Das Unternehmen  Unser Kunde, ein traditionsreiches Industrieunternehmen, ist ein bedeutendes Bindeglied in der nachhaltigen Energiewirtschaft und produziert einen essenziellen Bestandteil zur Modulation und Demodulation von Strom. Zu den Kunden zählen weltweit führende Anbieter in der Energieversorgung und nachhaltigen Mobilität. Mit Produktionsstandorten in Europa, in Asien und in Südamerika ist das Unternehmen international operativ. Zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens wird ein Group Head of Business Applications (m/f/d) gesucht, welcher insbesondere die Produktionsprozesse in der Gruppe rund um ERP, MES und diverser unterstützender Applikationen verantwortet.  Branche: Energie, Industrie Standort: Österreich / Wien / Niederösterreich Ihre Aufgaben Mitglied der Expertengruppe innerhalb der Holding Evaluierung der gesamten aktuellen Applikationslandschaft (D365 inkl. Satelliten Applikationen) und deren Schnittstellen ins D365 Entwickeln einer zukunftsfähigen Software-Strategie, die eine stringente Reduktion von Systemen und Komplexität auf das Mindestmaß vorsieht Zentrale Rolle bei der Konzeption und Implementierung robuster und skalierbarer Lösungen, die den Geschäftsanforderungen der Gruppe entsprechen Enge Zusammenarbeit mit lokalen Product Ownern, funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern, um die erfolgreiche finale Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Lösungen sicherzustellen Bei wichtigen Projekten ist neben der Project Owner Rolle auch die Project Manager Rolle zu übernehmen Führung und Teambuilding des lokalen und internationalen Teams von rund 8 Mitglieder sowie die Kommunikation zu den Implementierungspartnern Ihr Profil Sie haben bereits in einem internationalen Umfeld ERP-Projekte geleitet Sie haben eine universitäre oder ähnliche Ausbildung im Bereich WiWi(BWL)/Winf mit Spezialisierung Production & Supply Chain oder können dementsprechende Praxis nachweisen Es ist explizit nicht Erfahrung in D365 erforderlich, jedoch Wissen um Business Applikationen im industriellen Produktionsumfeld (ERP / MES / Schnittstellen zu Produktionsmaschinen) Unternehmenssprache ist Englisch Die Rolle bietet Offene Kommunikation und direktes Reporting zum CIO, kurze Entscheidungswege Office in Wien, nähe Schönbrunn Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Solutions Engineer (all genders) Ref. Nr. 12185   Das Unternehmen Unser Kunde, ein innovatives amerikanisches Start-Up, expandiert in Europa mit seiner cloudbasierten Softwarelösung, welche in den Forschungs- und Entwicklungsabteilungen der chemischen oder materialwissenschaftlichen Indiustrie schon seit vielen Jahren erfolgreich zum Einsatz kommt.  Die End-to-End-Cloud-Plattform des Unternehmens wird bereits von Tausenden von Wissenschaftlern, Technikern und Ingenieuren in über 30 Ländern genutzt, um Forschungs- und Entwicklungsprozesse zu vereinfachen und Materialinnovationen voranzutreiben. Unterstützt durch KI und maschinelles Lernen, sowie den Zugriff auf eine umfassende Materialdatenbank, ermöglicht die Plattform die Entwicklung neuer Formulierungen und Materialien für verschiedene Anwendungen. Von Raketenbeschichtungen über Elektrofahrzeugklebstoffe bis hin zu 3D-gedruckten medizinischen Geräten. Das Unternehmen sucht einen "Solutions Engineer" für sein wachsendes Team in Europa, der die deutschsprachigen Märkte betreut. Als technische Unterstützung des Vertriebs werden in dieser Rolle enge Beziehungen zu potentiellen Kunden aufgebaut, während gleichzeitig mit internen Teams der Produktentwicklung oder des Marketings zusammengearbeitet wird. Wenn Sie sich für große Herausforderungen in der chemischen Fertigung und für materialwissenschaftliche Innovationen begeistern, dann sollten Sie in deren Team beitreten.   Branche: Softwareentwicklung in der chemischen und materialwissenschaftlichen Industrie Arbeitsort: Deutschland, Österreich, Schweiz, Remote Ihre Aufgaben Vertriebsunterstützung: Nutzen Sie Ihr Hintergrundwissen in den Bereichen Chemie und Werkstoffkunde, um Verkaufsgespräche mit Branchenführern, technischen und geschäftlichen Interessengruppen zu führen. Bieten Sie maßgeschneiderte, fachbezogene Softwaredemonstrationen an, sprechen Sie mit potenziellen und bestehenden Kunden, um deren Forschungsabläufe und Ziele zu verstehen.  