Das Unternehmen Unser Mandant, Teil einer deutschen Finanzgruppe, sucht langfristig orientierte Übernahmemöglichkeiten. Mit umfangreichem Know-how unterstützt er Unternehmen in Krisensituationen, wie Carve-Outs, Profitabilitätskrisen, Liquiditätsengpässen, internen Konflikten, strategischen Neuausrichtungen und Insolvenzen, um sie nachhaltig zu stabilisieren und neu auszurichten. Der Fokus liegt auf Unternehmen mit einem Umsatz bis zu EUR 150 Millionen in der DACH-Region.    Branche: Financial Services Standort: Frankfurt   Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Leitung, Projekt-Management und Deal Execution: Sie leiten und unterstützen bestimmte Transaktionen, einschließlich der Koordination von internen und externen Teams und nehmen an Meetings und Verhandlungen mit Zielunternehmen teil.  Strategische Analyse, Finanzmodellierung, Bewertung, Beratung: Sie führen strategische Analysen durch und beraten Portfoliounternehmen bei strategischen und operativen Verbesserungen. Sie erstellen komplexe Finanzmodelle und bewerten die Rentabilität potenzieller Investitionen. Zur Erreichung operativer und finanzieller Ziele arbeiten Sie eng mit dem Management der Portfoliounternehmen zusammen. Due Diligence: Sie leiten und überwachen umfassende Due-Diligence-Prozesse und stellen die Integrität der Due-Diligence-Ergebnisse sicher, einschließlich der Koordination von externen Beratern. Darüber hinaus identifizieren Sie etwaige Risiken und Chancen im Zusammenhang mit potenziellen Investitionen.  Erstellung von Präsentationen und Berichten: Sie erstellen detaillierte Investment-Memoranden und Präsentationen und erstellen die Berichte und Updates für Investoren   Portfoliomanagement und Mentoring: Sie unterstützen bei der Überwachung und Verwaltung von Portfoliounternehmen. Als Senior Associate betreuen Sie Associates und Analysts und Sie unterstützen die Entwicklung und Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung.  Ihr Profil Praxis: Berufserfahrung in der Beratung im Bereich Private Equity, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf notleitende Vermögenswerte und Unternehmen Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung in der Erstellung von Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen. Ausgeprägte Kommunikations-fähigkeiten.   Hintergrund: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich    Persönliche Eigenschaften: Teamplayer: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und zur Förderung eines unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfelds Integrität: Hohe ethische Standards und Professionalität im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen  Die Rolle  Sie arbeiten an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Sie, „distressed“ Unternehmen bei ihrer Transformation unterstützen Sie werden Teil eines kollegialen Führungsteams, dessen einzelne Akteure zu den Großen der Zunft gehören und das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege überzeugt  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Vassilios Ghenidis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant, Teil einer deutschen Finanzgruppe, sucht langfristig orientierte Übernahmemöglichkeiten. Mit umfangreichem Know-how unterstützt er Unternehmen in Krisensituationen, wie Carve-Outs, Profitabilitätskrisen, Liquiditätsengpässen, internen Konflikten, strategischen Neuausrichtungen und Insolvenzen, um sie nachhaltig zu stabilisieren und neu auszurichten. Der Fokus liegt auf Unternehmen mit einem Umsatz bis zu EUR 150 Millionen in der DACH-Region.    Branche: Financial Services Standort: Frankfurt   Ihre Hauptaufgaben Markt- und Branchenanalyse: Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und recherchieren Daten zu Branchen und wirtschaftlichen Trends, wobei Sie diese mit denen von „distressed“ Unternehmen abgleichen   Finanzmodellierung und Bewertung: Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Finanzmodellen und führen Unternehmensbewertungen durch  Due Diligence: Zur Bewertung potenzieller Zielunternehmen sammeln Sie Daten und Informationen und bereiten diese auf. Erstellung von Präsentationen und Berichte: Sie erstellen Investment-Memoranden, Pitch-Books und andere Präsentationsunterlagen für innere und externe Zwecke. Sie unterstützen außerdem bei der Erstellung von Berichten für Investoren und das Management  Administrative Aufgaben: Sie unterstützen sowohl bei der Koordination und Administration von Projekten als auch bei der Organisation von Meetings  Ihr Profil Hintergrund: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich Praxis: Relevante Praktika im Bereich Private Equity, Investment Banking oder Unternehmensberatung