Das Unternehmen EO Executives ist eine international tätige Executive Search Personalberatung und spezialisiert auf die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften und Interim Managern. EO Executives ist an 22 Standorten in 7 Ländern vertreten. EO Austria zeichnet sich durch schnelles Wachstum am österreichischen Markt aus und ist in Wien und Linz vertreten. Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) Senior Consultant (f/m/d) mit starker Vertriebsaffinität. Branche: Executive Search Personalberatung Standort: Wien Ihre Aufgaben Aktive Neukundengewinnung & Lead-Management Auf- und Ausbau Ihres eigenen Kundenstamms innerhalb einer Branche– und/oder einer Funktionsspezialisierung Key Account Management & Business Development Projektabwicklung und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses in Zusammenarbeit mit unserem Delivery-Support Erreichung der Umsatzziele unter Einhaltung höchster Kundenzufriedenheit Ihr Profil Langjährige Erfahrung im B2B Vertrieb Vertrieb, Netzwerken und Kommunikation sind Ihre Leidenschaft Belastbares Netzwerk auf C-Level Niveau Sie arbeiten seit min. 2. Jahre als Consultant in der Personalberatung Sie sind dynamisch und haben eine Affinität zu neuen Technologien Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besonders passend: Sie arbeiten bereits jetzt in der gehobenen Personalberatung auf Executive-Level Die Rolle bietet Viel Raum für Eigeninitiative und selbständigem Handeln Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven Büro in der Wiener Innenstadt (1010) Sehr flexible Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamisches, modernes Umfeld mit hohem Digitalisierungsgrad Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überbezahlung geboten Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Managing Director, Herr Christian Hener, MBA, wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen  Unser Kunde, die B&C Industrieholding, ist Kernaktionärin bzw. Mehrheitseigentümerin der AMAG Austria Metall AG, Lenzing AG und Semperit AG Holding und hält diese Kernbeteiligungen unter langfristigen strategischen Gesichtspunkten. Die B&C Holding leistet somit einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Stabilität, Werterhaltung und -steigerung ihrer Kernbeteiligungen. Um den unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Head of Accounting & Controlling (f/m/d).   Branche: Industrie | Holding Standort: Wien    Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Rechnungswesen und Controlling Verantwortung für Bilanzierung (UGB und IFRS) / Steuern / Planung / Controlling / Kostenrechnung /Konsolidierung Erstellung von Einzelabschlüssen nach UGB und Quartalsabschlüssen inklusive der Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit Abschlussprüfern Durchführung von Umwertungen auf IFRS Konsolidierung auf B&C-Ebene nach IFRS Package und Konsolidierung von mehrstufigen Konzernen Erstellung von Steuererklärungen (USt, KöSt) sowie steuerlicher Mehr-Weniger-Rechnungen Erstellung des Country-by-Country-Reports und des Group Tax Reportings nach Pillar II Gestionierung der Umsatzsteuer/Vorsteuer Budgetplanung, laufende Hochrechnungen und Reporting in Aufsichtsratssitzungen Verantwortung als Process Owner für Finanzsysteme und Finanzprozesse Mitarbeit bei der gruppenweiten Vorgabe von Rechnungslegungsvorschriften Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des rechnungslegungsbezogenen Kontrollsystems und Steuerkontrollsystems Verantwortung für organisatorische Rahmenbedingungen (z. B. Eingangsrechnungsworkflow, Zeichnungsberechtigungen, Kontenplan) Abstimmung mit Schnittstellen wie Rechtsabteilung, Kernbeteiligungen, Geschäftsführungen und Aufsichtsrat Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Bilanzierung im Konzernumfeld oder in einem Beratungsunternehmen Hohes Fachwissen im Bereich Steuern und Controlling Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein Teamplayer, starke Affinität zu IT- und Finanzprozessen Analytische, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, operative Stärke Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Finanzposition in einer der größten, österreichischen Holdinggesellschaften Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Attraktives Büro in zentraler Wiener Innenstadtlage Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde, die B&C Industrieholding, ist Kernaktionärin bzw. Mehrheitseigentümerin der AMAG Austria Metall AG, Lenzing AG und Semperit AG Holding und hält diese Kernbeteiligungen unter langfristigen strategischen Gesichtspunkten. Die B&C Holding leistet somit einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Stabilität, Werterhaltung und -steigerung ihrer Kernbeteiligungen. Um den unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n und zuverlässige/n Treasury Manager (m/w/d).   