Technische Beratung: Verstehen Sie die Arbeitsabläufe des Kunden im Bereich Chemie und Materialwissenschaft und stellen Sie eine Verbindung zwischen den technischen Funktionen/Fähigkeiten der Plattform und den Gegebenheiten auf der Kundenseite her, die sich aus den Problemen und Lösungen des Kunden ergeben. Software-Lösung: Arbeiten Sie eng mit unserem Customer Success und Software-/Produktentwicklungsteam zusammen, um die LIMS/ELN/AI-Software an die kundenspezifischen Anforderungen anzupassen. Presales-Projekte: Führen Sie PoC´s und Pilotprojekte mit potentiellen Kunden durch, indem Sie die Plattform implementieren, alle technischen Hürden überwinden und dabei stets im Auge behalten, was die Anforderungen des Kunden waren. Feedback-Schleife: Sie fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen Produktteam und Vertrieb, um Kundenfeedback und -einblicke weiterzugeben und die zukünftige Roadmap der Software zu beeinflussen.  Technische Unterstützung: Bieten Sie First-Level-Support für Pre-Sales-Kunden, indem Sie technische Probleme und Fragen im Zusammenhang mit der Funktionalität der Software behandeln. Bleiben Sie auf dem Laufenden: Bleiben Sie auf dem Laufenden über Trends im Bereich der Spezialchemieforschung, um Kundenbedürfnisse zu antizipieren und Produktfunktionen zu beeinflussen, und halten Sie sich über die neuesten Trends bei ML/AI-Anwendungen in der Chemie auf dem Laufenden.  Wachstum unterstützen: Entwickeln Sie neue Verfahren, Best Practices, Metriken und Prozesse, um das wachsende Team zu unterstützen.  Ihr Profil Ausbildung: Promotion oder Master-Abschluss in Chemie, Materialwissenschaft, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet. Erfahrung im Bereich Spezialchemikalien: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Forschung auf dem Gebiet der Spezialchemikalien. Technische Kenntnisse: Programmierung, vorzugsweise in Python, Javascript oder anderen relevanten Sprachen. KI/ML-Erfahrung ist von Vorteil. Erfahrung mit Kundenkontakt: Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Kunden, idealerweise im technischen Vertrieb oder in der Beratung. Starke Kommunikation: Fähigkeit, technische Details, die dem Kunden einen Mehrwert bieten, klar und prägnant zu vermitteln, auch an ein nichttechnisches Publikum. Teamfähigkeit: Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs- und Custome Success (remote). Besonders passend: Sie haben einen entrepreneural Spirit, ein souveränes Auftreten und bringen eine gewisse Verkäufermentalität mit. Sie sind in der Lage, selbstständig Demos vor Kunden zu halten und haben ein gewisses Faible für Data Science. Die Rolle bietet Eine spannende, anspruchsvolle und selbstbestimmte Aufgabe in einem aufstrebenden Start-Up. Eine positive Arbeitsumgebung in der Sie als 6. Mitarbeiter in Europa Mitverantwortung übernehmen, wir aber Ihr Leben auch außerhalb der Arbeit als wichtig ansehen Ein attraktives Stock-Option Programm und Beteiligung am Wachstum des Unternehmens Ein festes Anstellungsverhältnis über einen EOR (Employee of Records) mit flexibler Standortwahl Flexibilität in der Gestaltung der Präsenzzeit und des Präsenzortes Eine internationale, dezentrale Kultur als Stärke unserer DNA Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Mathias Reidel unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Reidel wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives – Results through people Executive Search & Interim Management www.eoexecutives.com Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Kunde ist ein aufstrebendes und innovatives Unternehmen in der Bauwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige und zukunftsorientierte Bauprojekte. Mit einem starken Team und einer klaren Vision, wirtschaftliches Wachstum mit ökologischen und sozialen Aspekten zu verbinden, setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Branche. Zur Leitung der operativen Geschäfte und zur weiteren Expansion wird eine fachlich versierte Geschäftsführung (m/w/d) für den Großraum Oberösterreich gesucht.   