Das Unternehmen Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus. In dieser neu geschaffenen Position gestalten Sie aktiv die internen Prozesse in den Bereichen Netzinfrastruktur und Service-Management und berichten an den Teamleiter Netzwerke. Sie wachsen mit Ihrem Bereich und haben die Möglichkeit zur Übernahme von Personalverantwortung. Branche: Software Standort: Stuttgart, Karlsruhe oder Regensburg Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung der internen Prozesse in den Bereichen Netzinfrastruktur und Service-Management Aufbau eines Kennzahlensystems und Erstellen regelmäßiger Service-Reports Durchführung von Einsatzplanung, Aufgabensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung des globalen Netzwerkbetriebes Steuerung und Bearbeitung von Incidents und Change Requests Vorantreiben der Internationalisierung Monitoring und Reporting von SLAs Eskalation im Falle von Netzwerk- oder Security Incidents / Notfallmanagement Ihr Profil IT nahe Ausbildung, Fachinformatiker (m/w/d) mit Erfahrung oder abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Einsatz und Konfiguration von Netzwerkmanagementsystemen Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von WAN Netzwerkinfrastrukturen sowie erste Erfahrungen in der fachlichen Führung Fundierte Erfahrungen in der Einführung von ITIL Servicemanagementprozessen (Incident, Problem, Change) Erfahrung in Notfallmanagement wünschenswert Zertifizierungen im Bereich Netzwerk (Cisco) sind wünschenswert Proaktive Arbeitsweise und strukturiertes Vorgehen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (max. 10%) Unser Mandant bietet 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Job-Rad/Job-Auto Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus. Die Automatisierung und Bereitstellung leistungsfähiger DevOps Tools und -Praktiken sind ein wichtiger Bestandteil in der agilen Softwareentwicklung unseres Kunden. Als Senior DevOps Engineer gestalten Sie den weiteren Auf- und Ausbau von CI/CD und DevOps Services für die Produktentwicklung. In der Senior-Expertenrolle bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und verstärken das Team mit Ihrem Know-How. Branche: Software Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Regensburg oder München Ihre Aufgaben Verantwortung und Weiterentwicklung der zentralen DevOps Services (Continuous Collaboration, Automation und Security) unseres Kunden Auswahl von Plattformen, Erarbeiten von Betriebskonzepten und Sicherstellung der Best Practices für die verantwortlichen Services Beratung und Unterstützung der Entwickler bei der Gestaltung zukünftiger DevOps Tools Unterstützung des Teams im Falle von Incidents Ihr Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung mit Berufserfahrung) Sehr gute Kenntnisse in DevOps Tools (Git, CI/CD, Artifactory) Gute Programmier- und Scripting-Erfahrung (z.B. Python, Bash, Ansible, Terraform o.ä.) Sehr gute Kenntnisse in Container Technologien (Docker, Kubernetes) Gute Kenntnisse in Server-Administration (Windows, Linux) Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitung in neue Themen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Mandant bietet 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Job-Rad/Job-Auto Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unternehmerisches Denken und die Faszination für den stetigen Wandel prägen unseren Mandanten, ein sympathisches inhabergeführtes Beratungshaus. Die Ideen und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter werden ernst genommen und haben einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen begleitet mit Passion und Herzblut seine Kunden ganzheitlich in das Digitale Zeitalter und setzt dabei auf innovative Technologien. Hilfsbereitschaft untereinander und der permanente Know-how Transfer kennzeichnen die Arbeitsweise der Teams, verbunden mit dem Commitment, dass Work Life Balance und eine „offene Türen“ Kommunikation wirklich gelebt werden. „Die Geschäftsführung und das gesamte Team machen alles möglich“ – auf diese Aussage kann sich jeder im Unternehmen verlassen. Für das weitere Wachstum suchen wir einen Senior Business Solution Architect m/w/d Microsoft Technologien Branche: Information Technology & Services Standort: Deutschlandweit mit der Präferenz für Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Entwickeln, konzeptionieren und implementieren von IT-Infrastruktur Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365 Ganzheitliche strategische Beratung der externen Kunden zur