Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Energiebereich mit Hauptsitz in Oberösterreich. Das Unternehmen betreibt ein umfangreiches Netz an Tankstellen unter verschiedenen bekannten Marken und zählt damit zu den führenden Anbietern im österreichischen Markt. Neben dem klassischen Tankstellengeschäft bietet unser Kunde innovative Dienstleistungen im Bereich Mobilität und Flottenmanagement an. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine stabile Eigentümerstruktur und flache Hierarchien aus. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Accounting m/w/d. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, Prozessoptimierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Organisation.  Branche: Handel mit Mineralölen Standort: Linz  Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines rund 20-köpfigen Buchhaltungsteams Verantwortung für die laufende Buchhaltung und Bilanzierung mehrerer Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB inklusive Konsolidierung Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Fristen und Standards im Rechnungswesen Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Finanzbehörden und interne Stakeholder Steuerung der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung Begleitung der organisatorischen Neuausrichtung und Digitalisierung im Rechnungswesen Reorganisation sowie Insourcing ausgelagerter Buchhaltungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Uni) Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, bevorzugt in mittelständischen Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB sowie in ERP-Systemen (Navision von Vorteil) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - auch unter hoher Belastung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität und hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Die Rolle bietet Flache Hierarchien Vergünstigte Treibstoffpreise Zuschuss um Öffi-Ticket oder Mitarbeiterparkplatz Vergütung: ab € 85.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Bernadette Atan wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der Herstellung von Spezialmaschinen für die Industrie. Mit rund 120 Mitarbeitenden an den Standorten in Wien und Niederösterreich setzt das Unternehmen durch jahrzehntelange Erfahrung Maßstäbe in Innovation, Qualität und Präzision. Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Chief Financial Officer (CFO) (f/m/d).   Branche: Industrie | Maschinenbau Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Finanzstrategie, das Controlling sowie das Rechnungswesen des Unternehmens Führung der Finanzabteilung, IT und HR inklusive Talentmanagement Steuerung und Optimierung der Finanz- und Liquiditätsplanung mit starkem Fokus auf Risikomanagement Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und die Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil) Aufbau eines effizienten Management- und Shareholder-Informationssystems Optimierung von Einkaufs-, Rechnungslegungs- und Vertriebsprozessen Implementierung moderner Compliance-Strukturen sowie IT-Risikoüberwachung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Gesellschafter Führung der Finanzabteilung, IT und HR, inklusive Talentmanagement Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (UGB) sowie im Controlling Erfahrung im Bereich Maschinenbau, Automatisierung oder in Bereichen mit hoher technischer Expertise Strategisches Denkvermögen in Kombination mit ausgeprägter Umsetzungsstärke Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und Digitalisierungsprojekten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international erfolgreichen Unternehmen Großzügigen Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der Finanzstrategie Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Vergütung: ab € 140.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Metallverarbeitung und -handel mit einer über 150-jährigen Geschichte. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsportfolio beliefert es unterschiedlichste Branchen – von Industrie und Technik bis hin zu Investmentsektoren. An mehreren Standorten im In- und Ausland tätig, verbindet das Unternehmen traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technologie und setzt auf Nachhaltigkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften. Für die erfolgreiche Fortführung des Einkaufsteams suchen wir eine durchsetzungsstarke und erfahrene Leitung Einkauf m/w/d. Branche: Metallverarbeitung Standort: Wien Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung (inkl. Mitarbeiterführung) der Einkaufsabteilung Zusammenarbeit mit der internen Technikabteilung (mehrköpfiges Team) im Rahmen der Beschaffung technischer Anlagen, Betriebsmittel sowie bei der Auswahl und Koordination externer Dienstleister Koordination der Lieferantenauswahl in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, inklusive Gestaltung von Rahmenvereinbarungen Technische und kaufmännische Bewertung von Angeboten und Auswahl des Anbieters bei komplexen Beschaffungsvorhaben Projektmanagement bei investitionsintensiven Beschaffungen, etwa im Rahmen von Umbau-, Erweiterungs- oder Optimierungsmaßnahmen im Produktions- oder Technikumfeld Einführung und Weiterentwicklung eines strukturierten Einkaufsreportings im ERP-System (inkl. Key-User-Funktion) Verantwortung für eine qualitätskonforme Beschaffung unter Einhaltung relevanter Normen und Standards, inkl. Teilnahme an diversen Audits Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z.?B. HTL oder vergleichbar) mit relevanter Berufserfahrung – alternativ kaufmännische Ausbildung mit stark ausgeprägtem technischem Verständnis Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld, idealerweise mit Bezug zu technischen Anlagen oder Infrastrukturen Praxis im Projektmanagement sowie in der Führung kleiner bis mittelgroßer Teams Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Microsoft 365) und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit mit kooperativem Auftreten, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, sich auch in anspruchsvollen Situationen durchzusetzen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Die Rolle bietet Eine langfristig angelegte Position mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem stabilen Unternehmensumfeld Gut erreichbarer Standort mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten Vergünstigte Verpflegung vor Ort durch eine betriebseigene Kantine   Vergütung: ab ca. € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Nico Raev wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist eine international tätige Einzelhandelskette mit starker Präsenz im internationalen Umfeld (Europa, USA, etc.) zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. In Österreich ist das Unternehmen flächendeckend vertreten und bietet Kundinnen und Kunden ein modernes, serviceorientiertes Einkaufserlebnis. Mit Innovationskraft, gelebter Kundennähe und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum schafft das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur weiteren Stärkung der Marke und zur strategischen Führung des Bereichs suchen wir eine Marketingleitung (f/m/d) mit visionären Ideen und dem Anspruch, unseren Auftraggeber klar von den Marktbegleitern abzuheben. Branche: Einzelhandel | Retail Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams in Österreich und Italien Strategieentwicklung sowie Aufbau einer leistungsstarken, zukunftsorientierten Marketingorganisation Ausbau der Marketingaktivitäten im Non-Food-Bereich Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher (digitaler) Marketingstrategien, einschließlich Omnichannel-Kampagnen Aufbau und Ausbau von Digital-Marketing-Capabilities, insbesondere in Social Media, Social Commerce und Performance Marketing Stärkung der Customer Intelligence zur zielgerichteten, datenbasierten Ansprache und Segmentierung Brand Management, Weiterentwicklung bestehender Marken sowie Konzeption innovativer Markenstrategien für neue Projekte Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Marketingaktivitäten – von klassischen Kampagnen bis zu digitalen Initiativen Entwicklung kreativer Marketingansätze sowie Identifikation neuer, relevanter Themenfelder Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie ein Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Marketing & Sales Mehrjährige Erfahrung im Retail Marketing sowie fundiertes Know-how im E-Commerce Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Handelsumfeld Überzeugende, charismatische Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Tiefgreifende Kenntnisse im digitalen und kommerziellen Marketing sowie ausgeprägte Affinität zu Multi- und Omnichannel-Strategien Kommunikationsstark, kreativ und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Strukturierte, verlässliche und analytisch geprägte Arbeitsweise Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Haltung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Hohen Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Marke und Wachstum KPI-orientierte Führungskultur mit klaren Zielen und messbaren Erfolgen Dynamisches, wettbewerbsintensives Umfeld, das Innovation fördert Agiles Mindset und moderne Unternehmenskultur Internationales Arbeitsumfeld mit Austausch