Das Unternehmen    Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Medizintechnik-Familienunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion im Westen Münchens. Das Unternehmen ist global ein führender Anbieter für innovative und langlebige Primärdiagnostikgeräte, die mit einem einzigartigen Qualitätsanspruch am brandneuen und nachhaltig konzipierten Unternehmens-sitz für alle Märkte weltweit produziert werden. Das Unternehmen ist bei seinen Kunden als langjähriger Qualitäts- und Innovationsführer bekannt, und arbeitet konsequent an der Ausweitung seines Marktanteils in den verschiedenen medizinischen Indikationsbereichen.   Für den IT-Bereich mit einem eingespielten und motivierten Team aus neun Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung IT (m/w/d), die mit Sachverstand, Organisationstalent und Spaß wichtige Projekte erfolgreich umsetzt. Branche: Medizintechnik Standort: Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung des stabilen IT-Betriebs (Infrastruktur und Business Services) Konzeption und Überwachung einer IT-Roadmap mit Schwerpunkt IT-Security, Serviceorientierung und Effizienz Berater der Führungskräfte / GL zu strategischen infrastrukturellen und IT-Prozessthemen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur-Strategie und IT-Prozesslandschaft in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Infrastruktur Steuerung & Kontrolle externer IT-Dienstleister, insbesondere bei ERP-Neueinführung Fachliche und disziplinarische Führung der Leiter Infrastruktur und Business Services Anforderungsmanagement auf Top-Level-Ebene: Priorisierung und Koordination von operativen Maßnahmen und Projekten, Definition von Arbeitspaketen Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium samt hoher Affinität zu IT-Themen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung Mehr als 5 Jahre Berufs- und mehr als 3 Jahre Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion Leidenschaft für und Lust an IT-Strategien und der Mitarbeiterführung Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf Produktions- und GF-Ebene Analytische Fähigkeiten, strategisches Verständnis und Pragmatismus Substanzielle Erfahrung im Betrieb und der Einführung von ERP-Systemen Erfahrung mit Microsoft-Infrastrukturen und Inhouse-Lösungen Projektleitungs-Erfahrung Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch von Vorteil Die Rolle bietet Weiterentwicklung der Position und des tollen Teams an der Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen und der Geschäftsleitung Zugehörigkeit zu einem gesunden, erfolgreichen und langfristig orientierten Familienunternehmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Herr Oliver Peters wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. 

Das Unternehmen Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz, mit Sitz an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Nürnberg. Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien. Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Händlern wertvolle Serviceleistungen.  Branche: Unterhaltungselektronik / Handel Standort: Nürnberg, Bayern Arbeitsort: vor Ort & Home Office möglich   Ihr Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Vertrieb (inkl. Kundenbetreuung & Customer Relationship Management/CRM) Weiterer Ausbau des Vertriebsteams und Entwicklung des Teams Personalplanung und Personalentwicklung sowie das Führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche Coaching der Mitarbeitenden Implementierung eines CRM-basierten Dashboards mit kundenindividuellen, umsatzbezogenen KPIs Strategisches Key Account Management: strategische Betreuung wichtiger Kunden Ausarbeitung und Umsetzung einer kurz- bis mittelfristigen, Umsatzcluster basierten Vertriebsstrategie – in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Vertrieb / Marketing Mitwirkung bei der Einführung einer Reporting-Plattform Ausarbeiten und Nachhalten der Händler-Jahresplanungen   Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Sales, Inside Sales, Customer Relationship Management oder Kundenbetreuung Kenntnisse im Vertrieb beratungsintensiver Produkte wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Umsatzorientierung Analytische, zahlenorientierte und selbständige Denk- und Arbeitsweise Hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Organisations- und Problemlösungstalent verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“ Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz, mit Sitz an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Nürnberg. Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien. Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Händlern wertvolle Serviceleistungen. Branche: Unterhaltungselektronik / Handel Standort: Fürth/Nürnberg, Bayern Arbeitsort: vor Ort     Ihr Aufgaben Proaktive Betreuung eines definierten Kundenstammes (telefonisch und per Mail) als Account Manager:in Ansprechpartner:in der Kunden bei Fragen zu Preisen, Produkten, Lieferfähigkeit, etc. Durchführung regelmäßiger Kundengespräche zum Abgleich der Soll / Ist Situation (telefonisch, per Teams oder vor Ort) Teilnahme an Messen und Road Shows Enger Austausch mit anderen Fachbereichen wie z. B. Einkauf Mitarbeit bei der Implementierung eines CRM-System basierten Dashboards Umsetzung einer kurz- bis mittelfristigen Vertriebsstrategie – in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Einführung einer Reporting-Plattform / CRM-System Umsetzung der Händler-Jahresplanung   Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, alternativ entsprechende Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen Berufserfahrung im Bereich Sales und / oder Kundenbetreuung Kenntnisse im Vertrieb beratungsintensiver Produkte wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Umsatzorientierung Analytische und selbständige Denk- und Arbeitsweise Hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Organisations- und Problemlösungstalent verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“ Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist der größte Klebstoffhersteller der Welt – Henkel Adhesives Technologies. Im Geschäftsfeld Verpackungen ist man führend in der Entwicklung innovativer Lösungen, die globale Verbrauchertrends wie die wachsende Nachfrage an nachhaltigeren Verfahren adressieren. Im Fokus steht eine Kreislaufwirtschaft, mit hochwirksamen, kundenorientiert entwickelten Lösungen für verpackte Lebensmittel und Getränke, Windeln und Hygieneprodukte, Pflaster und Bandagen, Kleidung und Schuhe, Möbel und vieles mehr. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Marktsegments Verpackungsklebstoffe (Klebstoffsysteme und Coatings im Kaschier- und Beschichtungsprozess) suchen wir einen motivierten Gebietsverkaufsleiter Süddeutschland (m/w/d). Branche: Industrieklebstoffe für die Verpackungsindustrie Standort: Bayern, Baden-Württemberg oder Südhessen Ihre Aufgaben Technische und kommerzielle Betreuung unserer Kunden mit Schwerpunkt in Süddeutschland Projektbetreuung und das Aufzeigen von Optimierungspotentialen durch unsere Klebstoffsysteme und Coatings im Kaschier- und Beschichtungsprozess unserer Kunden Starker Fokus auf prozess- und applikationstechnische Beratung und Identifizierung neuer Klebstoff- und Beschichtungsanwendungen bei unseren Kunden Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Betriebsversuchen zur Einführung von neuen Produkten/Technologien Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Kundenservice und Produktentwicklung Vorbereitung und Erstellen von Angeboten Entwicklung und Ausbau der Kundenbeziehungen auf allen Ebenen Erarbeitung strategischer Vorgehensweisen auf Kundenebene, unternehmerisches Denken und Handeln Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb  Erfahrung im Bereich Verpackungs-, Druck- und Kaschiertechnik von Vorteil Technische Kenntnisse in Klebstoff- und/oder Beschichtungstechnologien sind wünschenswert MS Office Kenntnisse Sehr gute Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft (Außendienst) und Flexibilität Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Kunde ist eine Wirtschaftskanzlei mit der höchsten Beratungsqualität, in der Stadt mit der höchsten Lebensqualität. Also eine passende Symbiose im Zentrum von München. Ein aufstrebendes Team mit über 160 Berufsträgern an 6 Standorten in Deutschland, beraten in 18 Bereichen, die ineinander verzahnen. Zwei davon sind die Bereiche Tax und Real Estate, um die es in dieser Stellenanzeige geht. Branche: Steuerberatung Standort: München Die Rolle bietet Eine familiäre und gemeinschaftliche Kultur, bei der die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung harmonieren Ein hoher Qualitätsanspruch in einer lockeren Atmosphäre Freiraum zur fachlichen Entfaltung, sowie eine mögliche Spezialisierung im Real Estate Umfeld (sofern gewünscht) Freiraum für die teamübergreifende Mitgestaltung von Prozessen Zeit zur umfangreichen Einarbeitung in knifflige Sachverhalte Flexibilität, Selbstständigkeit & Vertrauen prägen Ihren Alltag und gestalten ihn spannend Die individuelle Karriereleiter wird regelmäßig evaluiert und bis über Ihre Ziele hinaus professionell begleitet (gerne bis zur Partnerschaft) Lernen von den besten, durch enges Mentoring Ein sehr ansprechendes Vergütungspaket, mit sämtlichen Zusatzleistungen Ihre Aufgaben Bearbeitung von Aufgaben, die auf Ihre Wünsche und Fähigkeiten abgestimmt werden  Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Steuerliche Beratung für diverse Unternehmensformen, Investoren und Immobilienfonds unterschiedlicher Größe und Herkunft, sowie bei derer Gestaltungs- und Transaktionsthemen Betreuung der Betriebsprüfungen Refinanzierung und Umstrukturierungen können auch eine Rolle spielen Ihr Profil Ab drei Jahren Berufserfahrung  Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit einem wirtschaftswissenschaftlichen oder steuerlichen Schwerpunkt Ein bestandenes Steuerberaterexamen ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Stabiles Wissen im Unternehmenssteuerrecht Sicher im Umgang mit DATEV und MS-Office, mit einem Interesse am digitalen Fortschritt Zuverlässige und selbstständige Einsatzbereitschaft im Team, mit einem Sinn für Präzision und Humor Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Tobias von Reiche wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist die Vertriebs- und Vermietgesellschaft eines führenden Herstellers von Baumaschinen und Materialumschlagmaschinen in Süddeutschland. Verantwortlich ür den Vertrieb und die Vermietung von Neu- und Gebrauchtmaschinen suchen wir einen erfahrenen Leiter Vertrieb (m/w/d).   