The Company    Our client is a family-owned manufacturer, that has been setting standards in the field of dental and medical instruments for almost a century. Being active globally through a network of subsidiaries and well-established reselling partners, our client is aiming to substantially grow its revenue base internationally. To facilitate this growth and intensify the interaction with the partner and customer base, our client has decided to establish this strategic new role in the organization. Reporting into the Business Unit Director for the business area, this role offers an outstanding challenge and perspective for experienced (medical device) sales managers and leadership professionals. In this position you will be able to strategically contribute to the future sales set-up and, through your experience and actions, shape and develop the organization of the future. Sector: Medical Devices Location: Remote Your Main Tasks Draft and execute a strategic market development plan for your region in close cooperation with the 3 product fields Influence and drive the organizational transition and development of the company Challenge the status-quo, break-down of sales strategy per country and implementation with the local sales partners Drive the development and sales strategy for the future pillar “Digital Services” Responsibility for revenue and P&L targets for the assigned countries and region Development of relationships and regular visits of key customer contacts Monitoring of market developments (competition, products, pricing) and improvement of local and regional sales channels Decide and align on regional marketing budgets and activities together with product management and global marketing Support in developing the requirements for future products and (digital) services Management and development of the direct reports in area sales and regional market management Strengthen the competitive position of the company by ensuring profitable growth Your Profile Preferably a degree in Business (Bachelor or higher) or a comparable education with a focus on sales and marketing 8-10 years of experience in sales with a manufacturing dental or medical device company Strong background in B2B sales (direct and indirect) of high-quality products Leadership / team management experience Entrepreneurial and creative approach to market challenges International experience (organization, sales responsibility) and an established network in several countries Passionate about quality and client relationships Fluent in English and (ideally) operational German, additional languages are a clear advantage Agile mindset and experience in matrix organizations The Role Offers Growth potential in an important sales position in a truly international set-up A work environment with lots of possibilities for growth and participation within a healthy and people-centric company and culture Contact We are looking forward to receiving your online application to our consultant Oliver J. Peters, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.

Das Unternehmen    Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnik, das seit mehr als 200 Jahren mit Produkten für verschiedene Indikationsbereiche vorwiegend den deutschen Markt bedient. Im Nachgang einer erfolgten Übernahme sollen die Geschäftsaktivitäten nun gezielt internationalisiert und in enger Abstimmung mit dem Mutterunternehmen ausgebaut werden. Es ist die Gelegenheit, gestaltend in ein dynamisch wachsendes Unternehmen einzusteigen. Hierzu suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine Nachfolge für die kaufmännische Leitung (m/w/d), die Erfahrung in derartigen Integrations- und Expansionsprozessen einfließen lassen kann. Ein klarer Fokus liegt dabei auf dem Controlling und Reporting, das für die Steuerung des Geschäftes deutlich ausgebaut werden soll. Die Position berichtet an den Geschäftsführer. Branche: Medizintechnik Standort: Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben Verantwortung für die Bereiche Finanzen, HR und IT Bindeglied zwischen Konzern und Gesellschaft Enge Zusammenarbeit mit GF und Vertriebsleitung Ansprechpartner für StB, WP, FA, Banken Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams in den Fachbereichen Koordination mit Einkauf und Customer Service Überwachung des Revenue Cycle Managements Zusammenarbeit mit den Bereichen Group Finance, HR und IT Pünktliche und sachgerechte Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse Operative Realisierung des Budgetierungsprozesses und Unternehmensplanungskalenders Überwachung des Umlaufvermögens / Liquidität Durchführung und Kontrolle von Abschlussbuchungen in Navision Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen bzw. eine vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige relevante Erfahrung Mehr als 10 Jahre Berufs- und mehr als 5 Jahre Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion Umfassende Erfahrung im Controlling und Reporting eines dynamischen Geschäfts Kenntnisse Rechnungslegung nach HGB und idealerweise IFRS Langjährige Erfahrung in Bilanzbuchhaltung Erfahrung im Umgang mit StB und WP Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Navision Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf Produktions- und GF-Ebene Strategisch-analytische Fähigkeiten, gepaart mit Hands-on Umsetzungs-Mentalität Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Die Rolle bietet Möglichkeiten, neue Standards zu setzen Internationalisierung eines etablierten Geschäfts Sehr breiter und umfassender Wirkungsbereich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater, Herr Oliver Peters wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.