Sales Manager Off Road (all genders)

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist die deutsch-österreichische Vertriebsgesellschaft einer der weltweit führenden Hersteller von Powersport-Fahrzeugen, der zudem eine traditionsreiche Motorradmarke in seinem Portfolio hat. Der Konzern beschäftigt insgesamt rund 18.500 Mitarbeiter und erzielt ein Umsatzvolumen von jährlich rund 9 Mrd. USD.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir einen „District Sales Manager Off Road“ (all genders) für die nördliche Hälfte Deutschlands (nördlich von Frankfurt/Main), der das Händlernetz betreut und weiterentwickelt, um die regionalen Verkaufsziele zu erreichen und die jeweiligen Marktanteile zu optimieren.

• Branche: Powersports/Motorcycle
• Standort: Norddeutschland mit ausgeprägter Reisetätigkeit

Ihre Aufgaben

• Regelmäßige Treffen mit den Händlern Ihrer Region, um sicherzustellen, dass die Whole Sale-, Retail- und Lagerziele geplant, festgelegt und erreicht werden.
• Entwicklung und Realisierung von wettbewerbsfähigen Verkaufsaktionen zur Zielerreichung im Rahmen des Budgets.
• Steigerung bzw. Sicherstellung der Rentabilität und finanziellen Stabilität der Händler.
• Verantwortung für die Umsetzung der markenspezifischen Marketingprogramme im Händlernetz, auch in Bezug auf die Gestaltung des Showrooms gemäß CI, einschließlich der Platzierung von Fahrzeugen und Accessoires
• Steuerung der Unterstützung der Händler bei lokalen Produktpräsentationen, Events, Messen und anderen Werbeaktivitäten.
• Qualitative und quantitative Optimierung des Händlernetzes inklusive Bewertungen im Rahmen des Händlerauswahlprozesses und konkreten Empfehlungen.  
• Erstellung von Management Reports, insbesondere an den „National Sales Manager“ und den „Country Manager Germany & Austria“.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliche oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 3-5 Jahre Erfahrung im Vertriebs-Außendienst in der Powersports/Motorrad- oder einer eng verwandten Branche; zudem kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Verkauf.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Einführung von neuen Produkten und der Entwicklung von Marketingstrategien.  
• Eingehende Erfahrung in der Arbeit mit Vertragshändlern.
• Verständnis der Bedeutung von Händlerentwicklung und des entsprechenden Beziehungsmanagements.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Verständnis der englischen Sprach in Wort und Schrift.
• Starke und offene Führungspersönlichkeit mit „hands on“-Mentalität.

Die Rolle bietet

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.