INTERIM PROJEKT Market Management International (all genders)

INTERIM PROJEKT Market Management International (all genders)
Maschinen- und Anlagenbau

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Job Description

Das Unternehmen

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Für die Mitgestaltung der Zukunftsorganisation „Markt“ und zur weiteren Entwicklung des Händler- und Niederlassungsnetzes suchen wir einen erfahrenen INTERIM Manaager für den Bereich Market Management International (all genders).
 
  • Branche: Maschinen- und Anlagenbau
  • Standort: Baden Württemberg, (Remote-Tage möglich)


Ihre Aufgaben bei diesem Projekt

  • Weiterentwicklung und Neuausrichtung des “Marktteams” für die nächste Wachstumsphase
  • Implementierung eines Konzeptes zur Bearbeitung von Fokusmärkten
  • Entwicklung der 7 Verantwortungsbereiche mit ca. 90 Mitarbeitern
  • Aktive Unterstützung und Förderung der Vertriebskanäle (Tochtergesellschaften und Händler), um Sie auf die nächste Wachstumsphase vorzubereiten
  • Planung, Koordination und Durchführung von lokalen Markteinführungen in Zusammenarbeit mit den Länderverantwortlichen, Produktmanagement und weiteren Abteilungen
  • Strategisches Produktportfoliomanagement und ganzheitliche Betreuung der Produktportfoliostrategien ausgesuchter Länder und Regionen von der Idee über die Marktanalyse und Spezifikation der Marktanforderungen und -potenziale bis zur Begleitung der Markteinführung
  • Begleitung und Unterstützung definierter Wachstumsziele im Vertrieb sowie Ideengenerierung zur besseren Marktausschöpfung
  • Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter (all genders)
 

Ihr Profil

  • Langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Produkt- und Portfoliomanagement technischer Produkte, bevorzugt im Maschinenbau
  • Hohe Expertise und fachliches Know-how im Bereich Business Development
  • Motivierende und inspirierende Führungspersönlichkeit sowie Leidenschaft, eine Zukunftsorganisation zu entwickeln
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Erfahrung in der Förderung und Entwicklung von Führungskräften
  • Reisebereitschaft, ca. 50%
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Projektdaten

  • Dauer: 6 Monate – 12 Monate
  • Umfang: 5 Tage pro Woche, Remote Tage möglich
  • Start: schnellstmöglich

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
 
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