Das Unternehmen Unser Mandant ist das Tochterunternehmen einer europäischen Unternehmensgruppe und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir zur zeitlich befristeten Unterstützung einen „INTERIM Manager Consumer Engagement & CRM m/w/d“ mit entsprechender Hands-On Mentalität. Branche: Konsumgüter Standort: Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben Management der Consumer Journey an den relevanten Touchpoints und die Entwicklung eines Omnichannel-Kundenerlebnisses in Zusammenarbeit mit dem Head of Acquisition and Conversion Marketing Verwaltung der Touchpoints, die die Verbraucher auf ihrer Reise ansprechen und binden sollen, hauptsächlich: eigene Website, Social Media, Online Media, Direktmarketing und Influencer Relations Entwicklung und Pflege einer CRM-Plattform, die die Kommunikation mit den Verbrauchern über Online- und Offline-Kanäle entlang der Consumer Journey ermöglicht Enge Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Marketingfunktionen, Kategorie, After Sales, Vertrieb, E-Commerce, Recht und Datenschutz Definition der Consumer Journey für die verschiedenen Kategorien und Produktgruppen in Zusammenarbeit mit dem Head of Acquisition und Conversion Marketing Entwicklung und Durchführung der Online-Marketingstrategie entlang der Consumer Journey für alle relevanten Kategorien Durchführung der jährlichen Marketingkampagnen innerhalb der Online-Touchpoints mit dem Ziel, Kunden zu binden und zu halten Verwalten des Engagements, der sozialen Medien und des CRM Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Consumer Engagement und CRM/Marketing in einem schnelllebigen, stark wachsenden, internationalen Umfeld Pragmatische Hands-on-Mentalität, strukturierte und operative, zielorientierte Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit, die Menschen begeistern und mitnehmen kann Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Projektdaten Dauer: ca. 4 Monate 3-4 Tage pro Woche (anteilig remote möglich) Starttermin: ab Ende Juni/Anfang Juli Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (CV und gern Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unsere Beraterin, Nadine Alt, wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine erfolgreiche Autohausgruppe, die an 7 Standorten im nördlichen Baden-Württemberg mit knapp 400 Mitarbeitern seit 1945 die Marken des Volkswagenkonzerns vertritt. Sie ist essenzieller Teil eines der traditionsreichsten deutschen Automobilhandelsunternehmen. Im Fokus dieser inhabergeführten Unternehmensgruppe steht seit jeher die Dienstleistungsorientierung, um das übergeordnete Ziel, nämlich Kundennähe und lebenslange Kundenbindung, optimal erreichen zu können. Zur Vervollständigung der Management-Doppelspitze suchen wir einen agilen Geschäftsführer (w/m/d), der die Bereiche After Sales und Human Resources verantworten soll. Branche: Automotive Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Leitung der Autohausgruppe zusammen mit dem für Vertrieb und Marketing verantwortlichen Vorsitzenden der Geschäftsführung. Mitverantwortung für die Planung des Budgets und die Einhaltung der mit den Shareholdern abgestimmten P&L Rechnung. Vollumfängliche Verantwortung für die Bereiche After Sales und HR. Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalstrategie, dabei erster Ansprech- und Verhandlungspartner des Betriebsrats. Sicherung der langfristig optimalen Markt- und Ertragsposition der Gruppe und Weiterverfolgung der eingeschlagenen Unternehmensstrategie. Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse innerhalb der Autohausgruppe unter dem besonderen Aspekt der Digitalisierung. Positive Außendarstellung der einzelnen Betriebe, der Gruppe und des Gesamtunternehmens. Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung. Langjährige Erfahrung im deutschen Automobilhandel, vorzugsweise (auch) im Umfeld der Marken des Volkswagenkonzerns. Tiefes Verständnis des Kernprozesse innerhalb einer Autohausgruppe, insbesondere im Bereich After Sales. Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills; Motivator mit emphatischer Ausstrahlung. Selbstbewusste Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen auf GL-Ebene, erfolgreich abgeschlossenes AC innerhalb des Volkswagenkonzerns von Vorteil. Souveräner Umgang mit Möglichkeiten und Herausforderungen der Digitalisierung. Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit! Die Rolle bietet Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und zugleich dynamischen Umfeld. Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr. Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für die Baustoffverarbeitung, wie z. B. Estrich und Putze, mit Firmensitz in Süddeutschland. In Abstimmung mit der Geschäfts- und Vertriebsleitung sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und der Technik, bearbeiten Sie ausgesuchte Märkte mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten, Vertriebs- und Produktstruktur, Preisen und operatives Marketing.   Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Betreuung und Ausbau der bestehenden Vertriebspartnerstruktur in Süd- und Osteuropa Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Identifizierung, Auswahl und Entwicklung entsprechender Vertriebspartner Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung der Handelspartner bei Verkaufsgesprächen Produktschulungen und Vorführungen Unterstützung bei Servicefragen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen   Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Erste Berufserfahrung im Bereich Front Sales oder Produktmanagement innerhalb der Baustoff- oder Baumaschinenbranche bzw. alternativ in der Investitionsgüterindustrie mit hoher Anwendungsberatung Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse, z. B. Polnisch oder Russisch von Vorteil Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit Reisebereitschaft (ca. 50%)   Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket sowie Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller von technischen Investitionsgütern in Süddeutschland. Zur frühzeitigen Erkennung und zur Stabilisierung von Engpässen in der Materialwirtschaft sowie zur Steuerung der Operationsbereiche Entwicklung, Produktion und Einkauf/ Supply Chain suchen wir einen „INTERIM Chief Operation Officer (m/w/d)” zur zeitlich befristeten Unterstützung. Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung und Mitarbeit in den Operationsbereichen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse Steigerung von Effizienz und Qualität sowie die Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Steuerung über Kennzahlen sowie Überprüfung von Produktivität, Kosten, Qualität etc. Spezialisierung und Standardisierung der Prozesse innerhalb der Produktion und Materialwirtschaft zur Entlastung der Mitarbeiter und Freisetzung von Kapazitäten Steigerung der Lieferperformance und Sicherstellung einer verbesserten Flexibilität bei Kundenabrufschwankungen durch hohe Verfügbarkeit Ihr Profil Nachweisbar erfolgreicher Interim Manager „COO“ und/ oder „CTO“ im vergleichbaren Umfeld (Maschinenbau, technische Investitionsgüter) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Materialwirtschaft, Einkauf, Supply Chain sowie in der Prozessoptimierung Erfahrung im Bereich „Innovationsmanagement“ Erfahrung in modern geführten Maschinenbau-Unternehmen mit internationalem Hintergrund Hands-On Mentalität Projektdaten Dauer: ca. 18-24 Monate 4-5 Tage pro Woche vor Ort Start: schnellstmöglich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Marcus Kunkel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Automobilzulieferer aus dem Bereich der Leistungselektronik, die höchsten Anforderungswünschen der Kunden gerecht wird. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie / E-Mobilität. Im Zuge eine Nachbesetzung suchen wir einen Projektleiter Automotive m/w/d. Branche: Automotive Standort: Baden-Württemberg oder Nordrhein-Westfalen oder Sachsen-Anhalt Ihre Aufgaben Sie steuern internationale, kundenspezifische Entwicklungsprojekte für elektronische Steuergeräte im Automobil, stellen dabei die Einhaltung der Terminpläne und Budgets sicher, erarbeiten bei Abweichungen die erforderlichen Abstellmaßnahmen und stimmen diese ab. Sie unterstützen den Vertrieb bereits in der Konzeptphase und stehen mit allen beteiligten anderen Abteilungen in regelmäßigem Austausch, um sicherzustellen, dass die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen termingerecht verfügbar sind und ein reibungsloser SOP gewährleistet werden kann. Als Projektleiter sind Sie der Ansprechpartner für die Kunden und stimmen sich direkt mit diesen ab, wenn es um Änderungswünsche oder Terminverschiebungen geht, bei eventuell notwendigen Nachverhandlungen stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab. Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und führen eine ordentliche Dokumentation der Projekte durch. Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Projektmanagements mit. Sie sind die Schnittstelle zum Kunden während der gesamten Projektlaufzeit.   Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Elektrotechnik. Sie verfügen über Erfahrung in der Projektleitung und kennen die relevanten Entwicklungsprozesse der Automobilindustrie (APQP, PEP, etc). Sie verfügen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und SAP mit Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift     Die Rolle bietet Seien Sie Teil eines innovativen und gut positionierten Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie Steuern Sie technisch anspruchsvolle Projekte in der Elektrotechnik Spannende Aufgabe mit Bezug Zur E-Mobilität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Seit mehreren Jahrzehnten steht unser Mandant für qualitativ hochwertige und innovative Produkte und Dienstleistungen in einem international agierenden Rahmen. Als verlässlicher, mittelständisch strukturierter Ansprechpartner für kundenspezifische Lösungen ist das Unternehmen weltweit in zahlreichen Branchen bestens bekannt. Am europäischen Standort im südlichen Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Controller (m/w/d). Branche: Oberflachenveredelung Standort: Baden-Württemberg     Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung der Geschäftsführung und des Management Teams Eigenständiges Erstellen der Monats Reports und Erstellung geeigneter Präsentationsunterlagen in Englisch und Deutsch Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Ansprechpartnern, insbesondere in den USA Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, und Jahresabschlüsse Aktive Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Planzahlen Überprüfung und Festlegung der operative Stundensätze Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotskalkulation sowie Nachkalkulation der abgewickelten Aufträge Controlling der Vertriebs-, Produktions-, Entwicklungs- sowie der gesamten Unternehmensperformance anhand geeigneter KPI´s Kostencontrolling einschl. Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen Vertretung der Finanzbuchhaltung   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Kostenrechnung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem international geprägten Umfeld und produzierenden Unternehmen Erfahrungen im Erstellen von Jahresabschlüssen nach HGB sowie US-GAAP Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit „Unternehmerisches“ Denken Verhandlungssichere Englischkenntnisse Umfassende Erfahrung im Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint   Die Rolle bietet Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Möglichkeit eigene Ideen einzubringen sowie selbstständiges Arbeiten Einbindung in ein kompetentes, international agierendes und dynamisches Team Flexible Arbeitszeiten – teilweise auch aus dem Homeoffice möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag     Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr/Frau Vorname Nachname wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

IN KÜRZE Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner-und außerbetriebliche Weiterbildung Wir unterstützen Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder und zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und fast ein halbes Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Entwicklung und Installation von Steuerungssystemen betreuen rund 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe im Raum Karlsruhe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Intralogistik. Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherzustellen zu können suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Teams. IHRE AUFGABEN Sie planen, leiten und steuern Projekte in der Automatisierungstechnik und sind für den Projektfortschritt verantwortlich Sie stimmen sich operativ mit allen beteiligten Bereichen ab, wie Elektrokonstruktion, Schaltschrankbau, SPS- Programmierung und Inbetriebnahme, Visualisierung und Elektromontage. Sie sind der Ansprechpartner in allen technischen Fragestellungen- sowohl für den Endkunden als auch für den Kooperationspartner Sie erstellen das Pflichtenheft bzw. die technische Spezifikation und überwachen die technischen Entwicklungsziele im Hinblick auf die vertraglichen Vereinbarungen mit dem Kunden IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder sind ausgewiesener Praktiker (Elektrotechniker / Meister) Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme und kennen sich in der SPS- Programmierung aus. Sie haben eine Strukturierte Denk- und Arbeitsweise vereint mit gutem Einfühlungs- und Urteilsvermögen Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeigen eine Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Sie besitzen Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine bedeutende Einkaufskooperation  mit über  300 Mitgliedsbetrieben. