Das Unternehmen Im Herzen Wiens (1010) ist unser Kunde ein führender Anbieter im Bereich Professional Services und M&A. Mit etwa 40 Arbeitsplätzen bietet er eine dynamische Arbeitsumgebung, die durch das Business-Partner-Prinzip und ein familiäres Umfeld geprägt ist. Zur weiteren Effizienzsteigerung im IT-Einsatz und zur Gewährleistung höchster IT-Sicherheit schafft unser Kunde die neue Position des Head of IT (m/f/d). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die IT-Strategie des Unternehmens mit und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb.  Branche: Professional Service Standort: Austria / Wien Ihre Aufgaben Aktiver Businesspartner für die internen Fachbereiche für effizienten IT-Einsatz Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie Planung und Durchführung von IT-Projekten Steuerung von externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen IT?Betriebs Steuerung und Vertretung von internen IT-Systemadministratoren sowie „Hands-on“ Capabilities Verantwortung über das IT-Sicherheitsmanagement inkl. der Sicherstellung und Einhaltung von Datenschutzbestimmungen Erstellung und laufende Ãœberarbeitung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen Ihr Profil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Beratungsfähigkeit und Selbstmanagement Ganzheitliches Denken und fachübergreifendes Verständnis Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, etc.) mit Fokus auf IT Mehrjährige Berufserfahrung Die Rolle bietet Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktives Büro im 1. Bezirk  Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at Â
Das Unternehmen EO Executives ist eine international tätige Personalberatung und spezialisiert auf die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften und Interim Managern. EO Executives ist an 22 Standorten in 8 Ländern vertreten. EO Austria zeichnet sich durch ein schnelles Wachstum am österreichischen Markt aus. Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir eine(n) erfahrene(n) und motivierte(n) Research Consultant. Branche: Personalberatung – Executive Search Standort: Wien, Linz Ihre Aufgaben Erstellung von Anforderungsprofilen und Zielfirmenlisten in Abstimmung mit unseren Partnern und Beratern Kandidatenrecherche und -ansprache in sozialen Netzwerken, in internen und externen Datenbanken sowie telefonisch Management des Bewerbungsprozesses Organisation der gesamten Candidate-Journey Kontinuierlicher Aufbau des Kandidatenpools in unserem Bewerbermanagementsystem Ihr Profil Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Hohe Affinität zu Social-Media & Digitalisierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliche Gewandtheit Sehr gute IT-Kenntnisse & Affinität Erfahrung im Research/Recruiting (auch als Werkstudent oder Praktikant) Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Viel Raum für Eigeninitiative und selbständigem Handeln Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven Büro in der Wiener Innenstadt (1010) Sehr flexible Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamisches und kollegiales Team Vergütung: Für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis das Monatsbruttogehalt lt. KV € 1.830,09 pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Ãœberbezahlung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Mag. Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at Â
Das Unternehmen Unser Kunde ist europaweit als serviceorientierter Partner bekannt und bietet umfassende Produkte und Dienstleistungen rund um die Wasseraufbereitung, Wasser- und Abwasserbehandlung sowie die Reinigung von wasserführenden Systemen an. Das Alleinstellungsmerkmal unseres Kunden ist die einzigartige All-in-One-Lösung, die sämtliche Dienstleistungen im Bereich Chemie und Technik aus einer Hand vereint. Für die Nachfolgeregelung suchen wir eine/n motivierte/n Geschäftsführer/in Österreich (m/w/d), der/die direkt die Agenden des geschäftsführenden Gesellschafters übernimmt. Nutzen Sie diese einmalige Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens zu werden.  