Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen mit einer ausgesprochen hohen Markenbekanntheit und klarer Positionierung im Konsumgüter- sowie im DIY-Markt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, werteorientierte Unternehmenskultur und cross-funktionale Teamarbeit und befindet sich seit Jahren auf einem nachhaltigen Expansionskurs. Aktuell suchen wir einen European Strategic Account Manager Discount (all genders), der mehrjährige Vertriebserfahrung bei den internationalen Discount-Kunden mitbringt und den eine spannende Aufgabe für die zukünftige strategische Entwicklung einer Top-Marke mit viel internationalem Gestaltungsspielraum reizt. Branche: Discount Arbeitsort: remote   Ihre Aufgaben Effectively developing Pan-European Customer Accounts in Discouint channel Managing strategic relationships of central European buyers and the implementation of supporting plans in markets where Pan-European customers exist Leading and developing team of Sales Professionals that integrate with the country teams/MD team to deliver both effective central buyer management and local delivery Driving sales of new products and supporting campaigns across our chosen channel and category opportunities Develop a Pan-European sales strategy and detail all enabling objectives in the Discount-business Analyse the Pan-European business challenge and evaluate the specific needs in each segment and area Plan and manage a Pan-European Account development programme to ensure the competence of all staff Establish and maintain internal (senior colleagues from Sales, Marketing and Support - direct & indirect markets) and external (Buyers & Associations) networks to exchange ideas with to identify/introduce best practice Ihr Profil Strong ability to develop, lead and implement long term pan-European 5-7 year business plans and annual 12-month to strategic sales plans and forecasts to deliver Pan-European business goals and sustain competitive advantage Deep knowledge of all aspects of best practices, marketing 4 Ps, channel/market dynamics/drivers, trends, sales activation, sales operations and analytical tools to drive business and achieve goals Broad knowledge of physical in-store and digital on-line display design, plan-o-gramming and execution Advanced understanding of the principles of negotiation and ability to teach others Knows how to build and develop effective relationships and influence with Pan-European Buyers High degree of mathematical and data analysis proficiency related to: numeric calculations in forecasting, margin. Able to identify, translate and communicate best practices – in German and English language Entrepreneurial approach – identifies opportunities or risks that would jeopardise achieving goals and optimises outcomes by initiating action appropriately Accountable for seeing the big picture, constantly imagines future scenarios, looking ahead and providing the guidance, direction, vision and building excitement in others to achieve long-term company objectives and competitive advantage Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Management Team des Go to Market Bereich einen “INTERIM Director Global Sales Operation & Enablement “ (all genders). Branche: Konsumgüter Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben   Aktive Rolle im internationalen Führungsteam des Bereichs Go-to-Market Führung und strategische Weiterentwicklung eines internationalen Teams im Bereich vertriebsnaher Prozesssteuerung Verantwortung für die Optimierung und Harmonisierung operativer Abläufe im Vertrieb auf globaler und regionaler Ebene Weiterentwicklung und Steuerung eines internationalen Planungs- und Prognoseprozesses inklusive Pipeline- und Forecastmanagement Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte mit Fokus auf zentrale IT- und Technologiesysteme wie CRM-, Angebots- und ERP-Tools (u. a. SAP S/4HANA) sowie Reporting-Lösungen (z. B. PowerBI) Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung von abteilungsübergreifenden Vertriebsprozessen und Arbeitsabläufen Verantwortlich für Sales Analytics sowie Aufbau einer datenbasierten Entscheidungskultur im Unternehmen Konzeption und Umsetzung globaler Richtlinien sowie Dokumentation aller relevanten Vertriebsprozesse Definition, Kontrolle und Steuerung aller relevanten Kennzahlen und KPIs im Bereich Sales Operations zur Sicherstellung datengetriebener Entscheidungen   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder IT, idealerweise mit Schwerpunkten in Vertriebsprozessen oder Supply-Chain-Themen Mehrjährige, belegbare Erfahrung in einer ähnlichen internationalen Position mit nachweislichen Erfolgen Nachgewiesene Kompetenz in der eigenverantwortlichen Entwicklung und Steuerung ganzheitlicher Geschäftsprozesse sowie deren Überwachung und Umsetzung Fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung internationaler und diverser Teams, verbunden mit nachgewiesener Verhandlungsstärke Fähigkeit, Beziehungen und Netzwerke auf allen Unternehmensebenen erfolgreich aufzubauen und zu pflegen (Stakeholdermanagement) Hervorragende kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Empathie Sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Sales Operations, Vertrieb oder vertriebsnahen Funktionen im B2B- oder B2C-Umfeld Analytische, strukturierte Denkweise mit hoher Zahlenaffinität und die Fähigkeit zu prozessübergreifender, funktionsübergreifender Zusammenarbeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovativer Markenhersteller im Bereich Haushaltswaren und DIY, der für Qualität, Funktionalität und Design steht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und eigenständig agierende Persönlichkeit, die als "Produktmanager" (all genders) die Produktwelt unseres Mandanten aktiv mitgestaltet und marktgerecht weiterentwickelt.                                                                                             