Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden im Bereich anspruchsvoller Automatisierungslösungen für die verschiedensten Industrien. Branche: Steuerungstechnik / Automatisierung Standort: Süd-Deutschland Ihre Aufgaben Leitung der Abteilungen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Projektcontrolling und Einkauf mit ca. 10 Mitarbeitenden Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Aufgaben Verantwortung und Koordination der Beschaffungsprozesse Reporting der betriebswirtschaftlichen Kenngrößen an die Muttergesellschaft sowie Erstellung der Planungsrechnung Überwachung der Rechnungsstellung, des Zahlungsverkehrs und der Projektfinanzierungen Leitung der neu entstehenden Abteilung ‚Großprojekte / GU-Projekte‘ Verantwortung für die kaufmännische Auftragsabwicklung Planung, Steuerung und Überwachung der Liquidität Durchführung von Vertragsprüfungen und Beratung der Führungskräfte bei Fragestellungen zu AGBs, Verträgen usw. Analyse und Optimierung der internen kaufmännischen Prozesse, Strategien und Konzepte Enge Abstimmung mit den technischen Bereichen und Unterstützung in kaufmännischen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung als kaufmännischer Leiter, Leiter FiCo oder vergleichbar, vorzugsweise im Mittelstand Mehrjährige Berufserfahrung in der Liquiditätsplanung, Bilanzierung sowie genereller steuerlicher Fragestellungen Affinität zu Technik und Erfahrungen aus dem Projektmanagement für komplexe Projekte Sehr gute Kenntnisse von ERP- und sonstigen IT-Systemen Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gepaart mit Pragmatismus und überproportionalem Engagement Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches, erfolgreiches und kollegial geprägtes Arbeitsumfeld Weitergehende Perspektiven im Unternehmen Eine attraktives Vergütungspaket sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnissen und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen  Unser Mandant ist Weltmarktführer und spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen für die Metallindustrie. Das Familienunternehmen ist technologisch führend und möchte mit Ihnen den traditionellen Anlagenbau in die Zukunft führen. Branche: Anlagenbau Standort: Großraum Linz / Österreich Ihre Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und Verantwortung einer geeigneten Warengruppenstrategie in Zusammenarbeit mit den dezentralen Einkäufern an den internationalen Standorten   Verfolgung und Analyse der internationalen Beschaffungsmärkte, sowie Suche und Qualifizierung von neuen Lieferanten Ausarbeiten von globalen Verträgen (inkl. Rahmenvereinbarungen) entsprechend der Einkaufs- und Warengruppenstrategie Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitativen Versorgung des Unternehmens durch Entwicklung und Verbesserung des Lieferantenportfolios Einkaufsseitige Bearbeitung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Optimierung der Supply Chain Steuerung der Lagerbestände unter Berücksichtigung der Lagerkosten Ihr Profil Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt im technischen und industriellen Umfeld Fundierte Methodenkenntnisse im Einkauf (Lieferantenbewertung, Audit, Verhandlungstaktik, etc.) Sehr gute MS-Office Kenntnisse; SAP und insbesondere SAP Ariba SCC Kenntnisse von Vorteil Internationale Reisebereitschaft (ca. 25%) Kommunikative, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Die Rolle bietet eine herausfordernde Tätigkeit bei einem österreichischen und technologisch führenden Weltmarktführer persönlichen Gestaltungsspielraum individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Zukunftsperspektiven ein internationales Umfeld und flache Hierarchien Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: frühestmöglich Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Herr Pavel Sokala wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at