Senior System Ingenieur (m/w/d) Automotive E-Mobility Das Unternehmen Branche: Automotive Standort: Bayern Unser Mandant beschäftigt sich mit der Konzeptionierung, Simulation, Entwicklung, Erprobung und Produktion von alternativ angetriebenen Fahrzeugen in kleiner und mittlerer Stückzahl. Die Kunden sind Automobilzulieferer sowie auch weltweit agierende OEMs der Automobilindustrie. Um auf die steigende Nachfrage zu reagieren, wird ein Senior System Ingenieur (m/w/d) am Standort in Bayern gesucht. Ihre Aufgaben Systementwicklung Elektromobilität Automotive Bewertung der Systemauslegung und Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern Systemumsetzung und Auslegung der Systemarchitektur Fehleranalyse im Systemumfeld Systemabsicherung   Ihr Profil abgeschlossenes Studium: Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Regeltechnik (Automotive) oder technische Informatik Erfahrung mit Elektroantrieb: BEV und PHEV (Fahrzeug, Architektur oder Komponenten) Kenntnisse in Automotiv Bussystemen und der Vernetzung von Steuergeräten Erfahrung im Umgang mit Vector Tools (Canape/Canalyezer)   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.    

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein stark wachsender Hersteller von hochwertigen Freizeitmobilen. Das mittelständische Unternehmen, mit mehr als 250 Mitarbeitern, ist seit Jahrzehnten etabliert und verfügt über eine sehr gute Expertise in der Fertigung. Zur Unterstützung des Weiteren Wachstums suchen wir einen Head of Operations m/w/d. Branche: Automotive, Leisure / Travel & Tourism Standort: Bayern Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Personalabteilung sowie deren Aufbau und Weiterentwicklung Qualifizierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen am Standort Ansprechpartner für das Management, die Mitarbeitervertretung sowie externe Partner und Behörden Sicherstellung und Unterstützung bei den Vorbereitungen für die externe Entgeltabrechnung sowie Jahresabschlussarbeiten und Personalkostenplanung Verantwortung für die strategische Personalplanung und der damit verbundenen bedarfsgerechten Personalbeschaffung und zielgerichteten Aus- und Weiterbildung Erarbeiten, Umsetzen und Etablieren von Personalstrategien und HR-Prozessen Eigenständige Projektarbeit im Bereich Personalwesen sowie Mitwirken an gruppenübergreifenden HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung eines Industrieunternehmens und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse im Einsatz von Excel und MS-Office sowie idealerweise DATEV-Kenntnisse Freude am Aufbau und Führen von Teams sowie der Entwicklung von Mitarbeitern Hohe Problemlösung- und Vera?nderungsbereitschaft sowie Beratungs- und Sozialkompetenz Eine zielstrebige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Hands-On Mentalität runden Ihr Profil ab Die Rolle bietet Expandierendes Unternehmen in einem wachsenden Geschäftsfeld Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen Leitung der Abteilung und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Leiter Automatisierung (m/w/d) Ref. Nr. 11071 IN KÜRZE Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner - und außerbetriebliche Weiterbildung   DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und über 30 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als Generalunternehmer realisiert er innovative Lagerlogistik-Lösungen vom automatischen Hochregallager oder Kleinteilelager bis hin zu Fördertechnik, Kommissionierung, Steuerung und Warehousemanagementsystem in unterschiedlichen Branchen. Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherzustellen zu können suchen wir Sie als Leiter Automatisierung (m/w/d).   IHRE AUFGABEN Sie betreuen als Leiter Automatisierung (m/w/d) eine definierte Anzahl von Mitarbeitern (ca. 15). Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung in Ihrem Team. Sie sind verantwortlich für die Steuerungssoftware inklusive deren Entwicklung Sie nehmen an allen relevanten Teambesprechungen teil  Sie sind Ansprechpartner für jegliche Art von Kommunikation in der Automatisierung Sie stimmen sich operativ mit allen relevanten Bereichen ab IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder über eine vergleichbare Zusatzqualifikation nach einer beruflichen Ausbildung Sie haben langjährige Erfahrung in der automatisieren Lagerlogistik, Fördertechnik Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme und kennen sich in der SPS- Programmierung (Siemens-Steuerungen wie SCL, FUP, KOP, AWL, Win CC) aus. Erfahrung im Bereich virtuellen Inbetriebnahmen wäre wünschenswert Sie haben eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise vereint mit sehr gutem Einfühlungs- und Urteilsvermögen Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Produkten Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Konfliktmanagement sind für Sie gelebte Praxis     Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.                

