Das Unternehmen                                      Unser Kunde ist ein internationaler IT-Dienstleister und langjähriger SAP-Partner mit besonderem Fokus auf die mittelständische Fertigungsindustrie. Das Unternehmen bringt umfassende Expertise im Bereich Cloud-Technologien mit und befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs. Es berät mittelständische Unternehmen zu Themen wie Hosting, hybriden Cloud-Szenarien sowie Lösungen von AWS über Microsoft bis hin zu SAP HANA. Zum Leistungsspektrum gehören zudem IoT, Analytics und das Application Management. Branche: IT-Dienstleistung / Managed Cloud Provider Standort: Deutschland (Remote / hybrid / Vor-Ort) Ihre Aufgaben Selbständige Leitung und Durchführung von SAP-Einführungsprojekten und/oder Prozesseinführungen Beratung des Managements globaler Finanz- und Controllingabteilungen zu Fragen der Architektur und des Einsatzes des S/4HANA Portfolios Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von SAP FI/CO und S/4HANA Ausarbeitung des S/4HANA on Premise und Cloud Portfolios und möglicher Portfolio Ergänzungen im Rahmen der Strategie unseres Kunden Fachliches Coaching und Weiterentwicklung des Beratungsteams unseres Kunden Unterstützung im Presales inkl. Koordinierung, Lösungserstellung und Angebotsunterstützung Begleitung der Kunden bei der digitalen Transformation zu S/4HANA Durchführung von S/4HANA und Prozess Assessments in den jeweiligen Schwerpunktgebieten Harmonisierung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung im Bereich FI/CO Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Finanz-Prozessen im Management Accounting Kenntnisse der Prozesse in den angrenzenden Bereichen der Logistik, des Supply Chain und der Produktion mit deren Auswirkungen in die Werte- und Datenflüsse Erfahrung in der Applikationsarchitektur in unterschiedlichen Projektgrößen Technologisches Know-how, FIORI-Wissen und SAP Best Practices sind erwünscht  Erfahrung in (Teil-) Projektleitung Kommunikationsstärke und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Mandant bietet Kompetitives, überdurchschnittliches Bonusmodell Offene Feedbackkultur sowie flache Hierarchien Flexibles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder diverse Gesundheitsangebote Eine individuelle Karriereplanung und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen                                      Unser Kunde ist ein internationaler IT-Dienstleister und langjähriger SAP-Partner mit besonderem Fokus auf die mittelständische Fertigungsindustrie. Das Unternehmen bringt umfassende Expertise im Bereich Cloud-Technologien mit und befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs. Es berät mittelständische Unternehmen zu Themen wie Hosting, hybriden Cloud-Szenarien sowie Lösungen von AWS über Microsoft bis hin zu SAP HANA. Zum Leistungsspektrum gehören zudem IoT, Analytics und das Application Management. Als Team Manager Microsoft Managed Services (all genders) leiten Sie das Microsoft Services Team und sind damit verantwortlich für die Service Delivery und das Management der Microsoft 365 und Entra Managed Services bei den Kunden unseres Mandanten.   Branche: IT-Dienstleistung / Managed Cloud Provider Standort: Deutschland Ihre Aufgaben Leitung und Management des Delivery- und Consulting-Teams in Deutschland und der Slowakei sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für die Servicebereitstellung und das P&L-Management für Microsoft 365 und diverse On-Premises Angebote Begleitung und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Digital Workplace Transformationen mit unseren Kunden Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit bei der Beantwortung von RFPs Begleitung von M365 Onboarding und Migrationsprojekten mit dem Ziel der Serviceübernahme Verwaltung von Identity Management, PKI Management und SQL Server Unterstützung und Coaching des Teams in den Bereichen IT-Strategie, Geschäftsabstimmung und technische Vertriebsausführung Orchestrierung internationaler Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen Technologische und kommerzielle Weiterentwicklung unserer Serviceangebote entsprechend den Markterfordernissen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 und Entra ID Management Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position Erfahrung im Software Sales, speziell Microsoft CSP Lizenzierung ITIL-Prozessverständnis sowie relevante Zertifizierungen wünschenswert Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der digitalen Arbeitsplatztransformation Ausgeprägte Kundenorientierung und Problemlösekompetenz Führungsqualitäten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeiten Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Mandant bietet Kompetitives, überdurchschnittliches Bonusmodell Offene Feedbackkultur sowie flache Hierarchien Flexibles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder diverse Gesundheitsangebote Eine individuelle Karriereplanung und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.