geschäftsführung Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wenn Sie eine visionäre Führungspersönlichkeit sind und die Herausforderung suchen, ein erfolgreiches Optikerunternehmen zu leiten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes Unternehmen und mit seinen Produkten und Dienstleistungen ein führender Player in der DACH-Region. In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle berichten Sie direkt an den CFO der Holding und haben einen breiten Gestaltungsspielraum in der Modernisierung des gesamten Rechnungswesens. Branche: Produktion & Dienstleistung Standort: Oberösterreich  Ihre Aufgaben Führung des gesamten Rechnungswesens (7 MA) Direkte Berichtslinie an den CFO Verantwortung von Monats-. Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bilanzierung sämtlicher Konzerngesellschaften Konsolidierung des Konzerns Weiterentwicklung der Abteilung hinsichtlich Automatisierung Optimierung von eingespielten Abläufen Evaluierung der Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware Ansprechpartner und Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer und externe Berater Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling Hohe Bilanzierungserfahrung aus dem Konzernumfeld Bestmöglich erste Führungserfahrung im Finanzbereich (Accounting, Controlling, Buchhaltung, IT) Beratungshintergrund erwünscht Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Feingespür und Gestaltungswille Starke IT-Kompetenz und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) Die Rolle bietet Langfristige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem innovativen Konzernumfeld Eigentümergeführtes Unternehmen, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Neugestaltung der Abteilung mit hohem Spielraum für Eigenverantwortung Vergütung: ca. € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Auftraggeber – ein österreichisches Industrieunternehmen mit internationalen Produktionsstandorten - hat sich durch Qualität, Innovation und Kundennähe zu einem erfolgreichen Experten seiner Branche etabliert. Als führungsstarke Persönlichkeit sorgen Sie für die Professionalisierung der Strukturen und Prozesse in Ihrer Abteilung und tragen entscheidend für das weitere Wachstum und den unternehmerischen Erfolg bei.   Branche: Maschinenbau Standort: Oberösterreich | Austria Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Einkauf Weiterentwicklung der gesamten Abteilung inklusive eines zukunftsgerichteten Lieferantenmanagements Definition der Einkaufsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Leitung Supply Chain Management Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Einkaufsprozesse im gesamten Unternehmen Nachhaltige und laufende Senkung der Lagerbestände sowie Produktkosten Gestaltung und Ausverhandlung von langfristigen Lieferverträgen und Lieferantenkonditionen Aktive Lieferantenbetreuung und Lieferantenqualifizierung Erstellen von Reports und Auswertungen Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Ihr Profil Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH.) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und/oder strategischen Einkauf/Beschaffung im industriellen Umfeld Fundierte Methodenkenntnisse im Einkauf (Lieferantenbewertung, Audit, Verhandlungstaktik, etc.) Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Hohe Struktur- und Prozessorientierung Kommunikative, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Eine Karrierechance mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum in einem österreichischen Industrieunternehmen Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  EO Executives Österreich ist Teil der EO Gruppe, die bis heute mehr als 4000 Unternehmen weltweit bei anspruchsvollen Recruitments unterstützt hat. Seit Jahren zählen wir zu den empfohlenen Personaldienstleistern. EO Austria baut nach erfolgreichem Markteintritt in Österreich nun das Partnernetzwerk auf. Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte seit 1998, einer starken Gemeinschaft, und werden Sie erfolgreich als selbstständiger Partner bei EO. Branche: Personalberatung – Executive Search & Interim Management Standort: Österreichweit, vorzugsweise Wien, Linz, Graz, Salzburg Eine Partnerschaft bei EO Executives bedeutet … Mit EO Executives haben Sie die Möglichkeit, ein Team zu bilden, kontinuierlich zu wachsen und in verschiedene Branchen und Funktionen zu expandieren. Sie bilden langfristig einen Unternehmenswert und werden für Ihren Erfolg mit unbegrenzten Ertragspotenzial belohnt. Nutzen Sie Ihr eigenes Beziehungsnetzwerk und erreichen Sie mit EO Kunden, die Sie bisher nicht ansprechen konnten. Die Marke EO wird international bei leitenden Managern als qualitativ hochwertige und ergebnisorientierte Executive Search Agentur geschätzt. Sie bewahren Ihre volle Selbständigkeit mit Ihrer eigenen rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Freiheit. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kunden und verbinden Sie es mit dem EO System-, Prozess-, Marken und Partnernetzwerk. Arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Rollen zusammen und nutzen Sie unsere marktführende EO Value Proposition – The EO Way – zur Umsatzsteigerung. Als Partner entschieden Sie, wo, wann und mit wem Sie arbeiten und finden so Ihre persönliche Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Gespräche mit … Als festangestellter Personalberater wollen Sie raus aus fremdbestimmten Strukturen. Sie sind finanziell gut aufgestellt und wollen ihre eigene Personalberatung starten. Es geht darum, mehr Geld zu verdienen, keine KPI’s mehr zu haben und eigene Ideen umzusetzen. Sie wissen, Ihr Aufwand und Ihr Risiko als Einzelkämpfer sind extrem hoch. Nutzen Sie Ihre Expertise als Personalberater und werden Sie schnell erfolgreich! Als selbstständiger Personalberater konnten Sie in der Vergangenheit feststellen, dass Ihre persönliche Personalberatung wesentlich besser aufgestellt wäre, wenn Sie sich zukünftig als Partner einer starken und internationalen Organisation positionieren würden. Gemeinsam ertragsstärker! Sie sind als Partner in einem Personalberater-Netzwerk unzufrieden? Sie sind bereits Mitglied eins losen oder professionellen Netzwerks. Leider fühlen Sie sich aber nicht wohl, da die angebotenen Leistungen nicht optimal Ihren Vorstellungen entsprechen. In Hinsicht auf Reputation der Marke, angebotenen Tools, Zusammenarbeit und Kosten erwarten Sie besseres? Der gemeinsame Nenner aller Ausgangsituationen ist unternehmerisches Denken, die Leidenschaft im Verkauf und die Beratung auf Executive Level. Die Rolle bietet The EO Way, ein Leistungsversprechen an unsere Kunden mit klaren Mehrwerten für Sie als Berater Verlassen Sie sich auf eine starke Brand. Das Marketing wird international und national zentral ausgerollt. Bleiben Sie erfolgreich und aktiv im Vertrieb und überlassen Sie zeitaufwendiges Recruiting / Active Sourcing EO Moderne Tools, CRM, ATS das Bewerbermanagement, Collaboration-Tools Klare Marktbearbeitungsregeln Keine Eintrittsgebühr Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener, MBA wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at