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (m/w/d). Branche: Handel, Großhandel Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Verantwortung für den Bereich Controlling sowie Finanz- und Lohnbuchhaltung Erstellung und Nachverfolgung des monatlichen Reportings und der Geschäftskennzahlen Budgetierung, Investitionsrechnungen, Forecasting und Analyse von Kennzahlen sowie Soll-Ist-Vergleiche, Controlling Selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung mit ausgezeichneten Fachkenntnissen in den Bereichen Finanz- und Rechnungslegung Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Zahlenverständnis Sehr gute EDV-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Teamspirit und Spielraum für eigenverantwortliches Handeln Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Leiter Produktion (m/w/d) Ref. Nr. 11064 Das Unternehmen Branche: Oberflächentechnik Standort: Rhein-Neckar Gebiet   Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik im Rhein-Neckar Gebiet.  Das Unternehmen hat sich auf die funktionelle Veredlung anspruchsvoller Oberflächen spezialisiert und hat sich bei seinen namhaften Kunden u.a. aus den Bereichen Automotive, Luftfahrt und Maschinenbau einen hervorragenden Namen erarbeitet. Das Team besticht durch langjährige Erfahrung, einen hohen Qualitätsanspruch und ein hohes Maß an Zusammenarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leiter Produktion (m/w/d).   Ihre Aufgaben Leitung der Produktionsbereiche Galvanik und Pulverbeschichtung mit ca.150 Mitarbeitern Sicherstellung, Optimierung und Überwachung aller Produktionsabläufe sowie Anlagen und Technologien Aktive Mitarbeit beim Aufbau weiterer Produktionsbereiche wie z.B. Nasslackierung und Vakuumbeschichtungen Qualifizierung, Weiterentwicklung und Förderung neuer/langjähriger Mitarbeiter, sowie verantwortliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Mitarbeit im Management Team zu operativen und strategischen Themen Enge Zusammenarbeit mit den Qualitäts-, Einkaufs-, Customer Service-, Vertriebs- und Logistikteams zur Erfüllung der Kundenanforderungen bezüglich Qualität, Liefertreue und Kosten Systematische Entwicklung von Kennzahlensystemen und KVPs zur Weiterentwicklung operativer Exzellenz, Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umwelt-/Energiezielen   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik, Chemie, Materialwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis (z. B. bezüglich Produktionsabläufe und -anlagen), verbunden mit einschlägiger Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Oberflächentechnik, bei denen entsprechende Projekte Ihre Handschrift tragen Eine hohe Kommunikationsfähigkeit in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zeichnet Sie aus und Sie gehen gerne auf Menschen zu Eine ausgesprochene Führungsstärke ermöglicht Ihnen, auch mehrere Gruppen mit unterschiedlichen Charakteren und Aufgaben zu einem erfolgreichen Team zusammenzuschweißen Motivierender, kooperativer Führungsstil, hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrungen im Change-Management Relevante Kenntnisse aktueller Produktions- und Qualitätsmanagementsysteme und -methoden, insbesondere der Automotive und/oder Luftfahrtindustrie bringen Sie mit Sehr strukturierte Arbeitsweise, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und analytisches Vorgehen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Besonders passend: Entsprechende Erfahrungen im Bereich der Zulieferer/OEM Automotive und/oder Luftfahrt Industrie Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, expandierenden Arbeitsumfeld Ein kollegiales Betriebsklima und Freiraum für eigene Ideen Kurze Entscheidungswege Ein positionsgerechtes Gehalt zzgl. Sonderleistungen   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Herrn Andreas Weis unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Weis wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Seit mehreren Jahrzehnten steht unser Mandant  für  qualitativ  hochwertige  und innovative Produkte und Dienstleistungen in einem international agierenden Rahmen. Als verlässlicher, mittelständisch strukturierter Ansprechpartner für kundenspezifische Lösungen ist das Unternehmen weltweit in zahlreichen Branchen bestens bekannt. Am europäischen Standort im südlichen Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Area Sales Manager (m/w/d). Branche: Oberflachenveredelung Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Betreuung eines vorhandenen Kundenstamms Identifizierung und Ansprache neuer Kunden Klärung der technischen und kommerziellen Anforderungen des Kunden Selbstständiges Erarbeiten und Erstellen von Angeboten inkl. Angebotskalkulation Identifizierung neuer Märkte und Anwendungsfelder Entgegennahme und Koordinierung von Mängelanzeigen Erstellung von Forecasts hinsichtlich Auftragseingangszahlen Pflege und Aktualisierung interner Vertriebstools Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen R&D, Marketing und Produktion Ableitung neuer Produkte aus Kundenanforderungen mit Ertragspotential in Zusammenarbeit mit F & E Erstellung von Marktstudien und Wettbewerbsanalysen Regelmäßiger Informationsaustausch