auf Augenhöhe Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist eine international tätige Einzelhandelskette mit starker Präsenz in zahlreichen europäischen Ländern und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. In Österreich ist das Unternehmen flächendeckend vertreten und bietet Kundinnen und Kunden ein modernes, serviceorientiertes Einkaufserlebnis. Mit Innovationskraft, gelebter Kundennähe und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum schafft das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur optimalen Steuerung der finanziellen Prozesse und zur weiteren Stärkung des Management-Teams wird nun eine erfahrene und umsetzungsstarke Finanzleitung (f/m/d) gesucht.   Branche: Einzelhandel | Retail Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams Sicherstellung korrekter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und lokalen GAAP, UGB Budgetplanung, Kostenkontrolle und KPI-Reporting Verantwortung für Steuererklärungen aller Gruppengesellschaften, inkl. Umsatzsteuerabrechnung Cash Management inkl. Liquiditätsplanung Unterstützung der Filialen und relevanter Fachabteilungen Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Tools (z.?B. SAP) Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling Mehrjährige Erfahrung in der Finanzleitung oder eine vergleichbare Führungsrolle Hohe Erfahrung im Bereich Controlling, Konsolidierung und Finance-KPI´s Expertise in nationaler und internationaler Rechnungslegung, IFRS-Kenntnisse erwünscht Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP Erfahrung in sich schnell verändernden Umgebungen, operative Erfahrung im Einzelhandel und E-Commerce vorteilhaft Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Unternehmensstrukturen Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungswille Agiles Mindset, Fähigkeit, sich in komplexen und interdisziplinären Umgebungen sicher zu bewegen Die Rolle bietet Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen, wettbewerbsintensiven Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen Team Internationale Karrieremöglichkeit Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung PKW auch zur Privatnutzung Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Eingebettet in eine internationale Konzernstruktur ist unser Mandant ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität. Um den Wachstumskurs weiter fortzusetzen, wird eine dynamische und vertriebsaffine Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken und starkem unternehmerischem Gespür als Geschäftsführung Österreich (w/m/d) gesucht.  Branche: Green Mobility Standort: Wien | Austria  Ihre Aufgaben Standortverantwortung für Österreich, Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Unternehmensstrategie, unter Berücksichtigung von Konzernvorgaben und lokalen Marktanforderungen P&L-Verantwortung, Sicherstellung eines nachhaltigen und profitablen Wachstums Umsatzsteigerung durch innovative Vertriebsstrategien, Partnerschaften und Marktexpansion Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams Optimierung von Prozessen und Systemen, kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit Stärkung der Marke und Differenzierung gegenüber Wettbewerbern, um das Unternehmen in Österreich weiter zu etablieren Stakeholder-Management, Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Unternehmenskunden, Partnern und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Minimierung finanzieller sowie operativer Risiken Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium wie Betriebswirtschaft, Marketing oder Sales Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Position mit P&L-Verantwortung, idealerweise im Bereich Sales mit starker B2B-Vertriebserfahrung Erfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld mit hoher Dynamik, bestmöglich Scale- oder Startup Umfeld Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Expertise im Aufbau und in der Führung von Teams sowie in der Entwicklung von Vertriebsstrategien Ausgeprägter kommerzieller Antrieb mit der Fähigkeit, Wachstumschancen zu erkennen und zu nutzen Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Stakeholder zu begeistern und langfristige Partnerschaften aufzubauen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Eine verantwortungsvolle und unternehmerische Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Engagiertes Team, offene Unternehmenskultur, hoher Drive Vergütung: ab € 120.