Das Unternehmen Branche: Photonics Standort: Bayern Unser Mandant ist eines der führenden, europäischen Unternehmen im Bereich der Photonik. Mit Stammsitz in Bayern beliefert und berät das Unternehmen seit mehr als 35 Jahren internationale Kunden im Bereich technologisch hoch anspruchsvoller, branchenübergreifender Systemlösungen. Das Team besticht durch eine hohe technische Expertise und großen Erfahrungsschatz. Die Leidenschaft für die Produkte, Teamwork und die Zufriedenheit der Kunden steht dabei an oberster Stelle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Stammsitz in Bayern einen engagierten und versierten Sales Engineer Bildverarbeitung (m/w/d). Ihre Aufgaben Betreuung etablierter Kunden sowie die Neukundenaquise Technische Beratung und Unterstützung der Kunden zu anwendungsspezifischen Fragen Sie gestalten die Auslegung optischer Systeme (Kamera, Objektiv, Beleuchtung) anhand der kundenspezifischen Problemstellung Sie führen produktspezifische Tests im hauseigenen Applikationslabor durch Technischer und kommerzieller Austausch mit etablierten und neuen Lieferanten Initiieren und Steuern von Marketingaktivitäten mit den Schnittstellen Marketing und externen Dienstleistern Teilnahme an Messen oder Fachveranstaltungen Berichterstattung an die Vertriebsleitung   Ihr Profil Abgeschlossenes, technisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Optik, Photonik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation Vertriebserfahrungen in der Bildverarbeitung oder der Distribution entsprechender technischer Komponenten im B2B-Bereich Erfahrungen im Erarbeiten, Spezifizieren und Umsetzen von technischen Lösungen für anspruchsvolle Kunden im Industriebereich Hohes Kunden- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem Team von Experten Hohe Eigenmotivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen Ca. 40% Reisebereitschaft zu den internationalen Kunden, Partnern oder Standorten Sehr gute Englisch-Kenntnisse   Wir bieten Eine anspruchsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und erfahren Unternehmen mit hohem Teamspirit Ein familiäres, mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket (Fixum + variabler Anteil) Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Sehr gute vertriebliche Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche, fachliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten inkl. einer Home-Office Option Kontakt Nach Ihrer Registrierung werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess begleitet. Unser Berater Herr Andreas Weis freut sich auf Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugniskopien; bitte laden Sie diese Dokumente als PDF-Dateien hoch).  

Das Unternehmen Unser Kunde ist ein expandierendes Unternehmen, das Fahrzeuge für verschiedene Freizeitaktivitäten entwickelt und produziert. Um das weitere Wachstum zu bewältigen, suchen wir für das Entwicklungszentrum in Süddeutschland den Leiter Entwicklung und Konstruktion m/w/d. Branche: Automotive, Leisure / Travel & Tourism Standort: Bayern Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess vom Entwurf bis zur industriellen Umsetzung Verantwortung für das F&E-Budget und die Einhaltung der geplanten Kosten (Entwicklungs- und Produktkosten) Vorantreiben der Entwicklung neuer Produkte/Konzepte/Produktgruppen unter Berücksichtigung externer Marktanforderungen (Kosten, Qualität, Service, Marketingvorgaben) sowie interner Anforderungen (effiziente Produktion, Kostensenkung/Margensteigerung, Standardisierung, Qualitätssteigerung) Ideengeber für zukünftige Lösungen/Entwicklungen auf Basis aktueller Trends/Megatrends unter Berücksichtigung bzw. Überprüfung bestehender Patente und anderer Schutzrechte Sicherstellung der Einhaltung notwendiger Normen in der Entwurfsphase bis zur industriellen Einführung des Produkts Verantwortung für die kontinuierliche technologische Entwicklung neuer Ideen und Lösungen sowie Sicherstellung des Schutzes dieser durch z.B. Patente   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Führungserfahrung und erste Erfahrungen im Projektmanagement Gute Kenntnisse in SAP und Solidworks Zielstrebig, kommunikationsstark und zuverlässiger Ansprechpartner für alle am Entwicklungsprozess Beteiligten Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Unterstützung des Change Managements sowie der kontinuierlichen Optimierung aller Unternehmensprozesse Ergebnisorientierte, wirtschaftliche und termingerechte Bearbeitung aller Aufgaben Sehr gute Englischkenntnisse und fließendes Deutsch Die Rolle bietet