Fähigkeiten: Hervorragende analytische Fähigkeiten, starke Kommunikations-fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft   Persönliche Eigenschaften: Teamplayer: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und zur Förderung eines unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfelds Integrität: Hohe ethische Standards und Professionalität im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen  Die Rolle  In dieser Einstiegsposition arbeiten Sie nicht nur in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld, sondern auch an abwechslungsreichen Aufgaben und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Sie werden Teil eines kollegialen Teams, dessen einzelne Akteure zu den Großen der Zunft gehören und das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege überzeugt  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Vassilios Ghenidis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant, Teil einer deutschen Finanzgruppe, sucht langfristig orientierte Übernahmemöglichkeiten. Mit umfangreichem Know-how unterstützt er Unternehmen in Krisensituationen, wie Carve-Outs, Profitabilitätskrisen, Liquiditätsengpässen, internen Konflikten, strategischen Neuausrichtungen und Insolvenzen, um sie nachhaltig zu stabilisieren und neu auszurichten. Der Fokus liegt auf Unternehmen mit einem Umsatz bis zu EUR 150 Millionen in der DACH-Region.    Branche: Financial Services Standort: Frankfurt   Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Bewertung von potenziellen Investmentchancen: Sie führen eigenverantwortlich finanzielle Analysen, Unternehmensbewertungen und Risikoanalysen durch im Bereich „distressed“ Assets und Unternehmen   Due Diligence: Sie führen umfassende Due-Diligence-Prüfungen durch, einschließlich finanzieller, rechtlicher und operativer Aspekte, um die Rentabilität und Risiken einer Investition zu bewerten. Sie arbeiten mit externen Beratern und Experten zur Bewertung der Zielunternehmen zusammen Strukturierung und Verhandlung von Transaktionen: Sie entwickeln Investitionsstrukturen und Finanzierungsmodelle und verhandeln mit allen Stakeholdern, um die besten Konditionen für die Transaktion zu sichern  Restrukturierungs- und Sanierungsmanagement: Sie analysieren die finanzielle Situation und die operativen Herausforderungen der Portfoliounternehmen und entwickeln Restrukturierungspläne. Außerdem verhandeln Sie mit Gläubigern und sonstigen Stakeholdern, um tragfähige Lösungen zu erreichen Portfoliomanagement: Sie überwachen die Unternehmen im Portfolio und entwickeln Wertsteigerungsstrategien, um deren operative Effizienz und Rentabilität zu verbessern. Sie verantworten die regelmäßige Performance-Überwachung und zugleich das Reporting an Investoren  Ihr Profil Praxis: Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Private Equity Beratung Transaktionen: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Transaktionen, vorzugsweise mit Deal Captain Know-how Restrukturierungskompetenz: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Restrukturierungsberatung, einschließlich operativer und finanzieller Strategien  Hintergrund: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich Fähigkeiten: Starke Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, starke Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten.   Persönliche Eigenschaften: Teamplayer: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und zur Förderung eines unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfelds Integrität: Hohe ethische Standards und Professionalität im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen  Die Rolle  Sie arbeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld und betreuen „distressed“ Unternehmen in ihrer Transformation Sie nutzen Ihr Know-how, um ineffiziente Unternehmen zu verbessern, Risiken zu minimieren, die Performance zu steigern und langfristig höhere Erträge zu erzielen  Sie werden Teil eines kollegialen Teams, dessen einzelne Akteure zu den Großen der Zunft gehören und das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege überzeugt    Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Vassilios Ghenidis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant, Teil einer deutschen Finanzgruppe, sucht langfristig orientierte Übernahmemöglichkeiten. Mit umfangreichem Know-how unterstützt er Unternehmen in Krisensituationen, wie Carve-Outs, Profitabilitätskrisen, Liquiditätsengpässen, internen Konflikten, strategischen Neuausrichtungen und Insolvenzen, um sie nachhaltig zu stabilisieren und neu auszurichten. Der Fokus liegt auf mittelständische Unternehmen mit einem Umsatz bis zu EUR 150 Millionen in der DACH-Region.  