Das Unternehmen Unser Mandant mit Standort im Osten von Bayern ist ein internationales mittelständisches produzierendes Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit Standorten in Deutschland, den USA und dem europäischen Ausland. Für das Vertriebsgebiet Süddeutschland, Österreich, Schweiz und Norditalien suchen wir ab sofort einen Area Sales Manager After Sales & Service (all genders) mit Erfahrung aus dem produzierenden Umfeld. Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: Home-Office Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Ansprechpartner für die Kunden in der Vertriebsregion (B2B) von der Anfrage und Beratung bis zum Projektabschluss für das Aftersales & Service Portfolio Analyse der Kundenanfragen auf technische und kaufmännische Realisierbarkeit Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und Kommunikation, Durchführung von Projektpräsentationen beim Kunden und Führen der Angebotsverhandlungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit technischer Affinität oder des Ingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise im After Sales oder technischem Service im Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Food & Beverage, Dairy, o.ä. Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Hands-on Mentalität mit klarer Kundenorientierung  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität Die Rolle bietet Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Geschäftswagen Flexible Arbeitszeiten & selbständiges Arbeiten Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen (Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge, Reisekrankenversicherung) Betriebliche und individuelle Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens mit Du-Kultur Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Peter Brünke und Herr Andreas Weis, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein internationales mittelständisches produzierendes Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit Standorten in Deutschland, den USA und dem europäischen Ausland. Für den Standort im Osten von Bayern suchen wir ab sofort einen Teamleiter Inside Sales (all genders) mit Erfahrung aus dem produzierenden Umfeld. Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Teams Inside Sales & Layoutplanung Strategische Ausrichtung und Optimierung der Angebots-und Kalkulationsprozesse Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise über alle Standorte hinweg Koordination der technischen & kommerziellen Angebotsbearbeitung inkl. Risikobewertung und Vertragsprüfungen Einführung eines modularen Kalkulationskonzeptes zur Effizienzsteigerung Schnittstelle zu Vertrieb, Kunden und Geschäftsleitung zur Abstimmung der Projekte Mitarbeit bei der Projektklärung mit Kunden Teilnahme an Kundenbesuchen, Projektbesprechungen und Präsentationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität  Hohes technisches & kommerzielles Verständnis Erfahrung in der Steuerung und Motivation von Teams in Veränderungsprozessen Strukturiertes, analytisches Arbeiten zur Optimierung der Vertriebsprozesse Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Food & Beverage, Abfüllung & Verpackung, Logistik wünschenswert Hohe kommunikative Fähigkeiten zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Überzeugungsfähigkeit und Change-Management-Skills Die Rolle bietet Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Geschäftswagen In vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten & hybridem Arbeiten Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen (Zuschuss zu Fahrtkosten, Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge, Reisekrankenversicherung) JobRad Betriebliche und individuelle Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens mit Du-Kultur Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Peter Brünke und Herr Andreas Weis, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein internationales mittelständisches produzierendes Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit Standorten in Deutschland, den USA und dem europäischen Ausland. Für den Standort im Osten von Bayern suchen wir ab sofort einen Projektmanager Vertriebsinnendienst (all genders) mit Erfahrung aus dem produzierenden Umfeld. Ihre Aufgaben Entwicklung individueller Lösungskonzepte auf Basis von Kundenanforderungen und in Abstimmung mit dem Vertriebsteam Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten gemäß unseren Qualitätsrichtlinien Erstellung präziser Angebote und Kostenkalkulationen sowie Abstimmung der technischen Realisierbarkeit mit den relevanten Fachbereichen Organisation und Abstimmung des gesamten Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Layoutplanung, Technik, Logistik und Service Unterstützung bei der Klärung von Projektdetails mit Kunden, Anfertigung von Präsentationen und Teilnahme an Meetings Durchführung von Risikoanalysen und Begleitung der Vertragsprüfung Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst Fundierte Kenntnisse im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau im Bereich Verpackungslösungen Starkes analytisches und wirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise Schnelles Auffassungsvermögen sowie ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken Die Rolle bietet Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung In vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen (Zuschuss zu Fahrtkosten, Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge, Reisekrankenversicherung) JobRad Betriebliche und individuelle Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens mit Du-Kultur   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Peter Brünke und Herr Andreas Weis, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen                                             Unser Mandant mit Sitz im Oberbergischen unweit von Köln, ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 800 Mitarbeitenden an sechs internationalen Standorten. Das Produktprogramm umfasst Verpackungen aus Kunststoff für die Lebensmittelindustrie. Das Unternehmen ist geprägt durch langjährige Kundenbeziehungen zu namhaften internationalen Markenartikelherstellern und durch das breite Technologiespektrum. Es wird die/der Leiter/in Vertrieb für die neu geschaffene Stelle gesucht, die/der an die Geschäftsführung berichten wird. Branche: Verpackungen / Kunststoff Standort: NRW, Oberbergischer Kreis Ihre Aufgaben Verantwortung für die Bereiche Key Account Management und Innendienst für den entsprechenden Kundenkreis Betreuung der eigenen Bestandkunden im internationalen Kontext inklusive der Erarbeitung von Strategien, das Bestandkundengeschäft unternehmensweit auszuweiten Schnittstelle zu Entwicklung und Fertigung zur optimalen Bestimmung der Kundenbedürfnisse inklusive der Ausarbeitung der Kalkulationen und der Erstellung der Angebote Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Entwicklung nachhaltiger und kundenorientierter Verpackungslösungen Stärkung der strategischen Ausrichtung des Vertriebs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Sparringspartner der Geschäftsführung in Bezug auf Marktanforderungen und Nachfrageverhalten, Markt- und Wettbewerbsanalysen Teilnahme an Messen und aktive Vorbereitung der eigenen Messeauftritte Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Tätigkeit (mind. 5 Jahre) im Vertrieb in einem produzierenden Unternehmen der Kunststoff- oder Verpackungsbranche, bevorzugt aus dem Mittelstand Führungserfahrung ist wünschenswert – Kandidaten, die den ‚nächsten Schritt‘ gehen möchten, sind ebenfalls willkommen Motivierende, unternehmerisch denkende und selbst anpackende Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Strukturiert und nachhaltig agierende Führungskraft, die mit Freude an der Weiterentwicklung ihres Teams arbeitet und sich als Teil dessen sieht Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Empathie und dem Wunsch nach langfristiger, nachhaltiger Entwicklung des Bereichs Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Mandant bietet Ein familiäres und international geprägtes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Eine attraktives Vergütungspaket sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung, falls gewünscht   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.