Das Unternehmen Derzeit bieten wir eine spannende Position an, bei der Sie für die Vertriebsleitung für Österreich OST verantwortlich sind. Hier erwartet Sie nicht nur ein weitreichender Gestaltungsspielraum, sondern auch vielfältige Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung. Sie sind die treibende Kraft hinter der Entwicklung innovativer Verkaufsstrategien. Ihre Fähigkeiten kommen bei der Ableitung von Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung von Strategien und Umsatzzielen voll zur Geltung. Zu Ihren Aufgaben zählen kontinuierliche Analysen von Markt- und Wettbewerbstrends, sowie die kompetente und effiziente Beratung und Betreuung von Kunden. Hierzu gehören Sanitärgroßhandel, Einkaufsverbände, Installateure, Architekten, Hochbauplaner, Behörden, Bauträger und Generalunternehmer. Quereinsteiger mit erster Führungserfahrung sind Herzlich willkommen! Branche: Kunststoffindustrie Standort: Österreich, Oberösterreich Ihre Aufgaben Entwicklung von innovativen Verkaufsstrategien für den Bereich Hochbau bzw. Bau- und Baunebengewerbe Ableitung von Maßnahmen, um die Strategien und Umsatz- bzw. Absatzziele erfolgreich umzusetzen Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation von Chancen und Risiken Kompetente und effiziente Beratung sowie Betreuung von Kunden, darunter Sanitärgroßhandel, Einkaufsverbände, Installateure, Architekten, Hochbauplaner, Behörden, Bauträger und Generalunternehmer Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Akquisition neuer Geschäftspartner Erstellung des monatlichen Vertriebscontrollings und rasches Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen Planung und Durchführung von Schulungen, Messeauftritten und Kundenevents Budgetplanung in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse für den Verantwortungsbereich Führung, kontinuierliche Entwicklung und Motivation des Teams Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium von Vorteil) Mehrjährige Vertriebserfahrung von technisch anspruchsvollen Produkten im Bereich B2B Stark ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und ein Gespür für Markttrends Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Unternehmerische Denkweise, hohe Leistung- und Eigenmotivation Starke Zahlenaffinität und Kenntnis von CRM-Systemen Reisebereitschaft, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Langfristige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem wachstumsstarken Umfeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Vergütung ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Das Unternehmen Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. An ihren weltweiten Produktionsstandorten werden hochwertiges Primäraluminium, Guss- und Walzprodukte aus Aluminium sowie Premiumkomponenten hergestellt. Die Basis dafür ist das umfassende Werkstoffwissen, das auf knapp 80 Jahren Erfahrung mit Aluminium beruht. Für das Headquarter in Ranshofen suchen wir als Nachfolge die Leitung Konzernrechnungswesen & Steuern. In dieser spannenden Position berichten Sie direkt an die Finanzvorständin (CFO). Branche: Aluminiumproduktion Standort: Ranshofen | Oberösterreich Ihre Aufgaben Leitung des gesamten Rechnungswesens mit direkter Berichtslinie an die Vorständin Verantwortung für die termintreue Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für den Konzern und die interne und externe Finanzberichterstattung Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Rechnungslegungsstandards Operative und strategische Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen (Controlling, Einkauf, Vertrieb, etc.) Umsetzung und Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen Mitarbeit an System- und Prozessinnovationen im Finanzbereich Koordination mit externen Prüfern und Steuerberater:innen Ansprechpartner für Tochterunternehmen und deren Berater:innen Ihr Profil Abgeschossene, akademische Ausbildung, vorzugsweise Fachhochschul-/Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen im Industrie- bzw. Konzernumfeld Absolvierte Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer ist wünschenswert Ausgeprägtes Know-how in den Bereichen