Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der Herstellung von Spezialmaschinen für die Industrie. Mit rund 120 Mitarbeitenden an den Standorten in Wien und Niederösterreich setzt das Unternehmen durch jahrzehntelange Erfahrung Maßstäbe in Innovation, Qualität und Präzision. Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Chief Financial Officer (CFO) (f/m/d).   Branche: Industrie | Maschinenbau Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Finanzstrategie, das Controlling sowie das Rechnungswesen des Unternehmens Führung der Finanzabteilung, IT und HR inklusive Talentmanagement Steuerung und Optimierung der Finanz- und Liquiditätsplanung mit starkem Fokus auf Risikomanagement Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und die Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil) Aufbau eines effizienten Management- und Shareholder-Informationssystems Optimierung von Einkaufs-, Rechnungslegungs- und Vertriebsprozessen Implementierung moderner Compliance-Strukturen sowie IT-Risikoüberwachung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Gesellschafter Führung der Finanzabteilung, IT und HR, inklusive Talentmanagement Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (UGB) sowie im Controlling Erfahrung im Bereich Maschinenbau, Automatisierung oder in Bereichen mit hoher technischer Expertise Strategisches Denkvermögen in Kombination mit ausgeprägter Umsetzungsstärke Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und Digitalisierungsprojekten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international erfolgreichen Unternehmen Großzügigen Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der Finanzstrategie Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Vergütung: ab € 140.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen  Unser Kunde ist eine international tätige Einzelhandelskette mit starker Präsenz im internationalen Umfeld (Europa, USA, etc.) zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. In Österreich ist das Unternehmen flächendeckend vertreten und bietet Kundinnen und Kunden ein modernes, serviceorientiertes Einkaufserlebnis. Mit Innovationskraft, gelebter Kundennähe und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum schafft das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur weiteren Stärkung der Marke und zur strategischen Führung des Bereichs suchen wir eine Marketingleitung (f/m/d) mit visionären Ideen und dem Anspruch, unseren Auftraggeber klar von den Marktbegleitern abzuheben. Branche: Einzelhandel | Retail Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams in Österreich und Italien Strategieentwicklung sowie Aufbau einer leistungsstarken, zukunftsorientierten Marketingorganisation Ausbau der Marketingaktivitäten im Non-Food-Bereich Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher (digitaler) Marketingstrategien, einschließlich Omnichannel-Kampagnen Aufbau und Ausbau von Digital-Marketing-Capabilities, insbesondere in Social Media, Social Commerce und Performance Marketing Stärkung der Customer Intelligence zur zielgerichteten, datenbasierten Ansprache und Segmentierung Brand Management, Weiterentwicklung bestehender Marken sowie Konzeption innovativer Markenstrategien für neue Projekte Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Marketingaktivitäten – von klassischen Kampagnen bis zu digitalen Initiativen Entwicklung kreativer Marketingansätze sowie Identifikation neuer, relevanter Themenfelder Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie ein Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Marketing & Sales Mehrjährige Erfahrung im Retail Marketing sowie fundiertes Know-how im E-Commerce Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Handelsumfeld Überzeugende, charismatische Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Tiefgreifende Kenntnisse im digitalen und kommerziellen Marketing sowie ausgeprägte Affinität zu Multi- und Omnichannel-Strategien Kommunikationsstark, kreativ und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Strukturierte, verlässliche und analytisch geprägte Arbeitsweise Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Haltung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Hohen Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Marke und Wachstum KPI-orientierte Führungskultur mit klaren Zielen und messbaren Erfolgen Dynamisches, wettbewerbsintensives Umfeld, das Innovation fördert Agiles Mindset und moderne Unternehmenskultur Internationales Arbeitsumfeld mit Austausch auf Augenhöhe Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist eine international tätige Einzelhandelskette mit starker Präsenz in zahlreichen europäischen Ländern und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. In Österreich ist das Unternehmen flächendeckend vertreten und bietet Kundinnen und Kunden ein modernes, serviceorientiertes Einkaufserlebnis. Mit Innovationskraft, gelebter Kundennähe und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum schafft das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur optimalen Steuerung der finanziellen Prozesse und zur weiteren Stärkung des Management-Teams wird nun eine erfahrene und umsetzungsstarke Finanzleitung (f/m/d) gesucht.   