Leiter Produktion (m/w/d) Ref. Nr. 11064 Das Unternehmen Branche: Oberflächentechnik Standort: Rhein-Neckar Gebiet   Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik im Rhein-Neckar Gebiet.  Das Unternehmen hat sich auf die funktionelle Veredlung anspruchsvoller Oberflächen spezialisiert und hat sich bei seinen namhaften Kunden u.a. aus den Bereichen Automotive, Luftfahrt und Maschinenbau einen hervorragenden Namen erarbeitet. Das Team besticht durch langjährige Erfahrung, einen hohen Qualitätsanspruch und ein hohes Maß an Zusammenarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leiter Produktion (m/w/d).   Ihre Aufgaben Leitung der Produktionsbereiche Galvanik und Pulverbeschichtung mit ca.150 Mitarbeitern Sicherstellung, Optimierung und Überwachung aller Produktionsabläufe sowie Anlagen und Technologien Aktive Mitarbeit beim Aufbau weiterer Produktionsbereiche wie z.B. Nasslackierung und Vakuumbeschichtungen Qualifizierung, Weiterentwicklung und Förderung neuer/langjähriger Mitarbeiter, sowie verantwortliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Mitarbeit im Management Team zu operativen und strategischen Themen Enge Zusammenarbeit mit den Qualitäts-, Einkaufs-, Customer Service-, Vertriebs- und Logistikteams zur Erfüllung der Kundenanforderungen bezüglich Qualität, Liefertreue und Kosten Systematische Entwicklung von Kennzahlensystemen und KVPs zur Weiterentwicklung operativer Exzellenz, Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umwelt-/Energiezielen   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik, Chemie, Materialwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis (z. B. bezüglich Produktionsabläufe und -anlagen), verbunden mit einschlägiger Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Oberflächentechnik, bei denen entsprechende Projekte Ihre Handschrift tragen Eine hohe Kommunikationsfähigkeit in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zeichnet Sie aus und Sie gehen gerne auf Menschen zu Eine ausgesprochene Führungsstärke ermöglicht Ihnen, auch mehrere Gruppen mit unterschiedlichen Charakteren und Aufgaben zu einem erfolgreichen Team zusammenzuschweißen Motivierender, kooperativer Führungsstil, hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrungen im Change-Management Relevante Kenntnisse aktueller Produktions- und Qualitätsmanagementsysteme und -methoden, insbesondere der Automotive und/oder Luftfahrtindustrie bringen Sie mit Sehr strukturierte Arbeitsweise, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und analytisches Vorgehen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Besonders passend: Entsprechende Erfahrungen im Bereich der Zulieferer/OEM Automotive und/oder Luftfahrt Industrie Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, expandierenden Arbeitsumfeld Ein kollegiales Betriebsklima und Freiraum für eigene Ideen Kurze Entscheidungswege Ein positionsgerechtes Gehalt zzgl. Sonderleistungen   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Herrn Andreas Weis unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Weis wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit agierender und führender Generalunternehmer und Projektentwickler für schlüsselfertige, gewerbliche Immobilien. Mit Fokus auf den Bau von Industrie-, Büro und Logistikgebäuden übernehmen hochqualifizierte Experten die gesamte Planung und Ausführung von der Grundstücksuche, Finanzierung, Koordinierung aller Bauabschnitte bis hin zur Schlüsselübergabe. Mit einem international besetzten und hoch engagierten Team bietet das Unternehmen ein spannendes, hoch innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir am Standort Saarland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und versierten Projektleiter TGA (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Branche: Bauingenieurwesen Standort: Saarland Ihre Aufgaben Unterstützung der Projektteams und des Business Development Team in allen TGA (Elektro) relevanten Fragestellungen Beratung der Kunden in der Bedarfsermittlung und Spezifikation der Leistungen Ausschreibung, Vergabe, Koordinierung und Prüfung der externen Planungen Unterstützung der internen Kalkulation sowie des Vertriebs bei der Kosten- und Preisfindung Optimierung der ausgeschriebenen Leistungen Unterstützung der Bauabwicklung bis zur Abnahme Berichtslinie an den Projekt Direktor und den Technischen Leiter TGA   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungsingenieur oder ähnliche Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung gebäudetechnischer Anlagen, insbesondere der elektrotechnischen Ausrüstung Sicher im Umgang mit Kunden und Nachunternehmern Wirtschaftliches Denken und Handeln Freude an Arbeit im Team und am interdisziplinären Teamerfolg Sicheres Auftreten, gute Kommunikation und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und eine generelle IT-Affinität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Die Rolle bietet Verantwortungsvolle und spannende Position bei einem Marktführer für die Konzeption, Projektierung und Realisierung von kundenspezifischen Gewerbeimmobilien Technisch breites & anspruchsvolles Umfeld mit interessanten Herausforderungen und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Modernes und professionelles Arbeiten in einer offenen, internationalen Kommunikationskultur Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Firmenwagen Anteilige Home-Office Option nach der Einarbeitung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Herr Dipl. Ing. Andreas Weis unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Weis wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