Konzeptionierung, Einführung und Nutzung von Microsoft 365  (Teil-)Projektleitung in Kundenprojekten Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios mit der Möglichkeit weitere Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Track Record in der Gestaltung und Umsetzung von komplexen cloudbasierten IT-Architekturen und Infrastrukturen im Microsoft Umfeld sowie deren Dokumentation Erfahrung in der Aufnahme von Kundenanforderungen und Überführung in Cloud-orientierte Konzepte Entwicklung von Lösungen auf Basis von IaaS und PaaS Projektmanagement, Projektleitung und Microsoft Governance Methodiken Kenntnisse in Microsoft 365, Identity Management, Azure IaaS und Security Hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Leidenschaft dafür, sich ständig weiterzuentwickeln – persönlich und fachlich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Aktive Mitgestaltung des Wachstums in einem sympathischen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und hoher Flexibilität Flache Hierarchien in einem innovativen und dynamischen Umfeld, wo Offenheit für Neues und der Teamgedanke hochgeschätzt wird Attraktives Gehaltspaket mit einem Firmenwagen und Job Rad Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und ein permanentes Weiterbildungsangebot Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unternehmerisches Denken und die Faszination für den stetigen Wandel prägen unseren Mandanten, ein sympathisches inhabergeführtes Beratungshaus. Die Ideen und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter werden ernst genommen und haben einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen begleitet mit Passion und Herzblut seine Kunden ganzheitlich in das Digitale Zeitalter und setzt dabei auf innovative Technologien. Hilfsbereitschaft untereinander und der permanente Know-how Transfer kennzeichnen die Arbeitsweise der Teams, verbunden mit dem Commitment, dass Work Life Balance und eine „offene Türen“ Kommunikation wirklich gelebt werden. „Die Geschäftsführung und das gesamte Team machen alles möglich“ – auf diese Aussage kann sich jeder im Unternehmen verlassen. Für das weitere Wachstum suchen wir einen Senior Consultant M365 Communication & Collaboration m/w/d Branche: Information Technology & Services Standort: Deutschlandweit mit der Präferenz für Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Ganzheitliche strategische Beratung der externen Kunden zur Konzeptionierung, Einführung und Nutzung von Unified Communications- und Collaboration Lösungen  Migrationen zu Exchange Online (z.B. von Lotus Notes, Exchange On-Premise, etc.) Migrationen nach M365 (z.B. SharePoint, Teams, etc.) Entwickeln, konzeptionieren und implementieren von IT-Infrastrukturen auf Basis von M365 Teams und SBC-Lösungen wie Audiocodes (Teil-)Projektleitung in Kundenprojekten Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios Ihr Profil Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen cloudbasierten IT-Architekturen und Infrastrukturen sowie deren Dokumentation Kenntnisse in Identity Management (Active Directory, AAD Connect, ADFS, PTA, etc.), Microsoft Exchange Online und Microsoft Teams Design und Aufbau von Microsoft Teams Direct Routing Lösungen Erfahrung in der Beratung der Kunden im Bereich Collaboration unter Nutzung modernster Technologien Hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Leidenschaft dafür, sich ständig weiterzuentwickeln – persönlich und fachlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Aktive Mitgestaltung des Wachstums in einem sympathischen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und hoher Flexibilität Flache Hierarchien in einem innovativen und dynamischen Umfeld, wo Offenheit für Neues und der Teamgedanke hochgeschätzt wird Attraktives Gehaltspaket mit einem Firmenwagen und Job Rad Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und ein permanentes Weiterbildungsangebot Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Role Chief Information Officer We are looking for a Chief Information Officer to lead the IT team at our clients offices in Vereeniging. Key Responsibilities The successful candidate will be responsible for providing strategic direction and leadership in developing and implementing information technology initiatives aligned to the business strategy. Direct the planning and implementation of enterprise IT systems in support of business operations in order to improve cost effectiveness, service quality and business development. Optimally automate business