Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein international führender Player in der Automobilindustrie und steht für Qualität und Sicherheit in der Entwicklung, Prüfung und Produktion von elektrischen Antriebssystemen. Aufgrund des starken Wachstums wird am Standort südlich von Wien eine erfahrende und zuverlässige Teamleitung für den Testbereich gesucht. Branche: Automotive / e-mobility Standort: Ostösterreich, südliches Wien Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Hauptverantwortung für alle Prüfstände am Standort und koordinieren ein Team von aktuell 9 Mitarbeitern sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung Die laufende Optimierung von Technik und Equipment der Prüfstände sowie die strategische Planung der gesamten Technologie zählen zu Ihren wichtigsten Aufgaben Sie zeichnen sich für das Budget verantwortlich, garantieren einen ökonomischen und effizienten Betrieb der Prüfstände Weiter zählen zu Ihren Aufgaben die Planung, Organisation und Kontrolle der Wartungstätigkeiten sowie laufende Störungssuche und Fehlerbehebung Als erster Ansprechpartner für Lieferanten, Kunden und internem Prototyping stellen Sie die Beschaffungsplanung sowie die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sicher Ihr Profil Sie bringen bestmöglich erste Erfahrung im Bereich Prüfstand und Prototyping mit und kennen die gängigen Tools im Automotive-Test Bereich Technisches Verständnis liegt Ihnen im Blut und Abläufe in der Masse- und Automatisierungstechnik sind Ihnen gut bekannt Sie behalten immer den Überblick, verstehen es Ihr Team zu motivieren und bringen erste Führungs- oder Teamleitungserfahrung mit Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke, soziale Kompetenz und Belastbarkeit aus Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (TU/FH) Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine höhere technische Ausbildung mit Sehr gute Englisch & Deutsch-Kenntnisse Die Rolle bietet Spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einem dynamischen und motivierten Team Aktive Teilnahme an der Entwicklung von innovativen Elektro-Mobilitätstechnologien Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen  Unser Mandant ist Europas führender, digitaler Player am Automarkt. In über 30 Ländern vertreten, ermöglicht Europas größte Handelsplattform den bequemen Kauf von hochwertigen Gebrauchtwagen. Zur Führung eines Teams von 30 Mitarbeitern bestehend aus KFZ-Mechanikern, Fahrzeugzustellern, Logistikern und Produktfotografen suchen wir einen erfahrenen Head of Product Management (f/m/d). Branche: Automotive | e-commerce Standort: Österreich | Wien | Slowakei Ihre Aufgaben Skalierung der ehrgeizigen Unternehmensziele in messbare Daten für Logistik und Production (KPIs), Entwicklung und Realisierung von Aktionsplänen und lokale Initiativen, um diese zu erreichen Führungsverantwortung über das Team von ca. 30 Mitarbeitern, bestehend aus KFZ-Mechaniker, Fahrzeugzustellern, Logistikern und Produktfotografen sowie Erweiterung des Teams Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs durch Aufbau, Entwicklung und Steuerung von Prozessen Optimierung und Verbesserung der Produktions- und Lagerkapazitäten mit hauseigener Flotte für ein perfektes End-to-End-Liefererlebnis aller Kunden Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen, Vertragsverhandlungen und Vereinbarungen mit neuen Partnern und Drittanbietern Aufbau und Etablierung eines Car Refurbishment Centers in der Slowakei Schnittstelle zum Headquarter in Deutschland und zu Abteilungen in ganz Europa Ihr Profil Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung, Studium von Vorteil (e.g. Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige Erfahrung bei der Skalierung und Verbesserung von Prozessen sowie in der Führung von größeren Teams Starke organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Technisches Know-how und Erfahrung im Fabriksaufbau (B2B-Werkstatt) Logistik-Background von Vorteil sowie Erfahrung mit Autofirmen, Zulieferern, OEM’s und Werkstattindustrie Unternehmerische Persönlichkeit, analytisch, ergebnisorientiert und verhandlungsstark Leidenschaft für Autos und die Start-Up Branche Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, Slowakisch Kenntnisse von Vorteil Die Rolle bietet Spannende Führungsrolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Online-Unternehmen Ein aufgeschlossenes und motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hervorragende nationale und internationale Entwicklungsperspektiven Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden, das in verschiedenen Branchen für seine Kunden hervorragend positioniert ist. Für die neue Position des COO m/w/d wird die Führungskraft gesucht, die die Unternehmensgruppe in allen Belangen der Operations nachhaltig und zielorientiert in die Zukunft führen wird. Branche: Automotive Standort: Nord-Deutschland Ihre Aufgaben Leitung dreier Geschäftsbereiche mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden und ca. 5-6 Direct Reports inklusive der P&L-Verantwortung für die genannten Bereiche Verantwortung für sämtliche operative Themen in den o.g. Bereichen, wie Fertigung, Montage und die komplette Supply Chain Schnittstelle zu den einzelnen Standorten und Betriebsstätten, die mit Kennzahlen geleitet werden Optimierung bestehender Fertigungs- und Montageabläufe an allen Standorten mit Hilfe von z.B. Lean Management zur Steigerung der Effizienz des Unternehmens Personaleinsatz- und Ressourcenplanung sowie Forecast-Erstellung für den Verantwortungsbereich Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Abbilden der Schnittstelle zum Kundenstamm Verantwortung für die kontinuierliche Organisationsentwicklung und die Optimierung sämtlicher Prozesse Berichterstattung an den CEO Ihr Profil Abgeschlossenes, technisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder vergleichbaren Studiengängen Mehrjährige Leitungsverantwortung in vergleichbarer Position in der verarbeitenden Industrie oder der technisch orientierten Dienstleistung, vorzugsweise im Mittelstand Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Operations (Produktion, Fertigung usw.) Erfahrung in der Verbesserung von Produktions- und Montageprozessen, sowie Erfahrung mit Managementsystemen wie z.B. IATF 16949 Unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung sowie strukturierter und prozessorientierter Arbeitsweise Umsetzungsstarke, anpackende Führungskraft, die Potenziale erkennen, Ziele formulieren und notwendigen Maßnahmen ergreifen kann, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu verbessern IT-Affinität (ERP-Systeme usw.) Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches, erfolgreiches und international geprägtes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Eine attraktives Vergütungspaket sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

IN KÜRZE Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner-und außerbetriebliche Weiterbildung Wir unterstützen Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder und zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und fast ein halbes Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Entwicklung und Installation von Steuerungssystemen betreuen rund 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe im Raum Karlsruhe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Intralogistik. Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherzustellen zu können suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Teams. IHRE AUFGABEN Sie planen, leiten und steuern Projekte in der Automatisierungstechnik und sind für den Projektfortschritt verantwortlich Sie stimmen sich operativ mit allen beteiligten Bereichen ab, wie Elektrokonstruktion, Schaltschrankbau, SPS- Programmierung und Inbetriebnahme, Visualisierung und Elektromontage. Sie sind der Ansprechpartner in allen technischen Fragestellungen- sowohl für den Endkunden als auch für den Kooperationspartner Sie erstellen das Pflichtenheft bzw. die technische Spezifikation und überwachen die technischen Entwicklungsziele im Hinblick auf die vertraglichen Vereinbarungen mit dem Kunden IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder sind ausgewiesener Praktiker (Elektrotechniker / Meister) Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme und kennen sich in der SPS- Programmierung aus. Sie haben eine Strukturierte Denk- und Arbeitsweise vereint mit gutem Einfühlungs- und Urteilsvermögen Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeigen eine Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Sie besitzen Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.