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen  Unser Kunde, ein traditionsreiches Industrieunternehmen, ist ein bedeutendes Bindeglied in der nachhaltigen Energiewirtschaft und produziert einen essenziellen Bestandteil zur Modulation und Demodulation von Strom. Zu den Kunden zählen weltweit führende Anbieter in der Energieversorgung und nachhaltigen Mobilität. Mit Produktionsstandorten in Europa, in Asien und in Südamerika ist das Unternehmen international operativ. Zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens wird ein Group Head of Business Applications (m/f/d) gesucht, welcher insbesondere die Produktionsprozesse in der Gruppe rund um ERP, MES und diverser unterstützender Applikationen verantwortet.  Branche: Energie, Industrie Standort: Österreich / Wien / Niederösterreich Ihre Aufgaben Mitglied der Expertengruppe innerhalb der Holding Evaluierung der gesamten aktuellen Applikationslandschaft (D365 inkl. Satelliten Applikationen) und deren Schnittstellen ins D365 Entwickeln einer zukunftsfähigen Software-Strategie, die eine stringente Reduktion von Systemen und Komplexität auf das Mindestmaß vorsieht Zentrale Rolle bei der Konzeption und Implementierung robuster und skalierbarer Lösungen, die den Geschäftsanforderungen der Gruppe entsprechen Enge Zusammenarbeit mit lokalen Product Ownern, funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern, um die erfolgreiche finale Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Lösungen sicherzustellen Bei wichtigen Projekten ist neben der Project Owner Rolle auch die Project Manager Rolle zu übernehmen Führung und Teambuilding des lokalen und internationalen Teams von rund 8 Mitglieder sowie die Kommunikation zu den Implementierungspartnern Ihr Profil Sie haben bereits in einem internationalen Umfeld ERP-Projekte geleitet Sie haben eine universitäre oder ähnliche Ausbildung im Bereich WiWi(BWL)/Winf mit Spezialisierung Production & Supply Chain oder können dementsprechende Praxis nachweisen Es ist explizit nicht Erfahrung in D365 erforderlich, jedoch Wissen um Business Applikationen im industriellen Produktionsumfeld (ERP / MES / Schnittstellen zu Produktionsmaschinen) Unternehmenssprache ist Englisch Die Rolle bietet Offene Kommunikation und direktes Reporting zum CIO, kurze Entscheidungswege Office in Wien, nähe Schönbrunn Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein international etabliertes Handelsunternehmen, das ein globales Netzwerk, hochwertige Produkte und tiefes Marktverständnis vereint. Es verbindet erstklassige Marken mit Konsumenten weltweit und schafft ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Retail Operations (f/m/d) für die Steuerung und Weiterentwicklung der Shops in Wien.   Branche: Handel | Retail Standort: Wien | Austria Ihre Aufgaben Operative Leitung und strategische Steuerung mehrerer Shops am Standort Wien Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und regelmäßige Präsenz auf der Verkaufsfläche Coaching und Entwicklung des Verkaufsführungsteams, gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Förderung einer positiven Teamkultur Sicherstellung einer optimalen Personalbedarfsplanung für eine effiziente Balance zwischen Servicequalität und Kosten Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Kundenservice und regelmäßige Analyse von Kundenfeedback Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen Verantwortung für die Einhaltung von standardisierten Betriebsabläufen Kennzahlenanalyse, Kostenkontrolle, Minimierung von Bestandsverlusten sowie Sicherstellung von Sicherheit und Diebstahlprävention Erstellung von Berichten zu Geschäftsentwicklung, Lagerbestand und Kundenbedürfnissen Begleitung von Veränderungsprozessen und Konfliktmanagement Überwachung und Optimierung von Warenpräsentation, Servicequalität und Verkaufsstrategien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premium-Segment oder einer verwandten Branche (z. B. Hotellerie, Hospitality, Fashion, etc.) Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams, bevorzugt mit Verantwortung für mehrere Standorte Operatives Handeln und strategisches Denken Klarheit in der Kommunikation sowie ein hohes Maß an Empathie Leidenschaft für den Handel und ein starkes Gespür für exzellenten Kundenservice Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Eine spannende Führungsposition in einem internationalen und dynamischen Umfeld Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe Geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag Vergütung: ca. € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein familiengeführtes Bauunternehmen und ein geschätzter Partner für private, gewerbliche und öffentliche Bauprojekte mit angeschlossenem Baustoffhandel. Eine starke Teamkultur und langfristige Mitarbeiterbindung sind zentrale Werte des Unternehmens. Zur Nachfolge und für die fortschreitende Digitalisierung der Finanzprozesse suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung Finanzen und Rechnungswesen (w/m/d). In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.   