Branche: Wassertechnik Standort: Austria/Südliches Wien Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Gesamtverantwortung der Standorte in Österreich mit insgesamt 15 Mitarbeiter:innen Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten und Geschäftsentwicklungen sowie Vertriebssteuerung und Vertriebskoordination Steuerung aller Projekte und Betriebsabläufe im Bereich der Wassertechnik Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Implementierung innovativer Technologien und Prozesse zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Budgetplanung und -kontrolle Ihr Profil Abgeschlossene, technische und akademische Ausbildung (FH, TU, Uni), bestmöglich in den Bereichen Verfahrenstechnik, Chemie u/o Maschinenbau Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter:innen direkt, indirekt und/oder als Projektleiter geführt Hohe Erfahrung im Bereich Vertragsrecht, Normen und Ausschreibungen Starke Vertriebsaffinität und kaufmännisches Denken Hohe Expertise in der Steuerung und Koordination von Projekten Solide Kenntnisse in Projektmanagement, Kalkulation, Kostenkontrolle, Auftragsaufbau, Projektablauf, Kapazitäten, Kostenkontrolle, Claim Management Analytische Denkweise & Unternehmer-Mindset Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Managementaufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Geschäftsführungsposition in einem international agierenden High-Tech Unternehmen Vergütung: ca. € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at Â
Das Unternehmen Unser Kunde, VERBUND Energy4Customers GmbH, ist ein Tochterunternehmen der VERBUND AG und steht für höchste Kompetenz und anerkanntes Know-how im Bereich Endkund:innenvertrieb und Energiewirtschaft. Mit einem sehr breit aufgestellten Team an Expert:innen verschiedenster Fachrichtungen treibt VERBUND die Energiewende voran. Zur Ergänzung des engagierten Teams im Fachbereich Energiedatenmanagement wird ein/e Senior Energy Manager:in Strom & Gas (f/m/d) am Standort Wien gesucht.  Branche: Energiewirtschaft Standort: Wien | Österreich Ihre Aufgaben Betreuung der Bewirtschaftung des Strom- und Gas-Absatzportfolios Intensive Arbeit mit Prognosemodellen und Beschaffungskonzepten und deren eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Optimierung Marktbeobachtung und genaue Analyse der Entwicklungen auf europäischen Energiemärkten und Ableiten von Handlungsempfehlungen Aufbereitung von Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Bewirtschaftungsstrategie Support von abteilungsübergreifenden Projektteams bei der Entwicklung neuer Vertriebsprodukte Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (FH, Universität) Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Handel, Portfoliomanagement oder Beschaffung (Strom & Gas) Sie verfügen über hohe Kenntnis des Strom- und Gasmarkts in Österreich und Deutschland Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und hohe Erfahrung im Bereich Datenmanagement (VBA und SQL) Programmierkenntnisse (Python) sowie Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil Leidenschaft für energiewirtschaftliche Themen, Analysen und Daten Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Eine äußerst spannende und verantwortungsvolle Expertenrolle im größten Strom- und Energieversorgungsunternehmen Österreichs Hohes Involvement, flache Hierarchien und Teil eines fachlich hochstehenden Teams Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: ab € 75.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at Â
Das Unternehmen OptimaMed ist ein führender Anbieter von spezialisierten Dienstleistungen in den Bereichen Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge. Mit rund 20 Gesundheitsresorts und Kliniken österreichweit bietet OptimaMed eine umfassende Versorgung ihrer Patient:innen an. Um den erfolgreichen Weg fortzusetzen, wird eine kommunikationsstarke und fachlich versierte Persönlichkeit als „Manager Financial Operations & Controlling (f/m/d)“ gesucht. Diese Schlüsselposition ist Teil des Management-Circles und wird maßgeblich zur weiteren Entwicklung des Unternehmens beitragen.  Branche: Kliniken- und Sonderkrankenanstaltenbetreiber Standort: Wien | Österreich Ihre Aufgaben Verantwortung für die finanziellen Betriebsabläufe und das Controlling im Gesundheitsbereich von OptimaMed Bindeglied zwischen Management-Circle und den OptimaMed Kliniken und Einrichtungen einerseits und der Zentralfunktion Finanzen der SeneCura-Gruppe andererseits Steuerung aller operativen Querschnittsthemen und -aufgaben betreffend Controlling, Finanzen und Reporting Aktives, operatives Optimieren der Wirtschaftlichkeit und Performance der OptimaMed Gruppe bzw. aller Kliniken/Einrichtungen Analysen und Berichterstattung über finanzielle Leistungskennzahlen sowie Erstellung von Budgets und Forecasts P&L basierte Analysen und Planrechnungen zu relevanten Einflußfaktoren/Treibern, wie bspw. Tarife, Kosten, Personalkosten, Deckungsbeitragsrechnungen etc. Entwickeln und Einführen von Controlling-Standards, KPIs, Tools und Prozesse Sicherstellung eines standardisierten, regelmäßigen Reportings, das die wesentlichen, geschäftskritischen Themen und Einflußfaktoren darstellt Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium in den Fachrichtungen Finance, Controlling, Betriebswirtschaftslehre o.