Branche: Einzelhandel | Retail Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams Sicherstellung korrekter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und lokalen GAAP, UGB Budgetplanung, Kostenkontrolle und KPI-Reporting Verantwortung für Steuererklärungen aller Gruppengesellschaften, inkl. Umsatzsteuerabrechnung Cash Management inkl. Liquiditätsplanung Unterstützung der Filialen und relevanter Fachabteilungen Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Tools (z.?B. SAP) Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling Mehrjährige Erfahrung in der Finanzleitung oder eine vergleichbare Führungsrolle Hohe Erfahrung im Bereich Controlling, Konsolidierung und Finance-KPI´s Expertise in nationaler und internationaler Rechnungslegung, IFRS-Kenntnisse erwünscht Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP Erfahrung in sich schnell verändernden Umgebungen, operative Erfahrung im Einzelhandel und E-Commerce vorteilhaft Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Unternehmensstrukturen Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungswille Agiles Mindset, Fähigkeit, sich in komplexen und interdisziplinären Umgebungen sicher zu bewegen Die Rolle bietet Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen, wettbewerbsintensiven Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen Team Internationale Karrieremöglichkeit Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung PKW auch zur Privatnutzung Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde, ein traditionsreiches Industrieunternehmen, ist ein bedeutendes Bindeglied in der nachhaltigen Energiewirtschaft und produziert einen essenziellen Bestandteil zur Modulation und Demodulation von Strom. Zu den Kunden zählen weltweit führende Anbieter in der Energieversorgung und nachhaltigen Mobilität. Mit Produktionsstandorten in Europa, in Asien und in Südamerika ist das Unternehmen international operativ. Zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens wird ein Group Head of Business Applications (m/f/d) gesucht, welcher insbesondere die Produktionsprozesse in der Gruppe rund um ERP, MES und diverser unterstützender Applikationen verantwortet.  Branche: Energie, Industrie Standort: Österreich / Wien / Niederösterreich Ihre Aufgaben Mitglied der Expertengruppe innerhalb der Holding Evaluierung der gesamten aktuellen Applikationslandschaft (D365 inkl. Satelliten Applikationen) und deren Schnittstellen ins D365 Entwickeln einer zukunftsfähigen Software-Strategie, die eine stringente Reduktion von Systemen und Komplexität auf das Mindestmaß vorsieht Zentrale Rolle bei der Konzeption und Implementierung robuster und skalierbarer Lösungen, die den Geschäftsanforderungen der Gruppe entsprechen Enge Zusammenarbeit mit lokalen Product Ownern, funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern, um die erfolgreiche finale Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Lösungen sicherzustellen Bei wichtigen Projekten ist neben der Project Owner Rolle auch die Project Manager Rolle zu übernehmen Führung und Teambuilding des lokalen und internationalen Teams von rund 8 Mitglieder sowie die Kommunikation zu den Implementierungspartnern Ihr Profil Sie haben bereits in einem internationalen Umfeld ERP-Projekte geleitet Sie haben eine universitäre oder ähnliche Ausbildung im Bereich WiWi(BWL)/Winf mit Spezialisierung Production & Supply Chain oder können dementsprechende Praxis nachweisen Es ist explizit nicht Erfahrung in D365 erforderlich, jedoch Wissen um Business Applikationen im industriellen Produktionsumfeld (ERP / MES / Schnittstellen zu Produktionsmaschinen) Unternehmenssprache ist Englisch Die Rolle bietet Offene Kommunikation und direktes Reporting zum CIO, kurze Entscheidungswege Office in Wien, nähe Schönbrunn Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein international etabliertes Handelsunternehmen, das ein globales Netzwerk, hochwertige Produkte und tiefes Marktverständnis vereint. Es verbindet erstklassige Marken mit Konsumenten weltweit und schafft ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Retail Operations (f/m/d) für die Steuerung und Weiterentwicklung der Shops in Wien.   