Branche: Bauwirtschaft Standort: Austria / Oberösterreich  Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die operative Führung des Unternehmens Sicherstellung einer effizienten und erfolgreichen Projektabwicklung von der Planung bis zur Fertigstellung Führung und Entwicklung des Teams sowie Struktur- und Prozessaufbau im operativen Vertrieb und in der Bauausführung Verantwortung für das Budget- und Kostenmanagement sowie für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Enge Kundenabsprache im Planungsprozess und eigenständige Objektplanung Ganzheitliche Angebotsvergabe an Subgewerke Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens im Einklang mit den Unternehmenszielen Ihr Profil 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion in Architekturbüros oder Baufirmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation wie Ziviltechniker und/oder Baumeisterausbildung Sehr gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise ArchiCAD erwünscht Hohe kaufmännische Fähigkeiten und planerisches Talent Tiefes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen der Bauindustrie Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Prozessdenken Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise Kenntnisse in ÖBA und BauKG von Vorteil Die Rolle bietet eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten, agilen und stark wachsenden Unternehmen die einzigartige Möglichkeit, die Baukulturwende voranzutreiben und Ideen und Visionen aktiv einzubringen ein sehr umsichtiges, motiviertes und einsatzbereites Team ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Komponenten die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Vergütung: ca. € 150.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Anbieter für professionelle Audioprodukte. Basierend auf führenden, innovativen Technologien liefert das Unternehmen High-End-Audio-Lösungen für professionelle Anwendungen bei denen Technologie und Leistung an erster Stelle stehen. Mit diesen Produkten ist das Unternehmen eines der marktführenden Unternehmen seine Branche, die das Unternehmen in über 80 Ländern weltweit vertreibt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Head of Engineering (all genders). Ihre Aufgaben Führung des Engineering Teams bestehend aus Elektronikern, Informatikern, Embedded Software Entwicklern und Akustikern. Verantwortliche Leitung der Produktentwicklungsprojekte in der Umsetzungsphase bis hin zur Marktreife der Produkte. Verantwortung für die Kosten- und Zeitpläne der Produktentwicklungsprojekte. Erstellung des Geschäftsjahresbudgets für die Abteilung. Überwachung der Einhaltung von Standards, Strukturen und Prozessen. Erstellung von Projektplänen und Durchführung von Abteilungsübergreifenden Projekten. Entwicklung des Teams, Förderung von Talenten. Ihr Profil Sie haben mind. 5-8 Jahre Erfahrung in der Führung eines Engineering Teams, idealerweise im Bereich professional Audio. In Vergangenheit haben Sie Produktentwicklungsprojekte von der Ideation Phase bis hin zur Marktreife verantwortlich durchgeführt. Sie haben eine ausgewiesene, hohe technische Kompetenz und eine hohe technische Auffassungsgabe, idealerweise im Bereich der Audiotechnologien. Sie erkennen Details in Prozessen und Projekten und sind in der Lage schnell und effektiv wichtiges von unwichtigem zu trennen. Mit bereichsübergreifendem Denken und Weitsicht steuern Sie die Produktentwicklungsprojekte im Sinne der Unternehmensstrategie und tauschen sich dabei proaktiv mit anderen Abteilungen aus. Ihr sehr hohes Verantwortungsbewusstsein trägt dazu bei, dass Sie mit Gründlichkeit und Verbindlichkeit Projekte auch bei Problemen hartnäckig zum Erfolg bringen. Das Angebot Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in einer der lebenswertesten Städte Europas Ein attraktives, marktgerechtes Gehalt Eine agile Arbeitsumgebung mit einer kollegialen und freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem kurze und unbürokratische Kommunikationswege die Arbeit erleichtern. Schulungen, Fortbildungen oder Sprachkurse die Übernahme von Umzugskosten oder einer Dienstwohnung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein traditionsreicher Automobilkonzern, der seine Wurzeln Anfang des 20. Jahrhunderts hat und seit den 60iger Jahren in Österreich mit einer Vertriebsniederlassung vertreten ist. Über die Jahrzehnte hinweg hat es sich als Innovations- und Qualitätsführer im Fahrzeugbau etabliert. In Österreich werden mit rund 110 Mitarbeitern knapp 100 Autohäuser partnerschaftlich serviciert. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens zielt darauf ab, auch in Zukunft eine führende Rolle einzunehmen.    Branche: Automotive Standort: Österreich Ihre Aufgaben Erarbeitung der Absatz- und Umsatzjahresplanung im Rahmen der vereinbarten Strategie Verantwortlich für die Sicherstellung der geplanten Verkaufsziele. Entwicklung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Händlernetzes Entwicklung von Verkaufsprogrammen im Einklang mit der Gesamtverkaufsstrategie und Überwachung ihrer erfolgreichen Umsetzung Sicherstellung der effizienten Umsetzung des Tagesgeschäfts Maximierung des Unternehmensgewinns pro Fahrzeuglinie Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Mitarbeitern Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise in der Automobilbranche Fähigkeit, strategische Vertriebspläne zu entwickeln und umzusetzen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Händlern und Vertriebspartnern Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren Tiefes Verständnis des österreichischen Marktes und der relevanten Markttrends Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung, gepaart mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit Die Rolle bietet Flexible Arbeitszeiten & Home Office Option KFZ auch zur privaten Nutzung Mitarbeitervorsorge, uvm. Vergütung: ab € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Udo Kirk wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Im Herzen Wiens (1010) ist unser Kunde ein führender Anbieter im Bereich Professional Services und M&A. Mit etwa 40 Arbeitsplätzen bietet er eine dynamische Arbeitsumgebung, die durch das Business-Partner-Prinzip und ein familiäres Umfeld geprägt ist. Zur weiteren Effizienzsteigerung im IT-Einsatz und zur Gewährleistung höchster IT-Sicherheit schafft unser Kunde die neue Position des Head of IT (m/f/d). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die IT-Strategie des Unternehmens mit und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb.   Branche: Professional Service Standort: Austria / Wien  Ihre Aufgaben Aktiver Businesspartner für die internen Fachbereiche für effizienten IT-Einsatz Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie Planung und Durchführung von IT-Projekten Steuerung von externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen IT?Betriebs Steuerung und Vertretung von internen IT-Systemadministratoren sowie „Hands-on“ Capabilities Verantwortung über das IT-Sicherheitsmanagement inkl. der Sicherstellung und Einhaltung von Datenschutzbestimmungen Erstellung und laufende Überarbeitung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen Ihr Profil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Beratungsfähigkeit und Selbstmanagement Ganzheitliches Denken und fachübergreifendes Verständnis Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, etc.) mit Fokus auf IT Mehrjährige Berufserfahrung Die Rolle bietet Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktives Büro im 1. Bezirk   Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  EO Executives ist eine international tätige Personalberatung und spezialisiert auf die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften und Interim Managern. EO Executives ist an 22 Standorten in 8 Ländern vertreten. EO Austria zeichnet sich durch ein schnelles Wachstum am österreichischen Markt aus. Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir eine(n) erfahrene(n) und motivierte(n) Research Consultant. Branche: Personalberatung – Executive Search Standort: Wien, Linz  Ihre Aufgaben Erstellung von Anforderungsprofilen und Zielfirmenlisten in Abstimmung mit unseren Partnern und Beratern Kandidatenrecherche und -ansprache in sozialen Netzwerken, in internen und externen Datenbanken sowie telefonisch Management des Bewerbungsprozesses Organisation der gesamten Candidate-Journey Kontinuierlicher Aufbau des Kandidatenpools in unserem Bewerbermanagementsystem Ihr Profil Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Hohe Affinität zu Social-Media & Digitalisierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliche Gewandtheit Sehr gute IT-Kenntnisse & Affinität Erfahrung im Research/Recruiting (auch als Werkstudent oder Praktikant) Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Viel Raum für Eigeninitiative und selbständigem Handeln Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven Büro in der Wiener Innenstadt (1010) Sehr flexible Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamisches und kollegiales Team Vergütung: Für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis das Monatsbruttogehalt lt. KV € 1.830,09 pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überbezahlung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Mag. Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist europaweit als serviceorientierter Partner bekannt und bietet umfassende Produkte und Dienstleistungen rund um die Wasseraufbereitung, Wasser- und Abwasserbehandlung sowie die Reinigung von wasserführenden Systemen an. Das Alleinstellungsmerkmal unseres Kunden ist die einzigartige All-in-One-Lösung, die sämtliche Dienstleistungen im Bereich Chemie und Technik aus einer Hand vereint. Für die Nachfolgeregelung suchen wir eine/n motivierte/n Geschäftsführer/in Österreich (m/w/d), der/die direkt die Agenden des geschäftsführenden Gesellschafters übernimmt. Nutzen Sie diese einmalige Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens zu werden.   Branche: Wassertechnik Standort: Austria/Südliches Wien  Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Gesamtverantwortung der Standorte in Österreich mit insgesamt 15 Mitarbeiter:innen Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten und Geschäftsentwicklungen sowie Vertriebssteuerung und Vertriebskoordination Steuerung aller Projekte und Betriebsabläufe im Bereich der Wassertechnik Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Implementierung innovativer Technologien und Prozesse zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Budgetplanung und -kontrolle Ihr Profil Abgeschlossene, technische und akademische Ausbildung (FH, TU, Uni), bestmöglich in den Bereichen Verfahrenstechnik, Chemie u/o Maschinenbau Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter:innen direkt, indirekt und/oder als Projektleiter geführt Hohe Erfahrung im Bereich Vertragsrecht, Normen und Ausschreibungen Starke Vertriebsaffinität und kaufmännisches Denken Hohe Expertise in der Steuerung und Koordination von Projekten Solide Kenntnisse in Projektmanagement, Kalkulation, Kostenkontrolle, Auftragsaufbau, Projektablauf, Kapazitäten, Kostenkontrolle, Claim Management Analytische Denkweise & Unternehmer-Mindset Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Managementaufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Geschäftsführungsposition in einem international agierenden High-Tech Unternehmen Vergütung: ca. € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein zuverlässiger Partner für die Realisierung komplexer Projekte in der Planung und im Anlagenbau im Bereich Energie-, Bahn- und Kommunikationstechnik sowie im Freileitungsbau. Mit über 1.600 Mitarbeiter:innen in fünf Ländern strebt unser Mandant den Ausbau seiner Steuerabteilung an und sucht einen Group Senior Tax Manager (f/m/d), der als zentraler Ansprechpartner für alle steuerlichen Angelegenheiten der Länderorganisationen (AT/DE/LU/FR/BE) fungiert.   