ä. erwünscht Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich, auch Audit, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, Budgetierung, Analyse und Reporting Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und die Wirtschaftlichkeit allen Shareholdern nahe zu bringen Konsequent, extrovertierte Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke Leidenschaft zur Digitalisierung und den entsprechenden Verbesserungen Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in MS Excel, Financial Modelling, Power Point und einschlägigen ERP-Datenbanksystemen Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, das sich für die Gesundheit und das Wohlergehen seiner Patient:innen und Kunden:innen engagiert Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten Zentrale Schlüsselposition an der Schnittstelle zu Controlling und Operations Vergütung: ca.75.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at Â
Das Unternehmen Als innovatives Unternehmen in der Kommunikations- und Druckdienstleistung setzt unser Kunde mit seinen digitalen Produkten und Services starke Akzente und ist ein führender Player im DACH-Raum. In dieser verantwortungsvollen Expertenrolle werden die Controlling-Agenden weiter ausgebaut und zentral gebündelt. Für die Muttergesellschaft suchen wir einen erfahrenen und IT-affinen Senior Controller (f/m/d).  Branche: Produktion & Dienstleistung Standort: Oberösterreich | Wien Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zur Geschäftsführung für alle Controlling-Agenden Hauptverantwortlich für die Durchführung der Kostenrechnung und Mitwirkung an der Neuentwicklung und digitalen Transformation Erstellen von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und Fachbereiche Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des Nachhaltigkeitsreportings/ESG Reports, Erstellen von Budgets, Forecast, Strategische Planungen Kontinuierliche Verbesserung der Kostenrechnungsabläufe und Controlling-Standards Proaktive Gestaltung der Prozesse und deren Automatisierung Erstellen von Datenanalysen und Aufbereitungen für Verrechnungen, sowie Investitionsrechnungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder in der Kostenrechnung Sie haben idealerweise Accounting-Kenntnisse in einem produzierenden Betrieb gesammelt Starke IT-Kompetenz und ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Excel) Analytisch, strukturiert und zuverlässig Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Gestaltungswille Die Rolle bietet Eine langfristige und verantwortungsvolle Rolle im Konzernumfeld Eigentümergeführtes Unternehmen, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Hoher Gestaltungsspielraum und federführende Mitwirkung in der digitalen Transformation 1-2 Tage Home Office Dienstort in Wien oder Vöcklabruck Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at Â
Das Unternehmen Unser Kunde ist eine mittelständische Unternehmensgruppe und mit seinen Produkten und Dienstleistungen ein führender Player in der DACH-Region. Als innovatives Unternehmen in der Kommunikations- und Druckdienstleistung setzt die Gruppe mit ihren digitalen Produkten und Services starke Akzente. In dieser verantwortungsvollen Teamleitungsrolle berichten Sie direkt an den CFO der Holding und haben einen breiten Gestaltungsspielraum in der Entwicklung der Abteilung Rechnungswesen.  Branche: Produktion & Dienstleistung Standort: Oberösterreich | Wien Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung der Abteilung Accounting mit 5 Mitarbeiter:innen Direkte Berichtslinie an den CFO der Holding Verantwortung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bilanzierung sämtlicher Konzerngesellschaften Konzernkonsolidierung Weiterentwicklung und Optimierung der Abteilung hinsichtlich Automatisierung und KI Federführende Mitarbeit in der Implementierung eines neuen FIBU-Systems Ansprechpartner und Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer und externe Berater Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling von Vorteil Fundierte Bilanzierungskenntnisse im Konzernumfeld Bestmöglich erste Führungserfahrung im Finanzbereich (Accounting, Controlling, Buchhaltung, IT) Analytisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein Offenheit für Innovationen, Feingespür und Gestaltungswille Starke IT-Kompetenz und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) Die Rolle bietet Langfristige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem innovativen Konzernumfeld Eigentümergeführtes Unternehmen, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Modernisierung und Neugestaltung der Abteilung mit hohem Gestaltungsspielraum für Adaptierungen 1-2 Tage Home Office Dienstort in Wien oder Vöcklabruck Vergütung: ab € 75.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at Â