Branche: Industrie | Holding Standort: Wien  Ihre Aufgaben Verantwortung und laufende Kontrolle der Liquiditätsbestände (Bankkonten und Veranlagungen) und Planung der kurz- bis mittelfristigen Zahlungen Liquiditätssteuerung einschließlich Disposition, Cash Pooling und Geld- bzw. Kapitalmarktveranlagungen Quartalsmäßige Liquiditätsplanung konsolidiert Überwachung der Beanspruchung von Kreditlinien/Fazilitäten (inkl. Pillar) und Kontrolle der Umsetzung der Veranlagungsrichtlinie Laufende Optimierung der Konditionen sowie Gestionierung von Informationspflichten und Fristen Bankengespräche, Kontrolle der Durchführung von Zahlungen Organisatorische Gestaltungen von Electronic Banking und Vermeidung von Zahlungsbetrug KYC-Prozesse und Banken-Clearing Kredit- und Bonitätsmanagement bei Kontrahenten Mitarbeit im Finanzbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/BWL oder HAK-Abschluss mit entsprechender, langjähriger Erfahrung und nachweisbarer Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury im Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement und Liquiditätsmanagement Starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichneter Teamplayer Bodenständig, Liebe zum fachlichen Detail, stark operativ Langfristiges Mindset, hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgezeichnete Englisch- und Deutsch-Kenntnisse sowie MS-Office (Word / Excel / Outlook) Die Rolle bietet Spannender Tätigkeitsbereich in einer der größten, österreichischen Holdinggesellschaften Familiäres Arbeitsumfeld Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Attraktives Büro in Wiener Innenstadtlage Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein zuverlässiger Partner für die Realisierung komplexer Projekte in Planung und Anlagenbau für Energietechnik sowie Netz- und Kommunikationstechnik. Mit über 2.500 Mitarbeitern ist unser Kunde derzeit in 8 Ländern vertreten. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir eine erfahrene Senior Projektleitung (f/m/d) mit Dienstort in Wien, Linz oder Graz.   Branche: Energietechnik Standort: Österreich Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die technische Projektleitung Erste Ansprechperson für die erfolgreiche Projektabwicklung und das Projektcontrolling Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten mit diversen Netzbetreibern Koordination von Projekten, Umsatz- und Budgetverantwortung sowie Personalführung Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und zukunftsorientierte Umsetzung am Markt Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Energietechnik, bestmöglich im Bereich Hoch- und Höchstspannung mit Hohe Expertise in der Steuerung und Regelung von Großprojekten Sie können auf ein stabiles Netzwerk am österreichischen Energiemarkt zählen Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken und Handeln Affinität zu Vertrieb- und Geschäftsentwicklung Hohe Reisebereitschaft Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Projektmanagement-Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum sowie Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Shell zählt zu den weltweit größten Energieunternehmen und spielt eine zentrale Rolle bei der Deckung des wachsenden globalen Energiebedarfs auf eine wirtschaftlich, ökologisch und sozial verantwortliche Weise. Shell Mobility betreut täglich über 30 Millionen Kunden an mehr als 44.000 Standorten international. Preisgestaltung für Energieprodukte war noch nie so spannend und relevant wie heute und als Mobility Pricing Manager (f/m/d) für Österreich & Schweiz haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Preisstrategie für zwei der wichtigsten Märkte im Herzen Europas zu gestalten.   