Projektleiter/Projektmanager ( m /w/ d ) Ref. Nr. 11321   DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und über 50 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Anlagen -und Fördertechnikkonzepten sowie Systemanbieter rund um die Fördertechnik, betreuen rund 240 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Fördertechnik. Für das Tochterunternehmen mit 12 Mitarbeitern und 3 Mio. Umsatz suchen wir im Raum Kerpen einen Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)   IHRE AUFGABEN   Leitung und Abwicklung von Projekten im Anlagenbau für Schüttgüter Konstruktionen mit Erstellung von Schemata / Aufstellungs- und Rohrleitungsplanungen / Fertigungszeichnungen  Verantwortung, sowie Kontrolle der Kosten, Termine und Qualität Prüfen und Erstellen von Dokumentationen Ansprechpartner unserer Geschäftspartner Angebotskalkulationen Unterstützung der Geschäftsleitung     IHR PROFIL Mehrjährige Erfahrungen in der Projektierung / Konstruktion im Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich von Schüttgutförderanlagen  Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion mittels Autodesk Inventor und ACAD Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Führerschein Klasse B Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Die Rolle bietet Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung   Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.

Das Unternehmen Unser Mandant ist Hersteller von technischen Investitionsgütern in Süddeutschland und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Zur zukunftsweisenden Ausrichtung der gesamten Produktion suchen wir am Zentralstandort Stuttgart einen „Werkleiter (m/w/d)” Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben Leitung des Werks mit über 200 Mitarbeitern Sicherstellung einer termin- und kostengerechten Produktion unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen Kontinuierliche Steigerung der Produktivität Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung der Unternehmensziele nach definierten KPIs Budgetierung und Investitionsplanung Weiterentwicklung der Prozesse, effiziente Projektgestaltung Ihr Profil technische Ausbildung, vorzugsweise als Ingenieur im Bereich Maschinenbau / Fertigungstechnik min. drei Jahre erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung in einem Produktionsumfeld solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse, unternehmerisches und kostenbewusstes Denken Führungspersönlichkeit, kommunikative und interpersonelle Stärke Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist Hersteller von technischen Anlagen und Einbaugeräten. Das international erfolgreich agierende Unternehmen gehört zu den erfolgreichsten seiner Branche. Zur zukunftsweisenden Ausrichtung der Organisation suchen wir am Standort in Ostdeutschland einen „Technischer Leiter (m/w/d)“, mit der Option sich zum Geschäftsführer zu entwickeln. Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Großraum Leipzig Ihre Aufgaben Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung von zirka 150 Mitarbeitern am Standort Ausrichtung des Standorts hinsichtlich mittel- und langfristiger Trends sowie Umsetzung der Unternehmensziele nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Prozessoptimierung der Abläufe vor Ort, kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich Entwicklung, Produktion, Montage und Logistikabläufen Steuerung nach Kennzahlen und Überprüfung von Produktivität, Qualität, Kosten, Mengen, Durchlaufzeiten etc. Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, gerne Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich mit den Schwerpunkten Produktion, Entwicklung und Qualität Erfahrung im Bereich „Industrial Engineering“ Hohe Affinität für Digitalisierungsprozesse und Automation im Operationsumfeld Sie verfügen über eine motivierende Arbeitsweise und spornen Ihre Teams zu Höchstleistungen an Englisch verhandlungssicher, eine weitere Sprache ist von Vorteil Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Nadine Alt wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit mehreren Standorten, unter anderem im Raum Stuttgart und in Sachsen-Anhalt. Das international erfolgreich agierende Unternehmen gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Aktuell suchen wir einen „Leiter Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)”. Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von Software und Hardware Sie sind Ideengeber und Gestalter der digitalen Zukunft des Unternehmens Neben der Führung des 6- köpfigen Teams übernehmen Sie die Aufgaben- und Kapazitätsplanung Sie arbeiten in der allgemeinen Anforderungsanalyse sowie von Architektur & Design in der Software-Entwicklung mit Sie befähigen und leiten Mitarbeiter in der Planung, Betreuung und Durchführung von Software-Releases an Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern und anderen Fachbereichen zusammen Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufs- sowie disziplinarische und fachliche Führungserfahrung Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Embedded SoC, Linux, IOT, Cloud sowie Tools-Entwicklung Sie besitzen eine hohe Kompetenz in Planung, Betreuung und ggfs. Leitung von Soft- und Hardwareprojekten Sie kennen sich mit agilen Vorgehensmodellen wie SCRUM und Lasten/Pflichtenheft basierten Vorgehensmodellen aus Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