Expandierendes Unternehmen in einem wachsenden Geschäftsfeld Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Das Team weiterzuentwickeln und nachhaltig aufzubauen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein stark wachsender Hersteller von hochwertigen Freizeitmobilen. Das mittelständische Unternehmen, mit mehr als 250 Mitarbeitern, ist seit Jahrzehnten etabliert und verfügt über eine sehr gute Expertise in der Fertigung. Zur Unterstützung des Weiteren Wachstums suchen wir einen Head of Operations m/w/d. Branche: Automotive, Leisure / Travel & Tourism Standort: Bayern Ihre Aufgaben Sie tragen die strategische und operative Verantwortung für die fertigungsnahen Abteilungen wie Produktion, Qualitätsmanagement oder Instandhaltung und treiben die kontinuierliche Verbesserung. Auf der Grundlage der strategischen Entwicklung und nach einer detaillierten Analyse entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team Aktionspläne zur Steigerung von Effizienz und Output und setzen diese um. Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen, etwa Supply Chain zusammen, um alle internen Abläufe in der Produktion zu optimieren und zu verbessern. Sie wenden gängige Methoden (Six Sigma etc.) an, um permanente Verbesserungen und mittelfristig eine exzellente Produktion zu erreichen. Gemeinsam mit dem Werkleiter erarbeiten Sie Vorschläge zur Kapazitätserweiterung, Effizienzsteigerung und Produktivitätsverbesserung und legen diese den Entscheidungsträgern der Gruppe zur Genehmigung vor. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Budgets Ihrer Projekte, deren Umsetzung und Weiterentwicklung sowie für die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine Techniker- oder Meisterausbildung Erfahrungen im Bereich Produktion / Produktionsplanung / Produktionsmanagement oder Lean Management in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise mit Bezug zur Automobilindustrie oder Caravaning. Erste Erfahrungen mit Lean Management oder Werksplanung / Werksaufbau wären wünschenswert Erfahrungen mit Veränderungsprozessen sind von Vorteil Hohes Maß an Begeisterung und Motivation, Dinge voranzutreiben und selbst operativ tätig zu sein Sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse Die Rolle bietet Expandierendes Unternehmen in einem wachsenden Geschäftsfeld Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen Leitung der Abteilung und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist mit mehr als 20.000 Mitarbeitern in 17 Ländern und dem EMEA-Hauptsitz in der Nähe von Augsburg einer der weltweit führenden Anbieter von kundenspezifischen Lebensmitteln mit Mehrwert für die weltweit führenden Foodservice- und Einzelhandelsmarken. Branche: Food Standort: Bayern (Nähe Augsburg) Ihre Aufgaben Projektmanagement und Sicherstellung der Ergebnisse in Hinblick auf Zielerreichung der Meilensteine, Terminplan, Kosten, Qualität und Risiken, sowie Aufbau und Steuerung der dazu nötigen Projektorganisation und Führen des Projektteams Einsatz geeigneter Projektmanagementprozesse, -tools und Reporting des Projektfortschritts gemäß gesetzten KPIs an das Management und die Projektleitung der Business Units Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen und veränderter Rahmenbedingungen auf das Projekt, Eskalationsmanagement und Kommunikation sowie Abstimmung mit dem Auftraggeber und Stakeholdern Erstellung von Statusberichten zur Verfolgung des Projektfortschritts und Abschlussberichte mit Analysen zu Lerneffekten für zukünftige Projekte Ansprechpartner und Berater für das operative Business für Application-Projekte   Ihr Profil Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich ITIL sowie PMO Erfahrungen in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden, entsprechende Zertifizierungen erwünscht Erfahrung im internationalen Multiprojekt- und Stakeholder-Management Erfahrung in Business-Projekten (Controlling und Finanzen) von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Reisebereitschaft (ca. 30 %) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Matthias Ludwig unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins. Herr Ludwig wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Manager IT Infrastructure Europe f/m/d The Company Industry: Food Location: Bavaria, Germany (Near Augsburg)   Our client is one of the premier global supplier of custom value-added food products to the world’s leading foodservice and retail food brands with more than 20.000 employees in 17 countries and the EMEA headquarters near Augsburg. As the Manager IT Infrastructure Europe you will lead a team of nine employees reporting to the IT Director Europe.   