Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches und sehr erfolgreiches Familienunternehmen der Metallverarbeitung im Südwesten Baden-Württembergs. Mit ca. 200 Mitarbeitern entwickelt und produziert er als international anerkannter Hersteller kundenindividuelle Metallteile. Das Unternehmen hat sich aufgrund seiner Innovationskraft, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit einen hervorragenden Ruf erarbeitet und konnte sich deshalb kontinuierlich und überdurchschnittlich gut entwickeln. Die Basis des Erfolgs sind seine engagierten und eigenverantwortlichen Mitarbeiter mit einer hohen Kundenorientierung, die sehr gerne Verantwortung übernehmen, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten und somit zum Erfolg beitragen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen und in allen finanztechnischen Belangen versierten Leiter Rechnungswesen, der mit seinem Team sowohl für die Einhaltung der korrekten Buchhaltung sorgt, als auch das Management-Team mit Analysen für die Steuerung des Unternehmens unterstützt.   Branche: Metallverarbeitung Standort: Deutschland / Südwesten Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung aller Finanzprozesse im Unternehmen Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung/-entwicklung der Mitarbeiter und ggf. Auszubildenden Selbstständige und termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Termingerechte Erstellung und Präsentation der Budgets (Monatsergebnis, Jahresplanung, Forecast, 5 Jahresplan, Liquiditätsplanung) Reporting an die Geschäftsleitung und Unterstützung der Geschäftsleitung in kaufmännischen Entscheidungen Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Beiratssitzungen Unterstützung bei der Ermittlung von Stundensätzen, Auftragsnachkalkulation und Kostenstellenrechnung Unterstützung bei der Durchführung der Bestandsbewertung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben Ansprechpartner innerhalb der Abteilung bei spezifischen Fachthemen sowie für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Steuerberater und Betriebsprüfer Eigenständiges Führen der Bankgespräche Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Accounting & Controlling, Rechnungswesen, Jahresabschlussprüfung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als Bilanzbuchhalter (IHK) o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung kombiniert mit erster Führungserfahrung Versierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie im Bereich Umsatzsteuer Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie mit ERP-Systemen (idealerweise proALPHA) Idealerweise gute Englisch-Kenntnisse Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Pragmatismus sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Die Rolle bietet Langfristige Perspektive und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Sie sind der direkte Ansprechpartner der Geschäftsführung in allen Finanz- und Rechnungswesenfragen. Herausragende, offene und authentische Unternehmenskultur – in einem langfristig denkenden und nachhaltig handelnden Familienunternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus. In dieser neu geschaffenen Position gestalten Sie aktiv die internen Prozesse in den Bereichen Netzinfrastruktur und Service-Management und berichten an den Teamleiter Netzwerke. Sie wachsen mit Ihrem Bereich und haben die Möglichkeit zur Übernahme von Personalverantwortung. Branche: Software Standort: Stuttgart, Karlsruhe oder Regensburg Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung der internen Prozesse in den Bereichen Netzinfrastruktur und Service-Management Aufbau eines Kennzahlensystems und Erstellen regelmäßiger Service-Reports Durchführung von Einsatzplanung, Aufgabensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung des globalen Netzwerkbetriebes Steuerung und Bearbeitung von Incidents und Change Requests Vorantreiben der Internationalisierung Monitoring und Reporting von SLAs Eskalation im Falle von Netzwerk- oder Security Incidents / Notfallmanagement Ihr Profil IT nahe Ausbildung, Fachinformatiker (m/w/d) mit Erfahrung oder abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Einsatz und Konfiguration von Netzwerkmanagementsystemen Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von WAN Netzwerkinfrastrukturen sowie erste Erfahrungen in der fachlichen Führung Fundierte Erfahrungen in der Einführung von ITIL Servicemanagementprozessen (Incident, Problem, Change) Erfahrung in Notfallmanagement wünschenswert Zertifizierungen im Bereich Netzwerk (Cisco) sind wünschenswert Proaktive Arbeitsweise und strukturiertes Vorgehen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (max. 10%) Unser Mandant bietet 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Job-Rad/Job-Auto Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen    Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnik, das seit mehr als 200 Jahren mit Produkten für verschiedene Indikationsbereiche vorwiegend den deutschen Markt bedient. Im Nachgang einer erfolgten Übernahme sollen die Geschäftsaktivitäten nun gezielt internationalisiert und in enger Abstimmung mit dem Mutterunternehmen ausgebaut werden. Es ist die Gelegenheit, gestaltend in ein dynamisch wachsendes Unternehmen einzusteigen. Hierzu suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine Nachfolge für die kaufmännische Leitung (m/w/d), die Erfahrung in derartigen Integrations- und