Geschäftsführer (all genders)

Job Description

Das Unternehmen

Für ein modernes, aufstrebendes  Unternehmen, das im  Bereich Electronic Engineering & Manufacturing Services (E²MS) tätig ist, suchen wir am Standort im Raum Berlin-Brandenburg eine/n Geschäftsführer (all genders). 

Das Unternehmen fertigt Flachbaugruppen mit und ohne Montage speziell nach Kundenspezifikationen. Das Unternehmen ist auch als Full-Service Provider für die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Baugruppen und Geräten tätig. Von der Prototypenentwicklung, über Kleinserien bis hin zu mittelgroßen Serien deckt das Unternehmen das gesamte Spektrum der Entwicklung und Herstellung von elektronischen Baugruppen ab. Das Unternehmen vertritt einen hohen Qualitätsanspruch und lebt Qualitätsbewusstsein in allen Unternehmensbereichen wie Entwicklung, Produktion und Montage. Die Produkte des Unternehmens finden Einsatz in unterschiedlichen Branchen, wie der Medizintechnik, Luftfahrt, Bahntechnik und Maschinenbau.

• Branche: Elektronik/Elektrotechnik, Herstellung
• Standort: Großraum Berlin
• Arbeitsort: vor Ort  

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für das Unternehmen, inklusive P&L -Verantwortung.
• Die Führung aller Unternehmensbereiche  sowie die strategische Weiterentwicklung, insbesondere der Bereiche Vertrieb, Entwicklung, Personal und Produktion liegen in Ihrer Verantwortung. 
• Sie bauen den Kundenstamm durch Neukundengewinnung und Business Development aus und erreichen so das gewünschte Umsatzwachstum.
• Durch die Forcierung der Unternehmensstärken schaffen Sie Kundenanforderungen optimal gerecht zu werden und deren Wertschätzung in Deckungsbeiträge umzulegen.
• Sie transportieren die Werte und Stärken des Unternehmens zu den Kunden und schaffen es die Kunden vom Leistungsspektrum zu überzeugen.
• Mit Ihren guten Markt- und Branchenkenntnissen lenken Sie die strategische Ausrichtung des Vertriebsteams. 
• Die Überwachung der KPIs sowie die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung von Qualität und Output sind Teil Ihrer Verantwortung, um den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens zu entsprechen. 
• In der strategischen Personalplanung, der Personalführung und der Entwicklung des Personals setzen Sie Ihre Vorstellung eines agilen und modernen Unternehmens aktiv um. 
• Sie verfolgen die ehrgeizigen Wachstumsziele tatkräftig und sorgen für das gewünschte Umsatzwachstum. 
• Sie verfolgen die Qualitätsziele nachhaltig und schaffen hierdurch einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Marktbegleitern.
• Sie berichten im Rahmen Ihrer Tätigkeit regelmäßig an die Eigentümer des Unternehmens.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, oder ein artverwandtes Studium, oder adäquate Ausbildung und Berufserfahrung. 
• Sie haben Erfahrungen in der Geschäftsführung (wünschenswert) oder in der Führung eines Bereiches mit Berichtslinie an die Geschäftsführung.
• Sie haben  mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung mit  mindestens 5 oder mehr direct reports.
• Sie haben gute Fachkenntnisse im Bereich E²MS Fertigung (Electronic Engineering Manufacturing Services).
• Den Markt und das Wettbewerbsumfeld sowie die Kundenstrukturen im Bereich E²MS kennen Sie idealerweise gut.
• Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und sind exzellent im Identifizieren von neuen Geschäftsmöglichkeiten.
• Vertrieb und Business Development zählen daher zu Ihren  größten Stärken. 
• Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der kaufmännischen Verantwortung (Controlling & Finanzen) eines Bereiches wenden Sie sicher an.
• Sie kennen und leben die Prinzipien des "Lean Managements" und setzen diese erfolgreich um.
• In der modernen und zeitgemäßen Personalführung und Personalentwicklung sind sie Profi  und können personalstrategische Themen im Unternehmen voranbringen und umsetzen. 
• Sie haben idealerweise Erfahrungen im Change-Management und wissen, wie Veränderungsprozesse in Unternehmen initiiert, umgesetzt und nachgehalten werden.

Das Angebot

• ein attraktives Gehalt zzgl. Bonus
• aktive Verantwortungsübernahme in einem spannenden Unternehmens- und Marktumfeld
• strategische und operative Gestaltungsmöglichkeiten
• ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• ein attraktiver Standort im Raum Berlin/Brandenburg
• die Chance aktiv und führend an einem Wachstumsprozess beteiligt zu sein 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.