Das Unternehmen Unser Kunde ist europaweit als serviceorientierter Partner bekannt und bietet umfassende Produkte und Dienstleistungen rund um die Wasseraufbereitung, Wasser- und Abwasserbehandlung sowie die Reinigung von wasserführenden Systemen an. Das Alleinstellungsmerkmal unseres Kunden ist die einzigartige All-in-One-Lösung, die sämtliche Dienstleistungen im Bereich Chemie und Technik aus einer Hand vereint. Für die Nachfolgeregelung suchen wir eine/n motivierte/n Geschäftsführer/in Österreich (m/w/d), der/die direkt die Agenden des geschäftsführenden Gesellschafters übernimmt. Nutzen Sie diese einmalige Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens zu werden.  Branche: Wassertechnik Standort: Austria/Südliches Wien Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Gesamtverantwortung der Standorte in Österreich mit insgesamt 15 Mitarbeiter:innen Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten und Geschäftsentwicklungen sowie Vertriebssteuerung und Vertriebskoordination Steuerung aller Projekte und Betriebsabläufe im Bereich der Wassertechnik Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Implementierung innovativer Technologien und Prozesse zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Budgetplanung und -kontrolle Ihr Profil Abgeschlossene, technische und akademische Ausbildung (FH, TU, Uni), bestmöglich in den Bereichen Verfahrenstechnik, Chemie u/o Maschinenbau Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter:innen direkt, indirekt und/oder als Projektleiter geführt Hohe Erfahrung im Bereich Vertragsrecht, Normen und Ausschreibungen Starke Vertriebsaffinität und kaufmännisches Denken Hohe Expertise in der Steuerung und Koordination von Projekten Solide Kenntnisse in Projektmanagement, Kalkulation, Kostenkontrolle, Auftragsaufbau, Projektablauf, Kapazitäten, Kostenkontrolle, Claim Management Analytische Denkweise & Unternehmer-Mindset Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Managementaufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Geschäftsführungsposition in einem international agierenden High-Tech Unternehmen Vergütung: ca. € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at Â
Das Unternehmen                                                                               Mit einer über 200-jährigen Geschichte ist unser Kunde, ein österreichisches Traditionsunternehmen in der Welt der Hochleistungstransformatoren und -generatoren zu einem international anerkannten Synonym für erstklassige Kupferkomponenten avanciert. Unser Kunde ist weltweit an mehreren Standorten vertreten und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit in Europa wird ein neues Werk in Bosnien etabliert. Wir laden Sie ein, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken und eine bedeutende Rolle in diesem Prozess zu übernehmen. Werden Sie zum Architekten der Businessprozesse für eine erfolgreiche, globale Gruppe in der Position des Global Lead Enterprise Resource Planning Architect (f/m/d).  Branche: Energie | Verarbeitung von leitenden Metallen Standort: Wien | Niederösterreich | Österreich  Ihre Aufgaben Evaluierung der bestehenden ERP-Architektur und Implementierung einer zukunftsorientierten ERP-Architektur mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Führung und Koordination des internationalen Teams in einer 8-köpfigen Matrix-Organisation Sicherstellung und Umsetzung einer einheitlichen ERP-Strategie Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern der Fachabteilungen, um die Geschäftsprozesse zu verstehen, kontinuierlich zu optimieren und an neue Marktanforderungen anzupassen Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu 3rd Party Applikationen, um durchgängige Prozessketten zu ermöglichen Steigerung der Effizienz und Produktivität durch Bewertung und Implementierung neuer Technologien sowie Anpassungen im ERP-System Als Product Owner verantworten Sie die Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Flexibilität der ERP-Lösungen, um das dynamische Wachstum in neuen Märkten zu unterstützen Akkurate Dokumentation des ERP-Designs und der ERP-Prozesse Ihr Profil Wirtschaftsinformatik-Studium bevorzugt, aber nicht obligatorisch Min. 5 Jahre Erfahrung in ERP-Design, Implementierung und Projektleitung Ausgeprägte analytische- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Erfahrung im Prozessdesign Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Freude an Innovation und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Hohe Gestaltungskraft und Eigenverantwortlichkeit in der strategischen Weiterentwicklung einer globalen ERP-Landschaft Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten Aktive Mitarbeit an der Energiewende für unsere Zukunft Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung ab € 85.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  Â
click to reset your password
By connecting your social account you:
Acknowledge the Data Privacy Policy and Privacy Policy