Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an 29 internationalen Standorten weltweit hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Dank eines dynamischen Wachstumsprozesses des Unternehmens suchen wir einen Sr. Application Manager Automotive (m/w/d). Branche: Automotive Standort: Nördliches Rheinland-Pfalz   Ihre Aufgaben Analyse von Kundenanforderungen, Applikations- und Produktionsprozessen und anschließende Übersetzung in Produktlösungen Unterstützung des Vertriebs oder Business Development bei Kundenprojekten und -besuchen Erstellen und Halten von technischen Kundenpräsentationen Bearbeitung von anwendungstechnischen Anfragen Planung, Beauftragung und Auswertung von anwendungsbezogenen Prüfungen Erstellung von Lastenheften für Neuproduktentwicklungen und Mitarbeit in Entwicklungsprojekten als Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklung Erstellung von technischen Dokumenten und Schulungsunterlagen Entwicklung von neuen Applikationen Training von internen und externen Kunden Ihr Profil Abgeschlossene, technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes, technisches Studium Einschlägige Berufserfahrungen in einer technischen Position im Automotive Umfeld Hohe Hands-on Mentalität mit kreativer Denkweise Starker, kommunikativer Teamplayer auch im internationalen Umfeld Gute IT-Kenntnisse in Microsoft Office + CRM-Systemen Gute Projektmanagementkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen   Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Innovationskraft und fast ein halbes Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Entwicklung und Installation von Steuerungssystemen betreuen rund 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe im Raum Karlsruhe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Intralogistik. Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherstellen zu können, suchen wir einen Projekt-Teamleiter SPS (m/w/d) Branche: Industrial Automation Standort: Deutschland / Raum Karlsruhe Ihre Aufgaben Sie betreuen als Projekt–Teamleiter Software eine definierte Anzahl von Mitarbeitern (ca. 20) Sie planen, leiten und steuern Projekte im Bereich der SPS Programmierung Sie sind der Ansprechpartner für jegliche Art von Kommunikation im Bereich der SPS Programmierung und Inbetriebnahme im Projekt Sie stimmen sich operativ mit allen beteiligten Bereichen ab Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder über eine vergleichbare Zusatzqualifikation nach einer beruflichen Ausbildung Sie haben langjährige Erfahrung in der Fördertechnik (Logistik) Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme und kennen sich in der SPS Programmierung (Siemens-Steuerungen) aus Sie haben eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise vereint mit sehr gutem Einfühlungs- und Urteilsvermögen Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office – Produkten, insbesondere mit MS Excel Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeigen eine Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Sie besitzen ein souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Mitarbeiterführung (fachlich), Mitarbeitermotivation und Konfliktmanagement sind für Sie gelebte Praxis Die Rolle bietet Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigem Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Kai Hermann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein weltweiter Player am Sektor Automotive und führender Entwicklungspartner und Serienlieferant. Die Zielsetzungen dieses hochinnovativen Unternehmens sind visionär und beinhalten in vielen Bereichen Pionierleistungen. Für die Gruppenleitung Entwicklung wird am Standort in Ostösterreich eine dynamische und technisch versierte Führungspersönlichkeit gesucht. Branche: Automotive Standort: Ostösterreich / Austria Ihre Aufgaben Leitung eines Teams von erfahrenen Produktentwicklern Entwicklung neuer, innovativer, elektrisch-pyrotechnischer Produkte Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Mitarbeiterführung und -entwicklung, Budgetverantwortung Ausarbeiten neuer Lösungskonzepte und Evaluierung bestehender Konzepte Durchführung von Herstellbarkeitsanalysen Technische Auslegung von Bauteilen Optimierung und Verbesserung bestehender Produkte Einbringen neuer Technologien und Materialien Koordination, Festlegung und Durchführung von Testreihen und Testprogrammen Fachlicher Ansprechpartner international Ihr Profil Erfolgreich angeschlossenes Technikstudium, vorzugsweise Elektrotechnik oder Technische Physik Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektbetreuung und Entwicklungstätigkeit in der Energietechnik Analytisches Denkvermögen, selbständige und methodisch-strukturierte Arbeitsweise Hohe Energie, Dynamik und Begeisterung Affinität, seine Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern Sicherer Kommunikationsstil und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse MS-Office, Präsentationserfahrung Die Rolle bietet Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Führungsverantwortung in einem innovativen, erfolgreichen und international agierenden Industrieunternehmen Ausgezeichneter Teamspirit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits Vergütung: ab € 75.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Branche: Werkzeugmaschinenbau / Automotive  Standort: Oberösterreich    Als international erfolgreich wachsendes Unternehmen mit Top-Referenzen in der globalen Automobilindustrie hat sich unser Mandant auf die Entwicklung und Produktion von Bearbeitungslösungen (z.B. Batteriewannen für den Bereich E-Mobility) spezialisiert und überzeugt mit hoch innovativen Lösungen und High Performance Maschinen und Anlagen.   Ihre Aufgaben Organisatorische Gesamtverantwortung der Wertschöpfungskette im Unternehmen (Personaleinsatzplanung, Kostenplanung, Qualität etc.) Koordination der Kundenprojekte vom Engineering bis zur Inbetriebnahme Steuerung der Prozesse und Erreichung der vereinbarten Prozessleistungen Kapazitätsplanung & Kapazitätsprüfung für Neuprojekte Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung von über 40 Mitarbeitern und 4 Fachabteilungen Personaleinsatzplanung, Kostenüberwachung und Qualitätssicherung Technische Problemanalyse und Entscheidungsfindung in enger Zusammenarbeit mit dem CTO Erstellung des Jahreskostenstellenbudgets Umsetzung von Sonderprojekten Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Werkzeugmaschinenbau Erfahrung in der Einzelfertigung im Maschinenbau und/oder Werkzeugmaschinenbau Technisches Wissen und praktische Erfahrung in der Entwicklung von Werkzeugmaschinen und deren Konstruktion Erfahrung in der kompletten Wertschöpfungskette von Engineering bis zur Inbetriebnahme CNC Kaufm. Ausbildung, Führungsstärke und Belastbarkeit Prozess- und lösungsorientierte Herangehensweise Organisationsstärke, nachweisliche Führungsverantwortung Sehr gute Englisch & IT-Kenntnisse (MS Office und ERP-System AP+) Wir bieten Spannende Führungsaufgabe in einem High-Tech Industrieunternehmen Präzision & Strukturiertheit und ein fachlich hochstehendes Technikteam Mitgestaltung einer Pionier-Rolle im Bereich E-Mobility Internationales Umfeld & flache Hierarchien Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überbezahlung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.com