Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes Unternehmen und mit seinen Produkten und Dienstleistungen ein führender Player in der DACH-Region. In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle berichten Sie direkt an den CFO der Holding und haben einen breiten Gestaltungsspielraum in der Modernisierung des gesamten Rechnungswesens.   Branche: Produktion & Dienstleistung Standort: Oberösterreich    Ihre Aufgaben Führung des gesamten Rechnungswesens (7 MA) Direkte Berichtslinie an den CFO Verantwortung von Monats-. Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bilanzierung sämtlicher Konzerngesellschaften Konsolidierung des Konzerns Weiterentwicklung der Abteilung hinsichtlich Automatisierung Optimierung von eingespielten Abläufen Evaluierung der Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware Ansprechpartner und Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer und externe Berater Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling Hohe Bilanzierungserfahrung aus dem Konzernumfeld Bestmöglich erste Führungserfahrung im Finanzbereich (Accounting, Controlling, Buchhaltung, IT) Beratungshintergrund erwünscht Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Feingespür und Gestaltungswille Starke IT-Kompetenz und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) Die Rolle bietet Langfristige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem innovativen Konzernumfeld Eigentümergeführtes Unternehmen, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Neugestaltung der Abteilung mit hohem Spielraum für Eigenverantwortung Vergütung: ca. € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Perfektionierung von Kunststoffrohrsystemen machen unseren Mandanten, die POLOPLAST GmbH & Co KG zu einem europaweiten Technologieführer. In dieser Position haben Sie einen kreativen Gestaltungsspielraum und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Branche: Kunststoffindustrie Standort: Oberösterreich Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des Forschungs- und Entwicklungsbereiches Zusammenarbeit mit dem Innovationsmanagement zu neuen Produkten/Dienstleistungen Projektleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten inkl. Produktionsüberleitung Bewerten der technischen und kaufmännischen Realisierbarkeit Selbstständiges Ausarbeiten von Produktfunktionalitäten Mechanische Auslegung von Bauteilen Entwurfskonstruktion auf 3D-CAD Systemen Unterstützung von produktspezifischen Materialentwicklungen Erstellen von Patentrecherchen und Ausarbeiten von Patentkonzepten Ihr Profil Technische Ausbildung (Uni, FH) Fachrichtung Kunststofftechnik bevorzugt Breites technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams Berufserfahrung in leitender Funktion mit Entwicklungstätigkeit in einem Produktionsbetrieb Hohes Maß an Eigeninitiative und starkes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Kreativer Kopf mit zielorientierter Arbeitsweise Flexibilität, problemlösungsorientiertes Denken und Handeln Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Rolle bietet Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Industriebetrieb Flexible Arbeitszeiten Diverse Mitarbeiterbenefits Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist europaweit als kompetenter und leistungsstarker Industriedienstleister tätig. Er beschäftigt rund 3000 Mitarbeiter an mehr als 70 Standorten in über 19 Ländern. In der Konzernzentrale Wels kommt es im Bereich IT zur Schaffung der neuen Rolle Leiter:in IT-Servicedesk. Die Rolle ist dem Leiter IT-Infrastructure unterstellt. Branche: Industriedienstleistung Standort: OÖ. Zentralraum Ihre Aufgaben Leitung des IT-Servicedesk Teams mit aktuell 6 internen Helpdesk Mitarbeitern und Steuerung der externen Dienstleister Sie sichern die ITIL-konforme Ticketannahme und deren richtige Zuordnung Sie verantworten die richtige Priorisierung und zeitnahe sowie qualitätsvolle Erledigungen offener Tickets im Daily Business Regelmäßige Abstimmung mit dem 2nd und 3rd Level Support Erkennen von Verbesserungspotenzialen bei Incidents und Realisieren dieser in gelöste Problem- oder Change-Tickets Aufbau und ständige Weiterentwicklung der Knowledge Base für den IT-Servicedesk, immer dem Ziel folgend, ein Selfservice-Portal für die Nutzer bereitzustellen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung Sie haben belastbare Erfahrung im Client Support und haben bereits mit ITSM Tools gearbeitet ITIL Zertifizierung oder mehrjährige praktische Erfahrung ist wünschenswert Wir freuen uns auf eine kommunikative, serviceorientierte Persönlichkeit Die Rolle bietet Arbeiten in einem krisensicheren, stabilen Familienunternehmen Modernst ausgestattete Büros inkl. gratis Parken, Essenzuschuss im Mitarbeiterrestaurant, Fitnessstudio uvm. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Vergütung: ab € 60.000 brutto p.a. auf Basis All-In. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at