Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierender, mittelständischer Anbieter von Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeugen. Als Teil eines bekannten Konzerns in der DIY-Branche besteht eine attraktive Kombination aus globaler Durchsetzungskraft, technischen Ressourcen und finanzieller Unabhängigkeit, verbunden mit mittelstandstypischer Hands-on-Mentalität, schneller Entscheidungsfindung und direkter unternehmerischer Verantwortung. Aktuell suchen wir einen Trade Marketing Manager (all genders), der relevante Erfahrungen aus dem Konsumgütergeschäft für diese Rolle mitbringt. Branche: DIY/Baumarkt Standort: Nord-Deutschland Ihre Aufgaben Konzeption und Gestaltung von Trade-Marketing-Kampagnen und Maßnahmen zur Neukundengewinnung Entwicklung und Konzeption von In-Store-Aktivitäten, Erstellung von Promotions- & POS-Konzepten sowie von abverkaufsfördernden Zweitplatzierungsmodulen und Displays Regelmäßige Analyse und Bewertung der POS-Aktivitäten mit Blick auf die Effizienz er verschiedenen Promotion-Konzeptionen Erarbeitung eines tiefgreifenden Verständnisses für den Endkunden als Käufer im Baumarkt und die entsprechenden Touch-Points Analyse der Aktivitäten relevanten Wettbewerber in den unterschiedlichen Kategorien mit nationaler und internationaler Perspektive KPI-basierte Umsetzungs- und Erfolgskontrolle mit entsprechender Budgetverantwortung Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management, Marketing und Produktmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb Relevante Berufserfahrung im Marketing, Trade Marketing – bevorzugt in einem internationalen Markenartikelunternehmen Leidenschaftlicher Teamplayer mit einem ausgeprägten Sinn für Projektverantwortung und Shopper-Insights Freude an der Konzeption von Marketing-Kampagnen Ausgeprägtes Organisationstalent und starke Planungskompetenz Besonderes Kommunikationsvermögen und ausgeprägter Teamgeist gepaart mit hohem Engagement, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Gutes Englisch in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant, die Wiha Werkzeuge GmbH, ist ein erfolgreiches, mittelständisches und global aktives Familienunternehmen mit über 1000 Beschäftigten weltweit. Dank der hohen Produktqualität und Innovationsstärke gilt Wiha als einer der international führenden Hersteller von Premium-Handwerkzeugen wie Schraubendreher, Zangen, Multitools, Hammer, Stiftschlüssel, Werkzeug Sets, Bits, Mess-, Drehmoment-, sowie mechanischen Werkzeugen. Die Werkzeuge beziehen sich auf elektrische Anwendungen (Elektriker/ E-Mobility) oder industrielle Anwendungen (Zerspanung/ Mechanik) und werden vorwiegend von professionellen Anwendern weltweit genutzt. Seit 80 Jahren führt die Inhaberfamilie Hahn Wiha mit Weitblick und Mut zur Veränderung. Für diese strategisch wie operativ sehr wichtige Position suchen wir einen erfahrenen R&D-Manager, der mit seinen Teams maßgeblich die Realisierung der Wachstumsstrategie des Unternehmens über das erfolgreiche Produkt- und Portfoliomanagement sicherstellt. Branche: Consumer Goods, Werkzeuge Dienstort: Schonach im Schwarzwald Ihre Aufgaben Als Führungskraft sind Sie mit Ihren Mitarbeitern aus drei Produktteams für die Suche, Bewertung, Auswahl und Realisierung von Innovationen sowie die Serienbetreuung der WIHA-Produkte verantwortlich. Ausgehend von den Markt- und Kundenbedürfnissen industrialisieren Sie mit Ihrem Team und weiteren Fachbereichen Lösungen zur erfolgreichen Serienproduktion, befassen sich zu einem wesentlichen Teil mit der kontinuierlichen Optimierung von Bestandsprodukten und verantworten für den gesamten Produktlebenszyklus die Qualitäts- Zeit- und Kostenziele. Sie analysieren kontinuierlich Anwenderbedürfnisse sowie den spezifischen Markt- und Wettbewerb, identifizieren Chancen zur Erweiterung des Produktportfolios und sorgen für dessen Ausrichtung gemäß der Unternehmensstrategie. Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie die Produkt- und Innovations-Roadmap über alle Produktgruppen zur Operationalisierung der mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie. Darüber hinaus coachen und entwickeln Sie Ihr Team permanent persönlich weiter und entwickeln mit den Fachexperten aus Ihrem Verantwortungsbereich (Produktmanagement, Projektmanagement, Produktcontrolling, Entwicklung) Expertise- und Methoden kontinuierlich weiter und arbeiten dabei eng mit unseren Tochterunternehmen, dem strategischen Einkauf, dem Vertrieb und Segmentmanagement sowie externen Partnern zusammen. Für den unternehmensspezifischen Innovations- und Produktentstehungsprozess sind Sie Prozess-Owner im Sinne der ISO 9001, halten diesen stets auf die internen und externen Anforderungen ausgerichtet und engagieren sich für ein Prozessdesign zur Förderung der Verantwortungsübernahme durch die beteiligten Mitarbeiter. Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsleitung / CEO. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen Im Entwicklungsbereich eines Technologieunternehmens mit eigener Produktion konnten Sie bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen erwerben, signifikante Innovationen realisieren und diese erfolgreich in den Markt bringen Sie bringen fundiertes Technologiewissen in den Bereichen Mechatronik, Elektronik, IoT / Smart Products, Bluetooth-fähige Produkte, Software und damit verbundene Geschäftsmodelle mit Als Führungskraft haben Sie nicht nur visionäre Technik im Fokus, sondern auch ein effizientes Projektmanagement, eine präzise Kostenplanung und pünktliche Markteinführungen Mit den gängigen Projektmanagement-Methoden kennen Sie sich gut aus und arbeiten gerne in (interdisziplinären) Teams Sie überzeugen uns mit konzeptionellem Denken, zielorientiertem Arbeiten und guten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Die Rolle bietet Ihnen Langfristige Perspektive und beste Entwicklungschancen in einem sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei der Strategieentwicklung und Umsetzung zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine herausragende Unternehmenskultur in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits wie z.B. Jobrad, Fitness-Angebot, Altersvorsorgemodelle, Firmenfahrzeug Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Hersteller einer breiten Palette an Home Decor Artikeln mit fast 4.000 Mitarbeitenden und hochmodernen Produktionsstandorten in Europa und Indien. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Sortimente für verschiedene Marktsegmente und legt dabei Wert auf Innovation, Design und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Erfüllung der spezifischen Kundenwünsche durch die Entwicklung von Produkten und Innovationen, die die neuesten Verbrauchertrends widerspiegeln. Das mit Herzblut verfolgte Ziel ist es, die Kunden auffallend zu begeistern und langfristig zu binden. Branche: Konsumgüter Standort: Bayern Ihre Aufgaben Mit Ihrer Arbeit stellen Sie sicher, dass das Unternehmen als überdurchschnittlich innovativ und nachhaltig wahrgenommen wird, verbunden mit der erfolgreichen Kreation kundenspezifischer Sortimente Dabei arbeiten Sie eng mit den internationalen strategischen Marketingteams sowie dem Vertrieb und der Produktentwicklung zusammen In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb identifizieren Sie Kundenbedürfnisse Darauf aufbauend entwickeln und präsentieren Sie international vermarktungsfähige Marketingkonzepte Dabei stellen Sie sicher, dass neue Konzepte den Kosten- und Machbarkeitsanforderungen entsprechen Sie unterstützen die erfolgreiche Markteinführung neuer Sortimente bei Neu- und Bestandskunden Sie erstellen Wettbewerbsanalysen und Preisstrategien Ihr Profil Fundierte Marketing- und Designkenntnisse verbunden mit einer Leidenschaft für Marketing Erfahrung in der Erstellung von Marketingkonzepten auf Basis eines strategischen Ansatzes Erfahrung in der trendorientierten Entwicklung maßgeschneiderter Produkte und wechselnder Sortimente Sensibilität für Trendforschung und Konsumentenverhalten gepaart mit einem guten Verständnis für kaufmännische Aspekte und Preisgestaltung Kommunikativ, gewohnt an engen Austausch und Unterstützung Hands-on, teamorientiert und Spaß an der Arbeit in internationalen Teams Strategische und analytische Denkweise mit ergebnisorientierter Arbeitsweise Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches, internationales Unternehmen im stetigen Wachstum Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einer offenen Arbeitsatmosphäre und wertschätzenden Kultur Kurze Entscheidungswege Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Spezial Reinigungs-, Pflege- und Schutz-Produkten. Jahrzehntelange Forschungs- und Entwicklungsleistung sichert den technischen Vorsprung und das Know-how, um als marktführender Vollsortimenter richtungsweisende Trends frühzeitig zu erkennen und entsprechende Produkte zu entwickeln. Der Schwerpunkt des Vertriebes unserer Produkte erfolgt heute über DIY-, Drogerie-, LEH-, Fach- und C&C Märkte. Mit ca. 4.000 Outlets alleine in Deutschland ist man die Marke Nr. 1 unter den Vollsortimentern in diesem Marktsegment. Aktuell