Das Unternehmen Unser Mandant gehört als eine deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in Baden-Württemberg zum zweitgrößten Automobil-Handelskonzern Europas. Im Zuge einer großangelegten Wachstums- und Expansionsstrategie erweitert das schwedische Unternehmen derzeit nicht nur sein Produktangebot, sondern übernimmt als Generalimporteur auch den europäischen Vertrieb für eine der aktuell spannendsten Automobilmarken der Welt - BYD. In diesem Zusammenhang suchen wir eine absolute Persönlichkeit, die die finanzielle Leitung und Steuerung von BYD Deutschland übernimmt und in dieser Funktion direkt an den CEO berichtet. Branche: Automotive Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Fachliche Führung des Bereichs „Finance“ mit derzeit 2 Mitarbeitenden. Operative Hauptbuchtätigkeiten und Vertretung in den Nebenbüchern. Buchung und Abstimmung der Fahrzeugbestände, Erstellung von Ausgangsrechnungen. Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung. Liquiditätssteuerung und -optimierung, speziell im Bereich der Fahrzeugfinanzierung. Prozessaufbau und Systemverbesserung im Accounting und Controlling. Definition relevanter Policies und Unternehmensstandards. Finanzberichterstattung erstellen und präsentieren des monatlichen Reportings. Beratung des Unternehmensmanagements und Erstellung von Analysen. Treiber der Digitalisierung von relevanten Prozessen. Koordination von Wirtschaftsprüfern, Behörden und Finanzamt. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Finanzposition. Erfahrungen im Umgang mitkomplexen Finanzstrukturen und dem Aufbau von Prozessen. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium. Ausgeprägte Treasury-Erfahrungen. Bilanzierungssicher nach HGB uns IFRS. Fundierte Controlling Erfahrungen, vor allem im Bereich Vertriebscontrolling. Agiles Mindset und hohe Hands-On-Mentalität und immer auf der Suche nach pragmatischen Lösungen. Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sind verhandlungssicher – in deutscher und in englischer Sprache. Teamplayer: Dabei zählen Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme zum gelebten Charakter. Die Vakanz bietet Ihnen Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Start Up Kultur und nachhaltiger Philosophie. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld. Verantwortung tragen von Beginn und Chance, Ideen aktiv einzubringen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer schnellwachsenden Organisation. Vielfältige interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Team Events. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Tagen die Woche. Einen attraktiven neuen Bürostandort in Stuttgart und modernes Arbeitsumfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Automobilzulieferer aus dem Bereich der Leistungselektronik, die höchsten Anforderungswünschen der Kunden gerecht wird. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie / E-Mobilität. Im Zuge eine Nachbesetzung suchen wir einen Projektleiter Leistungselektronik Automotive (all genders). Branche: Automotive Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Sie steuern internationale, kundenspezifische Entwicklungsprojekte für elektronische Steuergeräte im Automobil, stellen dabei die Einhaltung der Terminpläne und Budgets sicher, erarbeiten bei Abweichungen die erforderlichen Abstellmaßnahmen und stimmen diese ab. Sie unterstützen den Vertrieb bereits in der Konzeptphase und stehen mit allen beteiligten anderen Abteilungen in regelmäßigem Austausch, um sicherzustellen, dass die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen termingerecht verfügbar sind und ein reibungsloser SOP gewährleistet werden kann. Als Projektleiter sind Sie der Ansprechpartner für die Kunden und stimmen sich direkt mit diesen ab, wenn es um Änderungswünsche oder Terminverschiebungen geht, bei eventuell notwendigen Nachverhandlungen stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab. Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und führen eine ordentliche Dokumentation der Projekte durch. Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Projektmanagements mit. Sie sind die Schnittstelle zum Kunden während der gesamten Projektlaufzeit. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung. Sie verfügen über Erfahrung in der Projektleitung und kennen die relevanten Entwicklungsprozesse der Automobilindustrie (APQP, PEP, etc). Sie verfügen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und SAP mit Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Seien Sie Teil eines innovativen und gut positionierten Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie Steuern Sie technisch anspruchsvolle Projekte in der Elektrotechnik Spannende Aufgabe mit Bezug Zur E-Mobilität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen In der Metropolregion Rhein-Neckar hat sich unser Mandant seit 1934 zu einer der renommiertesten Steuerberatungs- und Prüfungsgesellschaften etabliert. Mit 60 Mitarbeitern (davon 7 Partner), an 4 Standorten verkörpern sie Professionalität, Vertrauen und Loyalität. Bis auf den Banken- und Versicherungssektor, sind fast alle Industrien in der Mandantschaft vertreten. Kurze Entscheidungswege, hoher Qualitätsanspruch, eine digitale Arbeitsweise, die individuelle Förderung und natürlich der Spaß an der Arbeit mit einem Top Gehalt machen unseren Mandanten zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Branche. Branche: Wirtschaftsprüfung Standort: Metropolregion Rhein-Neckar und remote Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner und Mentor für das eigene Team Motivation und fachliche Führung, abhängig von der eigenen Erfahrung Durchführen der Jahresabschlussprüfung (freiwillig und gesetzlich) Mitarbeit in allen Bereichen der prüfungsnahen Beratung Wenn gewünscht, Mitarbeit in der Steuerberatung und/oder der Weiterentwicklung und internen Organisation Ihr Profil Substanzielle Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung (mit oder ohne Examen) Erfahrung in der Leitung von Teams, sowie in der engagierten Beratung von Mandanten in wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen Teamgeist, Aufrichtigkeit und Loyalität gehört zu Ihren Stärken Spaß an der Arbeit in der modernen Wirtschaftsprüfungspraxis, samt der digitalen Möglichkeiten Interesse an der regelmäßigen Weiterentwicklung von Prüfungsberichten sowie der Prozesse Freude an der eigenständigen Auseinandersetzung der aktuellen Fragestellungen, Gesetze und Standards Die Rolle bietet Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch die Möglichkeit eines sehr hohen Home-Office Anteils Ambivalenz aus historischer Marke und Innovationskraft mit hoher wirtschaftlicher Profitabilität und infolge dessen einem großen Maß an Sicherheit Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Freiheiten Individuelles und enges Mentoring durch die bestehenden Partner Die konkrete und absehbare Möglichkeit der eigenen Partnerschaft Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsausflüge der Extraklasse, Jobticket, Handy (auch zur privaten Nutzung) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für ein erstes Kennenlernen und zum Austausch zu weiteren Details mit unserem Berater, Herr Tobias von Reiche (Kalenderlink). Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Im Rahmen der dynamischen Entwicklung des Unternehmens suchen wir einen „HR Business Partner m/w/d“. Branche: Konsumgüter Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Selbstständige und vollumfängliche Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten Sparringspartner der Führungskräfte personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse zum Aufbau einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit klarer Orientierung an den Businessanforderungen Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Konzepte in Einklang mit der HR-Strategie Strategische Personalbedarfsanalyse und Personalplanung Mitarbeiten an strategischen Projektthemen Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte in einem dynamischen Unternehmensumfeld und stellen ein professionelles Onboarding sicher Zudem treiben Sie proaktiv unseren Talentmanagement-Prozess voran und unterstützen bei der Auswahl und Bewertung geeigneter Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal / Psychologie) bzw. vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht samt praktischer Anwendung Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Veränderung Pragmatische Persönlichkeit mit nachweislicher Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltserwartungen oder Gehaltssituation und Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Unterlagen als PDF vorliegen haben, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bauwesen und entwickelt, fertigt und verkauft weltweit Maschinen für die Verarbeitung von Baustoffen. Die Maschinen sind in unzähligen Anwendungen im Einsatz, einschließlich Tiefbau, Tunnelbau, Fertigteilwerke, große Industrieprojekte sowie Kraftwerke. Für den Bereich Electrical Systems suchen wir einen leistungsbereiten und engagierten Entwicklungsingenieur Elektronik/Mechatronik (m/w/d). Die Zielsetzung dieser Aufgabe liegt in der technologisch führenden, qualitativen, und termingerechten Entwicklung, Projektierung sowie Inbetriebnahme von elektrischen Systemen zur Elektrifizierung von bislang konventionellen Maschinen. Branche: Maschinenbau/Engineering Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Entwicklung von elektrischen und elektronischen Systemen sowie Komponenten Elektrifizierung von bislang konventionell angetriebenen Systemen Erstellung von Konstruktionsunterlagen, Projektunterlagen sowie Stücklisten Erstellung von