Bilanzierung, Konzernrechnungslegung, IFRS, Steuern, Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Derivaten Hohes Maß an koordinativen Fähigkeiten sowie analytischem Denken Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP), Affinität zu Digitalisierung Langfristiges Mindset, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer erfolgreichen, innovativen und international tätigen Gruppe Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Benefits, Kantine Mitarbeiterbeteiligung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vergütung ab € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Das Unternehmen EO Executives Österreich ist Teil der EO Gruppe, die bis heute mehr als 4000 Unternehmen weltweit bei anspruchsvollen Recruitments unterstützt hat. Seit Jahren zählen wir zu den empfohlenen Personaldienstleistern. EO Austria baut nach erfolgreichem Markteintritt in Österreich nun das Partnernetzwerk auf. Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte seit 1998, einer starken Gemeinschaft, und werden Sie erfolgreich als selbstständiger Partner bei EO. Branche: Personalberatung – Executive Search & Interim Management Standort: Österreichweit, vorzugsweise Wien, Linz, Graz, Salzburg Eine Partnerschaft bei EO Executives bedeutet … Mit EO Executives haben Sie die Möglichkeit, ein Team zu bilden, kontinuierlich zu wachsen und in verschiedene Branchen und Funktionen zu expandieren. Sie bilden langfristig einen Unternehmenswert und werden für Ihren Erfolg mit unbegrenzten Ertragspotenzial belohnt. Nutzen Sie Ihr eigenes Beziehungsnetzwerk und erreichen Sie mit EO Kunden, die Sie bisher nicht ansprechen konnten. Die Marke EO wird international bei leitenden Managern als qualitativ hochwertige und ergebnisorientierte Executive Search Agentur geschätzt. Sie bewahren Ihre volle Selbständigkeit mit Ihrer eigenen rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Freiheit. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kunden und verbinden Sie es mit dem EO System-, Prozess-, Marken und Partnernetzwerk. Arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Rollen zusammen und nutzen Sie unsere marktführende EO Value Proposition – The EO Way – zur Umsatzsteigerung. Als Partner entschieden Sie, wo, wann und mit wem Sie arbeiten und finden so Ihre persönliche Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Gespräche mit … Als festangestellter Personalberater wollen Sie raus aus fremdbestimmten Strukturen. Sie sind finanziell gut aufgestellt und wollen ihre eigene Personalberatung starten. Es geht darum, mehr Geld zu verdienen, keine KPI’s mehr zu haben und eigene Ideen umzusetzen. Sie wissen, Ihr Aufwand und Ihr Risiko als Einzelkämpfer sind extrem hoch. Nutzen Sie Ihre Expertise als Personalberater und werden Sie schnell erfolgreich! Als selbstständiger Personalberater konnten Sie in der Vergangenheit feststellen, dass Ihre persönliche Personalberatung wesentlich besser aufgestellt wäre, wenn Sie sich zukünftig als Partner einer starken und internationalen Organisation positionieren würden. Gemeinsam ertragsstärker! Sie sind als Partner in einem Personalberater-Netzwerk unzufrieden? Sie sind bereits Mitglied eins losen oder professionellen Netzwerks. Leider fühlen Sie sich aber nicht wohl, da die angebotenen Leistungen nicht optimal Ihren Vorstellungen entsprechen. In Hinsicht auf Reputation der Marke, angebotenen Tools, Zusammenarbeit und Kosten erwarten Sie besseres? Der gemeinsame Nenner aller Ausgangsituationen ist unternehmerisches Denken, die Leidenschaft im Verkauf und die Beratung auf Executive Level. Die Rolle bietet The EO Way, ein Leistungsversprechen an unsere Kunden mit klaren Mehrwerten für Sie als Berater Verlassen Sie sich auf eine starke Brand. Das Marketing wird international und national zentral ausgerollt. Bleiben Sie erfolgreich und aktiv im Vertrieb und überlassen Sie zeitaufwendiges Recruiting / Active Sourcing EO Moderne Tools, CRM, ATS das Bewerbermanagement, Collaboration-Tools Klare Marktbearbeitungsregeln Keine Eintrittsgebühr Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener, MBA wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
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