suchen wir einen Regionalen Key Account Manager DIY/LEH (all genders) für die Region Süd-Deutschland, um das erfolgreiche Vertriebs-Team zu ergänzen. Branche: Konsumgüter Arbeitsort: Remote – Süd-Deutschland Ihre Aufgaben Du managst die operative und strategische Zusammenarbeit mit regionalen Key Accounts Du setzt die mit nationalen Key Accounts vereinbarten Maßnahmen und strategischen Vertriebsziele in deiner Region um Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung von regionalen Zentralen und Key Accounts Du setzt unser Erfolgskonzept gezielt bei Entscheidern, Gesellschaftern und Untergruppen in der Region um Du analysierst kontinuierlich die Markt- und Kundenentwicklungen und überprüfst den Erfolg von kundenbezogenen Marketing- und Vertriebsaktivitäten Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele in deiner Region Du besuchst und entwickelst die Top Märkte in Deiner Region Du steuerst und überwachst den externen Dienstleister in deiner Region Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du bist leidenschaftlicher Vertriebler und hast bereits erste Erfahrung im regionalen Key Account Management im DIY- und / oder LEH-Bereich Du hast dir bereits ein Netzwerk in der deutschen DIY- und/oder LEH-Branche aufgebaut Eine strategische, vernetzte und analytische Denk- und Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken Deine ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung sowie dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus Dein verfügst über ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Du bist ein engagierte Teamplayer mit hohem Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Für dich sind regelmäßiges Reisen und Übernachten innerhalb deiner Region selbstverständlich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierender Hersteller technischer Investitionsgüter Sitz in Süddeutschland und gehört zu den erfolgreichsten seiner Branche. Mit einer langen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bedient das Unternehmen Kunden weltweit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen „Personalleiter (all genders)“ in Vollzeit. Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Operative Führung und Verantwortung des Personalbereichs Gestaltung einer modernen HR- Strategie und Optimierung von Prozessen Gestaltung, Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einer fachspezifischen Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personal (vor allem Payroll und Recruiting) in einem mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Überzeugungskraft und Kommunikationsfreude Diskretion, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und sozialer Führungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Die Rolle bietet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sonderurlaub, Jubiläumszuwendungen, JobRad-Leasing und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anna Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
The Company Our client is an internationally operating company that develops, manufactures, and distributes products in six categories within the toys and publishing sector. The company employs nearly 2,500 people worldwide. Industry: Toy industry Location: TBD Your Responsibilities Serve as the global expert and sales leader for TCG/new licenses, acting as a key interface to the global category as part of the (extended) management team for this new license. Leverage new customer and channel acquisitions through a newly acquired strong license by selecting and offering a global portfolio of channel-related products outside this license (e.g., puzzles, games) for the global sales community. Develop the global strategy for the Hobby Channel for all company categories. Support countries in implementing the global strategy, concepts, and ideas across all categories – assist in the consolidation process. Build international partnerships and networks with strategic partners. Ensure regular dialogue with the Hobby Channel regarding customer service, operations/tournaments, new releases, etc. Responsible for close collaboration, exchange, and learning between sales, category, and marketing – support the effort to run the new license as an integrated business within the group. Develop and lead the global sales and distribution channel strategy with regular reviews for adjustment needs. Drive the implementation and local adaptation of the sales strategy with individual countries. Ensure compliance with criteria relevant to the business segment. Oversee and manage