Branche: Energieunternehmen Standort: Wien | Österreich  Welche Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategien an Shell Tankstellen in Österreich und in der Schweiz Bereitstellen und Überwachung aller relevanten Marktdatenquellen und ein breites Spektrum an Routine und Ad-hoc-Analysen Optimierung des Kraftstoffvolumens und der Margenentwicklung Entwicklung, Überprüfung und Feinabstimmung von Preisstrategien Sicherstellung von Konsistenz und Strategie zwischen B2C und B2B-Angeboten Aufbau und Pflege effektiver und vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen zu internen Stakeholdern wie dem Mobility Sales Team und Marketing Vorantreiben strategischer Projekte und Initiativen zur Wertsteigerung auf Länder- und Clusterebene Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Data-Science Agenden sowie von Angeboten für erneuerbare Energien, wie z.B. EV-Charging Enge Zusammenarbeit mit den umliegenden Teams im Bereich Mobilität (Fuels Marketing, Loyalty und Network) sowie der Supply-Organisation Was Sie mitbringen Abgeschlossene akademische Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Fächer Datengetriebenes Verständnis, Erfahrungen mit Auswertungen und Analysen Ausprägte kommerzielle Denkweise, vorzugsweise Pricing-Erfahrung Kenntnisse des DACH-Mobilitätsmarktes und/oder Kraftstofflieferketten wünschenswert Entscheidungsfähigkeit und -freude, auch bei unvollständiger Datenlage Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg Technisches Verständnis und Kreativität Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Ergebnisfokussiert und hohes Engagement zur Erreichung der Ziele Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Eine spannende und verantwortungsvolle kommerzielle Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld Eine herausragende Chance, einem motivierten und dynamischen Team beizutreten und die Preise für herkömmliche Kraftstoffe und elektrische Ladeangebote zu gestalten und zu verantworten Flexibles Arbeitszeitmodell, hybrides Arbeiten, starke Mitarbeiterförderung und -entwicklung Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: nach Vereinbarung zum ehestmöglichen Zeitpunkt Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Shell zählt zu den weltweit größten Energieunternehmen und spielt eine wichtige Rolle bei der Deckung des wachsenden globalen Energiebedarfs auf eine wirtschaftlich, ökologisch und sozial verantwortliche Weise. Shell Mobility betreut täglich über 30 Millionen Kunden an mehr als 44.000 Standorten international. Um eine optimale Unterstützung der Shell Tankstellenpartner:innen zu gewährleisten, wird für den Großraum Salzburg eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit als Territory Manager (f/m/d) gesucht. Branche: Energieunternehmen Standort: Salzburg  Welche Aufgaben Sie übernehmen Sicherung und Maximierung der Absatz-/Umsatzentwicklung mit P/L-Verantwortung für alle Tankstellenpartner:innen in Salzburg, Tiroler Unterland und vereinzelt in Kärnten Betreuung und Performance-Verantwortung für alle Stationen im Gebiet Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Verbesserung der Profitabilität der Partnerstandorte Unterstützung in der Einführung aller Marketing & Network Aktivitäten in bestehenden Unternehmensbereichen sowie in neuen Unternehmensfeldern, wie E-Ladestationen Kalkulierung und Verhandlung der Stationspachten Planung und Durchführung von Site Reviews Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern und Lieferanten Einhaltung der Shell Qualitäts- und Sicherheitsstandards Was Sie mitbringen Bestmöglich ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Technik Mehrjährige Berufserfahrung nachweisbarer Track-Record in den Bereichen Retail, Außendienst, Sales oder Qualitäts- und Prozessmanagement Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Begeisterung für das Thema Energie Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft für Reisen innerhalb des Gebietes, Führerschein der Klasse B Die Rolle bietet Spannende und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe in einem starken, zukunftsorientierten Markt Hoher Gestaltungsspielraum und attraktive Karrierechancen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Vergütung: ca. € 65.000 brutto p.a.. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes Unternehmen und mit seinen Produkten und Dienstleistungen ein führender Player in der DACH-Region. In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle berichten Sie direkt an den CFO der Holding und haben einen breiten Gestaltungsspielraum in der Modernisierung des gesamten Rechnungswesens.   Branche: Produktion & Dienstleistung Standort: Oberösterreich    Ihre Aufgaben Führung des gesamten Rechnungswesens (7 MA) Direkte Berichtslinie an den CFO Verantwortung von Monats-. Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bilanzierung sämtlicher Konzerngesellschaften Konsolidierung des Konzerns Weiterentwicklung der Abteilung hinsichtlich Automatisierung Optimierung von eingespielten Abläufen Evaluierung der Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware Ansprechpartner und Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer und externe Berater Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling Hohe Bilanzierungserfahrung aus dem Konzernumfeld Bestmöglich erste Führungserfahrung im Finanzbereich (Accounting, Controlling, Buchhaltung, IT) Beratungshintergrund erwünscht Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Feingespür und Gestaltungswille Starke IT-Kompetenz und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) Die Rolle bietet Langfristige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem innovativen Konzernumfeld Eigentümergeführtes Unternehmen, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Neugestaltung der Abteilung mit hohem Spielraum für Eigenverantwortung Vergütung: ca. € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

  Das Unternehmen   Branche: Automotive   Standort: Bayern     Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Fiberoptik-, Hochfrequenz- und High-Voltage-Technologie für Automotive. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird ein Director Global Purchasing (m/w/d) für den Standort in Bayern gesucht. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für ein weltweites Einkaufsvolumen von über 500 Mio. Euro Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit ca. 50 Mitarbeitern Ausbau des weltweiten Einkaufs und des Lieferantenportfolios in den Regionen Globale Vereinheitlichung von Einkaufsprozessen und Etablierung von Standards hinsichtlich EDV-Systemen/-Tools, Rahmenverträgen, Risikobewertung Vorantreiben der Digitalisierung der Einkaufsprozesse (bspw. EDI-Abwicklung, Web-EDI, B2B-Plattform) Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf in vergleichbarer Position in der Automobil- oder Automobilzuliefererindustrie Crossfunktionale Berufserfahrung in Schnittstellenfunktionen wie Qualität, SCM oder Projektmanagement wünschenswert EDV-Kenntnisse in SAP S/4 HANA und Jaggaer von Vorteil Internationale Erfahrung und interkulturelle Expertise Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen  Mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Perfektionierung von Kunststoffrohrsystemen machen unseren Mandanten, die POLOPLAST GmbH & Co KG zu einem europaweiten Technologieführer. In dieser Position haben Sie einen kreativen Gestaltungsspielraum und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Branche: Kunststoffindustrie Standort: Oberösterreich  Ihre Aufgaben Teamführung und strategische Weiterentwicklung des Forschungs- und Entwicklungsbereiches Zusammenarbeit mit dem Innovationsmanagement zu neuen Produkten/Dienstleistungen Projektleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten inkl. Produktionsüberleitung Bewerten der technischen und kaufmännischen Realisierbarkeit Selbstständiges Ausarbeiten von Produktfunktionalitäten Mechanische Auslegung von Bauteilen Entwurfskonstruktion auf 3D-CAD Systemen Unterstützung von produktspezifischen Materialentwicklungen Erstellen von Patentrecherchen und Ausarbeiten von Patentkonzepten Ihr Profil Technische Ausbildung (Uni, FH) Fachrichtung Kunststofftechnik bevorzugt Breites technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams Berufserfahrung in leitender Funktion mit Entwicklungstätigkeit in einem Produktionsbetrieb Hohes Maß an Eigeninitiative und starkes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Kreativer Kopf mit zielorientierter Arbeitsweise Flexibilität, problemlösungsorientiertes Denken und Handeln Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Rolle bietet Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Industriebetrieb Flexible Arbeitszeiten Diverse Mitarbeiterbenefits Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein österreichischer börsennotierter Weltmarktführer in der Herstellung von Hochpräzisionsteilen für die Öl- und Gasindustrie. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, wird für den Standort in Niederösterreich eine(e) engagierte(r) und fachlich versierte(r) Head of Investor Relations (f/m/d) mit fundierten finanzwirtschaftlichen Kenntnissen und starker Affinität für ESG gesucht. Branche: Öl- und Gasindustrie                      Standort: Ternitz | Niederösterreich Ihre Aufgaben Sie verantworten die Weiterentwicklung und Aktualisierung des Kapitalmarktauftritts und übernehmen alle IR-Agenden In dieser Position berichten Sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Konzernvorstand und den Abteilungen Controlling, ESG und Compliance zusammen Sie betreuen die Anfragen von Analyst:innen, Investor:innen sowie Ratingagenturen Sie sind für Roadshows im In- und Ausland verantwortlich Gestaltung des Konzernreportings (Quartalsberichte, Geschäftsberichte