in Sachen Produktentwicklung und Vertriebsaktivitäten mit unserer Firmenzentrale in den USA   Ihr Profil Technische Ausbildung (z. B. Studium/Bachelor Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaften mit technischem Background) mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Branchenkenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung, Lacke und Farben oder Oberflächenbeschichtung sind vorteilhaft Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes/pro-aktives, kundenorientiertes Denken und Handeln Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Internationale Reisebereitschaft   Die Rolle bietet Eine begeisternde und verantwortungsvolle Position in einem international agierenden, mittelständisch strukturierten Unternehmen Anspruchsvolle Produkte und Projekte, die Sie engagiert vorantreiben Ein motivierendes Arbeitsklima mit engagierten Kollegen Home-Office Option in Absprache   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für das Bauwesen mit Firmensitz in Süddeutschland. Die Maschinen werden hauptsächlich für die Förderung, Verteilung und Einbringung von Baustoffen verwendet. In Abstimmung mit der Vertriebsbereichsleitung sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und Technik bearbeiten Sie die Vertriebsregion Nordeuropa mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten, Vertriebs- und Produktstruktur, Preisen und operatives Marketing. Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsbereichsleitung Betreuung und Ausbau der bestehenden Vertriebsstruktur Ansprechpartner für die Handelspartner und Kunden im Vertriebsgebiet Identifizierung, Auswahl und Entwicklung von Handelspartnern Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Unterstützung der Handelspartner bei Verkaufsgesprächen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Baumaschinen Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse aus den Zielmärkten von Vorteil Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Hohe Reisebereitschaft Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehemen erwarten können Attraktives Gehaltspaket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Seit mehreren Jahrzehnten steht unser Mandant für qualitativ hochwertige und innovative Produkte und Dienstleistungen in einem international agierenden Rahmen. Als verlässlicher, mittelständisch strukturierter Ansprechpartner für kundenspezifische Lösungen ist das Unternehmen weltweit in zahlreichen Branchen bestens bekannt. Am europäischen Standort im südlichen Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Head of Procurement (m/w/d). Branche: Oberflachenveredelung Standort Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufsteams Organisation und Optimierung des technischen Einkaufs Mitglied und Mitarbeit im Management Team Entwicklung von globalen Einkaufsstrategien & Prozessen Verhandlung von Einkaufskonditionen, Verträgen und Angeboten mit strategischen Lieferanten, Dienstleistern und Logistikunternehmen Aktive Lieferantensuche und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Lieferanten und Lohnherstellern KPI basiertes Perfomance tracking und Risikominimierung Bedarfsplanung / Demand Forecasting, sowie Abwicklung von Bestellungen in enger Abstimmung mit der Fertigungssteuerung Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft unter den Aspekten der Sicherstellung der Rohstoffversorgung und Ermittlung von Synergiepotentialen Optimierung der internen und externen Logistik und Läger mit dem Ziel der Erhöhung der Lieferfähigkeit und Reduzierung des Umlaufvermögens Ermittlung und Hebung von Kosteneinsparpotentialen entlang der Supply Chain   Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft (oder vergleichbare Fachrichtung) mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Materialwirtschaft Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Einkauf und/oder Supply Chain wünschenswert Gute Erfahrungen im Entwickeln und Optimieren von globalen Einkaufsstrategien und Multi-Sourcing Projekten Gute Erfahrungen in der Lieferantenentwicklung und Qualifizierung neuer Lieferanten Sehr gutes Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz zu anderen Abteilungen Sehr gute Kenntnisse in Office 365 und allgemein ERP Systemen Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen der Branchen Chemie/Kunststoffe von Vorteil   Die Rolle bietet Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem international agierenden, mittelständisch strukturierten Unternehmen … Anspruchsvolle Produkte und Projekte, die Sie federführend vorantreiben Ein motivierendes Arbeitsklima mit engagierten Kollegen Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine Beteiligung an Umzugskosten   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.