Branche: Baumaschinen/Materialumschlagmaschinen Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Vertrieb und Vermietung der Neu- und Gebrauchtmaschinen mit voller Verantwortung für Umsatz und Ergebnis Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Erstellung von Absatz-, Budget und Messeplanungen Führung und Motivation der Vertriebsmitarbeiter Betreuung von Key Account Kunden/Großprojekten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen   Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder alternativ oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 – 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb und der Vermietung; idealerweise in der Branche Bauindustrie Vertriebserfahrung im Handelsgeschäft Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Reisebereitschaft Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im „Handelsgeschäft“ mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket sowie Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreich aufgestellter Konzern mit fast 20.000 Mitarbeitern weltweit und einem hohen einstelligen Milliardenumsatz. Das Unternehmen ist seit langem in der Automobilindustrie etabliert und Technologieführer im Bereich chemischer Verbindungstechnik und strukturverstärkender Bauteile. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir den Director Sales German Premium OEM m/w/d. Branche: Automotive Standort: Bayern Ihre Aufgaben Steuerung und Betreuung des Accounts eines deutschen Premium Automobilherstellers mit Konzentration auf das E-Mobility Geschäft, inklusive Verantwortung für ein bestehendes Team Unterstützung des Teams bei der weiteren aktiven Durchdringung des Accounts und Vertiefung des Netzwerkes zu den relevanten Entwicklungsteams und Entscheidern Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte sowie der Koordinierung des Änderungsmanagements in Zusammenarbeit mit den beteiligten KAM´s und Fachbereichen Analyse von relevanten Markttrends und neuen Wachstumsfeldern im Bereich E-Mobility Reklamations- und Eskalationsmanagement in Zusammenarbeit mit den betroffenen KAM´s und Bereichen/Werken Durchführung von Jahrespreisverhandlungen und Erstellung von Absatz- und Umsatzplanungen sowie Reporting Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss, gepaart mit ausgeprägter technischer Affinität Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder als Key Account Manager im Automotive Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen in der Projektakquise bei namhaften OEMs, idealerweise mit Bezug zur E-Mobility Führungserfahrung ist von Vorteil Erfahrung mit der Kalkulation von Cost Break Downs Zielorientierung gepaart mit vertrieblichem Fokus sowie Belastbarkeit und der notwendigen Ausdauer und Hartnäckigkeit Sehr gute Englisch-Kenntnisse und fließende Deutsch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein wachstumsstarkes und innovatives Produkt, gerade auch bei Fahrzeugen der E-Mobilität Übernahme der Führungsverantwortung für ein vierköpfiges Team Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein stark wachsender Hersteller von hochwertigen Freizeitmobilen. Das mittelständische Unternehmen, mit mehr als 250 Mitarbeitern, ist seit Jahrzehnten etabliert und verfügt über eine sehr gute Expertise in der Fertigung. Zur Unterstützung des Weiteren Wachstums suchen wir einen Head of Operations m/w/d. Branche: Automotive, Leisure / Travel & Tourism Standort: Bayern Ihre Aufgaben Sie tragen die strategische und operative Verantwortung für die fertigungsnahen Abteilungen wie Produktion, Qualitätsmanagement oder Instandhaltung und treiben die kontinuierliche Verbesserung. Auf der Grundlage der strategischen Entwicklung und nach einer detaillierten Analyse entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team Aktionspläne zur Steigerung von Effizienz und Output und setzen diese um. Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen, etwa Supply Chain zusammen, um alle internen Abläufe in der Produktion zu optimieren und zu verbessern. Sie wenden gängige Methoden (Six Sigma etc.) an, um permanente Verbesserungen und mittelfristig eine exzellente Produktion zu erreichen. Gemeinsam mit dem Werkleiter erarbeiten Sie Vorschläge zur Kapazitätserweiterung, Effizienzsteigerung und Produktivitätsverbesserung und legen diese den Entscheidungsträgern der Gruppe zur Genehmigung vor. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Budgets Ihrer Projekte, deren Umsetzung und Weiterentwicklung sowie für die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine Techniker- oder Meisterausbildung Erfahrungen im Bereich Produktion / Produktionsplanung / Produktionsmanagement oder Lean Management in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise mit Bezug zur Automobilindustrie oder Caravaning. Erste Erfahrungen mit Lean Management oder Werksplanung / Werksaufbau wären wünschenswert Erfahrungen mit Veränderungsprozessen sind von Vorteil Hohes Maß an Begeisterung und Motivation, Dinge voranzutreiben und selbst operativ tätig zu sein Sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse Die Rolle bietet Expandierendes Unternehmen in einem wachsenden Geschäftsfeld Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen Leitung der Abteilung und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.