cross-border issues. Support business development for new countries/language versions. Act as the sales representative in developing and implementing global sales and marketing programs and tools, such as sales and marketing-related digital tools, etc. Your Profile You have deep expertise in TCG and are experienced in leading the strategic development and implementation of TCG channel management, both globally and locally. You have experience managing the Hobby Channel globally and locally, including forecasting and inventory management. You have at least 5 years of TCG experience and understand the constant interplay and necessary alignment between sales, marketing, and category, as well as the impact of the company’s actions and messages on the market and brand. You have gained intercultural experience in Europe, North America, and preferably also in Asia (China, Japan). You have proven international leadership and sales skills, are a strong listener, and possess strong assertiveness. You are someone who drives and gets things done. Contact We look forward to receiving your online application (including certificates, preferably with a cover letter) indicating your salary expectations or current salary and your earliest possible start date. Our consultant, Andrea Beckel, will get in touch with you. Gender Note For better readability, simultaneous use of male, female, and diverse (m/f/d) language forms has been omitted. All personal designations apply equally to all genders. 4o
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen welches sechs Produktkategorien im Bereich Spielwaren und Verlagserzeugnisse entwickelt, herstellt und vertreibt. Weltweit beschäftigt das Unternehmen fast 2500 Mitarbeitende. Branche: Spielwarenbranche Standort: TBD Ihre Aufgaben Globaler Experte und Vertriebsleiter für TCG/neue Lizenz sein und eine starke Schnittstelle zur globalen Kategorie als Teil des (erweiterten) Management-Teams dieser neuen Lizenz darstellen Nutzung neuer Kunden- und Kanalakquisitionen im Zuge einer neu hinzugewonnenen starken Lizenz, indem ein globales Portfolio kanalbezogener Produkte außerhalb dieser Lizenz (z. B. Puzzle, Spiele) für die globale Vertriebsgemeinschaft ausgewählt und angeboten wird Entwicklung der globalen Strategie für den Channel Hobby für alle Kategorien des Unternehmens Unterstützung der Länder bei der Umsetzung der globalen Strategie, Konzepte und Ideen über alle Kategorien hinweg – Unterstützung des Konsolidierungsprozesses Aufbau internationaler Partnerschaften und Netzwerke mit strategischen Partnern Sicherstellung eines regelmäßigen Dialogs mit Hobby in Bezug auf Kundendienst, OP/Turniere, Neuerscheinungen usw. Verantwortlich für enge Zusammenarbeit, Austausch und Learnings zwischen Vertrieb, Kategorie und Marketing – Unterstützung des Bestrebens, die neue Lizenz als integriertes Geschäft innerhalb der Gruppe zu führen Entwicklung und Führung der globalen Vertriebs- und Absatzkanalstrategie mit regelmäßiger Überprüfung des Anpassungsbedarfs. Umsetzung und lokale Anpassung der Vertriebsstrategie mit den einzelnen Ländern vorantreiben Sicherstellung der Einhaltung von für das Geschäftssegment relevanten Kriterien Überwachung und Steuerung grenzüberschreitender Themen Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung für neue Länder/Sprachversionen Vertriebsrepräsentant bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebs- und Marketingprogramme und -tools wie vertriebs- und marketingbezogene digitale Tools usw. Ihr Profil Sie verfügen über tiefgreifende Expertise im Bereich TCG und sind erfahren in der Leitung der strategischen Entwicklung und Umsetzung des TCG-Kanalmanagements, sowohl global als auch lokal. Sie haben Erfahrung im Management des Hobby Channels – global und lokal, einschließlich Prognosen und Bestandsmanagement. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre TCG-Erfahrung und verstehen das ständige Zusammenspiel und die notwendige Abstimmung zwischen Vertrieb, Marketing und Kategorie sowie die Auswirkungen der Handlungen und Botschaften des Unternehmens auf den Markt und die Marke. Sie konnten interkulturelle Erfahrung in Europa, Nordamerika und vorzugsweise auch Asien (China, Japan) sammeln? Sie haben nachgewiesene internationale Führungs- und Vertriebsfähigkeiten, sind ein starker Zuhörer und besitzen ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit. Sie sind jemand, der Dinge antreibt und erledigt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen welches sechs Produktkategorien im Bereich Spielwaren und