Das Unternehmen                                      Unser Kunde ist ein internationaler IT-Dienstleister und langjähriger SAP-Partner mit besonderem Fokus auf die mittelständische Fertigungsindustrie. Das Unternehmen bringt umfassende Expertise im Bereich Cloud-Technologien mit und befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs. Es berät mittelständische Unternehmen zu Themen wie Hosting, hybriden Cloud-Szenarien sowie Lösungen von AWS über Microsoft bis hin zu SAP HANA. Zum Leistungsspektrum gehören zudem IoT, Analytics und das Application Management. Im Rahmen des weiteren Wachstums sucht unser Mandant einen erfahrenen Project Governance Executive, der die Verantwortung für die Durchführung, Überwachung und Qualitätssicherung aller Einführungs- und Implementierungsprojekte übernimmt. Das Reporting erfolgt an die Geschäftsführung. Die Projekte umfassen sowohl technische Migrationen als auch das SAP-funktionale Umfeld, einschließlich S/4HANA, Manufacturing Execution und Hyperautomation. Branche: IT-Dienstleistung / Managed Cloud Provider Standort: Deutschland Ihre Aufgaben Strategiedefinition sowie Entwicklung und Pflege eines Governance-Frameworks für SAP- und Cloud-Projekte Integration technischer und funktionaler Projektmethoden im Rahmen eines globalen Alignments Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards für SAP- und Cloud-Dienste Kontrolle von Fortschritt, Budget, Zeitplan und Umfang der Projekte Identifikation und Management von Risiken im Projektlebenszyklus Regelmäßige Statusberichte an das Management zu Projektstand, Risiken und Erfolgen Zusammenarbeit mit Stakeholdern im Bereich Requirement-Engineering Schnittstelle zur globalen Project-Governance-Abteilung Optimierung der Projektmanagementprozesse zur Effizienzsteigerung Durchführung von Workshops für Projektteams zur Förderung von Governance-Bewusstsein Implementierung und Förderung bewährter Methoden im Projektmanagement Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit einem Fokus auf SAP- und Cloud-Projekte Tiefes Verständnis von SAP- und Cloud-Technologien sowie der entsprechenden Governance- und Compliance-Anforderungen Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, um herausragende Ergebnisse zu erzielen Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil Unser Mandant bietet Kompetitives, überdurchschnittliches Bonusmodell Offene Feedbackkultur sowie flache Hierarchien Flexibles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder diverse Gesundheitsangebote Eine individuelle Karriereplanung und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

The Company  Our client is a dynamic, internationally renowned research institute, founded in 2009, with the prestigious right to award PhDs. Dedicated to cutting-edge, fundamental scientific research, the institute fosters an environment where world-class innovation thrives. Researchers work in a highly collaborative, state-of-the-art setting, pushing the boundaries of knowledge across disciplines. The Scientific Computing Facility plays a crucial role in supporting groundbreaking research by providing high-performance computing, software support and bioinformatics services. With significant growth potential in Scientific Services, the institute is seeking an experienced and visionary Facility Manager to drive the development of the Scientific Computing Facility. This newly created position offers an exciting opportunity to join a forward-thinking institute that values innovation, collaboration and excellence.   Sector: Science/Research/Education Location: Austria/Lower Austria Your Main Tasks Leadership and Management: Oversee and lead the Scientific Computing Facility (currently 7 employees), ensuring efficient operations and continuous development Strategic Development: Devise and implement strategic plans to enhance the facility’s capabilities and expand its services in alignment with emerging research needs Collaboration with Research Groups: Work closely with group leaders and scientists to understand their specific needs, offer expert guidance and develop tailored solutions to address scientific challenges Resource Allocation: Manage the allocation of computing resources at the High-Performance Computing (HPC) facility, prioritizing based on project urgency and research needs Technology Trends: Stay updated and remain curious about new trends and technologies in High-Performance Computing (HPC) and IT to continuously expand the facility’s expertise Procurement and Compliance: Coordinate the acquisition of HPC hardware and software, manage licences and ensure compliance with relevant policies and regulations Service Optimization: Oversee and enhance services such as HPC application development, software support, custom hardware configurations and bioinformatics analyses Documentation and Policies: Create and maintain documentation, including knowledge base articles, standard operating procedures and policies for HPC infrastructures External Communication and Networking: Maintain effective communication with external partners, including Austrian and international research institutions and HPC communities Your Profile Educational Background: Completed degree (preferably