JOB TITLE: Site Engineer BASED AT: Johannesburg   SCOPE AND GENERAL PURPOSE OF THE JOB: To ensure that systems and procedures are put in place to guarantee a hygienic and food safe production environment. Ensure the business is compliant with the latest regulations and standards are complied with for Health and Safety, Statutory Inspection and Good Manufacturing Practices. Monitor and review plant availability to production, achieved through plant maintenance, breakdown support and spare stock availability. To lead and train a team of dedicated workshop employees to meet these objectives. POSITION REPORTS TO: Group Production Manager IN COMMUNICATION WITH: Production, Technical Department, Warehouse, Dispatch, Administration. DESCRIPTION OF DUTIES DUTIES: To ensure safe systems of work and risk assessments are maintained within the workshop department. Be driving force in Health & Safety on site, providing engineering support for Health and Safety. Ensure the business operates to the latest regulations for Health & Safety, Food Safety, statutory inspections and Fire protection. To maintain and repair equipment to ensure it operates in a safe and reliable manner and is hygienic and suitable for production requirements. Ensure maintenance is carried out as per the OEM guidelines and by finding ways to improve the reliability of equipment and determining risk areas. Involved in the purchase of new plant equipment, ensuring it is hygienically designed to facilitate easy cleaning and efficient operation. Constantly challenge the status quo and suggest areas for improvement. Involved in and set annual budgets for the Workshop Department, ensuring the department achieve planned production requirements within agreed budgets. Establish with the Production Department a production plan, which achieves customer requirements whilst also considering pre-planned maintenance requirements to ensure maximum plant availability. Establish good co-operative internal relationships with the relevant departments/colleagues, keeping them informed of potential issues which may affect product safety or customer services levels. Maintain the pre-planned maintenance system ensuring all recommended manufacture maintenance schedules are adhered to. Maintain regular inspections of equipment to minimise downtime, ensure relevant spares are available and controlled. Through the Performance Appraisal process, establish training requirements within the department. Together with the National Production Manager, agree the department’s KPI’s, by targeting and improving operational efficiencies establishing bench marks and report monthly against them. Ensure all staff within the department are trained, briefed and motivated to achieve their respective roles within the department, working harmoniously with other departments within in the company. Ensure all contractors are working to the business’s policies ensuring all work is carried out in a safe manner, protecting the company’s employees from risk and product from contamination or failure. Understand the Company’s code of conducts, policies and procedures, specific requirements, industry best practice and other related requirements. Appointed GMR 2.1 Ensure all the company policies and procedures, legal and site risks control standards are complied with in the department and working environment. Responsible for complete electrical electronic, and control maintenance and production lines, as well as site utilities. Improve and maintain electrical compliance on site. Continually challenge procedures and processes to achieve optimum operational efficiency to be achieved involving other members of the department encouraging responsibility and ownership at all levels. Part of the Food Safety team COMPETENCIES REQUIRED: Excellent Communication Skills – for confident and professional liaison with internal and external customers and subordinates. Influencing and negotiation skills with all areas of the business, suppliers and customers as required in areas of non-conformance and to bring about change and right first time. The ability to coach others. Determination to see a task through to the end and challenge barriers. Self-motivate and responsible for time management to ensure all duties are completed. A user’s knowledge of standard software systems. Understanding of hygienic design. Displays self-control and ability to work under pressure and make confident decisions. Strong organisational skills. HACCP REQUIREMENTS Assist in the implementation and sustainability of Food Safety activities Report all non-conformances to the supervisor MINIMUM QUALIFICATION AND EXPERIENCE Qualified Electrical Engineer with Mechanical background or vice versa. EXPERIENCE Minimum 7 years’ experience. Minimum 5 years Food Industry experience Understanding of HACCP and FSSC22000 Having a GCC will be an advantage Good IR Skills BASIC CONDITIONS AND BENEFITS OF EMPLOYMENT As per company policies and procedures. REMUNERATION CTC R 1 100 000 pa Company Car Pension Fund Contribution 10% Medical Aid Contribution 50%