Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der bekanntesten Markenanbieter im DIY-Geschäft und steht seit Generationen für Verlässlichkeit und Qualität. Neben hochwertigen Produkteigenschaften stehen Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit im Vordergrund und prägen die komplette Produktpalette. Aktuell suchen wir einen Group-Produktmanager (all genders) mit erster Führungserfahrung und einer „Macher“-Mentalität, um die relevanten Herausforderungen in den Bereichen Innovation, Neukonzeptentwicklung und Projektmanagement erfolgreich umzusetzen. Branche: DIY Arbeitsort: Mitte Deutschlands   Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung bestehender Sortimente und Entwicklung neuer Produktkonzepte inkl. Markteinführung Sortimentssteuerung entlang des kompletten Produktlebenszyklus in Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Produktion und Einkauf Initiierung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Marktforschungsstudien (Consumer Insight Management) Identifikation von Wachstumspotenzialen in bestehenden und angrenzenden Segmenten des aktuellen Kernsortimentes Erstellen und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung auf Basis aller Marktfakten, Ergebnissen der Analysen (Wettbewerber, SWOT, Zielsegmente, etc.), Auswertungen (KPIs, Produktprofitabilität) und Kalkulation des Business-Cases Entwicklung von Below-the-Line-Kommunikationsstrategien für die Fachhandels- und Endverbraucherwerbung Erstellung innovativer POS- und VKF-Mittel sowie kundenspezifischer Category Management Lösungen Kreation von touchpoint-orientierten Vermarktungsmaßnahmen mit Fokus auf das digitale Umfeld Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen Führung eines Teams von 2-3 Mitarbeitenden   Ihr Profil abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder verwandtes Studienfach fundiertes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktmanagement und/oder Marketing Berührungspunkte mit Fast-Moving-Consumer-Goods oder dem DIY-Geschäft wünschenswert Begeisterung für starke Marken und technisches Verständnis Erfahrungen in digitaler Vermarktung unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ergebnisorientierter Arbeitsweise und ausgeprägter „Hands-On“-Mentalität Engagement, Durchsetzungsstärke und Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsstärke mit fließenden deutschen und englischen Sprachkenntnissen   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den wichtigsten Marktführern der Installationsbranche. Als Premiumanbieter umfasst das Sortiment mehr als 15.000 Produkte, zusätzlich wird den Kunden eine Komplettlösung innerhalb der Installationstechnik geboten. Zur zukünftigen Weiterentwicklung der Funktion Corporate Strategy suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Director Market Intelligence“ (m/w/d) in Vollzeit.   Branche: Baumaterialien Standort: Großraum Köln Ihre Aufgaben Sie verantworten die neue Zentralfunktion Market Intelligence und steuern sowohl externe Dienstleistungen als auch interne, bereichsübergreifende Prozesse, um den Aufbau der zentralen Market Intelligence Unit innerhalb der Corporate Strategy zu gewährleisten Sie verantworten die Market Intelligence-Governance (Anforderungen, Regelwerk, Methoden, kross-funktionale Verantwortlichkeiten, Regelmäßigkeit, etc.) unternehmensweit und die zentralen Marktmodelle inkl. zugrundeliegender Datenbanken als primäre Quellen zu Themen wie Marktgrößen, Geschäftspotenzialen, M&A, vorgelagerten Wertschöpfungsstufen (Energie, Rohstoffe, etc.) und Wettbewerb Sie leiten die Weiterentwicklung vorhandener Prozesse und Methoden sowie die Überführung von Aktivitäten in passende Templates zur Bereichsübergreifenden Nutzung (Playbook Market Intelligence) und zur Anbindung an vorhandene oder zu ergänzende Systeme und Tools Sie führen moderne State-of-the-Art-Prozesse und -Tools inkl. Automatisierung ein, um einen maximalen Effizienzgrad bei der Modellierung von Marktpotenzialen und der Ableitung von Handlungsempfehlungen zu erzielen Sie konzipieren Trainingskonzepte für andere Fachbereiche, um Market Intelligence-Prozesse und -Tools noch gewinnbringender bei der Entscheidungsfindung einzusetzen und sind verantwortlich für die Implementierung dieser Prozesse Ihr Profil Sie weisen einen ausgezeichneten Universitätsabschluss (Master/Diplom in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften auf – gerne ergänzt durch Promotion/MBA) an einer der führenden Hochschulen oder internationalen Business Schools mit Auszeichnung Sie haben mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Bereich Data-Analytics und / oder Market Intelligence, erworben bei einer Top-Adresse in der Unternehmensberatung oder in Corporate Strategy- und Market Intelligence-Funktionen von großen und international aufgestellten Unternehmen Sie bringen exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit ausgewiesener Ergebnisorientierung und Umsetzungsstäke mit Sie weisen Fachwissen im Umgang mit relevanten, analytischen und statistischen Methoden sowie Softwarelösungen und exzellente Kenntnisse der relevanten IT-Tools (z.B. Python, R, …) auf Sie haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und wenn möglich, einer weiteren Fremdsprache Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den wichtigsten Marktführern der Installationsbranche. Als Premiumanbieter umfasst das Sortiment mehr als 15.000 Produkte, zusätzlich wird den Kunden eine Komplettlösung innerhalb der Installationstechnik geboten. Die Gruppe hat sich zum Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung noch weiter in den Fokus zu rücken. Zur nachhaltigen Weiterentwicklung der erfolgsführenden Unternehmung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Director Renewables and Decarbonization“ (m/w/d) in Vollzeit. Branche: Baumaterialien Standort: Großraum Köln Ihre Aufgaben Sie steuern Großinvestitionsprojekte im Bereich erneuerbare Energien im Rahmen der Dekarbonisierungsstrategie Sie übernehmen das Programm Management für alle Nachhaltigkeitsaktivitäten, einschließlich dem Projektcontrolling und der Projektdokumentation Sie analysieren Technologietrends im Bereich erneuerbare Energieerzeugung & Dekarbonisierung (Erzeugung, Speicherung, Carbon Capturing, Transmission, weitere) und erarbeiten Handlungsempfehlungen auf Basis von Business Case-Modellierungen Sie erstellen umfassende Berichte über die finanziellen und operativen Aspekte der Projekte im Bereich erneuerbare Energien Sie führen komplexe Datenanalysen mithilfe fortschrittlicher Marktanalysetools im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien durch und entwickeln umfassende Datenmodelle zur Bewertung der Leistung von Solarmodulen, Windkraftanlagen und Speichertechnologien Sie modellieren Energiemarktmodelle einschließlich Preisstrukturen, Nachfragemuster und rechtliche Rahmenbedingungen bzw. regulatorische Neuerungen, um die entsprechenden strategischen Auswirkungen abzuleiten Sie identifizieren Strategien zur Optimierung der Leistung und Effizienz von Anlagen für erneuerbare Energien und setzen diese um Sie bauen Beziehungen zu internen und externen Partnern und Anbietern (funktionsübergreifend) auf, einschließlich der Beauftragung und Steuerung und stellen eine nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit sicher Ihr Profil Sie weisen einen ausgezeichneten Universitätsabschluss (Master- oder Ph.D.-Abschluss) in einem relevanten Bereich (z. B. Erneuerbare Energien, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, idealerweise kombiniert mit Business Analytics oder Wirtschaftswissenschaften/MBA) auf Sie haben exzellente analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit ausgewiesener Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke Sie bringen nachweisliche Expertenkenntnisse in der Datenanalyse und -modellierung mithilfe fortschrittlicher Tools mit Sie haben umfangreiche Erfahrung im Programmmanagement und Projektcontrolling, einschließlich Finanzmanagement und Verfolgung des Fortschritts anhand von Meilensteinen Sie weisen ein umfassendes Fachwissen über erneuerbare Energien zu Branchentrends und in den Bereichen Solarmodule, Windkraftanlagen und ortsgebundene Speichertechnologien, einschließlich Design, Betrieb und Wartung auf Sie haben eine hohe Kompetenz in der Analyse technischer Marktdaten im Zusammenhang mit der Produktion, dem Verbrauch und der Lastprofilanpassung erneuerbarer Energien Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten auf strategischer Führungsebene sowie zur effektiven Koordination interner Teams und externer Partner Sie haben idealerweise Fachkenntnisse zu Stromabnahmeverträgen (PPAs), Differenzverträgen (CfDs) und Kenntnisse des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG)   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den wichtigsten Marktführern der Installationsbranche. Als Premiumanbieter umfasst das Sortiment mehr als 15.000 Produkte, zusätzlich wird den Kunden eine Komplettlösung innerhalb der Installationstechnik geboten. Zur zukünftigen Weiterentwicklung der erfolgsführenden Technologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Director Corporate Strategy“ (m/w/d) in Vollzeit. Branche: Baumaterialien Standort: Großraum Köln Ihre Aufgaben Leitung strategischer Initiativen/Projekte in Kooperation mit den Business Units und den Group Functions Verantwortung und Steuerung des Strategieprozesses (Strategic Dialog) in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Board-Mitgliedern sowie Mitgestaltung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Business Units und Group Functions Aufbau eines professionellen und nachhaltigen Programm- und Projektmanagements in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chief Strategy Officer sowie Etablierung einer analytischen, datengetriebenen Strategie-, Markt- und Unternehmensentwicklungsfunktion im Unternehmen Strukturierung, Controlling und Steuerung von strategischen Projekten sowie in einem weiteren Schritt die Begleitung und das Vorantreiben der Umsetzung in der Organisation Verantwortung des Transformationsprozesses sowie Begleitung und Vorantreiben der Veränderungen innerhalb der Organisation Beobachtung aktueller Trends in relevanten Märkten und Entwicklung strategischer Entscheidungen/Entscheidungsvorlagen Prozessverantwortung für M&A-Aktivitäten der Gruppe Unterstützung des Chief Strategy Officer bei der Beauftragung und Steuerung von externen Partnern inkl. Unterstützung bei Verhandlungen mit externen Partnern   Ihr Profil Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der verantwortlichen Leitung und Steuerung anspruchsvoller und idealerweise internationaler Projekte, erworben bei Unternehmensberatungen, Transaction Services-Units führender Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder in Corporate Strategy-Funktionen von großen und international aufgestellten Unternehmen Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit ausgewiesener Ergebnisorientierung und Umsetzungsstäke Enthusiasmus für Themenstellungen sich permanent verändernder Industrien sowie fundiertes Industrie-Know-how Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und gerne weiteren Fremdsprachen sowie exzellente Kenntnisse der relevanten IT-Tools Souveräne, dynamische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Motivationskraft  Hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft in Verbindung mit diplomatischem Geschick in der Kommunikation über unterschiedliche Hierarchie-Ebenen hinweg Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes „Netzwerk-Bewusstsein“   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.