Verlagserzeugnisse entwickelt, herstellt und vertreibt. Weltweit beschäftigt das Unternehmen fast 2500 Mitarbeitende. Branche: Spielwarenbranche Standort: TBD Ihre Aufgaben Globaler Experte und Vertriebsleiter für TCG/neue Lizenz sein und eine starke Schnittstelle zur globalen Kategorie als Teil des (erweiterten) Management-Teams dieser neuen Lizenz darstellen Nutzung neuer Kunden- und Kanalakquisitionen im Zuge einer neu hinzugewonnenen starken Lizenz, indem ein globales Portfolio kanalbezogener Produkte außerhalb dieser Lizenz (z. B. Puzzle, Spiele) für die globale Vertriebsgemeinschaft ausgewählt und angeboten wird Entwicklung der globalen Strategie für den Channel Hobby für alle Kategorien des Unternehmens Unterstützung der Länder bei der Umsetzung der globalen Strategie, Konzepte und Ideen über alle Kategorien hinweg – Unterstützung des Konsolidierungsprozesses Aufbau internationaler Partnerschaften und Netzwerke mit strategischen Partnern Sicherstellung eines regelmäßigen Dialogs mit Hobby in Bezug auf Kundendienst, OP/Turniere, Neuerscheinungen usw. Verantwortlich für enge Zusammenarbeit, Austausch und Learnings zwischen Vertrieb, Kategorie und Marketing – Unterstützung des Bestrebens, die neue Lizenz als integriertes Geschäft innerhalb der Gruppe zu führen Entwicklung und Führung der globalen Vertriebs- und Absatzkanalstrategie mit regelmäßiger Überprüfung des Anpassungsbedarfs. Umsetzung und lokale Anpassung der Vertriebsstrategie mit den einzelnen Ländern vorantreiben Sicherstellung der Einhaltung von für das Geschäftssegment relevanten Kriterien Überwachung und Steuerung grenzüberschreitender Themen Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung für neue Länder/Sprachversionen Vertriebsrepräsentant bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebs- und Marketingprogramme und -tools wie vertriebs- und marketingbezogene digitale Tools usw. Ihr Profil Sie verfügen über tiefgreifende Expertise im Bereich TCG und sind erfahren in der Leitung der strategischen Entwicklung und Umsetzung des TCG-Kanalmanagements, sowohl global als auch lokal. Sie haben Erfahrung im Management des Hobby Channels – global und lokal, einschließlich Prognosen und Bestandsmanagement. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre TCG-Erfahrung und verstehen das ständige Zusammenspiel und die notwendige Abstimmung zwischen Vertrieb, Marketing und Kategorie sowie die Auswirkungen der Handlungen und Botschaften des Unternehmens auf den Markt und die Marke. Sie konnten interkulturelle Erfahrung in Europa, Nordamerika und vorzugsweise auch Asien (China, Japan) sammeln. Sie haben nachgewiesene internationale Führungs- und Vertriebsfähigkeiten, sind ein starker Zuhörer und besitzen ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit. Sie sind jemand, der Dinge antreibt und erledigt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der größten deutschen Einkaufsverbunde im Luxussegment mit über 150 Kooperationsunternehmen in ganz Deutschland. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Leiter Marketing / Vertrieb / Einkauf (m/w/d). Branche: Konsumgüter, Luxusgüter Standort: Großraum Koblenz Ihre Aufgaben Entwicklung, Planung und Umsetzung der Marketingkampagnen Verantwortung für das Budget aller Marketing-Aktivitäten und -Kampagnen Selbständiges Führen von Jahresgesprächen und Lieferantenverhandlungen durch Ermittlung der Bestände und Bedarfe sowie die Sortimentsberatung der Kooperationsunternehmen Unterstützung und Optimierung der Abverkaufsprozesse der einzelnen Gesellschafterunternehmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Handelserfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Einkauf sowie der Führung von Jahresgesprächen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Anbieter innerhalb der Kosmetikbranche mit einem umfassenden Portfolio an modernen und traditionsreichen Marken. Das global agierende Familienunternehmen mit der Zentrale in Deutschland vereint von der Konzeption, Produktentwicklung und dem Produktdesign über die Produktion bis hin zur Vermarktung und zum internationalen Vertrieb einen hohen Qualitätsanspruch "Made in Germany" mit kurzen Entscheidungswegen. Für die erfolgreiche Fortführung der internationalen Expansionsstrategie suchen wir aktuell einen „International Head of Asia Pacific & Middle East“ (all genders) in Vollzeit. Branche: Konsumgüter, Beauty Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Sie sind für die strategische Entwicklung und die operative Führung des Geschäfts mit Distributeuren und Key Accounts verantwortlich