[11755]Head of IT (CIO) (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führendes Retail-Unternehmen Österreichs mit globalem Filialnetz. Es wird ein breites Sortiment, exzellenten Service und maßgeschneiderte Lösungen für Endkunden und gewerbliche Kunden geboten. Mit einer Strategie von organischem und anorganischem Wachstum gelang es die starke Marktposition zu festigen. Mit einer langjährigen Erfahrung in der Branche hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Anlaufpunkt etabliert. Wir suchen nun aufgrund der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers, den Head of IT (CIO) als Nachfolge.

Branche: Handel
Standort: Wien | Ostösterreich | Österreich  

Ihre Aufgaben

• Sie fungieren als Hauptansprechpartner für das Board in Bezug auf Projektthemen und sind für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Projektpläne in Abstimmung mit den Unternehmenszielen verantwortlich
• Erstellung und Verwaltung des IT-Budgets für Software- und Infrastrukturprojekte sowie die Gewährleistung einer effizienten Nutzung von Budget und Ressourcen
• Echtzeittransaktionen am POS stellen die Lebensader dar. Sie achten auf stabile Systeme im Bereich IT-Infrastructure, ERP und Security und haben Notfallpläne ausgearbeitet
• Sie sind verantwortlich für das Monitoring aktueller Projekte und halten alle Stakeholder informiert
• Identifizierung von potenziellen Einsparungen sowie Optimierungsmöglichkeiten
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung von 5 Direct Reports und rund 50 Mitarbeiter:innen im Team
• Sie setzen gezielte Maßnahmen zur Motivation der Mitarbeiter:innen, nach der Corona-Pandemie wieder vermehrt im Büro zu arbeiten, um dadurch das Teamgefüge zu stärken

Ihr Profil

• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams auf Augenhöhe zur Erreichung definierter Ziele und Ergebnisse
• Ausgeprägte Ausrichtung auf die Bedürfnisse und Anforderungen der internen und externen Kunden, um exzellenten Service zu bieten
• Solide Erfahrung in ERP-Systemen mit hohem Individualisierungsgrad. Idealerweise in einem Konzernumfeld und fundiertem Retail-Prozesswissen
• Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren, die verschiedene Aspekte berücksichtigen und dadurch ganzheitliche Lösungsansätze zu entwickeln 
• Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in komplexen oder unsicheren Situationen und diese konsequent durchzusetzen
• Verständnis der Oracle-Plattform und grundlegende Kenntnisse in C-Sharp (C#) für die Einschätzung von technischen Herausforderungen und Expertise, Problemstellungen in diesem Bereich zu verstehen und zu bewerten. Keine Hands-on Programmierung nötig!
• API-Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung mit der Entwicklung und Nutzung von Schnittstellen zur Integration und Interaktion von verschiedenen Systemen

Die Rolle bietet

• Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Homeoffice-Möglichkeit bis hin zur Sabbatical-Möglichkeit
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sonderaktionen für Mitarbeiter:innen
• Kantine

Vergütung ab € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


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