Teamleiter Inside Sales (all genders)

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein internationales mittelständisches produzierendes Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit Standorten in Deutschland, den USA und dem europäischen Ausland. Für den Standort im Osten von Bayern suchen wir ab sofort einen Teamleiter Inside Sales (all genders) mit Erfahrung aus dem produzierenden Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Inside Sales & Layoutplanung
• Strategische Ausrichtung und Optimierung der Angebots-und Kalkulationsprozesse
• Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise über alle Standorte hinweg
• Koordination der technischen & kommerziellen Angebotsbearbeitung inkl. Risikobewertung und Vertragsprüfungen
• Einführung eines modularen Kalkulationskonzeptes zur Effizienzsteigerung
• Schnittstelle zu Vertrieb, Kunden und Geschäftsleitung zur Abstimmung der Projekte
• Mitarbeit bei der Projektklärung mit Kunden
• Teilnahme an Kundenbesuchen, Projektbesprechungen und Präsentationen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität 
• Hohes technisches & kommerzielles Verständnis
• Erfahrung in der Steuerung und Motivation von Teams in Veränderungsprozessen
• Strukturiertes, analytisches Arbeiten zur Optimierung der Vertriebsprozesse
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Food & Beverage, Abfüllung & Verpackung, Logistik wünschenswert
• Hohe kommunikative Fähigkeiten zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Überzeugungsfähigkeit und Change-Management-Skills

Die Rolle bietet

• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Geschäftswagen
• In vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten & hybridem Arbeiten
• Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen (Zuschuss zu Fahrtkosten, Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge, Reisekrankenversicherung)
• JobRad
• Betriebliche und individuelle Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens mit Du-Kultur

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Peter Brünke und Herr Andreas Weis, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.