Branche: Konsumgüter, Haushaltswaren Standort: Hessen Ihre Aufgaben   Verantwortung für Bestandsführung und Bestellabwicklung inklusive Stammdatenpflege, Zollabwicklung und enger Abstimmung mit dem Vertrieb Strategische Verantwortung für die Einkaufsprozesse im Produktbereich Haushaltswaren Durchführung detaillierter Markt- und Bedarfsanalysen zur Erkennung von Trends, Preisentwicklungen und Beschaffungspotenzialen Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter nationaler und internationaler Lieferanten für Konsumgüter Eigenverantwortlicher Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger, belastbarer Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung einer stabilen und wettbewerbsfähigen Warenversorgung Selbstständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen – unter Berücksichtigung von Zielkosten, Produktanforderungen und globalen Lieferbedingungen Risikomanagement in der Lieferkette: Diversifizierung der Lieferantenbasis, Aufbau alternativer Bezugsquellen, Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen Erstellung und Analyse von Einkaufskennzahlen und Lieferantenreports, u.a. zu Lieferzeiten, Qualität, Beschaffungskosten und Performance Verantwortung für die operative Umsetzung inkl. Bestellabwicklung, Stammdatenpflege, Zollabwicklung – in enger Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung von Produktqualitäts- und Compliance-Standards entlang der gesamten Supply Chain   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Low Cost Sourcing oder strategischer Einkauf, vorzugsweise im Handelswarensegment für Konsumgüter Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschaffungsprozesse, Verhandlungsführung und Vertragsmanagement Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien Etabliertes und belastbares internationales Netzwerk im Bereich strategische Beschaffung Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Motivation zur Mitgestaltung laufender sowie zukünftiger Produkt- und Geschäftsentwicklungen Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit Sitz im Raum Stuttgart und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Mit einer langen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bedient das Unternehmen Kunden weltweit. Zur Verstärkung des Teams wird derzeit ein erfahrener „International Key Account Manager“ gesucht. Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben Kontinuierliche Analyse relevanter Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation individueller Anforderungen sowie fortlaufender Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte Lösungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenbetreuung Professionelles Vorstellen von Sortimentserweiterungen und Innovationen Konzeption und Verhandlung von Angeboten, Preisen und Verträgen Organisation sowie Durchführung von regelmäßigen Kundenterminen und Geschäftsreisen auf nationaler und internationaler Ebene Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine selbstständige und strukturelle Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, darüber hinaus gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Hohe Reisebereitschaft und Freude an persönlicher Kundenbetreuung vor Ort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Tanita Behr wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen mit vielseitigen Geschäftsfeldern im Bereich B2B und klarer Wachstumsstrategie. Im Rahmen der Transformation sind Digitalisierung, Datenmanagement und moderne IT-Strukturen dabei die zentralen Treiber für die zukünftige Entwicklung. Wir suchen eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit für die Position „Bereichsleiter IT & Digitalisierung“, die den digitalen Wandel mitgestaltet und nachhaltig vorantreibt. Branche: Konsumgüter, Handel Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT- und Digitalstrategie sowie den Aufbau eines integrativen Datenmodells – als zentrale Hebel zur Erreichung übergeordneter Unternehmensziele. Als Impulsgeber, Enabler und Berater treiben Sie die digitale und kundenorientierte Weiterentwicklung der Geschäftsfelder aktiv voran und gestalten zukunftsfähige Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen. Sie analysieren bestehende sowie potenzielle neue Geschäftsmodelle im Kontext der Digitalisierung, bewerten technologische Trends und gewährleisten deren strategische und operative Passfähigkeit innerhalb der System- und Prozesslandschaft. Mit End-to-End-Verantwortung setzen Sie strategische Entwicklungsziele in Form von Projekten, Services und Lösungen um – qualitativ hochwertig, termingerecht und abgestimmt mit allen relevanten Schnittstellen. Sie steuern die Umsetzung der Digitalstrategie sowie der daraus abgeleiteten Projekte über bestehende Organisationsbereiche hinweg – mit einem modernen Projektmanagementverständnis und einem kooperativen Führungsstil. Dabei schaffen Sie Stabilität in den Kernprozessen, fördern gleichzeitig Agilität, Innovationsfreude und Kundenorientierung. Sie stellen eine hohe Qualität, Konsistenz und Nutzbarkeit unternehmensweiter Daten sicher und beraten die Fachbereiche zu datengetriebenen Prozessen und Wertschöpfungspotenzialen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren MINT-Abschluss – idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Sie bringen fundierte Management- und Führungserfahrung in technologieorientierten Entwicklungsorganisationen mit – insbesondere im Aufbau und der Umsetzung von Digitalstrategien, Services und innovativen Geschäftsmodellen. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis integrierter System- und Prozessarchitekturen sowie über ausgeprägte Kenntnisse aktueller Technologien und digitaler Trends. Idealerweise haben Sie bereits in einem mittelständisch geprägten Handels- oder Konsumgüterumfeld gearbeitet und besitzen die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und nachhaltig umzusetzen. Sie überzeugen durch analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine hohe Problemlösungskompetenz. Ihr Denken ist offen und unkonventionell, Ihre Umsetzung pragmatisch und zielorientiert. Sie führen empathisch und wertschätzend – mit klarer Haltung und der nötigen Durchsetzungsfähigkeit.   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant, die Wiha Werkzeuge GmbH, ist ein erfolgreiches, mittelständisches und global aktives Familienunternehmen mit über 1000 Beschäftigten weltweit. Dank der hohen Produktqualität und Innovationsstärke gilt Wiha als einer der international führenden Hersteller von Premium-Handwerkzeugen wie Schraubendreher, Zangen, Multitools, Hammer, Stiftschlüssel, Werkzeug Sets, Bits, Mess-, Drehmoment-, sowie mechanischen Werkzeugen. Die Werkzeuge beziehen sich auf elektrische Anwendungen (Elektriker/ E-Mobility) oder industrielle Anwendungen (Zerspanung/ Mechanik) und werden vorwiegend von professionellen Anwendern weltweit genutzt. Seit 80 Jahren führt die Inhaberfamilie Hahn Wiha mit Weitblick und Mut zur Veränderung. Inside Sales ist ein sehr wichtiger Kontaktpunkt der Kunden zu Wiha und beeinflusst maßgeblich die Customer Journey. Deshalb möchte das Unternehmen hier noch mehr Fokus auf exzellenten Kundenservice legen und noch professioneller werden - ggf. ergänzend auch durch Einsatz von KI. Für diese anspruchsvolle und spannende Aufgabe suchen wir eine*n Team Lead, der Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume schätzt und bereits erfolgreich Erfahrungen in diesem Umfeld sammeln und umsetzen konnte.   Branche: Consumer Goods, Werkzeuge Dienstort: Schonach im Schwarzwald Deine Aufgaben Mit Deinem kommunikationsstarken und begeisterungsfähigen Auftreten bist Du für die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung Deines 11-köpfigen Inside Sales-Teams verantwortlich Deine Mission wird es sein, die Customer Journey in Deinem Bereich auf ein neues Niveau zu heben, professioneller zu werden und über State of the Art Prozesse neue Maßstäbe in unserer Branche zu setzen Eine weitere Aufgabe ist die Entwicklung von internationalen Service-Standards und Best Practices zur Sicherstellung einer global einheitlichen Kundenbetreuung. Dabei werden unsere internationalen Tochtergesellschaften von Dir in allen kundenservice-bezogenen Themen betreut und unterstützt. Um den bestmöglichen Kundenservice zu garantieren bist Du operativ für die Steuerung, Weiterentwicklung und Überwachung bestehender Customer Service-Prozesse inklusive Reporting zuständig Du bist für die Leitung und Umsetzung von Kundenprojekten und internen Projekten verantwortlich, wie z. B. die termingerechte Auslieferung von Sonderanfertigungen, die Weiterentwicklung der Vertriebssoftware und die digitale Transformation im Inside Sales Dabei arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen wie Supply-Chain-Management, Logistik, Vertrieb (Außendienst und Vertriebsleitung), Marketing und Qualitätsmanagement zusammen Die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Deines Bereichs gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie zusätzliche Fachqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Deine Leidenschaft ist die Zusammenarbeit mit den Kunden - auch im internationalen Umfeld. Eine hohe Kunden - und Serviceorientierung sind wesentlicher Teil Deiner Persönlichkeit Du besitzt bereits solide Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Leitung und Entwicklung eines Teams im Bereich Kundenservice oder Vertrieb Bei der Optimierung der Customer Journey im Sales Bereich und der Einführung von State of the Art Prozessen hast Du bereits aktiv mitgewirkt Zusätzlich konntest Du bereits solide Erfahrungen im Online-Marketing und Social Media sammeln Den Umgang mit gängigen ERP- und CRM-Systemen (z. B. Microsoft D365) bist Du gewohnt Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – idealerweise auch über weitere Fremdsprachenkenntnisse Neben ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten besitzt Du ein sicheres Auftreten und eine hohe emotionale Kompetenz Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus Du bist ein hervorragender, fachübergreifender Teamplayer, gewohnt, mit angrenzenden Fachbereichen eng zusammenzuarbeiten Du hast Spaß an immer neuen Herausforderungen und Veränderungsprozessen