Das Unternehmen  Branche: Anlagenbau  Standort: Großraum Linz / Österreich  Unser Mandant ist Weltmarktführer und spezialisiert auf die Forschung, Entwicklung, Produktion, Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen für die Metallindustrie. Das Familienunternehmen ist technologisch führend und möchte mit Ihnen den traditionellen Anlagenbau in die Zukunft führen. Ihre Aufgaben Führung des Projektteams (insbesondere der technischen und kaufmännischen Teilprojektleiter) innerhalb der Matrix-Organisation Gesamtprojektverantwortung ab Auftragserteilung bis zum Ende der Gewährleistungsphase Planung und Steuerung des gesamten Projektablaufes (Termine, Qualität, Kosten) der zugewiesenen internationalen Anlagenprojekte Einhaltung und Weiterentwicklung der im Projektmanagement-Handbuch definierten Standards und Prozesse Verantwortung für das Change-, Claim- und Risikomanagement Definition der Projektkommunikation mit dem Kunden sowie allen anderen Stakeholdern Projektcontrolling und regelmäßiges Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung Bei entsprechender Eignung ist auch eine Anstellung als „Stellvertretender Leiter Project Management“ denkbar, was mit weiteren Aufgaben und Verantwortlichkeiten verbunden wäre Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von industriellen Anlagenbauprojekten Fundierte Prozess- und Methodenkenntnisse im Projektmanagement Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Die Rolle bietet eine herausfordernde Tätigkeit bei einem österreichischen und technologisch führenden Weltmarktführer persönlichen Gestaltungsspielraum individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Zukunftsperspektiven ein internationales Umfeld und flache Hierarchien Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrungshintergrund € 75.000 - € 100.000 brutto p.a. Startdatum: frühestmöglich Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf und etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Pavel Sokala wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Leiter Technik (m/w/d) Ref. Nr. 10885  BRANCHE: Metallverarbeitende Industrie  ARBEITSORT: Region Schwarzwald   IN KÜRZE: Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Freiraum Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens im Bezug auf Produktangebot und Produktion Entwicklungsmöglichkeit ins General Management   DAS UNTERNEHMEN: Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen der Metallverarbeitung in Familienbesitz. Es produziert vorwiegend kaltgezogene Automatenstähle und Drähte und ist einer der führenden Lieferanten von Drehereien sowie anderen weiterverarbeitende Firmen wie z.B. Automobilzulieferer. Zukunftsorientierung und ein großer Kundenfokus prägen die offene und sympathische Kultur im Unternehmen. Für die Technische Leitung suchen wir eine versierte Führungskraft, die ein erfahrenes Team führt, technische Abläufe optimiert, das Qualitätsmanagement weiterentwickelt und an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitwirkt.   IHRE HERAUSFORDERUNG: Eigenverantwortliche Leitung des Technischen Bereichs mit Einkauf, Lager und Logistik, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Qualitätssicherung und Versand Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung von über 40 Mitarbeitern und 4 Fachabteilungen Beobachtung von Technologie- und Markttrends sowie Verantwortung der Sortimentsgestaltung und der Entwicklung des Produktangebots Strategische und operative Materialbeschaffung von Walzdraht, Hilfs- und Betriebsstoffen, Ersatzteilen, Maschinen und Anlagen sowie Fahrzeugen Überwachung des Produktionsbereichs, der Qualitätssicherung sowie der Einhaltung der Normen Machbarkeitsprüfung bei Kundenanfragen, Bemusterungen Unterstützung bei Beanstandungen, Kundenbesuche zur technischen Beratung Gewährleistung der Arbeitssicherheit   SIE VERFÜGEN ÜBER: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstoffkunde, oder ähnliche Qualifikation in der Metallverarbeitung Mehrjährige Erfahrung mit der Führung eines oder mehrerer Teams in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik und in der Metallverarbeitung Gute Werkstoffkenntnisse im Bereich Metallurgie, Eisenbasiswerkstoffe, Stahl sowie Kenntnis der für diesen Bereich relevanten Normen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. im strategischen Sortimentsmanagement Solide Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie in Produktionsplanungs-systemen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Französisch wäre von Vorteil Zielorientierte und ergebnisgetriebene Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Umsetzungsstark mit hohem Maß an Durchsetzungsvermögen Hohe technische Affinität und großes Abstraktionsvermögen sowie Hartnäckigkeit bei Lösung von Problemen   WIR BIETEN IHNEN: Eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum und Erfolgspotential in einem erfolgreichen Familienunternehmen Flache Hierarchien: Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen Die Möglichkeit Ihren eigenen Fußabdruck im Unternehmen zu hinterlassen Herausragende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket plus Firmenwagen   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit. Unser Berater Klaus Stiegeler freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen und wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Deutschland Executive Placement & Interim Management www.eoexecutives.com    

JOB TITLE: Site Engineer BASED AT: Johannesburg   SCOPE AND GENERAL PURPOSE OF THE JOB: To ensure that systems and procedures are put in place to guarantee a hygienic and food safe production environment. Ensure the business is compliant with the latest regulations and standards are complied with for Health and Safety, Statutory Inspection and Good Manufacturing Practices. Monitor and review plant availability to production, achieved through plant maintenance, breakdown support and spare stock availability. To lead and train a team of dedicated workshop employees to meet these objectives. POSITION REPORTS TO: Group Production Manager IN COMMUNICATION WITH: Production, Technical Department, Warehouse, Dispatch, Administration. DESCRIPTION OF DUTIES DUTIES: To ensure safe systems of work and risk assessments are maintained within the workshop department. Be driving force in Health & Safety on site, providing engineering support for Health and Safety. Ensure the business operates to the latest regulations for