Branche: Energietechnik Standort: Wien/Frankfurt/Bochum  Ihre Aufgaben Betreuung aller steuerlichen Gruppen- und Gesellschaftsthemen mit Schwerpunkt auf Deutschland und Österreich sowie die Unterstützung der internationalen Standorte in Luxemburg, Frankreich und Belgien Erster Ansprechpartner in sämtlichen steuerrechtlichen Fragestellungen mit besonderem Fokus auf Gewerbesteuern, Ertragssteuern, Umsatzsteuern, Bauabzugssteuern und Transferpreisthemen Zeitgerechte und umfassende Erstellung der länderspezifischen Steuererklärungen im Bereich Körperschaft- und Gewerbesteuer Erarbeitung von steuerlichen Gestaltungspotenzialen sowie Erstellung des Steuerreportings und -controllings und der Steuerberechnungen für die Quartals- und Jahresabschlüsse Entwicklung der Tax-Compliance-Struktur der Gruppe und der betreuten Gesellschaften durch die Gestaltung, Dokumentation und Anpassung von Prozessen  Hauptansprechperson der Finanzverwaltungen in Deutschland und Österreich zu allen Auskünften, Steuererklärungen, Vorauszahlungen oder ähnlichem inkl. der Unterstützung der internen und externen Betriebsprüfer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, VWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern Umfangreiche Erfahrung im Bereich Steuern eines international tätigen Unternehmens oder bei einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft Praxisbewährte Kenntnisse in latenten Steuern und/oder Erfahrung im Bausektor von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Freude an der länderübergreifenden Zusammenarbeit, Erfahrung mit der Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften International sicher agierender Teamplayer und Begeisterung für die Themen Steuern und Steuerentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Expertenrolle mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Je nach Wohnort auch ein sehr hoher Remote- bzw. Homeoffice-Anteil möglich Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Technical Success Specialist Ref. Nr. 11997   Das Unternehmen Unser Kunde, ein innovatives amerikanisches Unternehmen, expandiert in Europa mit seiner cloudbasierten Softwarelösung, die seit Jahren erfolgreich ist. Früher ein privates Technologieunternehmen, das sich auf additive Fertigung spezialisierte, wurde es 2019 von einem deutschen börsennotierten Unternehmen übernommen und 2022 als eigenständiges Unternehmen ausgegliedert. Die Kundenbasis umfasst zahlreiche Unternehmen in der chemischen und biochemischen Industrie. Die End-to-End-Cloud-Plattform des Unternehmens wird von Tausenden von Wissenschaftlern, Technikern und Ingenieuren in über 30 Ländern genutzt, um Forschungs- und Entwicklungsprozesse zu verbinden und Materialinnovationen voranzutreiben. Unterstützt durch KI und maschinelles Lernen sowie eine umfassende Materialdatenbank ermöglicht die Plattform die Entwicklung neuer Materialien für verschiedene Anwendungen, von Raketenbeschichtungen über Elektrofahrzeugklebstoffe bis hin zu 3D-gedruckten medizinischen Geräten. Das Unternehmen sucht einen "Technical Success Specialist" für sein wachsendes Team in Europa, der die deutschsprachigen Märkte betreut. In dieser Rolle werden enge Beziehungen zu Kunden aufgebaut, während gleichzeitig mit internen Teams für Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing zusammengearbeitet wird. Wenn Sie sich für große Herausforderungen in der digitalen Fertigung und materialwissenschaftlichen Innovationen begeistern, sollten Sie unserem Team beitreten.     Branche: Softwareentwicklung in der chemischen und materialwissenschaftlichen Industrie Arbeitsort: Deutschland, Österreich, Schweiz, Remote Ihre Aufgaben Sie sind der leidenschaftliche Vertreter des Produkts und des Unternehmens im deutschsprachigen Raum Sie begleiten die Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation Sie bauen enge Beziehungen zu den Kunden auf, einschließlich Wissenschaftlern, Forschungsleitern, IT-Managern und anderen Interessengruppen Sie verstehen und dokumentieren wissenschaftlichen Arbeitsabläufe der Kunden und finden heraus, wie die Softwarelösung die wichtigsten Geschäftsanforderungen am besten unterstützen kann Sie werden zum Produktexperten, unterstützen bei Produktkonfigurationen, Benutzerschulungen, Datenmigration und technischem Support Sie verstehen und dokumentieren die Probleme der Kunden und Sie setzen sich intern für diese ein, um Produktänderungen zu beeinflussen Sie entwerfen Präsentation und halten diese vor Führungskräften (CxO Niveau), um durch qualitative und quantitative Analyse neue Opportunities zu identifizieren Sie unterstützen bei der Erstellung von wiederverwendbaren Ressourcen, um