etc.) und erster Ansprechpartner für externe Berater und Stakeholder Erstellung von IR- und ESG-Präsentationen sowie unterstützende Funktion bei der strategischen Entwicklung der Kommunikations- und ESG-Strategien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten oder abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau mit Praxiserfahrung und Zusatzausbildungen Gut organisierte, selbständige Arbeitsweise Hohe Affinität für die Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Stakeholdern Erfahrung mit NH-Ratingagenturen sowie mit GRI wünschenswert Affinität für Internet(tools), Social Media und dessen Einsatz im IR Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, v.a. Powerpoint & Excel Reisebereitschaft Kommunikationsstärke Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Tätigkeit bei einem global aufgestellten Industrieunternehmen mit internationaler Aktionärsstruktur Die Chance, mit einem fachlich exzellenten und sehr kollegial agierenden Team langfristig zusammenzuarbeiten Eine strukturierte Einarbeitungsphase und die schrittweise Übernahme von Aufgaben   Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein zuverlässiger Partner für die Realisierung komplexer Projekte am Markt in Planung und Anlagenbau für Energietechnik und Industrie sowie Netz- und Kommunikationstechnik. Mit über 2500 Mitarbeitern ist unser Kunde derzeit in 8 Ländern vertreten. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir eine Führungskraft für die Leitung der Niederlassungen in Österreich.   Branche: Energietechnik Standort: Österreich Ihre Aufgaben Erste Ansprechperson für die Geschäftsführung und Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensziele Kaufmännische Führung und technische Leitung der Standorte in Österreich Erster Ansprechpartner für die erfolgreich Projektabwicklung und das Projektcontrolling Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten mit diversen Netzbetreibern Koordination von Projekten, Umsatz- und Budgetverantwortung sowie Personalführung Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und zukunftsorientierte Umsetzung am Markt Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Sie haben bereits einen Standort oder Niederlassung im Bereich Energietechnik und Umspannwerke vollumfänglich verantwortet Hohe Expertise in der Steuerung und Regelung von Großprojekten Sie können auf ein stabiles Netzwerk am österreichischen Energiemarkt zählen Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken und Handeln Affinität zu Vertrieb und Geschäftsentwicklung Hohe Reisebereitschaft Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Management-Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum sowie Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Firmen PKW zur Privatnutzung Vergütung: ab € 110.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Herr Mag. Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

  EO Executives ist eine international tätige Personalberatung und spezialisiert auf die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften und Interim Managern. EO Executives ist an 22 Standorten in 7 Ländern vertreten. EO Austria zeichnet sich durch ein schnelles Wachstum am österreichischen Markt aus und ist zurzeit in Wien, Linz und Salzburg vertreten. Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir eine(n) erfahrende(n) und motivierte(n) Senior Research Consultant. Branche: Personalberatung | Executive Search Standort: Wien Ihre Aufgaben Erstellung von Anforderungsprofilen und Zielfirmenlisten in Abstimmung mit unseren Partnern und Beratern Kandidatenrecherche und -ansprache in sozialen Netzwerken, in internen und externen Datenbanken sowie telefonisch Management des Bewerbungsprozesses Organisation der gesamten Candidate-Journey Kontinuierlicher Aufbau des Kandidatenpools in unserem Bewerbermanagementsystem Ihr Profil Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Hohe Affinität zu Social-Media & Digitalisierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliche Gewandtheit Sehr gute IT-Kenntnisse & Affinität Erfahrung im Research/Recruiting (auch als Werkstudent oder Praktikant) Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Viel Raum für Eigeninitiative und selbständigem Handeln Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven Büro in der Wiener Innenstadt (1010) Sehr flexible Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamisches und kollegiales Team Vergütung: ab € 40.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Herr Mag. Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at