Sie führen Distributeure eigenständig und akquirieren neue und alternative Partner Sie führen ein Team von 3 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch Sie entwickeln Markt- und Kundenstrategien, erschließen neue Märkte und bauen bestehende Märkte weiter aus Sie sind für die Erreichung von Unternehmenszielen verantwortlich Sie haben Ihre Jahresziele im Blick und schließen Vereinbarungen ab, kontrollieren diese regelmäßig und stellen die Erreichung der Ziele sicher Sie definieren das optimale Markenportfolio und kümmern sich um die Erstellung der Absatzplanung Sie pflegen eine ausgezeichnete Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden und treffen diese regemäßig vor Ort oder auf entsprechenden Messen Ihr Profil Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang auf Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Branche FMCG idealerweise Beauty) im Bereich Sales sowie im Marketing- oder Trademarketing mit Sie haben bereits Erfahrung mit internationalen Distributeuren sowie Key Accounts gemacht Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert mit einer hohen interkulturellen Kompetenz und Empathie Sie weisen ein hohes Markt-, Kunden- & Endverbraucherverständnis auf bzw. haben die Fähigkeit sich schnell in neue Märkte einzuarbeiten Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark im Außen- und Innenverhältnis und arbeiten selbstständig mit hoher Eigenmotivation und einem hohen Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen im Umgang mit internationalen Kunden und Partnern über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie gehen problemlos mit den gängigen MS Office Tools um Benefits Zeitlich flexibel arbeiten durch die Möglichkeit zum remote Work und flexiblen Arbeitszeiten Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub gibt es zudem Sonderurlaub Attraktive Vergütung und ein Erfolgsbeteiligungsbonus Persönliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme Gesundheitsmanagement: Medizinische Versorgung, soziale Leistungen sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte und tolle Firmenevents Eine ausgewogene Verpflegung in der Kantine Onboarding und ein Pate für die Einarbeitungsphase Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kärcher er en global markedsledende virksomhed indenfor rengøringsudstyr og teknologi. De producerer og distribuerer et bredt udvalg af produkter til både private og professionelle formål, herunder højtryksrensere, damprensere, støvsugere, gulvvaskere og meget mere. Udstyret spænder fra udstyr til husholdning- og industriel rengøring, kommercielle applikationer samt diverse tilbehør produkter. Kärcher er perfektionister og gentænker altid systemer og design. Med snart 90 års erfaring, har de mere end nogensinde modet til at være banebrydende, og har troen på at gøre ting i stedet for blot at tale om dem. Deres filosofi resulterer i løsninger med overbevisende præstation, kvalitet og håndtering, der er et skridt foran markedet. Med udgangspunkt i hovedkontoret i Tyskland, opererer Kärcher på et globalt marked med afdelinger i mere end 80 lande. Kärcher søger en Business Partner Finance, som kan fungere som bindeled og formidler mellem finansafdelingen i Danmark og resten af virksomheden. Ansvarsområder Assistere den danske salgsorganisation med nøgletal for de tre profitcentre samt sparring, fortolkning og analyse i forhold til den danske salgsorganisations budgetter og resultater. Sikre det korrekte regnskabsgrundlag for den løbende rapportering til ledelsen, bestyrelsen samt rapportering til revision. Identificere risici og muligheder for fokusprojekter og overvåg udviklingen. Ansvarlig for rammesætning af budget, forecast og forretningsplanlægning. Levere analyser på lønsomhed af Key accounts, Partner samarbejder og supportere ved udbud. Give økonomisk information og indsigt på marketingaktiviteter og salgsorganisationens produktivitet. Færdiggørelse og levering af måneds-, kvartals- og årsregnskaber. Håndhæve politikker, juridiske krav, procedurer og processer fastsat af Nordic Region og HQ Governance eller myndigheder. Dine opgaver Månedlig rapportering til Nordic Region og HQ i Tyskland. Udarbejdelse af regnskab og halvårsrapportering til bestyrelsen. Sikre rettidig og korrekt indberetning af moms og batteriafgifter. Kontrol af kreditorafstemning med moderselskabet i Tyskland. Sikre rettidig indberetning til offentlige myndigheder i DK. Fungere som bindeled & formidler mellem økonomi, salg og drift i den danske organisation samt til Nordic Region og Group Controlling. Levere proaktivt forretningsindsigter gennem analyser, som kan fungere som grundlag for beslutninger og definere tiltag for at øge rentabiliteten. Tilegne og vedligeholde løbende viden om Kärchers processer og styringsværktøjer samt optimere, hvor hensigtsmæssigt. Aktiv deltagelse i det danske lederteam. Give nøjagtige økonomiske oplysninger til at vejlede ledelsen på øverste niveau i deres beslutningstagning på det operationelle niveau (f.eks. hvad-hvis-analyser). Din profil Bachelor eller tilsvarende i finans. 