die Skalierbarkeit der bestehenden Teams unternehmensweit zu erhöhen Sie entwickeln und optimieren die Schulungsprogrammen, einschließlich schriftlicher und videobasierter Unterlagen und Inhalten für Lernmanagementsysteme Ihr Profil Bachelor oder Master in Chemie, Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit über 2 Jahren Labor- oder Forschungserfahrung Erfahrung in Software/Technologie/Datenmodellierung oder -analyse Erfahrung in Customer Success, Professional Services oder Consulting in einer SaaS-Umgebung, inklusive Beziehungsaufbau mit Nutzern, Entscheidungsträgern und Interessengruppen Starke Fähigkeiten im Stakeholder- und Beziehungsmanagement Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbasis zur Festigung von Partnerschaften und Bewältigung schwieriger Situationen Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für Interaktionen mit einer Vielzahl von Branchenvertretern Meisterschaft in Diplomatie zur Bearbeitung schwieriger Kundenanfragen und Durchführung von Korrekturen Selbstständiges, proaktives Arbeiten im Sinne eines Entrepreneurs, auch unter begrenzter Infrastruktur Neugierde, Kreativität und Hartnäckigkeit Engagement als Fürsprecher für Kunden und Bereitschaft, Probleme zu lösen und Kunden zu gewinnen Reisebereitschaft von 10-50% pro Monat, auch für mehrere Tage vor Ort beim Kunden Erfahrung mit virtuellen Teams und hohen Erwartungen an sich selbst und Kollegen Wünschenswert: Python- oder SQL-Kenntnisse Fließende Beherrschung von Deutsch und Englisch Besonders passend: Sie sind eine Verkäufermentalität mit souveränem Auftreten, die in der Lage ist, selbstständig Demos vor Kunden zu halten oder Sie haben einen ausgeprägten Data Science-Hintergrund. Am besten beides zusammen. Die Rolle bietet Eine spannende, anspruchsvolle und selbstbestimmte Aufgabe in einem aufstrebenden Start-Up mit abgeschlossener Seed-Finanzierung im Gesamtvolumen von 7,5 Mio. USD Eine positive Arbeitsumgebung in der Sie als 3. Mitarbeiter in Europa Mitverantwortung übernehmen, wir aber Ihr Leben auch außerhalb der Arbeit als wichtig ansehen Ein attraktives Stock-Option Programm und Beteiligung am Wachstum des Unternehmens Ein festes Anstellungsverhältnis über einen EOR (Employee of Records) mit flexibler Standortwahl Flexibilität in der Gestaltung der Präsenzzeit und des Präsenzortes Eine internationale, dezentrale Kultur als Stärke unserer DNA Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Mathias Reidel unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Reidel wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives – Results through people Executive Search & Interim Management www.eoexecutives.com Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen EO Executives ist eine internationale Executive Search Personalberatung, die flächendeckend in Europa vertreten ist. In Österreich sind wir mit Büros in Wien und in Linz tätig und decken von hier den gesamten österreichischen Markt ab. Wir sind bekannt für die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften. EO Executives Austria verzeichnet ein dynamisches Wachstum und zeichnet sich durch einen modernen und innovativen Recruiting-Ansatz aus, der von unseren Kunden wertgeschätzt wird. Dies wird durch unsere herausragenden 5-Sterne-Bewertungen auf Google bestätigt, wofür wir äußerst dankbar sind. Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) Senior Consultant Executive Search (f/m/d) mit starker Vertriebsaffinität. Branche: Personalberatung | Executive Search Standort: Österreich | Wien   Ihre Aufgaben Aktive Neukundengewinnung & Lead-Management für den Auf- und Ausbau Ihres eigenen Kundenstamms innerhalb einer Branche– und/oder einer Funktionsspezialisierung Key Account Management mit starken Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und -entwicklung Projektabwicklung und Steuerung des Besetzungsprozesses in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Support aus unserem lokalen EO Office in Wien Erreichung der Umsatzziele unter Einhaltung höchster Kundenzufriedenheit Ihr Profil Vertrieb, Netzwerken und Kommunikation sind Ihre Leidenschaft Erfahrung im Vertrieb von Personalberatungsdienstleistungen