Das Unternehmen Unser Kunde ist seit mehr als 35 Jahren der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für den Maschinen-, Anlagen- und Schaltschrankbau. Als Unternehmen der Friedhelm Loh Group steht EPLAN Software & Service für stetige Entwicklung und Innovationskraft, Kontinuität und Investitionssicherheit. EPLAN ist der ideale Partner über alle Engineering-Disziplinen hinweg und steht für hohe Servicequalität und Beratung von mehr als 6.000 Kunden österreichweit. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, wird für den Standort in Niederösterreich ein(e) engagierte(r) und fachlich versierte(r) Sales Manager für den Aufbau des Bereichs Energietechnik gesucht. Branche: Engineering | Softwarelösungen Standort: Amstetten | Österreich Ihre Aufgaben Identifizieren von Potenzialen in der Energietechnik und dem zugehörigen Ecosystem Gewinnung von Neukunden für den Bereich Energietechnik Betreuung und Entwicklung bestehender Energietechnikkunden Kundenbetreuung und Mitgestaltung des Aufbaus von langfristigen Kundenbindungen Selbständige Vertriebsaktivität: Kaltakquise, Angebote, Verhandlungen, Vertragsgestaltung Begleitung des Projektes Entwicklung von Leuchtturmprojekten und Best Practice Stories Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Marketing Betrachtung von Markttrends im Bereich Energietechnik und Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Zielgruppenerreichung Vortragstätigkeit bei Kunden- und Interessentenevents Direkte Berichtslinie an den CEO sowie Abstimmung und Erfahrungsaustausch mit der Firmenzentrale in Deutschland Ihr Profil Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau (HTL, FH oder eine vergleichbare Ausbildung) Mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung mit starker „Huntermentalität“ Bestmöglich Erfahrung im Bereich Energietechnik Eigenständigkeit und konzeptionelles Arbeiten Souveränität und Überzeugungskraft Verbindliches Auftreten, hohe Vertriebsaffinität Reisebereitschaft (ca. 30%) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Hervorragende Gelegenheit zur aktiven Mitgestaltung und zum weiteren Aus- und Aufbau des Bereichs Energietechnik Flache Hierarchien in einem technisch hochinnovativen Software & Serviceunternehmen Zahlreiche Mitarbeiterbenefits Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vergütung: ab € 75.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Das Unternehmen Unser Kunde, die ULTIMATE Europe Transportation Equipment GmbH ist eine international erfolgreiche Firmengruppe mit Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten in Österreich, Polen, Rumänien, Türkei, USA, China und Australien. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio von Produkten, einschließlich Übergängen, automatischen Türsystemen und Innenausstattungen für Schienenfahrzeuge an. Um das Wachstum und die Effizienz weiter voranzutreiben, suchen wir eine erfahrene und engagierte Fachkraft, um die Einkaufs- und Logistikabteilung zu leiten. Als Leitung Einkauf und Logistik sind Sie verantwortlich für die effektive Steuerung und Optimierung unserer Beschaffungs- und Logistikprozesse. Branche: Schienenfahrzeugbranche Standort: Niederösterreich Ihre Aufgaben Strategische Planung und Steuerung der Einkaufs- und Logistikaktivitäten, um Kosten zu optimieren und gleichzeitig Qualität und Liefertermine sicherzustellen Selbständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie Verwalten von Einkaufsbeziehungen und Aushandeln von Vertragsbedingungen mit Schlüssellieferanten Ausbau des Lieferantenmanagements, um eine zuverlässige Lieferkette sicherzustellen Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsaktivitäten sowie der Lagerhaltung und Logistikprozesse um Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen zu erzielen Unterstützung des Einkaufs unserer Tochtergesellschaften in Rumänien, Türkei und China Leitung und strategische Ausrichtung der gesamten Logistikabteilung sowie der Transportlogistik, einschließlich Disposition und Reklamationsabwicklung Koordination der Import- und Exportabwicklung unter Berücksichtigung der Zollformalitäten Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Speditionen und anderen Partnern, um eine optimale Logistikstruktur zu gewährleisten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften im Logistikbereich Ihr Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im strategischen und operativen Einkauf auf internationaler Ebene Kenntnisse zu den Zollabwicklungen (Gesetzliche Bestimmungen und Vorschriften) sowie zu Abwicklungen von Importen und Exporten Gute ERP-Kenntnisse Proaktives und lösungsorientiertes Handeln Teamfähig, kommunikativ Kundenorientiertes und professionelles Auftreten Reisebereitschaft, Flexibilität Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse Die Rolle bietet Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Stromtankstelle mit günstiger E-Tank Möglichkeit Neues Bürogebäude: Kantine, Fitnessstudio, After Work Bar und noch vieles mehr Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Retail-Unternehmen Österreichs mit globalem Filialnetz. Es wird ein breites Sortiment, exzellenten Service und maßgeschneiderte Lösungen für Endkunden und gewerbliche Kunden geboten. Mit einer Strategie von organischem und anorganischem Wachstum gelang es die starke Marktposition zu festigen. Mit einer langjährigen Erfahrung in der Branche hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Anlaufpunkt etabliert. Wir suchen nun aufgrund der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers, den Head of IT (CIO) als Nachfolge. Branche: Handel Standort: Wien | Ostösterreich | Österreich Ihre Aufgaben Sie fungieren als Hauptansprechpartner für das Board in Bezug auf Projektthemen und sind für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Projektpläne in Abstimmung mit den Unternehmenszielen verantwortlich Erstellung und Verwaltung des IT-Budgets für Software- und Infrastrukturprojekte sowie die Gewährleistung einer effizienten Nutzung von Budget und Ressourcen Echtzeittransaktionen am POS stellen die Lebensader dar. Sie achten auf stabile Systeme im Bereich IT-Infrastructure, ERP und Security und haben Notfallpläne ausgearbeitet Sie sind verantwortlich für das Monitoring aktueller Projekte und halten alle Stakeholder informiert Identifizierung von potenziellen Einsparungen sowie Optimierungsmöglichkeiten Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung von 5 Direct Reports und rund 50 Mitarbeiter:innen im Team Sie setzen gezielte Maßnahmen zur Motivation der Mitarbeiter:innen, nach der Corona-Pandemie wieder vermehrt im Büro zu arbeiten, um dadurch das Teamgefüge zu stärken Ihr Profil Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams auf Augenhöhe zur Erreichung definierter Ziele und Ergebnisse Ausgeprägte Ausrichtung auf die Bedürfnisse und Anforderungen der internen und externen Kunden, um exzellenten Service zu bieten Solide Erfahrung in ERP-Systemen mit hohem Individualisierungsgrad. Idealerweise in einem Konzernumfeld und fundiertem Retail-Prozesswissen Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren, die verschiedene Aspekte berücksichtigen und dadurch ganzheitliche Lösungsansätze zu entwickeln Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in komplexen oder unsicheren Situationen und diese konsequent durchzusetzen Verständnis der Oracle-Plattform und grundlegende Kenntnisse in C-Sharp (C#) für die Einschätzung von technischen Herausforderungen und Expertise, Problemstellungen in diesem Bereich zu verstehen und zu bewerten. Keine Hands-on Programmierung nötig! API-Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung mit der Entwicklung und Nutzung von Schnittstellen zur Integration und Interaktion von verschiedenen Systemen Die Rolle bietet Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Homeoffice-Möglichkeit bis hin zur Sabbatical-Möglichkeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sonderaktionen für Mitarbeiter:innen Kantine Vergütung ab € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
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