IN KÜRZE Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner-und außerbetriebliche Weiterbildung Wir unterstützen Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder und zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und fast ein halbes Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Entwicklung und Installation von Steuerungssystemen betreuen rund 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe im Raum Karlsruhe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Intralogistik. Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherzustellen zu können suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Teams. IHRE AUFGABEN Sie planen, leiten und steuern Projekte in der Automatisierungstechnik und sind für den Projektfortschritt verantwortlich Sie stimmen sich operativ mit allen beteiligten Bereichen ab, wie Elektrokonstruktion, Schaltschrankbau, SPS- Programmierung und Inbetriebnahme, Visualisierung und Elektromontage. Sie sind der Ansprechpartner in allen technischen Fragestellungen- sowohl für den Endkunden als auch für den Kooperationspartner Sie erstellen das Pflichtenheft bzw. die technische Spezifikation und überwachen die technischen Entwicklungsziele im Hinblick auf die vertraglichen Vereinbarungen mit dem Kunden IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder sind ausgewiesener Praktiker (Elektrotechniker / Meister) Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme und kennen sich in der SPS- Programmierung aus. Sie haben eine Strukturierte Denk- und Arbeitsweise vereint mit gutem Einfühlungs- und Urteilsvermögen Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeigen eine Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Sie besitzen Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.

Director Operations / Betriebsleiter ( m /w/ d ) Ref. Nr. 11067 IN KÜRZE Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und über 50 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Anlagen -und Fördertechnikkonzepten sowie Systemanbieter rund um die Fördertechnik, betreuen rund 240 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Fördertechnik. Für das Tochterunternehmen mit rund 50 Mitarbeitern suchen wir im Raum Münsterland einen Director Operations / Betriebsleiter. IHRE AUFGABEN Übernahme der Verantwortung für alle Abteilungen, die dem Bereich Operations zugeordnet sind (Engineering, Arbeitsvorbereitung, Produktionssteuerung, Einkauf und Gebäudemanagement) Verantwortung für die Einhaltung der Produktionsmengen innerhalb des vorgegebenen Kosten- und Zeitrahmens Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Werkes (Investitionen/Make or Buy Entscheidung) Weiterentwicklung und Unterstützung der Mitarbeiter Kontinuierliche Optimierung der Strukturen und Prozesse hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Produktqualität, sowohl durch gezielte Projekte als auch unter Anwendung der Lean-Prinzipien und von KVP Festlegung, Kontrolle und stetige Verbesserung der Kennzahlen Einführung neuer Produkte und Prozesse sowie das damit zusammenhängende Änderungsmanagement Steuerung der alltäglichen Betriebsabläufe IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums (Maschinenbau, Anlagenbau) oder vergleichbare Aus- und Fortbildung (Techniker) Erfahrung in der Intralogistik (Fördertechnik, Rollentechnik) Praxis in einer vergleichbaren Führungsposition mit dem Schwerpunkt Produktion / Operations Durchsetzungsstärke, gepaart mit einem sehr guten Gefühl für Situationen und Mitarbeiter sowie hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit Kostenbewustsein, Ergebnisorintierung und analytisches Denken Sicher Umgang mit MS-Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab   Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.  

Das Unternehmen Innovationskraft und fast ein halbes Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Entwicklung und Installation von Steuerungssystemen betreuen rund 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe im Raum Karlsruhe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Intralogistik. Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherstellen zu können, suchen wir einen Projekt-Teamleiter SPS (m/w/d) Branche: Industrial Automation Standort: Deutschland / Raum Karlsruhe Ihre Aufgaben Sie betreuen als Projekt–Teamleiter Software eine definierte Anzahl von Mitarbeitern (ca. 20) Sie planen, leiten und steuern Projekte im Bereich der SPS Programmierung Sie sind der Ansprechpartner für jegliche Art von Kommunikation im Bereich der SPS Programmierung und Inbetriebnahme im Projekt Sie stimmen sich operativ mit allen beteiligten Bereichen ab Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder über eine vergleichbare Zusatzqualifikation nach einer beruflichen Ausbildung Sie haben langjährige Erfahrung in der Fördertechnik (Logistik) Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme und kennen sich in der SPS Programmierung (Siemens-Steuerungen) aus Sie haben eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise vereint mit sehr gutem Einfühlungs- und Urteilsvermögen Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office – Produkten, insbesondere mit MS Excel Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeigen eine Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Sie besitzen ein souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Mitarbeiterführung (fachlich), Mitarbeitermotivation und Konfliktmanagement sind für Sie gelebte Praxis Die Rolle bietet Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigem Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Kai Hermann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.