und bist bereit, auch international zu reisen Die Rolle bietet Dir Eine langfristige Perspektive und beste Entwicklungschancen in einem sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei der Strategieentwicklung und Umsetzung zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine herausragende Unternehmenskultur in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits wie z.B. Jobrad, Fitness-Angebot sowie Altersvorsorgemodelle Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen mit rund 40.000 Mitarbeitenden, verteilt auf elf Standorte. Seit über 30 Jahren entwickelt sowie vertreibt die deutsche Niederlassung innovative Lernspielprodukte und zählt zu den Marktführern im Bereich Babyspielzeug, Elektronikspielzeug und Lerncomputer. Im Rahmen einer exklusiven Suche besetzen wir aktuell die Position: Key Account Manager (all genders). Branche: FMCG, Spielwaren Standort: Baden-Württemberg  Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Kunden Budget- und Umsatzverantwortung für Ihre Kunden Verhandlung und Führung von Konditions- und Jahresgesprächen Forecasting auf Produktebene Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenstamms Strategischer Aufbau von neuen Kundengruppen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im Vertrieb erklärungsbedürftiger Konsumgüter Non Food, vorzugsweise aus der Spielwarenbranche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Tanita Behr wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche. Mit einem deutschlandweiten Filialnetz sowie einem wachsenden Onlinegeschäft verbindet das Unternehmen Tradition mit modernem, digitalem Handel. Zur weiteren Stärkung der IT-Landschaft und zur Unterstützung des Teams suchen wir aktuell einen Leiter IT (all genders) in Vollzeit.   Branche: Konsumgüter Standort: Lübeck Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines dreiköpfigen IT-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs für Zentrale, Filialen und Lager, inklusive 1st- und 2nd-Level-Support Planung, Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Storage, Firewalls, Microsoft 365) Administration und Optimierung von Fachanwendungen sowie Sicherstellung der Systemintegration Verantwortung für die IT-Sicherheit, inklusive Netzwerksegmentierung, Firewall-Management und Patch-Strategien Steuerung und Umsetzung strategischer IT-Projekte Planung und Kontrolle des IT-Budgets sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Softwareanbietern Weiterentwicklung der Datenarchitektur, inklusive MS SQL Server, Data Warehousing und API-Integration Prozessoptimierung in den Bereichen Kassenmanagement, Inventuren und digitale Transformation Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Unterstützung und Optimierung von Geschäftsprozessen   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung, idealerweise im filialisierten Einzelhandel Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Windows Server, Virtualisierung, Netzwerke, Firewalls) und Fachanwendungen Erfahrung in IT-Support, Systemintegration, Troubleshooting und API-gestütztem Datenaustausch Expertise in MS SQL Server, Data Warehousing und ETL-Prozessen Strategische, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität Hohe Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Vermarktung von Schönheits- und Pflegeprodukten und bietet umfassende Datenanalysen- und Strategieberatungsdienstleistungen an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen "Self-Service Manager (m/w/d)“ in Vollzeit. Branche: Konsumgüter, Beauty, Marketing Standort: Nordrhein-Westfalen   Ihre Aufgaben Ihre Kernfunktion besteht darin, das Self-Service-Portal in Salesforce Media Cloud aufzubauen und zu konfigurieren Sie werden vertraut mit dem umfassenden Benutzersupport für das Self-Service-Portal: Anfragenmanagement, Problemlösung sowie Entwicklung von Schulungsmaterial und Durchführung von Schulungen Die Überwachung von Best Practices, des Benutzerfeedbacks sowie die Identifikation von Schwachstellen werden Ihnen im Hinblick auf die Ausarbeitung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten übertragen Sie sind verantwortlich für die Anpassung des Portals für eine zunehmende Automatisierung und Verbesserung der Benutzererfahrung Sie arbeiten eng mit zahlreichen Teams zusammen, um die geforderten Spezifikationen zu verstehen und umsetzen zu können Durch zielgruppenspezifische Ansprachen und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern fördern Sie die Nutzung des Portals Ihr Profil Ihr Studium im Bereich Informatik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie haben mind. 3 Jahre praktische Erfahrungen beim Aufbau und der Konfiguration von Self-Service-Portalen innerhalb von Salesforce Media Cloud (oder ähnlichen Plattformen) gesammelt Sie haben ein grundlegendes Verständnis von Retail Media sowie der Werbeindustrie Sie verfügen über Fachwissen in Salesforce in Bezug auf dessen Verwaltung und Konfiguration Sie haben ein hohes Maß an Erfahrung im Umgang mit technischen Systemen und Tools Sie haben ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten zur Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets Sie besitzen Überzeugungskraft, sind kommunikativ und haben einen proaktiven und präzisen Arbeitsstil Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Nina Kirfel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.