processes in an integrated manner and as near as real time as possible. Ensure the availability of applications. Manage the IT architecture, processes, IT risk, application support, business intelligence and the Information Services team. Main responsibilities: Develop an Information Technology strategy that is aligned to business requirements. • Provide business support • Ensure IT and Systems Governance • People Management Qualifications/Experience • Degree in related fields • Business English: Fluent • Relevant experience in applying job related concepts, techniques and processes at the required level • Experience in working with senior management • People management experience • Ability to manage projects • Business acumen • Build high performing teams Required Experience/Qualifications Business Degree Technical Degree SAP Hana experience advantageous. Salary Range R1.2M - R1.5M    

Das Unternehmen Unser Mandant ist europaweit als kompetenter und leistungsstarker Industriedienstleister tätig. Er beschäftigt rund 3000 Mitarbeiter an mehr als 68 Standorte in über 19 Ländern. In der Konzernzentrale Wels kommt es im Bereich IT zur Neubesetzung der Leiter:in IT-Service Desk. Die Rolle ist dem Leiter IT-Infrastructure unterstellt. Branche: Industriedienstleistung Standort: OÖ. Zentralraum Ihre Aufgaben Aufbau, Onboarding und Leitung des IT-Service Desk von rd. 6 Helpdesk Mitarbeitern Sie sichern die ITIL-konforme Ticketannahme und deren richtige Zuordnung Sie verantworten die richtige Priorisierung und zeitnahe sowie qualitätsvolle Erledigungen offener Tickets im Daily Business Regelmäßige Abstimmung mit dem 2nd und 3rd Level Support Erkennen von Verbesserungspotenziale bei Incidents und Überführung in gelöste Problem- oder Change-Tickets Aufbau einer Knowledgebase für den Service Desk und gleichzeitig als Selfservice-Portal für die Nutzer Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung Sie haben belastbare Erfahrung im Client Support und haben bereits mit ITSM Tools gearbeitet ITIL Zertifizierung oder langjährige praktische Erfahrung wird vorausgesetzt Wir freuen uns auf eine kommunikative, serviceorientierte Persönlichkeit Die Rolle bietet Arbeiten in einem krisensicheren, stabilen Familienunternehmen Modernst ausgestattete Büros inkl. gratis Parken, Essenzuschuss im Mitarbeiterrestaurant uvm. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Vergütung: ab € 60.000 brutto p.a. auf Basis All-In. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus. Branche: Software Standort: Stuttgart, Karlsruhe oder Regensburg (hybrides Modell) Ihre Aufgaben Verantwortung für den Netzwerkbetrieb und das Security Operations Teams (6-7 Personen) Durchführung von Einsatzplanung, Aufgabensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung des globalen Netzwerkbetriebes Steuerung und Bearbeitung von Incidents und Change Requests Vorantreiben der Internationalisierung Monitoring und Reporting von SLAs und Netzwerk KPIs Eskalation im Falle von Netzwerk- oder Security Incidents / Notfallmanagement Ihr Profil Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Profi im Netzwerkbetrieb und allgemeinen Betriebsthemen Fundierte Kenntnisse im Einsatz und Konfiguration von Netzwerkmanagementsystemen Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von WAN Netzwerkinfrastrukturen sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams Fundierte Erfahrungen in der Einführung von ITIL Servicemanagementprozessen (Incident, Problem, Change) Erfahrung in Notfallmanagement wünschenswert Zertifizierungen im Bereich Netzwerk (Cisco) sind wünschenswert Proaktive Arbeitsweise Strukturiertes Vorgehen und effektives Change- und Eskalationsmanagement Fingerspitzengefühl in der Zusammenarbeit mit anderen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (max. 10%) Unser Mandant bietet 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Job-Rad/Job-Auto Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus. Branche: Software Standort: Deutschland Ihre Aufgaben Verantwortung für die Bereitstellung der IT Services in den internationalen Niederlassungen und Entwicklung eines globalen Standards Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Management in den Niederlassungen Überwachung und Reporting der IT-Service Qualität Fachliche Führung sowie Steuerung der Aufgaben der internationalen IT-Mitarbeiter (15-20 Personen) Planung und Steuerung der Ressourcen Eskalationsmanagement Ihr Profil Studium im Bereich Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung interkultureller, verteilter Teams Freude an der internationalen Zusammenarbeit Fähigkeit zur Führung über Distanz Sie sehen sich als Business-Enabler und gestalten aktiv Fundierte Erfahrung in der IT Infrastruktur (Cisco) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Sprachen, z.B. Mandarin wünschenswert Reisebereitschaft (max. 20%) Unser Mandant bietet 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Job-Rad/Job-Auto Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz in einem der coolsten Stadteile von Hamburg ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen mit jahrelanger Erfahrung und hoher Beratungskompetenz. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Integration von SAP-Anwendungen und Microsoft-Technologien in die individuelle unternehmerische Organisations- und Prozessstruktur. Damit wird die Grundlage für die Umsetzung von innovativen Digitalisierungs-Vorhaben geschaffen, wie z.B. mit Themen rund um Industrie 4.0 und Künstliche Intelligenz. Fokussierung, Flexibilität und das Ziel, im Team erfolgreich zu sein, prägen die offene Unternehmenskultur. Branche: Information Technology & Services Standort: Norddeutschland Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Implementierung von anspruchsvollen Cloud-basierten Infrastrukturen und Architekturen Disziplinarische und fachliche Führung des Cloud-Teams Unterstützung und Coaching der Kunden beim Cloud Onboarding Erstellen und Halten von Präsentationen beim Kunden oder auf Veranstaltungen Ausarbeitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Erstellung und Umsetzung von Readiness Assessments, Workshops und Proof of Concepts Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bzgl. der Strategie und aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Ihr Profil Erfahrung mit der Konzeption und der Umsetzung von Cloud-Architekturen idealerweise basierend auf Microsoft Technologie Erfahrung mit Microsoft serverbasierten Softwarelösungen sowie mobilen Applikationen Kenntnisse in der Implementierung von Cloud-Diensten wie O365 und Azure Fundiertes Know-how der Arbeitsweisen im Microsoft Umfeld Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Aktive Mitgestaltung des Wachstums in einem sympathischen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und hoher Flexibilität Flache Hierarchien in einem innovativen und dynamischen Umfeld, wo Offenheit für Neues und der Teamgedanke sehr geschätzt wird Die Digitalisierung bei namhaften Kunden auf Basis von SAP- und Microsoft- Technologie voranbringen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unsere Beraterin Anne-Corinne Buggel am Standort Berlin unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Buggel wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist mit mehr als 20.000 Mitarbeitern in 17 Ländern und dem EMEA-Hauptsitz in der Nähe von Augsburg einer der weltweit führenden Anbieter von kundenspezifischen Lebensmitteln mit Mehrwert für die weltweit führenden Foodservice- und Einzelhandelsmarken. Branche: Food Standort: Bayern (Nähe Augsburg) Ihre Aufgaben Projektmanagement und Sicherstellung der Ergebnisse in Hinblick auf Zielerreichung der Meilensteine, Terminplan, Kosten, Qualität und Risiken, sowie Aufbau und Steuerung der dazu nötigen Projektorganisation und Führen des Projektteams Einsatz geeigneter Projektmanagementprozesse, -tools und Reporting des Projektfortschritts gemäß gesetzten KPIs an das Management und die Projektleitung der Business Units Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen und veränderter Rahmenbedingungen auf das Projekt, Eskalationsmanagement und Kommunikation sowie Abstimmung mit dem Auftraggeber und Stakeholdern Erstellung von Statusberichten zur Verfolgung des Projektfortschritts und Abschlussberichte mit Analysen zu Lerneffekten für zukünftige Projekte Ansprechpartner und Berater für das operative Business für Application-Projekte   Ihr Profil Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich ITIL sowie PMO Erfahrungen in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden, entsprechende Zertifizierungen erwünscht Erfahrung im internationalen Multiprojekt- und Stakeholder-Management Erfahrung in Business-Projekten (Controlling und Finanzen) von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Reisebereitschaft (ca. 30 %) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Matthias Ludwig unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins. Herr Ludwig wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.