Branche: Hoch- und Tiefbau Standort: Großraum Linz | Oberösterreich  Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalverrechnung und Steuerwesen der Unternehmensgruppe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB Finanz- und Liquiditätsplanung, Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportingsystems Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen zur Effizienzsteigerung, Transparenz und Compliance. Führung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesen Teams Sparringpartner der Geschäftsführung bei finanziellen und strategischen Entscheidungen Ansprechperson für externe Partner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK oder vergleichbar) idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanz- / Rechnungswesen Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in Bilanzbuchhaltung, Budgetierung, Controlling und Steuerrecht. Ein Plus wäre Erfahrung in der Personalverrechnung Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise in der Bau- oder Handelsbranche – alternativ ist auch ein Wechsel aus der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung gerne möglich Führungskompetenz gepaart mit „hands-on“ Mentalität Sicherer Umgang mit modernen Finanz- und Controlling-Tools sowie MS Office (insb. Excel) Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen sowie in der Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen stellt einen Mehrwert dar Die Rolle bietet Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Familienunternehmen Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Vergütung: ab € 95.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at    

Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein führender Anbieter in Europa, der mit einem ganzheitlichen Serviceansatz innovative Lösungen in den Bereichen Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung und die Reinigung technischer Systeme bietet. Durch die intelligente Kombination von Dienstleistungen aus Technik und Chemie sorgt das Unternehmen für nachhaltige Effizienz und hohe Qualitätsstandards. Zur Sicherstellung einer reibungslosen Nachfolge suchen wir einen General Manager (m/f/d), der die strategische und operative Leitung übernimmt. Diese Position bietet eine erstklassige Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen gezielt einzusetzen, die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und nachhaltige Impulse für die Zukunft zu setzen.   Branche: Verfahrenstechnik, Wasser und Abwasser Standort: Niederösterreich  Ihre Aufgaben Verantwortung für den Standort Österreich: Gesamtverantwortung für mehrere Standorte mit einem Team von insgesamt 20 Mitarbeitenden Vertriebs- und Geschäftsentwicklung: Steuerung und Koordination aller Vertriebsaktivitäten sowie Verantwortung für wesentliche Geschäftsentwicklungsprojekte Projekt- und Betriebsmanagement: Leitung aller Projekte und Betriebsabläufe im Bereich Wasser- und Abwassertechnik zur Sicherstellung effizienter und qualitativer Prozesse Sicherstellung von Standards: Gewährleistung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Innovation und Effizienzsteigerung: Einführung moderner Technologien und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kostenoptimierung Teamführung und -entwicklung: Inspirierende Führung und Weiterentwicklung des Teams zur Förderung von Motivation und Leistung Finanzplanung und -steuerung: Verantwortlich für die Budgetplanung, Überwachung und Kostenkontrolle Strategische Unternehmensentwicklung: Formulierung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele Ihr Profil Abgeschlossene, technische und akademische Ausbildung (FH, TU, Uni), bestmöglich in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau u/o Chemie Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, sowohl direkt als auch in projektbezogenen Strukturen Umfassende Erfahrung im Vertragsrecht sowie in der Anwendung von Normen und Ausschreibungsverfahren Hohe Affinität zu Vertrieb und strategischem Geschäftsausbau gepaart mit ausgeprägtem kaufmännischem Denken Tiefe Kenntnisse in Projektmanagement, Kalkulation, Termine, Kostenkontrolle sowie im Claim Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Übernahme einer strategischen Managementposition mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit Arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen, das technologische Innovationen vorantreibt Dienstwagen zur