Branche: Handel | Retail Standort: Wien | Austria Ihre Aufgaben Operative Leitung und strategische Steuerung mehrerer Shops am Standort Wien Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und regelmäßige Präsenz auf der Verkaufsfläche Coaching und Entwicklung des Verkaufsführungsteams, gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Förderung einer positiven Teamkultur Sicherstellung einer optimalen Personalbedarfsplanung für eine effiziente Balance zwischen Servicequalität und Kosten Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Kundenservice und regelmäßige Analyse von Kundenfeedback Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen Verantwortung für die Einhaltung von standardisierten Betriebsabläufen Kennzahlenanalyse, Kostenkontrolle, Minimierung von Bestandsverlusten sowie Sicherstellung von Sicherheit und Diebstahlprävention Erstellung von Berichten zu Geschäftsentwicklung, Lagerbestand und Kundenbedürfnissen Begleitung von Veränderungsprozessen und Konfliktmanagement Überwachung und Optimierung von Warenpräsentation, Servicequalität und Verkaufsstrategien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premium-Segment oder einer verwandten Branche (z. B. Hotellerie, Hospitality, Fashion, etc.) Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams, bevorzugt mit Verantwortung für mehrere Standorte Operatives Handeln und strategisches Denken Klarheit in der Kommunikation sowie ein hohes Maß an Empathie Leidenschaft für den Handel und ein starkes Gespür für exzellenten Kundenservice Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Eine spannende Führungsposition in einem internationalen und dynamischen Umfeld Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe Geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag Vergütung: ca. € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein führender Anbieter in Europa, der mit einem ganzheitlichen Serviceansatz innovative Lösungen in den Bereichen Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung und die Reinigung technischer Systeme bietet. Durch die intelligente Kombination von Dienstleistungen aus Technik und Chemie sorgt das Unternehmen für nachhaltige Effizienz und hohe Qualitätsstandards. Zur Sicherstellung einer reibungslosen Nachfolge suchen wir einen General Manager (m/f/d), der die strategische und operative Leitung übernimmt. Diese Position bietet eine erstklassige Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen gezielt einzusetzen, die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und nachhaltige Impulse für die Zukunft zu setzen.   Branche: Verfahrenstechnik, Wasser und Abwasser Standort: Niederösterreich  Ihre Aufgaben Verantwortung für den Standort Österreich: Gesamtverantwortung für mehrere Standorte mit einem Team von insgesamt 20 Mitarbeitenden Vertriebs- und Geschäftsentwicklung: Steuerung und Koordination aller Vertriebsaktivitäten sowie Verantwortung für wesentliche Geschäftsentwicklungsprojekte Projekt- und Betriebsmanagement: Leitung aller Projekte und Betriebsabläufe im Bereich Wasser- und Abwassertechnik zur Sicherstellung effizienter und qualitativer Prozesse Sicherstellung von Standards: Gewährleistung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Innovation und Effizienzsteigerung: Einführung moderner Technologien und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kostenoptimierung Teamführung und -entwicklung: Inspirierende Führung und Weiterentwicklung des Teams zur Förderung von Motivation und Leistung Finanzplanung und -steuerung: Verantwortlich für die Budgetplanung, Überwachung und Kostenkontrolle Strategische Unternehmensentwicklung: Formulierung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele Ihr Profil Abgeschlossene, technische und akademische Ausbildung (FH, TU, Uni), bestmöglich in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau u/o Chemie Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, sowohl direkt als auch in projektbezogenen Strukturen Umfassende Erfahrung im Vertragsrecht sowie in der Anwendung von Normen und Ausschreibungsverfahren Hohe Affinität zu Vertrieb und strategischem Geschäftsausbau gepaart mit ausgeprägtem kaufmännischem Denken Tiefe Kenntnisse in Projektmanagement, Kalkulation, Termine, Kostenkontrolle sowie im Claim Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Übernahme einer strategischen Managementposition mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit Arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen, das technologische Innovationen vorantreibt Dienstwagen zur privaten Nutzung General Manager in einem europaweit agierenden Unternehmen der Wasser- und Abwassertechnikbranche Vergütung: ca. € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Bernadette Atan wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at