Leitung Einkauf (m/w/d)

Job Description

Das Unternehmen 

Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Metallverarbeitung und -handel mit einer über 150-jährigen Geschichte. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsportfolio beliefert es unterschiedlichste Branchen – von Industrie und Technik bis hin zu Investmentsektoren. An mehreren Standorten im In- und Ausland tätig, verbindet das Unternehmen traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technologie und setzt auf Nachhaltigkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften. Für die erfolgreiche Fortführung des Einkaufsteams suchen wir eine durchsetzungsstarke und erfahrene Leitung Einkauf m/w/d.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung (inkl. Mitarbeiterführung) der Einkaufsabteilung
• Zusammenarbeit mit der internen Technikabteilung (mehrköpfiges Team) im Rahmen der Beschaffung technischer Anlagen, Betriebsmittel sowie bei der Auswahl und Koordination externer Dienstleister
• Koordination der Lieferantenauswahl in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, inklusive Gestaltung von Rahmenvereinbarungen
• Technische und kaufmännische Bewertung von Angeboten und Auswahl des Anbieters bei komplexen Beschaffungsvorhaben
• Projektmanagement bei investitionsintensiven Beschaffungen, etwa im Rahmen von Umbau-, Erweiterungs- oder Optimierungsmaßnahmen im Produktions- oder Technikumfeld
• Einführung und Weiterentwicklung eines strukturierten Einkaufsreportings im ERP-System (inkl. Key-User-Funktion)
• Verantwortung für eine qualitätskonforme Beschaffung unter Einhaltung relevanter Normen und Standards, inkl. Teilnahme an diversen Audits

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.?B. HTL oder vergleichbar) mit relevanter Berufserfahrung – alternativ kaufmännische Ausbildung mit stark ausgeprägtem technischem Verständnis
• Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld, idealerweise mit Bezug zu technischen Anlagen oder Infrastrukturen
• Praxis im Projektmanagement sowie in der Führung kleiner bis mittelgroßer Teams
• Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Microsoft 365) und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit mit kooperativem Auftreten, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, sich auch in anspruchsvollen Situationen durchzusetzen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

Die Rolle bietet

• Eine langfristig angelegte Position mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Gut erreichbarer Standort mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten
• Vergünstigte Verpflegung vor Ort durch eine betriebseigene Kantine

Vergütung: ab ca. € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Nico Raev wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


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