Health & Safety, Food Safety, statutory inspections and Fire protection. To maintain and repair equipment to ensure it operates in a safe and reliable manner and is hygienic and suitable for production requirements. Ensure maintenance is carried out as per the OEM guidelines and by finding ways to improve the reliability of equipment and determining risk areas. Involved in the purchase of new plant equipment, ensuring it is hygienically designed to facilitate easy cleaning and efficient operation. Constantly challenge the status quo and suggest areas for improvement. Involved in and set annual budgets for the Workshop Department, ensuring the department achieve planned production requirements within agreed budgets. Establish with the Production Department a production plan, which achieves customer requirements whilst also considering pre-planned maintenance requirements to ensure maximum plant availability. Establish good co-operative internal relationships with the relevant departments/colleagues, keeping them informed of potential issues which may affect product safety or customer services levels. Maintain the pre-planned maintenance system ensuring all recommended manufacture maintenance schedules are adhered to. Maintain regular inspections of equipment to minimise downtime, ensure relevant spares are available and controlled. Through the Performance Appraisal process, establish training requirements within the department. Together with the National Production Manager, agree the department’s KPI’s, by targeting and improving operational efficiencies establishing bench marks and report monthly against them. Ensure all staff within the department are trained, briefed and motivated to achieve their respective roles within the department, working harmoniously with other departments within in the company. Ensure all contractors are working to the business’s policies ensuring all work is carried out in a safe manner, protecting the company’s employees from risk and product from contamination or failure. Understand the Company’s code of conducts, policies and procedures, specific requirements, industry best practice and other related requirements. Appointed GMR 2.1 Ensure all the company policies and procedures, legal and site risks control standards are complied with in the department and working environment. Responsible for complete electrical electronic, and control maintenance and production lines, as well as site utilities. Improve and maintain electrical compliance on site. Continually challenge procedures and processes to achieve optimum operational efficiency to be achieved involving other members of the department encouraging responsibility and ownership at all levels. Part of the Food Safety team COMPETENCIES REQUIRED: Excellent Communication Skills – for confident and professional liaison with internal and external customers and subordinates. Influencing and negotiation skills with all areas of the business, suppliers and customers as required in areas of non-conformance and to bring about change and right first time. The ability to coach others. Determination to see a task through to the end and challenge barriers. Self-motivate and responsible for time management to ensure all duties are completed. A user’s knowledge of standard software systems. Understanding of hygienic design. Displays self-control and ability to work under pressure and make confident decisions. Strong organisational skills. HACCP REQUIREMENTS Assist in the implementation and sustainability of Food Safety activities Report all non-conformances to the supervisor MINIMUM QUALIFICATION AND EXPERIENCE Qualified Electrical Engineer with Mechanical background or vice versa. EXPERIENCE Minimum 7 years’ experience. Minimum 5 years Food Industry experience Understanding of HACCP and FSSC22000 Having a GCC will be an advantage Good IR Skills BASIC CONDITIONS AND BENEFITS OF EMPLOYMENT As per company policies and procedures. REMUNERATION CTC R 1 100 000 pa Company Car Pension Fund Contribution 10% Medical Aid Contribution 50%

Stellv. Leiter Produktion (m/w/d) Ref. Nr. 10808 Das Unternehmen Branche: Oberflächentechnik Standort: Rhein-Neckar Gebiet Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik mit Hauptstandort im Rhein-Neckar Gebiet.  Das Unternehmen hat sich auf die funktionelle Veredlung anspruchsvoller Oberflächen spezialisiert und hat sich bei seinen namhaften Kunden u.a. aus den Bereichen Automotive, Luftfahrt und Maschinenbau einen hervorragenden Namen erarbeitet. Das Team besticht durch langjährige Erfahrung, eine hohen Qualitätsanspruch und ein hohes Maß an Zusammenarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und engagierten Stellvertretender Leiter Produktion (m/w/d). Ihre Aufgaben   Stellvertretende Leitung der Produktionsbereiche Galvanik + Pulverbeschichtung mit ca. 80 Mitarbeitern Sicherstellung. Optimierung und Überwachung aller Produktionsabläufe sowie Anlagen und Technologien Enge Abstimmung mit den Qualitäts-, Einkaufs-, Customer Service-, Vertriebs- und Logistikteams zur Erfüllung der Kundenanforderungen bezüglich Qualität, Liefertreue und Kosten Systematische Entwicklung von Kennzahlensystemen und KVPs zur Weiterentwicklung operativer Exzellenz, Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umwelt-/Energiezielen Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Produktionsmannschaft Ihr Profil   Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik, Galvanotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Betrieb der Oberflächentechnik Relevante Kenntnisse aktueller Produktions- und Qualitätsmanagementsystemen und -methoden Sehr strukturierte Arbeitsweise, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und analytisches Vorgehen Motivierenden Führungsstil, hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrungen im Change-Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besonders passend: Entsprechende Erfahrungen im Bereich der Zulieferer/OEM Automotive und/oder Luftfahrt Wir bieten   Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Ein kollegiales Betriebsklima und Freiraum für eigene Ideen Kurze Entscheidungswege Ein positionsgerechtes Gehalt zzgl. Sonderleistungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Herrn Andreas Weis unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Weis wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Deutschland Executive Placement & Interim Management www.eoexecutives.com