Expansionsprozessen einfließen lassen kann. Ein klarer Fokus liegt dabei auf dem Controlling und Reporting, das für die Steuerung des Geschäftes deutlich ausgebaut werden soll. Die Position berichtet an den Geschäftsführer. Branche: Medizintechnik Standort: Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben Verantwortung für die Bereiche Finanzen, HR und IT Bindeglied zwischen Konzern und Gesellschaft Enge Zusammenarbeit mit GF und Vertriebsleitung Ansprechpartner für StB, WP, FA, Banken Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams in den Fachbereichen Koordination mit Einkauf und Customer Service Überwachung des Revenue Cycle Managements Zusammenarbeit mit den Bereichen Group Finance, HR und IT Pünktliche und sachgerechte Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse Operative Realisierung des Budgetierungsprozesses und Unternehmensplanungskalenders Überwachung des Umlaufvermögens / Liquidität Durchführung und Kontrolle von Abschlussbuchungen in Navision Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen bzw. eine vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige relevante Erfahrung Mehr als 10 Jahre Berufs- und mehr als 5 Jahre Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion Umfassende Erfahrung im Controlling und Reporting eines dynamischen Geschäfts Kenntnisse Rechnungslegung nach HGB und idealerweise IFRS Langjährige Erfahrung in Bilanzbuchhaltung Erfahrung im Umgang mit StB und WP Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Navision Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf Produktions- und GF-Ebene Strategisch-analytische Fähigkeiten, gepaart mit Hands-on Umsetzungs-Mentalität Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Die Rolle bietet Möglichkeiten, neue Standards zu setzen Internationalisierung eines etablierten Geschäfts Sehr breiter und umfassender Wirkungsbereich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater, Herr Oliver Peters wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit mehreren Standorten, unter anderem im Raum Stuttgart und in Sachsen-Anhalt. Das international erfolgreich agierende Unternehmen gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Aktuell suchen wir einen „Leiter Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)”. Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von Software und Hardware Sie sind Ideengeber und Gestalter der digitalen Zukunft des Unternehmens Neben der Führung des 6- köpfigen Teams übernehmen Sie die Aufgaben- und Kapazitätsplanung Sie arbeiten in der allgemeinen Anforderungsanalyse sowie von Architektur & Design in der Software-Entwicklung mit Sie befähigen und leiten Mitarbeiter in der Planung, Betreuung und Durchführung von Software-Releases an Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern und anderen Fachbereichen zusammen Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufs- sowie disziplinarische und fachliche Führungserfahrung Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Embedded SoC, Linux, IOT, Cloud sowie Tools-Entwicklung Sie besitzen eine hohe Kompetenz in Planung, Betreuung und ggfs. Leitung von Soft- und Hardwareprojekten Sie kennen sich mit agilen Vorgehensmodellen wie SCRUM und Lasten/Pflichtenheft basierten Vorgehensmodellen aus Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für die Baustoffverarbeitung, wie z. B. Estrich und Putze, mit Firmensitz in Süddeutschland. In Abstimmung mit der Geschäfts- und Vertriebsleitung sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und der Technik, bearbeiten Sie ausgesuchte Märkte mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten, Vertriebs- und Produktstruktur, Preisen und operatives Marketing.   Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Betreuung und Ausbau der bestehenden Vertriebspartnerstruktur in Süd- und Osteuropa Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Identifizierung, Auswahl und Entwicklung entsprechender Vertriebspartner Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung der Handelspartner bei Verkaufsgesprächen Produktschulungen und Vorführungen Unterstützung bei Servicefragen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen   Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Erste Berufserfahrung im Bereich Front Sales oder Produktmanagement innerhalb der Baustoff- oder Baumaschinenbranche bzw. alternativ in der Investitionsgüterindustrie mit hoher Anwendungsberatung Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse, z. B. Polnisch von Vorteil Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit Reisebereitschaft (ca. 50%)   Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket sowie Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller von technischen Investitionsgütern in Süddeutschland. Zur frühzeitigen Erkennung und zur Stabilisierung von Engpässen in der Materialwirtschaft sowie zur Steuerung der Operationsbereiche Entwicklung, Produktion und Einkauf/ Supply Chain suchen wir einen „INTERIM Chief Operation Officer (m/w/d)” zur zeitlich befristeten Unterstützung. Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung und Mitarbeit in den Operationsbereichen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse Steigerung von Effizienz und Qualität sowie die Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Steuerung über Kennzahlen sowie Überprüfung von Produktivität, Kosten, Qualität etc. Spezialisierung und Standardisierung der Prozesse innerhalb der Produktion und Materialwirtschaft zur Entlastung der Mitarbeiter und Freisetzung von Kapazitäten Steigerung der Lieferperformance und Sicherstellung einer verbesserten Flexibilität bei Kundenabrufschwankungen durch hohe Verfügbarkeit Ihr Profil Nachweisbar erfolgreicher Interim Manager „COO“ und/ oder „CTO“ im vergleichbaren Umfeld (Maschinenbau, technische Investitionsgüter) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Materialwirtschaft, Einkauf, Supply Chain sowie in der Prozessoptimierung Erfahrung im Bereich „Innovationsmanagement“ Erfahrung in modern geführten Maschinenbau-Unternehmen mit internationalem Hintergrund Hands-On Mentalität Projektdaten Dauer: ca. 18-24 Monate 4-5 Tage pro Woche vor Ort Start: schnellstmöglich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Marcus Kunkel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Automobilzulieferer aus dem Bereich der Leistungselektronik, die höchsten Anforderungswünschen der Kunden gerecht wird. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie / E-Mobilität. Im Zuge eine Nachbesetzung suchen wir einen Projektleiter Automotive m/w/d. Branche: Automotive Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Sie steuern internationale, kundenspezifische Entwicklungsprojekte für elektronische Steuergeräte im Automobil, stellen dabei die Einhaltung der Terminpläne und Budgets sicher, erarbeiten bei Abweichungen die erforderlichen Abstellmaßnahmen und stimmen diese ab. Sie unterstützen den Vertrieb bereits in der Konzeptphase und stehen mit allen beteiligten anderen Abteilungen in regelmäßigem Austausch, um sicherzustellen, dass die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen termingerecht verfügbar sind und ein reibungsloser SOP gewährleistet werden kann. Als Projektleiter sind Sie der Ansprechpartner für die Kunden und stimmen sich direkt mit diesen ab, wenn es um Änderungswünsche oder Terminverschiebungen geht, bei eventuell notwendigen Nachverhandlungen stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab. Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und führen eine ordentliche Dokumentation der Projekte durch. Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Projektmanagements mit. Sie sind die Schnittstelle zum Kunden während der gesamten Projektlaufzeit.   Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung. Sie verfügen über Erfahrung in der Projektleitung und kennen die relevanten Entwicklungsprozesse der Automobilindustrie (APQP, PEP, etc). Sie verfügen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und SAP mit Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift     Die Rolle bietet Seien Sie Teil eines innovativen und gut positionierten Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie Steuern Sie technisch anspruchsvolle Projekte in der Elektrotechnik Spannende Aufgabe mit Bezug Zur E-Mobilität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

IN KÜRZE Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner-und außerbetriebliche Weiterbildung Wir unterstützen Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder und zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und fast ein halbes Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Entwicklung und Installation von Steuerungssystemen betreuen rund 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe im Raum Karlsruhe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Intralogistik. Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherzustellen zu können suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Teams. IHRE AUFGABEN Sie planen, leiten und steuern Projekte in der Automatisierungstechnik und sind für den Projektfortschritt verantwortlich Sie stimmen sich operativ mit allen beteiligten Bereichen ab, wie Elektrokonstruktion, Schaltschrankbau, SPS- Programmierung und Inbetriebnahme, Visualisierung und Elektromontage. Sie sind der Ansprechpartner in allen technischen Fragestellungen- sowohl für den Endkunden als auch für den Kooperationspartner Sie erstellen das Pflichtenheft bzw. die technische Spezifikation und überwachen die technischen Entwicklungsziele im Hinblick auf die vertraglichen Vereinbarungen mit dem Kunden IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder sind ausgewiesener Praktiker (Elektrotechniker / Meister) Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme und kennen sich in der SPS- Programmierung aus. Sie haben eine Strukturierte Denk- und Arbeitsweise vereint mit gutem Einfühlungs- und Urteilsvermögen Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeigen eine Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Sie besitzen Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine bedeutende Einkaufskooperation  mit über  300 Mitgliedsbetrieben. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (m/w/d). Branche: Handel, Großhandel Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Verantwortung für den Bereich Controlling sowie Finanz- und Lohnbuchhaltung Erstellung und Nachverfolgung des monatlichen Reportings und der Geschäftskennzahlen Budgetierung, Investitionsrechnungen, Forecasting und Analyse von Kennzahlen sowie Soll-Ist-Vergleiche, Controlling Selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung mit ausgezeichneten Fachkenntnissen in den Bereichen Finanz- und Rechnungslegung Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Zahlenverständnis Sehr gute EDV-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Teamspirit und Spielraum für eigenverantwortliches Handeln Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Seit mehreren Jahrzehnten steht unser Mandant  für  qualitativ  hochwertige  und innovative Produkte und Dienstleistungen in einem international agierenden Rahmen. Als verlässlicher, mittelständisch strukturierter Ansprechpartner für kundenspezifische Lösungen ist das Unternehmen weltweit in zahlreichen Branchen bestens bekannt. Am europäischen Standort im südlichen Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Area Sales Manager (m/w/d). Branche: Oberflachenveredelung Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Betreuung eines vorhandenen Kundenstamms Identifizierung und Ansprache neuer Kunden Klärung der technischen und kommerziellen Anforderungen des Kunden Selbstständiges Erarbeiten und Erstellen von Angeboten inkl. Angebotskalkulation Identifizierung neuer Märkte und Anwendungsfelder Entgegennahme und Koordinierung von Mängelanzeigen Erstellung von Forecasts hinsichtlich Auftragseingangszahlen Pflege und Aktualisierung interner Vertriebstools Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen R&D, Marketing und Produktion Ableitung neuer Produkte aus Kundenanforderungen mit Ertragspotential in Zusammenarbeit mit F & E Erstellung von Marktstudien und Wettbewerbsanalysen Regelmäßiger Informationsaustausch in Sachen Produktentwicklung und Vertriebsaktivitäten mit unserer Firmenzentrale in den USA   Ihr Profil Technische Ausbildung (z. B. Studium/Bachelor Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaften mit technischem Background) mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Branchenkenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung, Lacke und Farben oder Oberflächenbeschichtung sind vorteilhaft Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes/pro-aktives, kundenorientiertes Denken und Handeln Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Internationale Reisebereitschaft   Die Rolle bietet Eine begeisternde und verantwortungsvolle Position in einem international agierenden, mittelständisch strukturierten Unternehmen Anspruchsvolle Produkte und Projekte, die Sie engagiert vorantreiben Ein motivierendes Arbeitsklima mit engagierten Kollegen Home-Office Option in Absprache   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für das Bauwesen mit Firmensitz in Süddeutschland. Die Maschinen werden hauptsächlich für die Förderung, Verteilung und Einbringung von Baustoffen verwendet. In Abstimmung mit der Vertriebsbereichsleitung sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und Technik bearbeiten Sie die Vertriebsregion Nordeuropa mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten, Vertriebs- und Produktstruktur, Preisen und operatives Marketing. Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsbereichsleitung Betreuung und Ausbau der bestehenden Vertriebsstruktur Ansprechpartner für die Handelspartner und Kunden im Vertriebsgebiet Identifizierung, Auswahl und Entwicklung von Handelspartnern Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Unterstützung der Handelspartner bei Verkaufsgesprächen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Baumaschinen Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse aus den Zielmärkten von Vorteil Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Hohe Reisebereitschaft Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehemen erwarten können Attraktives Gehaltspaket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Innovationskraft und fast ein halbes Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Entwicklung und Installation von Steuerungssystemen betreuen rund 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe im Raum Karlsruhe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Intralogistik. Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherstellen zu können, suchen wir einen Projekt-Teamleiter SPS (m/w/d) Branche: Industrial Automation Standort: Deutschland / Raum Karlsruhe Ihre Aufgaben Sie betreuen als Projekt–Teamleiter Software eine definierte Anzahl von Mitarbeitern (ca. 20) Sie planen, leiten und steuern Projekte im Bereich der SPS Programmierung Sie sind der Ansprechpartner für jegliche Art von Kommunikation im Bereich der SPS Programmierung und Inbetriebnahme im Projekt Sie stimmen sich operativ mit allen beteiligten Bereichen ab Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder über eine vergleichbare Zusatzqualifikation nach einer beruflichen Ausbildung Sie haben langjährige Erfahrung in der Fördertechnik (Logistik) Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme und kennen sich in der SPS Programmierung (Siemens-Steuerungen) aus Sie haben eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise vereint mit sehr gutem Einfühlungs- und Urteilsvermögen Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office – Produkten, insbesondere mit MS Excel Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeigen eine Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Sie besitzen ein souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Mitarbeiterführung (fachlich), Mitarbeitermotivation und Konfliktmanagement sind für Sie gelebte Praxis Die Rolle bietet Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigem Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Kai Hermann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.