privaten Nutzung General Manager in einem europaweit agierenden Unternehmen der Wasser- und Abwassertechnikbranche Vergütung: ca. € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Bernadette Atan wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Maschinenlösungen für die Zerspanung von Präzisions- und Strukturbauteilen. Das Unternehmen entwickelt innovative Fertigungskonzepte für höchste Produktivität, Präzision und Flexibilität und ist Teil einer international erfolgreichen Gruppe. Für den Ausbau der Geschäftsbeziehungen im Segment Automotive, Aerospace und Consumer Goods zu Tier 1 und Tier 2 Zulieferunternehmen in Europa, wird eine team- und zielorientierte Vertriebspersönlichkeit als Sales Manager (f/m/d) gesucht.   Branche: Maschinenbau | Anlagenbau | Automotive Standort: Zentralraum Oberösterreich  Ihre Aufgaben Umsatzwachstum durch Akquisitionen und Vertragsabschlüsse mit Neukunden Business Development & Vertrieb für neue Produkte/Projekte in den Branchen Automotive, Aerospace und Consumer Goods Ausbau des bestehenden Portfolios und Steigerung des aktuellen Marktsegments Bestandskundenbetreuung und gezielter Netzwerkaufbau Erreichung der Umsatzziele unter Einhaltung der höchsten Kundenzufriedenheit Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsinnendienst, Engineering und Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb von technischen Lösungen Erfahrung im Sektor Automotive, Maschinenbau, Investitionsgüter oder Anlagenbau Starkes Markt Know-how und Netzwerk in den Bereichen Automotive, Aerospace oder Consumer Goods Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Hands-on Mentalität, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Teamorientierung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Ostsprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft (min. 50%) Die Rolle bietet Mitgestaltung und inhaltliche Weiterentwicklung in einem innovationsgetriebenen, globalen Markt Ein offenes, junges und sehr dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege High-Tech Industrieunternehmen mit exzellenten Referenzen weltweit Entwicklungsperspektive für eine nationale oder internationale Führungsaufgabe Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Anbieter für professionelle Audioprodukte. Basierend auf führenden, innovativen Technologien liefert das Unternehmen High-End-Audio-Lösungen für professionelle Anwendungen bei denen Technologie und Leistung an erster Stelle stehen. Mit diesen Produkten ist das Unternehmen eines der marktführenden Unternehmen seine Branche, die das Unternehmen in über 80 Ländern weltweit vertreibt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Head of Engineering (all genders). Ihre Aufgaben Führung des Engineering Teams bestehend aus Elektronikern, Informatikern, Embedded Software Entwicklern und Akustikern. Verantwortliche Leitung der Produktentwicklungsprojekte in der Umsetzungsphase bis hin zur Marktreife der Produkte. Verantwortung für die Kosten- und Zeitpläne der Produktentwicklungsprojekte. Erstellung des Geschäftsjahresbudgets für die Abteilung. Überwachung der Einhaltung von Standards, Strukturen und Prozessen. Erstellung von Projektplänen und Durchführung von Abteilungsübergreifenden Projekten. Entwicklung des Teams, Förderung von Talenten. Ihr Profil Sie haben mind. 5-8 Jahre Erfahrung in der Führung eines Engineering Teams, idealerweise im Bereich professional Audio. In Vergangenheit haben Sie Produktentwicklungsprojekte von der Ideation Phase bis hin zur Marktreife verantwortlich durchgeführt. Sie haben eine ausgewiesene, hohe technische Kompetenz und eine hohe technische Auffassungsgabe, idealerweise im Bereich der Audiotechnologien. Sie erkennen Details in Prozessen und Projekten und sind in der Lage schnell und effektiv wichtiges von unwichtigem zu trennen. Mit bereichsübergreifendem Denken und Weitsicht steuern Sie die Produktentwicklungsprojekte im Sinne der Unternehmensstrategie und tauschen sich dabei proaktiv mit anderen Abteilungen aus. Ihr sehr hohes Verantwortungsbewusstsein trägt dazu bei, dass Sie mit Gründlichkeit und Verbindlichkeit Projekte auch bei Problemen hartnäckig zum Erfolg bringen. Das Angebot Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in einer der lebenswertesten Städte Europas Ein attraktives, marktgerechtes Gehalt Eine agile Arbeitsumgebung mit einer kollegialen und freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem kurze und unbürokratische Kommunikationswege die Arbeit erleichtern. Schulungen, Fortbildungen oder Sprachkurse die Übernahme von Umzugskosten oder einer Dienstwohnung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.