Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Konsumgüterhersteller und Teil einer starken Gruppe, die über zahlreiche Dependancen weltweit verfügt. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen HR Manager (all genders). Branche: Retail, FMCG Standort: Deutschland Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Initiativen, die mit der Gesamtunternehmensstrategie übereinstimmen Konzeption und Implementierung umfassender HR-Richtlinien in Übereinstimmung mit deutschem Arbeitsrecht, einschließlich einer angemessenen Beziehung zum Betriebsrat Sicherstellung eines hohen Maßes an Kommunikation und Mitarbeiterbindung Verwaltung des Recruiting-Prozesses Identifikation von Schulungsbedarfen, Umsetzung von Entwicklungsplänen und Sicherstellung Ihres Erfolgs Management des Leistungsbewertungssystems Reporting entsprechender relevanter Personalanalysen und HR-Kennzahlen, einschließlich Budgetplanung Monitoring der Payroll bezogenen Aktivitäten sowie Benefit-Programmen Bearbeitung von Mitarbeiterbeschwerden und Erarbeitung von Konfliktlösungen Ihr Profil Nachgewiesene Erfahrung als Führungskraft in Deutschland im Bereich Personalwesen auf höherer Ebene, bevorzugt mit Expertise hinsichtlich der Führung eines global tätigen Unternehmens sowie Matrixorganisationen Umfangreiches Wissen über Funktionen des Personalwesens, darunter Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Talentmanagement Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und bewährter HR-Praktiken Hohe Kompetenz zwischenmenschlicher Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens und die Fähigkeit, diese effektiv aufzubauen und zu pflegen Nachgewiesene Fähigkeit, Mitarbeiter im HR-Bereich zu führen sowie weiterzuentwickeln Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Tanita Behr wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen in der Kosmetikbranche. Mit einem innovativen Portfolio und einem hohen Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit hat es sich in der Branche fest etabliert. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir im Großraum Niederbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Strategischen Projektleitung - Apparative Kosmetik (all genders) zur Verstärkung des Teams.   Branche: Apparative Kosmetik Standort: Niederbayern Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie Optimierung bestehender Prozesse Betreuung und Ausbau von Key Accounts sowie Erschließung neuer Märkte Strategische und operative Leitung auf nationaler und internationaler Ebene Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Produkt- und Vermarktungsstrategien Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Vertriebsposition, vorzugsweise in der Kosmetik-, FMCG- oder Lifestyle-Branche Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Bereich der Institutskosmetik oder des Medizingerätebereichs Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten mit starker Präsentationsfähigkeit Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sechs Produktkategorien im Bereich Spielwaren und Verlagserzeugnisse entwickelt, herstellt und vertreibt. Das Unternehmen beschäftigt weltweit fast 2500 Mitarbeitende.   Standort: Baden-Württemberg Branche: Spielware Ihre Aufgaben Führung und Management von Teams in verschiedenen Ländern Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftspläne Förderung der Geschäftsentwicklung durch Auswahl und Akquisition neuer Spiele und Zielgruppen. Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Spieleentwicklern und Studios Kommerzielle Verantwortung für das Produktportfolio und Präsentation neuer Spiele an internationale Vertriebsteams. Bewertung von Spielkonzepten hinsichtlich ihrer Markttauglichkeit. Verwaltung von Lizenzvereinbarungen zur Markenexpansion. Entwicklung von Produkten nach aktuellen und zukünftigen Markttrends. Förderung von Produktmarken für internationale Zielgruppen. Ihr Profil Umfassende internationale Erfahrung und ein starkes Netzwerk in der Spielebranche. Erfahrung in der Leitung und Vernetzung innerhalb der kreativen Gemeinschaft. Nachgewiesene Führungskompetenz in der Leitung internationaler, funktionsübergreifender Teams. Tiefes Verständnis für Spieleentwicklung, Vertrieb und Marketing sowie erfolgreiche Spieleinführungen. Strategisches Denken und Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsplänen und Marktprognosen. Fähigkeit zur kommerziellen Bewertung von Spielkonzepten. Kenntnisse im Lizenzmanagement und der Pflege von Lizenzgeberbeziehungen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein bedeutender Einkaufsverband der Konsumgüterbranche. Zur Unterstützung des IT- und Digitalbereichs suchen wir aktuell einen „Product Owner E-Commerce (all genders)". • Branche: Konsumgüter / Handel • Standort: Süddeutschland   Ihre Aufgaben Sie fungieren als Bindeglied zwischen Endkunden, Händlern und technischer Entwicklung Sie arbeiten kontinuierlich mit dem interdisziplinären Team an Vision und Roadmap für die digitalen Anwendungen Sie sind verantwortlich für die funktionalen Anforderungen, schreiben und priorisieren die User Storys und treiben zielorientiert deren Produktivsetzung an Sie sind zentrale Schlüsselstelle für alle Stakeholder im Entwicklungsprozess, halten die Kommunikation stets im Fluss und steuern die externen Entwicklungspartner Sie führen präzise Produktvergleiche (z.B. Software Tools/Systeme) durch, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Erwerb geeigneter Produkte zu schaffen Sie führen Marktanalysen zur Identifikation von Markttrends durch Einsatz führender Technologien wie Akeneo, Spryker, Storyblok, SAP Commerce, AWS, Azure Cloud, Hotjar, Google Analytics u.v.m Ihr Profil Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Project Manager im Umfeld einer agilen Organisation Sie bringen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie einem hohen Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit Sie haben ein hohes Verständnis für technische Prozesse und Schnittstellen in der Softwareentwicklung. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in Skript oder Programmiersprachen Sie haben Spaß an technischen Herausforderungen Idealerweise kennen Sie sich im Bereich E-Commerce aus mit der Beobachtung von Markttrends, der Durchführung von Wettbewerbsanalysen und der Identifikation von Chancen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der größten Einkaufsverbände im Luxussegment mit über 200 Kooperationsunternehmen in ganz Deutschland. Aufgrund einer anstehenden Systemumstellung und einer nachhaltigen Implementierung suchen wir aktuell einen „Projektbetreuer ERP-System (m/w/d)“ Branche: Konsumgüter, Luxusgüter Standort: Großraum Koblenz Ihre Aufgaben Sie beraten die Mitglieder bei der Einführung des neuen ERP-Systems Sie begleiten die Systemumstellung und sind Ansprechpartner im Rahmen der Implementierung Sie führen Workshops und Schulungen durch und analysieren und optimieren Geschäftsprozesse Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten zur Sicherstellung der digitalen Zukunftssicherung / Prozessoptimierung Ihr Profil Sie arbeiten gerne im Team und können bereits Erfolge bei der Einführung von ERP-Projekten nachweisen Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgeprägte Strukturierung und detaillierte Analyse aus, dabei ist selbständiges Arbeiten für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie eine professionelle Präsentationstechnik Sie sind durchsetzungsstark, verfügen aber auch über ein hohes Einfühlungsvermögen. Sie haben Spaß an einer moderaten Reisetätigkeit und schätzen die Abwechslung aus Büro, Mobile Office und Kundenterminen Sie sind erfahren mit IT-Projekten und deren Umsetzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

The company Our client is a successful marketing agency located in the beauty und luxury sector and offers comprehensive data analysis and strategy consulting services. As an addition to the team, we are currently looking for a “Salesforce Process Manager – Retail Media (f/m/x)”. sector: consumer goods, marketing, retail media location: Düsseldorf Your tasks your main function is to support the Retail Media department with diverse tasks to ensure optimal business operations analysis of existing processes within the Retail Media department and identification of areas for optimization and automation in salesforce customize Salesforce objects, fields, page layouts, and record types to meet business requirements configure workflow rules, validation rules, process builder, and flows to automate business processes create and manage custom reports and dashboards for various stakeholders configure pricing rules, discount schedules, and product bundles within the CPQ module to accurately reflect pricing strategies and product offerings design and maintain a centralized product catalogue within Salesforce to manage product offerings across multiple channels and business units integrate Salesforce with other systems and applications using APIs or middleware tools develop training materials and conduct training sessions for users gather feedback from users and stakeholders to identify areas for improvement general maintenance, support, documentation and optimization Your profile you successfully completed a degree in business administration, or a related field you have gained practical experience in administration or process management through internships or similar opportunities strong expertise in salesforce salescloud and possibly mediacloud familiarity with methodologies and tools for mapping and optimizing processes is a plus strong project management skills to develop project plans, timelines, and budgets high level of skill and interest in working with technical systems you possess the ability to clearly present complex information in a way that can be easily understood by a non-technical audience critical thinking and analytical skills to evaluate complex data and problems and make informed decisions Contact We look forward to your online application (including references, preferably with a cover letter) stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Ms. Nina Kirfel will contact you

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Vermarktung von Schönheits- und Pflegeprodukten und bietet umfassende Datenanalysen- und Strategieberatungsdienstleistungen an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen "Self-Service Manager (m/w/d)“ in Vollzeit. Branche: Konsumgüter, Beauty, Marketing Standort: Nordrhein-Westfalen   Ihre Aufgaben Ihre Kernfunktion besteht darin, das Self-Service-Portal in Salesforce Media Cloud aufzubauen und zu konfigurieren Sie werden vertraut mit dem umfassenden Benutzersupport für das Self-Service-Portal: Anfragenmanagement, Problemlösung sowie Entwicklung von Schulungsmaterial und Durchführung von Schulungen Die Überwachung von Best Practices, des Benutzerfeedbacks sowie die Identifikation von Schwachstellen werden Ihnen im Hinblick auf die Ausarbeitung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten übertragen Sie sind verantwortlich für die Anpassung des Portals für eine zunehmende Automatisierung und Verbesserung der Benutzererfahrung Sie arbeiten eng mit zahlreichen Teams zusammen, um die geforderten Spezifikationen zu verstehen und umsetzen zu können Durch zielgruppenspezifische Ansprachen und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern fördern Sie die Nutzung des Portals Ihr Profil Ihr Studium im Bereich Informatik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie haben mind. 3 Jahre praktische Erfahrungen beim Aufbau und der Konfiguration von Self-Service-Portalen innerhalb von Salesforce Media Cloud (oder ähnlichen Plattformen) gesammelt Sie haben ein grundlegendes Verständnis von Retail Media sowie der Werbeindustrie Sie verfügen über Fachwissen in Salesforce in Bezug auf dessen Verwaltung und Konfiguration Sie haben ein hohes Maß an Erfahrung im Umgang mit technischen Systemen und Tools Sie haben ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten zur Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets Sie besitzen Überzeugungskraft, sind kommunikativ und haben einen proaktiven und präzisen Arbeitsstil Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Nina Kirfel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.