a PhD) in Computer Science, Information Technology, or a related field (e.g., Climate Science, Physics, Astrophysics) Parallel Computing Expertise: Strong background in parallel computing, with experience in both CPU and GPU environments Leadership Experience: Proven experience in leading and managing a high-performance or scientific computing unit, ideally within an international research institution Resilience and Diplomacy: Strong interpersonal skills with a balanced and diplomatic approach, able to handle high-pressure environments Communication Skills: Excellent communication skills, with the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders clearly and effectively HPC System Administration: Several years of experience as an HPC system administrator or in a similar role and deep knowledge of parallel and cluster file systems such as BeeGFS, NFS, and ZFS, as well as familiarity with InfiniBand networks in HPC environments Job Scheduling Tools: Hands-on experience with job schedulers such as SLURM or similar systems Desirable Skills: While not mandatory, familiarity with bioinformatics tools and techniques, particularly in genomics and transcriptomics, is a plus The Role Offers Leadership of a Cutting-Edge HPC Cluster: Take the helm of one of the largest and most advanced High-Performance Computing (HPC) clusters in Austria, driving its continued growth and innovation. Strategic Impact: Play a pivotal role in shaping the future of our Scientific Computing unit. Develop and implement strategies that will expand our HPC capabilities and elevate our facility to new heights. Influence and Autonomy: Enjoy the freedom to bring your vision to life within the organization, with the opportunity to make a lasting impact on both the research community and technological advancements. Innovative Work Environment: Thrive in a dynamic, forward-thinking environment, equipped with the latest technologies and resources. Benefit from numerous perks designed to support your professional growth and personal well-being. Contact Remuneration: from € 90.000 p.a. (all-in) depending on qualifications and professional experience, a salary in line with the market is offered. Start date: As of now Contact We address women and men equally in the sense of the equal treatment act and look forward to receiving your online application (including letter of motivation, CV, any references as pdf), stating your salary requirements and your earliest possible starting date. Mr. Christian Hener, MBA will get in touch with you. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Unser Mandant ist ein führender Hersteller innovativer Speicherlösungen und Computerzubehör mit einem Jahresumsatz von 100-250 Mio. €. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und legt großen Wert auf Forschung und Entwicklung sowie höchste Qualitätsstandards. Für unseren Mandanten suchen wir eine versierte Person für die Übernahme des Bereiches Data & Analytics. Sie entwickeln Reports und Reportingprozesse und unterstützen so das operative Geschäft und die Funktionen der Abteilungen Sales, Finance, Einkauf und Logistik. Sie sind Profi in der Anwendung unterschiedlicher Datamining und Analyse Tools, wie beispielsweise Power BI, Power Query, Excel & VBA. Ihr Wert für das Unternehmen: mit den von Ihnen generierten Reports und Insights verbessern Sie die Prozesse der einzelnen Fachabteilungen. Sie tragen dazu bei, dass das Unternehmen effizienter, schneller, effektiver und erfolgreicher wird. Sie spielen eine wichtige Rolle für die Vorbereitung von wichtigen strategischen Entscheidungen. Entscheider:innen der einzelnen Abteilungen schätzen Ihre Expertise und Ihre Beratung in Bezug auf Daten und Informationen, die sie für wichtige Entscheidungen benötigen. Hauptaufgaben: Durchführung von Data Mining und Analytics zur Unterstützung der Abteilungen Sales, Finance, Logistik und Einkauf. Konzeption, Implementierung und Betreuung von Reports mittels Power BI, Datawarehouse und Qliksense. Entwicklung und Optimierung von Reporting-Prozessen. Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Business Consulting der einzelnen Abteilungen basierend auf Ihren Reports. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung. 2-5 Jahre Berufserfahrung in IT-Rollen oder im Consulting, insbesondere im Bereich Data Mining & Analytics. Fundierte Kenntnisse in Power BI, Power Query/Automate, VBA & Excel. (Voraussetzung) Erfahrung in SAP HANA Erfahrungen in Fiori von Vorteil. Programmierkenntnisse in JavaScript und Python wünschenswert. Fähigkeiten und Eigenschaften: Analytische Vorgehensweise und Problemlösungsfähigkeit. Hohe Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit. Eigenantrieb und Verantwortungsübernahme. Neugier und Interesse an KI/AI. Angebot: Ein attraktives, marktkompetitives Gehalt Möglichkeit für Home-Office bzw. mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und global aufgestellten Unternehmen Flache Hierarchien mit Raum für eigene Impulse und Ideen sowie kurzen Kommunikationswegen Ein engagiertes Team in einer familiären Atmosphäre Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL, sowie einen Zuschuss zu den Fahrkosten Wohnung/Arbeitsstätte 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage-Arbeitswoche Kostenlose Getränke Essenzulage (Sodexo Restaurant Pass) Zuschuss für die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "Wellpass" Kultur und Werte: Das Unternehmen pflegt eine familiäre, kooperative Unternehmenskultur mit hoher Hands-On Mentalität. Gegenseitige Unterstützung und Eigenverantwortung sind zentrale Werte. Die Mitarbeiter gestalten ihren Arbeitsalltag eigenständig und erkennen Prioritäten selbst. Es herrscht eine freundliche und kooperative Unternehmenskultur. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Herr Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen                                      Unser Auftraggeber ist Teil einer mittelständischen, global tätigen Unternehmensgruppe mit über 2000 Mitarbeitern an 19 Standorten weltweit. Als führender Anbieter von innovativen Maschinen und Geräten für die Verarbeitung hoch- und niederviskoser Materialien, insbesondere im Bereich der Oberflächenbeschichtung, zählt unser Mandant zu den Top-Playern auf dem Markt. Kontinuierliche Innovation in sämtlichen Unternehmensbereichen schafft nachhaltige Mehrwerte für Kunden, Partner und Mitarbeitende, was wiederholt mit der Auszeichnung als Top-100 Innovator honoriert wurde. Branche: Maschinenbau, Oberflächenbeschichtung, Lackieranlagen Standort: Baden-Württemberg / Bodenseekreis und remote Ihre Aufgaben Programmleitung S/4HANA Transformation Verantwortung als IT-Programmleiter zur Migration der vorhandenen SAP-Landschaft auf S/4HANA Sicherstellung der (globalen) Funktionalität aller (regionalen) Geschäftsprozesse auf Basis der Anforderungen der betroffenen Geschäftsbereiche Operatives Projektmanagement, aktives Vorantreiben der Projektaktivitäten: von der Projektplanung über Prozessentwicklung bis hin zum Go-Live Sicherstellung professioneller Projektmanagement-Methoden, kontinuierliche Fortschrittskontrolle, Erarbeitung von Projektstatusreports und -unterlagen (Projekt-/ Zeitpläne, Kosten-Controlling) Gesamtheitliche Steuerung der (über)regionalen Projektteams aus internen und externen Kollegen bei der Einführung von S4/HANA Unterstützung des Managements bei der Priorisierung von Projekten und deren Umsetzung innerhalb der Transformation Reporting an die Stakeholder und das Steering Committee Programmleitung Business Process Optimization Sicherstellung von professionellen Business Process Management Methoden Strukturierte Sammlung von Business Process Optimierungspotential im Brownfield Projekt Vorstellung und Bewertung Best Practices für Geschäftsprozesse in S/4 in allen Modulen Definition von Optimierungsprojekten (Scope, Organisation, Auswirkung auf die IT-Architektur) Priorisierung der Optimierungsprojekte anhand Business Case mit Business und Programm Management Leitung von Process Optimization Projekten Verantwortung für die Einhaltung von Time, Scope und Budget Gesamtheitliche Steuerung der (über)regionalen Projektteams aus internen und externen Kollegen Sicherstellung des Einsatzes professioneller Projektmanagement-Methoden, kontinuierliche Fortschrittskontrolle, Erarbeitung von Projektstatusreports und -unterlagen (Projekt-/ Zeitpläne, Kosten-Controlling) Operatives Projektmanagement, aktives Vorantreiben der Projektaktivitäten: von der Projektplanung über Prozessentwicklung bis hin zum Go-Live Leitung von Projekten zur Erstellung von Business Blueprints / Requirements und zur Evaluierung von Software zur Digitalisierung von Prozessen Unterstützung der Business Process Owner und globalen Keyuser Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Solide Erfahrung in der Projektleitung im Rahmen einer Einführung, Umstellung oder Harmonisierung von SAP-Systemen zu S4/HANA Fundierte Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Teams und externen Partnern Solides Prozessverständnis sowohl im Business- als auch Technologie-Kontext, in Kombination mit Beratungskompetenz, Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Erfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung erwünscht Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie internationale Reisebereitschaft Unser Mandant bietet Die Chance, maßgeblich an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit hoher Marktreputation. Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen                                                 Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus. Als Senior Manager SAP Projekte wird ihr Hauptprojekt die S/4HANA-Transformation im Greenfield-Ansatz sein. Sie übernehmen dabei die Rolle des Projektleiters bei unserem Mandaten und berichten direkt an die Geschäftsführung. Neben diesem langfristigen Projekt warten weitere spannende SAP/IT-Projekte und Herausforderungen auf Sie. Branche: Software Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, München, Hamburg und/oder remote Ihre Aufgaben Verantwortliche Projektleitung der SAP S/4HANA-Migration (Greenfield Ansatz) Sicherstellung der Zielerreichung durch klare Entscheidungsfindung, Priorisierung, Risikomanagement und Eskalationsmechanismen Erstellung eines detaillierten Umsetzungsplans für die einzelnen Phasen der Transformation sowie Zeitpläne Koordination und Abstimmung zwischen