The Task Strategic development of IT: long term direction on hard- and software and preparation of a mid-term step by step plan to realize targets based on given investments possibilities Standardization of IT: Easier administration, Effective integration of systems in existing infrastructures, Better purchase conditions, Improved risk management, Optimal support of inter-company business processes, Group-wide sharing of equipment, knowledge and support Operational continuity for IT systems and infrastructure to support production entities in Europe Work closely with the global CISO and IT security personnel to ensure that appropriate IT security systems and processes are in place to protect the privacy and integrity of the organization’s information and related intellectual property Design and architecture recommendations for future IT system landscape and infrastructure to position our client in a growth competitive advantage and enable faster and more effective operations   Requirements Completed studies in computer science, business informatics or a comparable course of study, alternatively a comparable education with experience in the infrastructure environment is also welcome You have proven team management experience in a demanding IT environment, preferably in an industrial company with an international focus Several years of professional experience in multi-project management of IT projects Program knowledge with MS-Windows client server, Citrix, VMWare and Datacore Strong assertiveness combined with teamwork skills and hands-on mentality Very good knowledge of German and English as well as willingness to travel at home and abroad   Contact We are looking forward to receiving your online application (Documents in English) preferably with a cover letter to our consultant Matthias Ludwig, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.

Architect IT Applications (w/m/d) Das Unternehmen Branche: Food Standort: Bayern (Nähe Augsburg) Unser Mandant ist mit mehr als 20.000 Mitarbeitern in 17 Ländern und dem EMEA-Hauptsitz in der Nähe von Augsburg einer der weltweit führenden Anbieter von kundenspezifischen Lebensmitteln mit Mehrwert für die weltweit führenden Foodservice- und Einzelhandelsmarken. Ihre Aufgaben Als Architect IT Applications m/w/d koordinieren, entwickeln und pflegen Sie Methoden und Techniken der Unternehmensarchitektur, einschließlich Standards und Prinzipien. Sie stellen sicher, dass Projekte mit Architektur-Roadmaps, Prinzipien, Standards und Referenzarchitekturen übereinstimmen. Außerdem arbeiten Sie mit dem Portfolio- und Projektmanagement zusammen, um die Implementierung von architektonisch relevanten Themen sicherzustellen. Konzeptionierung und Implementierung der Lösungsarchitektur für Business-Applikationen und/oder Technologien Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen mit Architekturbezug entsprechend dem strategischen und architektonischen Rahmen durch Übersetzung der fachlichen Anforderungen in technische Systemlösungen und durch Führung und Unterstützung der Kommunikation mit internen und externen IT-Rollen Technisches Überprüfen von bestehenden IT-Konzepten oder –Lösungen Architektonische Verifizierung aller wichtigen Business-Transformationsprojekte und Produktionssysteme Sicherstellung der Projektkonformität mit Architektur-Roadmaps, Prinzipien, Standards und Referenzarchitekturen Bearbeitung von Änderungsanträgen und Vorbereitung der entsprechenden Entscheidungsgrundlage Unterstützung des IT-Applikationsteams im Bereich IT-Services (Application Management) und bei Bedarf Projekt- bzw. Teilprojektleitung im Bereich IT-Applikationen   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, vorzugsweise auf SQL-Basis Erfahrung in Business Intelligence sowie in MS Dynamics NAV, Dynamics 365 Business Central Gute Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung und im Projektmanagement Bewertung und Präsentation der finanziellen Auswirkungen von Lösungsarchitekturen und deren möglicher Alternativen Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen (Wasserfall, SCRUM, KANBAN) und tiefe technische Produktkenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen in Deutsch und Englisch Vergütung: Das Vergütungspaket ist der Position und der Verantwortung angemessen.   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) an unseren Berater Herrn Matthias Ludwig unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.