Konstruktionsrichtlinien Abstimmung und Freigabe von Elektronik-Komponenten Entwicklung, Test und Evaluierung von Software Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden und-prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik, Kybernetik oder vergleichbare Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Systemdynamik, Regelungs- sowie Simulationstechnik Erfahrung in der Simulationserstellung in Matlab/Simulink oder Scilab Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches, konzeptionelles Denken und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Belastbarkeit Die Rolle bietet Einstieg bei einem auf Wachstum ausgerichteten Technologieführer Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem global vernetzten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Angebote zum Gesundheitsmanagement wie Sportkurse und Vorsorgeuntersuchungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine Steuerberatungskanzlei mit 3 eigenen Niederlassungen im Landkreis Heilbronn in Baden-Württemberg, die vom Handelsblatt als einer der besten Steuerberater ausgezeichnet wurde. Sie trägt außerdem den Titel „Digitale DATEV-Kanzlei 2023“. Für die erfolgreiche Neubesetzung der perspektivischen Standortleitung suchen wir einen Steuerberater m/w/d. Branche: Steuerberatung Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Rechte Hand des Geschäftsführers, mit Ziel der Übernahme der Standortleitung Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragen Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Überblicken laufender Finanzbuchhaltungen und Lohnbuchführung Beratung in steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Begleitung von Existenzgründern und der Unternehmensnachfolge Ihr Profil Gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kenntnisse in den Programmen DATEV (von Vorteil) sowie Microsoft Office Freude an der respektvollen Mitarbeiterführung und Interesse am schrittweisen Aufbau zur Standortleitung Die Rolle bietet Perspektive des Eintritts in die Geschäftsführung durch mögliche Übernahme von Anteilen Wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Betriebsklima, das sich durch langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter und geringe Mandantenfluktuation zeigt Regelmäßige Betriebsausflüge und Feste (hier steht der Chef persönlich am Grill) Gutes Gehalt bei Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Im Jahr 2024 Umzug in den Neubau der Hauptstelle mit modernen Büroräumen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Tobias von Reiche, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Projektleiter-Vertrieb DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und fast ein halbes Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Entwicklung und Installation von Steuerungssystemen betreuen rund 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe im Raum Karlsruhe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Intralogistik. Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherzustellen zu können suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams. In Kürze Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein gezieltes Einarbeitungskonzept, sowie die Unterstützung eines erfahrenen Kollegen. Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Im Rahmen der Projektabwicklung, mobiles Arbeiten im Homeoffice. Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung Das Unternehmen unterstützt Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder und zahlt Ihnen einen Kindergartenzuschuss Firmenwagen und ein Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung, vom ersten Tag an. IHRE AUFGABEN Sie stehen im ständigen Austausch mit Kunden und bearbeiten die verschiedensten Anfragen. Sie analysieren die Leistungsverhältnisse hinsichtlich der technischen Anforderungen, sowie der vertraglichen Bedingungen, im Rahmen der Angebotsphase. Sie stellen nach Beauftragung, im Rahmen eines Open-Up, das Projekt der operativen Projektleitung, sowie den Zuständigen Fachabteilungen vor. Sie begleiten während der Ausführung das Projekt hinsichtlich Kalkulation von Nachträgen und Zusatzarbeiten Sie erarbeiten nach Projektabschluss mit den Projektbeteiligten eine Ergebnisanalyse und einen Soll-/Ist-Abgleich IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder besitzen einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik. Sie haben langjährige Berufserfahrung und fundiertes Knowhow aus der Automatisierungstechnik oder der Intralogistik und sind fit in Sachen Projektgeschäft und / oder Vertrieb. Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne bereichsübergreifend zusammen. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft -Office-Produkten, insbesondere MS Excel Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.
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