den verschiedenen Workstreams sowie Adressatengerechte Kommunikation zwischen Business, Prozessorganisation und IT Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Aufbau einer hybriden Projektorganisation Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, externen Dienstleistern und Beratungshäusern zur nahtlosen Integration Effektives Change-Management zur Erhöhung der Akzeptanz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten im SAP-Umfeld, idealerweise S/4HANA Erfahrung als Projektleiter im Bereich S/4HANA-Transformation Fundiertes technisches Know-How in SAP Modulen und Produkten sowie ein Verständnis für aktuelle Digitalisierungstrends und deren Integration in SAP-Systeme Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 oder IPMA Erfahrung im internationalen Umfeld Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie Kundenfokus Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unser Mandant bietet 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Job-Rad/Job-Auto Betriebliche Altersversorgung u.v.m.

Das Unternehmen                                           Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus. Als Leiter IT Projekt- und Prozessmanagement führen Sie das Projekt- und Prozessmanagementteam und sind Sie Advokat für das Business unseres Kunden. Sie steuern das IT-Projektportfolio und entwickeln die Prozesslandschaft gemäß den Anforderungen weiter. In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie an den Grouplead Projekte & Quality. Branche: Software Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, München, Hamburg und/oder remote Ihre Aufgaben Verantwortlich für die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des IT-Projekt Management Office (PMO) Fachliche und disziplinarische Führung des Projekt- und Prozessmanagementteams (8 Mitarbeiter) Steuerung und Priorisierung des internationalen IT-Projektportfolios Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung von IT-Prozessen Mitgestaltung von neuen Organisationkonzepten und der Weiterentwicklung der Abteilung Übernahme von Sonderrollen und -aufgaben Koordination der Umsetzungsanforderungen aus den Fachbereichen und Abstimmung mit dem zuständigen Board Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung bzw. in vergleichbarer Position Ausgeprägte Business-Affinität Fundierte Führungs-/Projektleitungserfahrung in komplexen Konstellationen Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz gestützt durch eine pragmatische, anpackende Herangehensweise Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auch gegenüber kritischen Stakeholdern Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kundenorientierung Hohe Sozialkompetenz und Empathie, sowie stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Lösungsorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Mandant bietet 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Job-Rad/Job-Auto Betriebliche Altersversorgung u.v.m.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein bedeutender Einkaufsverband der Konsumgüterbranche. Zur Unterstützung des IT- und Digitalbereichs suchen wir aktuell einen „Product Owner E-Commerce (all genders)". • Branche: Konsumgüter / Handel • Standort: Süddeutschland   Ihre Aufgaben Sie fungieren als Bindeglied zwischen Endkunden, Händlern und technischer Entwicklung Sie arbeiten kontinuierlich mit dem interdisziplinären Team an Vision und Roadmap für die digitalen Anwendungen Sie sind verantwortlich für die funktionalen Anforderungen, schreiben und priorisieren die User Storys und treiben zielorientiert deren Produktivsetzung an Sie sind zentrale Schlüsselstelle für alle Stakeholder im Entwicklungsprozess, halten die Kommunikation stets im Fluss und steuern die externen Entwicklungspartner Sie führen präzise Produktvergleiche (z.B. Software Tools/Systeme) durch, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Erwerb geeigneter Produkte zu schaffen Sie führen Marktanalysen zur Identifikation von Markttrends durch Einsatz führender Technologien wie Akeneo, Spryker, Storyblok, SAP Commerce, AWS, Azure Cloud, Hotjar, Google Analytics u.v.m Ihr Profil Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Project Manager im Umfeld einer agilen Organisation Sie bringen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie einem hohen Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit Sie haben ein hohes Verständnis für technische Prozesse und Schnittstellen in der Softwareentwicklung. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in Skript oder Programmiersprachen Sie haben Spaß an technischen Herausforderungen Idealerweise kennen Sie sich im Bereich E-Commerce aus mit der Beobachtung von Markttrends, der Durchführung von Wettbewerbsanalysen und der Identifikation von Chancen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der größten Einkaufsverbände im Luxussegment mit über 200 Kooperationsunternehmen in ganz Deutschland. Aufgrund einer anstehenden Systemumstellung und einer nachhaltigen Implementierung suchen wir aktuell einen „Projektbetreuer ERP-System (m/w/d)“ Branche: Konsumgüter, Luxusgüter Standort: Großraum Koblenz Ihre Aufgaben Sie beraten die Mitglieder bei der Einführung des neuen ERP-Systems Sie begleiten die Systemumstellung und sind Ansprechpartner im Rahmen der Implementierung Sie führen Workshops und Schulungen durch und analysieren und optimieren Geschäftsprozesse Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten zur Sicherstellung der digitalen Zukunftssicherung / Prozessoptimierung Ihr Profil Sie arbeiten gerne im Team und können bereits Erfolge bei der Einführung von ERP-Projekten nachweisen Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgeprägte Strukturierung und detaillierte Analyse aus, dabei ist selbständiges Arbeiten für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie eine professionelle Präsentationstechnik Sie sind durchsetzungsstark, verfügen aber auch über ein hohes Einfühlungsvermögen. Sie haben Spaß an einer moderaten Reisetätigkeit und schätzen die Abwechslung aus Büro, Mobile Office und Kundenterminen Sie sind erfahren mit IT-Projekten und deren Umsetzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz, mit Sitz an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Nürnberg. Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien. Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Kunden/Händlern wertvolle Serviceleistungen. Branche: Unterhaltungselektronik / Handel Standort: Fürth/Nürnberg, Bayern Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit     Ihre Aufgaben Entwicklung und Administration auf der Anwendungsplattform SAP BTP Cloud Foundry  Administration der bereits bestehenden SAP Commerce Cloud Effiziente Nutzung der SAP Analytics Cloud enge Zusammenarbeit mit und Steuerung des externen SAP-Dienstleisters Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen von Vertrieb, Geschäftsführung und Industrie in SAP (Cloud) Eigenständige Entwicklung und Implementierung eigener SAP-Projekte gemäß Business-Anforderungen Begleitung der Einführung eines CRM Systems   Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik, alternativ entsprechende Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen, oder entsprechende Berufserfahrung im o.g. Bereich Erfahrungen mit SAP BTP, cloud foundry Kenntnisse in der Gestaltung von Cloud Technologien Idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori und SAP HANA Sehr gute allgemeine Kenntnisse in SAP und MS-Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Level: B2 oder höher), Englischkenntnisse wünschenswert Analytische und selbständige Denk- und Arbeitsweise Organisations- und Problemlösungstalent verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“ Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das Angebot ein überdurchschnittliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Home-Office / mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing ÖPNV Ticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

The company Our client is a successful marketing agency located in the beauty und luxury sector and offers comprehensive data analysis and strategy consulting services. As an addition to the team, we are currently looking for a “Salesforce Process Manager – Retail Media (f/m/x)”. sector: consumer goods, marketing, retail media location: Düsseldorf Your tasks your main function is to support the Retail Media department with diverse tasks to ensure optimal business operations analysis of existing processes within the Retail Media department and identification of areas for optimization and automation in salesforce customize Salesforce objects, fields, page layouts, and record types to meet business requirements configure workflow rules, validation rules, process builder, and flows to automate business processes create and manage custom reports and dashboards for various stakeholders configure pricing rules, discount schedules, and product bundles within the CPQ module to accurately reflect pricing strategies and product offerings design and maintain a centralized product catalogue within Salesforce to manage product offerings across multiple channels and business units integrate Salesforce with other systems and applications using APIs or middleware tools develop training materials and conduct training sessions for users gather feedback from users and stakeholders to identify areas for improvement general maintenance, support, documentation and optimization Your profile you successfully completed a degree in business administration, or a related field you have gained practical experience in administration or process management through internships or similar opportunities strong expertise in salesforce salescloud and possibly mediacloud familiarity with methodologies and tools for mapping and optimizing processes is a plus strong project management skills to develop project plans, timelines, and budgets high level of skill and interest in working with technical systems you possess the ability to clearly present complex information in a way that can be easily understood by a non-technical audience critical thinking and analytical skills to evaluate complex data and problems and make informed decisions Contact We look forward to your online application (including references, preferably with a cover letter) stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Ms. Nina Kirfel will contact you