Das Unternehmen Unser Mandant ist ein branchenführendes Baustoffunternehmen und ist mit Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in über 50 Länder vertreten. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf einer sehr hohen Produktqualität, verlässlichem Service und der ständigen Suche nach innovativen Branchenlösungen. Für den Auf- und Ausbau des Bereiches Mörtel suchen wir einen Leiter Business Unit m/w/d mit sehr guter Erfahrung im Trockenmörtelgeschäft. Gerne auch Kandidaten m/w/d aus der „2. Reihe“. Branche: Baustoffe Standort: Deutschland, Remote Ihre Aufgaben Führung und Verantwortung der Business Unit in Deutschland Auswahl und Aufbau von qualifiziertem Personal für die Bereiche Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb Weiterentwicklung der Organisation und Optimierung der Unternehmensprozesse Entwicklung des Produktportfolios sowie Marketingstrategien und enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Planung und Erstellung des produktionsrelevanten Budgets Unterstützung des regionalen Vertriebes bei Kernkunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung im Bereich Baustoffe, insbesondere Trockenmörtel Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Leitungs- und Führungserfahrung Konfliktfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenzen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständiger, eigenverantwortlicher Leistung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-On Mentalität Wir bieten Anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Attraktive Bezahlung und viele Sonderleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Bonus, Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Zukunftsperspektiven Herausforderung in einem Unternehmen mit hohem Wachstumspotential Soziale Absicherung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) an unseren Berater Herrn Wolfgang Reim unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Regional Sales Manager (f/m/d) Das Unternehmen Branche: Maschinenbau Standort: Süddeutschland   Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für die Baustoffverarbeitung mit Firmensitz in Süddeutschland. In Abstimmung mit der Geschäfts- und Vertriebsleitung sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und der Technik, bearbeiten Sie ausgesuchte Märkte mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten, Vertriebs- und Produktstruktur, Preisen und operatives Marketing. Ihre Aufgaben Eigenständige Akquise und Betreuung von Endkunden und Gewinnung von Key Accounts Betreuung und Ausbau der bestehenden Vertriebsstruktur der Produktlinie „TransMix“ für Zentraleuropa und Übersee (Schwerpunktmäßig Benelux, DACH und Skandinavien) Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Durchführung von Vorführungen und Unterstützung bei Servicefragen Unterstützung der Handelspartner bei Verkaufsgesprächen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Analyse von Marktpotentialen Unterstützung der Handelspartner bei Verkaufsgesprächen Schulungen der Handelspartner und Endkunden Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. Bauchemie, oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Front Sales, vorzugsweise mit Endkunden innerhalb von mobilen Verarbeitungsmaschinen im Baustoffbereich, Mobile Straßenmaschinen, Fahrzeugaufbauten bzw. alternativ in der mobilen Investitionsgüterindustrie mit hoher Anwendungsberatung Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse aus den Zielmärkten sind von Vorteil Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft Unser Mandant bietet Ihnen Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket sowie Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Herrn Wolfgang Reim unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Reim wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Deutschland Executive Placement & Interim Management www.eoexecutives.com