Branche: Financial Services Standort: Frankfurt   Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Identifikation und Bewertung von potenziellen Investmentchancen: Als Dealmaker kennen Sie die neusten Markttrends, Sie durchforsten die Märkte, Sie finden potenzielle Leads und evaluieren neue Investitionsmöglichkeiten in „distressed“ Assets und Unternehmen   Transaktionsführung: Sie verantworten und leiten den gesamten Transaktionsprozess, einschließlich Vorbereitung- und Vertragsanbahnungsphase, Due Diligence, Verhandlung, Strukturierung und Abschluss Restrukturierungs- und Sanierungsmanagement: Mit Ihrem ganzheitlichen Blick auf Unternehmen, wissen Sie, worauf es ankommt - Sie identifizieren Erfolgspotenziale und erstellen und setzen Restrukturierungspläne um für die Stabilisierung und Wertsteigerung von Portfoliounternehmen Führung und Teamentwicklung: Sie leiten, beraten, unterstützen und begleiten ein Team von Investment-Experten, um erfolgreiche Transaktionen und effektives Portfoliomanagement sicherzustellen  Networking: Aufbau, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Beratern, Banken, Insolvenzverwaltern und anderen relevanten Stakeholdern Ihr Profil Praxis: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Private Equity, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf notleitende Vermögenswerte und Unternehmen Transaktionsleitung: Nachweisbare Erfolge in der Leitung und dem Abschluss vergleichbarer, komplexer Deals in der Rolle des Deal Captain Restrukturierungskompetenz: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Restrukturierungsberatung, einschließlich operativer und finanzieller Strategien  Hintergrund: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich Fähigkeiten: Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, starke Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten.   Persönliche Eigenschaften: Unternehmerischer Geist: Stark ausgeprägte Eigeninitiative und das Talent, Chancen zu erkennen und zu nutzen. Ebenso einen intensiven Fokus auf Ergebnisse und die Fähigkeit, unter Druck hochwertige Arbeit zu liefern.  Teamplayer: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und zur Förderung eines unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfelds Integrität: Hohe ethische Standards und Professionalität im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen  Die Rolle bietet Sie arbeiten an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Sie, „distressed“ Unternehmen identifizieren und in diese investieren, um ihre Transformation zu unterstützen Sie nutzen Ihr Restrukturierungs-Know-how, um ineffiziente Unternehmen zu verbessern, Risiken zu minimieren, die Performance zu steigern und langfristig höhere Erträge zu erzielen, um signifikante Portfolio-Renditen zu generieren Sie werden Teil eines kollegialen Führungsteams, dessen einzelne Akteure zu den Großen der Zunft gehören und das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege überzeugt  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Vassilios Ghenidis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Oberflächenbeschichtung, welches mit seiner Qualität und Technologie seine Kunden begeistert. Zu den Kunden zählen namhafte Hersteller aus der Automobilindustrie, aber auch namhafte Kunden aus Schlüsselindustrien. Das Unternehmen ist bereits seit vielen Jahren erfolgreich tätig, solide aufgestellt und wächst mit 2-stelligen Raten pro Jahr. Um das weitere Wachstum abdecken zu können suchen wir einen Senior Accountant (all genders).                         Branche: Automotive                         Standort: Nördliches Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team Accounting und sind Ansprechpartner für Themen im Controlling Sie sind operativ für den Bereich Kreditoren zuständig und übernehmen einzelne Aufgaben der Führungskraft als deren Stellvertreter Sie unterstützen bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und stellen eine ordnungsgemäße Buchhaltung sicher Sie nutzen vorhandene Controlling Instrumente, entwickeln diese weiter und erstellen sowohl die Budget- als auch Kostenstellenrechnung. Sie unterstützen bei der Einführung eines neuen ERP-Systems auf Basis von ProAlpha   Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Accounting und sind sicher in der Abschlusserstellung nach HGB, Sie haben idealerweise eine Leidenschaft für das Thema Controlling Sie sind eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit umsetzungsorientierter Arbeitsweise.   Die Rolle bietet Ein im Wachstum und Aufbau befindliches Unternehmen mit Entwicklungspotential Möglichkeit Prozesse und Systeme mitzugestalten   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.