Sie sind es gewohnt auf C-Level Niveau zu kommunizieren und strategische Partnerschaften aufzubauen Sie sind dynamisch und haben eine Affinität zu neuen Technologien Einwandfreie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besonders passend: Sie arbeiten bereits jetzt in der gehobenen Personalberatung auf Excecutive-Level   Die Rolle bietet Viel Raum für Eigeninitiative und selbstständigem Handeln Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven Büro im 1. Bezirk in Wien Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamisches, modernes Umfeld mit hohem Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  EO Executives Österreich ist Teil der EO Gruppe, die bis heute mehr als 4000 Unternehmen weltweit bei anspruchsvollen Recruitments unterstützt hat. Seit Jahren zählen wir zu den empfohlenen Personaldienstleistern. EO Austria baut nach erfolgreichem Markteintritt in Österreich nun das Partnernetzwerk auf. Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte seit 1998, einer starken Gemeinschaft, und werden Sie erfolgreich als selbstständiger Partner bei EO. Branche: Personalberatung – Executive Search & Interim Management Standort: Österreichweit, vorzugsweise Wien, Linz, Graz, Salzburg Eine Partnerschaft bei EO Executives bedeutet … Mit EO Executives haben Sie die Möglichkeit, ein Team zu bilden, kontinuierlich zu wachsen und in verschiedene Branchen und Funktionen zu expandieren. Sie bilden langfristig einen Unternehmenswert und werden für Ihren Erfolg mit unbegrenzten Ertragspotenzial belohnt. Nutzen Sie Ihr eigenes Beziehungsnetzwerk und erreichen Sie mit EO Kunden, die Sie bisher nicht ansprechen konnten. Die Marke EO wird international bei leitenden Managern als qualitativ hochwertige und ergebnisorientierte Executive Search Agentur geschätzt. Sie bewahren Ihre volle Selbständigkeit mit Ihrer eigenen rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Freiheit. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kunden und verbinden Sie es mit dem EO System-, Prozess-, Marken und Partnernetzwerk. Arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Rollen zusammen und nutzen Sie unsere marktführende EO Value Proposition – The EO Way – zur Umsatzsteigerung. Als Partner entschieden Sie, wo, wann und mit wem Sie arbeiten und finden so Ihre persönliche Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Gespräche mit … Als festangestellter Personalberater wollen Sie raus aus fremdbestimmten Strukturen. Sie sind finanziell gut aufgestellt und wollen ihre eigene Personalberatung starten. Es geht darum, mehr Geld zu verdienen, keine KPI’s mehr zu haben und eigene Ideen umzusetzen. Sie wissen, Ihr Aufwand und Ihr Risiko als Einzelkämpfer sind extrem hoch. Nutzen Sie Ihre Expertise als Personalberater und werden Sie schnell erfolgreich! Als selbstständiger Personalberater konnten Sie in der Vergangenheit feststellen, dass Ihre persönliche Personalberatung wesentlich besser aufgestellt wäre, wenn Sie sich zukünftig als Partner einer starken und internationalen Organisation positionieren würden. Gemeinsam ertragsstärker! Sie sind als Partner in einem Personalberater-Netzwerk unzufrieden? Sie sind bereits Mitglied eins losen oder professionellen Netzwerks. Leider fühlen Sie sich aber nicht wohl, da die angebotenen Leistungen nicht optimal Ihren Vorstellungen entsprechen. In Hinsicht auf Reputation der Marke, angebotenen Tools, Zusammenarbeit und Kosten erwarten Sie besseres? Der gemeinsame Nenner aller Ausgangsituationen ist unternehmerisches Denken, die Leidenschaft im Verkauf und die Beratung auf Executive Level. Die Rolle bietet The EO Way, ein Leistungsversprechen an unsere Kunden mit klaren Mehrwerten für Sie als Berater Verlassen Sie sich auf eine starke Brand. Das Marketing wird international und national zentral ausgerollt. Bleiben Sie erfolgreich und aktiv im Vertrieb und überlassen Sie zeitaufwendiges Recruiting / Active Sourcing EO Moderne Tools, CRM, ATS das Bewerbermanagement, Collaboration-Tools Klare Marktbearbeitungsregeln Keine Eintrittsgebühr Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener, MBA wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at