Das Unternehmen                                                                               Mit einer über 200-jährigen Geschichte ist unser Kunde, ein österreichisches Traditionsunternehmen in der Welt der Hochleistungstransformatoren und -generatoren zu einem international anerkannten Synonym für erstklassige Kupferkomponenten avanciert. Unser Kunde ist weltweit an mehreren Standorten vertreten und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit in Europa wird ein neues Werk in Bosnien etabliert. Wir laden Sie ein, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken und eine bedeutende Rolle in diesem Prozess zu übernehmen. Werden Sie zum Architekten der Businessprozesse für eine erfolgreiche, globale Gruppe in der Position des Global Lead Enterprise Resource Planning Architect (f/m/d).  Branche: Energie | Verarbeitung von leitenden Metallen Standort: Wien | Niederösterreich | Österreich  Ihre Aufgaben Evaluierung der bestehenden ERP-Architektur und Implementierung einer zukunftsorientierten ERP-Architektur mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Führung und Koordination des internationalen Teams in einer 8-köpfigen Matrix-Organisation Sicherstellung und Umsetzung einer einheitlichen ERP-Strategie Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern der Fachabteilungen, um die Geschäftsprozesse zu verstehen, kontinuierlich zu optimieren und an neue Marktanforderungen anzupassen Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu 3rd Party Applikationen, um durchgängige Prozessketten zu ermöglichen Steigerung der Effizienz und Produktivität durch Bewertung und Implementierung neuer Technologien sowie Anpassungen im ERP-System Als Product Owner verantworten Sie die Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Flexibilität der ERP-Lösungen, um das dynamische Wachstum in neuen Märkten zu unterstützen Akkurate Dokumentation des ERP-Designs und der ERP-Prozesse Ihr Profil Wirtschaftsinformatik-Studium bevorzugt, aber nicht obligatorisch Min. 5 Jahre Erfahrung in ERP-Design, Implementierung und Projektleitung Ausgeprägte analytische- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Erfahrung im Prozessdesign Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Freude an Innovation und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Hohe Gestaltungskraft und Eigenverantwortlichkeit in der strategischen Weiterentwicklung einer globalen ERP-Landschaft Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten Aktive Mitarbeit an der Energiewende für unsere Zukunft Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung ab € 85.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  Â
Das Unternehmen EO Executives ist eine internationale Executive Search Personalberatung, die flächendeckend in Europa vertreten ist. In Österreich sind wir mit Büros in Wien und in Linz tätig und decken von hier den gesamten österreichischen Markt ab. Wir sind bekannt für die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften. EO Executives Austria verzeichnet ein dynamisches Wachstum und zeichnet sich durch einen modernen und innovativen Recruiting-Ansatz aus, der von unseren Kunden wertgeschätzt wird. Dies wird durch unsere herausragenden 5-Sterne-Bewertungen auf Google bestätigt, wofür wir äußerst dankbar sind. Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) Senior Consultant Executive Search (f/m/d) mit starker Vertriebsaffinität. Branche: Personalberatung | Executive Search Standort: Österreich | Wien  Ihre Aufgaben Aktive Neukundengewinnung & Lead-Management für den Auf- und Ausbau Ihres eigenen Kundenstamms innerhalb einer Branche– und/oder einer Funktionsspezialisierung Key Account Management mit starken Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und -entwicklung Projektabwicklung und Steuerung des Besetzungsprozesses in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Support aus unserem lokalen EO Office in Wien Erreichung der Umsatzziele unter Einhaltung höchster Kundenzufriedenheit Ihr Profil Vertrieb, Netzwerken und Kommunikation sind Ihre Leidenschaft Erfahrung im Vertrieb von Personalberatungsdienstleistungen Sie sind es gewohnt auf C-Level Niveau zu kommunizieren und strategische Partnerschaften aufzubauen Sie sind dynamisch und haben eine Affinität zu neuen Technologien Einwandfreie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besonders passend: Sie arbeiten bereits jetzt in der gehobenen Personalberatung auf Excecutive-Level  Die Rolle bietet Viel Raum für Eigeninitiative und selbstständigem Handeln Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven Büro im 1. Bezirk in Wien Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamisches, modernes Umfeld mit hohem Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at Â
Das Unternehmen EO Executives Österreich ist Teil der EO Gruppe, die bis heute mehr als 4000 Unternehmen weltweit bei anspruchsvollen Recruitments unterstützt hat. Seit Jahren zählen wir zu den empfohlenen Personaldienstleistern. EO Austria baut nach erfolgreichem Markteintritt in Österreich nun das Partnernetzwerk auf. Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte seit 1998, einer starken Gemeinschaft, und werden Sie erfolgreich als selbstständiger Partner bei EO. Branche: Personalberatung – Executive Search & Interim Management Standort: Österreichweit, vorzugsweise Wien, Linz, Graz, Salzburg Eine Partnerschaft bei EO Executives bedeutet … Mit EO Executives haben Sie die Möglichkeit, ein Team zu bilden, kontinuierlich zu wachsen und in verschiedene Branchen und Funktionen zu expandieren. Sie bilden langfristig einen Unternehmenswert und werden für Ihren Erfolg mit unbegrenzten Ertragspotenzial belohnt. Nutzen Sie Ihr eigenes Beziehungsnetzwerk und erreichen Sie mit EO Kunden, die Sie bisher nicht ansprechen konnten. Die Marke EO wird international bei leitenden Managern als qualitativ hochwertige und ergebnisorientierte Executive Search Agentur geschätzt. Sie bewahren Ihre volle Selbständigkeit mit Ihrer eigenen rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Freiheit. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kunden und verbinden Sie es mit dem EO System-, Prozess-, Marken und Partnernetzwerk. Arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Rollen zusammen und nutzen Sie unsere marktführende EO Value Proposition – The EO Way – zur Umsatzsteigerung. Als Partner entschieden Sie, wo, wann und mit wem Sie arbeiten und finden so Ihre persönliche Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Gespräche mit … Als festangestellter Personalberater wollen Sie raus aus fremdbestimmten Strukturen. Sie sind finanziell gut aufgestellt und wollen ihre eigene Personalberatung starten. Es geht darum, mehr Geld zu verdienen, keine KPI’s mehr zu haben und eigene Ideen umzusetzen. Sie wissen, Ihr Aufwand und Ihr Risiko als Einzelkämpfer sind extrem hoch. Nutzen Sie Ihre Expertise als Personalberater und werden Sie schnell erfolgreich! Als selbstständiger Personalberater konnten Sie in der Vergangenheit feststellen, dass Ihre persönliche Personalberatung wesentlich besser aufgestellt wäre, wenn Sie sich zukünftig als Partner einer starken und internationalen Organisation positionieren würden. Gemeinsam ertragsstärker! Sie sind als Partner in einem Personalberater-Netzwerk unzufrieden? Sie sind bereits Mitglied eins losen oder professionellen Netzwerks. Leider fühlen Sie sich aber nicht wohl, da die angebotenen Leistungen nicht optimal Ihren Vorstellungen entsprechen. In Hinsicht auf Reputation der Marke, angebotenen Tools, Zusammenarbeit und Kosten erwarten Sie besseres? Der gemeinsame Nenner aller Ausgangsituationen ist unternehmerisches Denken, die Leidenschaft im Verkauf und die Beratung auf Executive Level. Die Rolle bietet The EO Way, ein Leistungsversprechen an unsere Kunden mit klaren Mehrwerten für Sie als Berater Verlassen Sie sich auf eine starke Brand. Das Marketing wird international und national zentral ausgerollt. Bleiben Sie erfolgreich und aktiv im Vertrieb und überlassen Sie zeitaufwendiges Recruiting / Active Sourcing EO Moderne Tools, CRM, ATS das Bewerbermanagement, Collaboration-Tools Klare Marktbearbeitungsregeln Keine Eintrittsgebühr Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener, MBA wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
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