3-5 års erfaring med at arbejde i finansafdeling. Solid økonomisk baggrund. Godt kendskab til generelle controlling- og regnskabsprocesser. Interesse for den kommercielle del af forretningen og dermed forudseende for driften og ledelsens behov for økonomiske indsigter. Erfaring med Google Workspace. Erfaring med Excel. Solide SAP-kompetencer. Flydende dansk - skrift og tale. Skandinavisk er en fordel, men ikke et krav. Engelsk – businessniveau både skrift og tale. Tysk en fordel, men ikke et krav. Gode kommunikations- og relations evner. Key words kunne være analytisk, resultatorienteret, gode tidsstyringsevner, objektiv, struktureret, metodisk, procesdrevet, energisk, optimistisk, teamplayer og ikke mindst mod på at udfordre status quo. Kärcher tilbyder Når du arbejder hos Kärcher, arbejder du med ”frihed under ansvar”. Kärcher er en virksomhed som arbejder med en flad organisation og på tværs af afdelinger. Det nordiske team er meget inkluderende, deler viden og alle hjælper hinanden til succes. Lønpakke Kärcher tilbyder et spændende og udfordrende job med gode personlige udviklingsmuligheder i en innovativ og verdensførende virksomhed. Pakken består af grundløn og pension. Når virksomheden lykkes, skal alle belønnes. I Kärcher bidrager alle til at få succesen og få ting til at ske, derfor tilbyder Kärcher en bonus til alle medarbejdere. Pensionsordning og Sundhedsforsikring samt gratis rådgivning om, hvordan du får mest muligt ud af disse ordninger. Kontakt Vi ser frem til at modtage din online ansøgning (inkl. referencer) med angivelse af dine lønforventninger eller din nuværende løn og din tidligst mulige startdato. Carina Herschend eller Mads Transel vil herefter kontakte dig. EO Executives – Results through people Executive Search & Interim Management www.eoexecutives.com/en/countries/denmark Bemærkning om køn Af hensyn til læsbarheden bruges sprogformerne mand, kvinde og forskellige (all gender) ikke samtidigt. Alle henvisninger til personer gælder for alle køn.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich seit Jahren im stetigen Wachstum befindet. Mit mehreren Standorten gehört unser Mandant in Süddeutschland zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Aktuell suchen wir einen „Abteilungsleiter Einkauf“ (all genders) in Vollzeit. Branche: Konsumgüter Standort: Bayern Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Übernahme der Warenbeschaffung und Betreuung des gesamten Fachsortiments Die fachliche Leitung der Einkaufs-Sachbearbeitung Selbstständige Durchführung von Marktanalysen, Angebotseinholung, Angebotsvergleichen sowie Wettbewerbsbeobachtungen/Preis-Monitoring Eigenständige Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verhandlung von Lieferantenkonditionen, Boni und Lieferbedingungen Verantwortung für Sortiments- und Konzeptentwicklung in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Geschäftsführung Regelmäßige Teilnahme an Fachausschüssen sowie nationalen Fachmessen zur Vertiefung des Fachwissens durch Herstellerseminare Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft, sowohl innerhalb von Bayern als auch deutschlandweit für Messebesuche Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsstärke Ein hohes Maß an Leistungs- und Ergebnisorientierung, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative Sehr gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere in MS-Office, vor allem Excel Benefits Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz, an dem Sie zukunftsorientierte Ideen umsetzen können 30 Tage Urlaub Eine attraktive und leistungsorientierte Honorierung Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten Ein Firmen-PKW steht zur Verfügung Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen für die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenloses Tafelwasser, ein Dienstradleasing sowie ein Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
click to reset your password
By connecting your social account you:
Acknowledge the Data Privacy Policy and Privacy Policy