Leiter Automatisierung (m/w/d) Ref. Nr. 11071 IN KÜRZE Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner - und außerbetriebliche Weiterbildung   DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und über 30 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als Generalunternehmer realisiert er innovative Lagerlogistik-Lösungen vom automatischen Hochregallager oder Kleinteilelager bis hin zu Fördertechnik, Kommissionierung, Steuerung und Warehousemanagementsystem in unterschiedlichen Branchen. Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherzustellen zu können suchen wir Sie als Leiter Automatisierung (m/w/d).   IHRE AUFGABEN Sie betreuen als Leiter Automatisierung (m/w/d) eine definierte Anzahl von Mitarbeitern (ca. 15). Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung in Ihrem Team. Sie sind verantwortlich für die Steuerungssoftware inklusive deren Entwicklung Sie nehmen an allen relevanten Teambesprechungen teil  Sie sind Ansprechpartner für jegliche Art von Kommunikation in der Automatisierung Sie stimmen sich operativ mit allen relevanten Bereichen ab IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder über eine vergleichbare Zusatzqualifikation nach einer beruflichen Ausbildung Sie haben langjährige Erfahrung in der automatisieren Lagerlogistik, Fördertechnik Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme und kennen sich in der SPS- Programmierung (Siemens-Steuerungen wie SCL, FUP, KOP, AWL, Win CC) aus. Erfahrung im Bereich virtuellen Inbetriebnahmen wäre wünschenswert Sie haben eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise vereint mit sehr gutem Einfühlungs- und Urteilsvermögen Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Produkten Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Konfliktmanagement sind für Sie gelebte Praxis     Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.                

Director Operations / Betriebsleiter ( m /w/ d ) Ref. Nr. 11067 IN KÜRZE Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und über 50 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Anlagen -und Fördertechnikkonzepten sowie Systemanbieter rund um die Fördertechnik, betreuen rund 240 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Fördertechnik. Für das Tochterunternehmen mit rund 50 Mitarbeitern suchen wir im Raum Münsterland einen Director Operations / Betriebsleiter. IHRE AUFGABEN Übernahme der Verantwortung für alle Abteilungen, die dem Bereich Operations zugeordnet sind (Engineering, Arbeitsvorbereitung, Produktionssteuerung, Einkauf und Gebäudemanagement) Verantwortung für die Einhaltung der Produktionsmengen innerhalb des vorgegebenen Kosten- und Zeitrahmens Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Werkes (Investitionen/Make or Buy Entscheidung) Weiterentwicklung und Unterstützung der Mitarbeiter Kontinuierliche Optimierung der Strukturen und Prozesse hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Produktqualität, sowohl durch gezielte Projekte als auch unter Anwendung der Lean-Prinzipien und von KVP Festlegung, Kontrolle und stetige Verbesserung der Kennzahlen Einführung neuer Produkte und Prozesse sowie das damit zusammenhängende Änderungsmanagement Steuerung der alltäglichen Betriebsabläufe IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums (Maschinenbau, Anlagenbau) oder vergleichbare Aus- und Fortbildung (Techniker) Erfahrung in der Intralogistik (Fördertechnik, Rollentechnik) Praxis in einer vergleichbaren Führungsposition mit dem Schwerpunkt Produktion / Operations Durchsetzungsstärke, gepaart mit einem sehr guten Gefühl für Situationen und Mitarbeiter sowie hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit Kostenbewustsein, Ergebnisorintierung und analytisches Denken Sicher Umgang mit MS-Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab   Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.  

Das Unternehmen Innovationskraft und fast ein halbes Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Entwicklung und Installation von Steuerungssystemen betreuen rund 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe im Raum Karlsruhe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Intralogistik. Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherstellen zu können, suchen wir einen Projekt-Teamleiter SPS (m/w/d) Branche: Industrial Automation Standort: Deutschland / Raum Karlsruhe Ihre Aufgaben Sie betreuen als Projekt–Teamleiter Software eine definierte Anzahl von Mitarbeitern (ca. 20) Sie planen, leiten und steuern Projekte im Bereich der SPS Programmierung Sie sind der Ansprechpartner für jegliche Art von Kommunikation im Bereich der SPS Programmierung und Inbetriebnahme im Projekt Sie stimmen sich operativ mit allen beteiligten Bereichen ab Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder über eine vergleichbare Zusatzqualifikation nach einer beruflichen Ausbildung Sie haben langjährige Erfahrung in der Fördertechnik (Logistik) Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme und kennen sich in der SPS Programmierung (Siemens-Steuerungen) aus Sie haben eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise vereint mit sehr gutem Einfühlungs- und Urteilsvermögen Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office – Produkten, insbesondere mit MS Excel Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeigen eine Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Sie besitzen ein souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Mitarbeiterführung (fachlich), Mitarbeitermotivation und Konfliktmanagement sind für Sie gelebte Praxis Die Rolle bietet Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigem Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Kai Hermann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.