Das Unternehmen Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz, mit Sitz an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Nürnberg. Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien. Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Kunden/Händlern wertvolle Serviceleistungen. Branche: Unterhaltungselektronik / Handel Standort: Fürth/Nürnberg, Bayern Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit     Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP S4/HANA und externen Systemen, sowohl SAP als auch non-SAP (Schwerpunkt SD/MM). Management von EDI/API Projekten mit den Handelspartnern. Basis Tätigkeiten SAP S4/HANA. Betreuung der bereits existierenden Cloud Plattformen (SAP BTP Cloud Foundry, SAP SCPI, SAP Commerce, Sales und Service Cloud). Zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche zum Thema Schnittstellen. Entwicklung und Bereitstellung neuer Services auf Basis der SAP BTP, um eine kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung der Anbindung anderer Businessapplikationen an SAP zu erreichen. Erstellen von IT-Konzepten / Regelwerken hinsichtlich Schnittstellen. Steuerung externer Berater inkl. Know-How Übernahme.   Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik, alternativ entsprechende Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen, oder entsprechende Berufserfahrung im o.g. Bereich Erfahrungen und Kenntnisse internationaler EDI Standards Kenntnisse in der Gestaltung von Cloud Technologien Idealerweise Erfahrungen in SAP Middleware (PI/PO und oder SCPI) Idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori /UI5 und SAP HANA Sehr gute allgemeine Kenntnisse in SAP und MS-Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Level: B2 oder höher), Englischkenntnisse wünschenswert Analytische und selbständige Denk- und Arbeitsweise Organisations- und Problemlösungstalent verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“ Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das Angebot ein überdurchschnittliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Home-Office / mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing ÖPNV Ticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant, die EPOS A/S mit Sitz in Kopenhagen, ist ein Anbieter für Audio- und Videolösungen. Basierend auf führenden und fortschrittlichen Technologien liefert das in Dänemark gegründete Unternehmen High-End-Audio- und Videolösungen für Videokonferenzen und Unified Communications, bei denen Design, Technologie und Leistung an erster Stelle stehen. Mit diesen Produkten ist das Unternehmen eines der marktführenden Unternehmen seine Branche. EPOS ist Teil der Demant Group, einer weltweit führenden Gruppe für Audio- und Hörtechnologie. Als solches baut es auf mehr als 115 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Innovation und Klang auf.  Mit Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, ist EPOS in einem globalen Markt mit Niederlassungen und Partnern in mehr als 30 Ländern tätig. Für unseren Kunden suchen wir einen Director Sales DACH & Southeast Europe (alle Geschlechter), die/der die Vertriebsaktivitäten des Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie auf dem Balkan leitet. Ihre Aufgaben Sie erstellen die jährlichen und monatlichen Verkaufsziele basierend auf dem Geschäftsplan des Unternehmens. Sie entwickeln für diese kurz-, mittel- und langfristigen Ziele die entsprechenden Vorgaben und Prozesse. Sie verantworten und steuern die Entwicklung von Direktvertriebs- und Distributionsstrategien. Diese Direktvertriebs- und Distributionsstrategien setzen Sie mit Ihrem Team gemeinsam um. Dabei stellen Sie sicher, dass die Vertriebsorganisation wichtige Kundenbeziehungen pflegt und Strategien zur Erweiterung der Kundenbasis des Unternehmens entwickelt und umsetzt. Im Zuge dessen stehen Sie im Tagesgeschäft Ihren direct-reports als "Leader" in operativen und strategischen Fragen zur Seite. Die Preispolitiken, einschließlich Mengenrabatte und Geschäftsbedingungen für Vertriebspartner gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale in Dänemark. Sie sind verantwortlich für die Gesamtentwicklung des Vertriebsteams gemäß der Vertriebsexzellenzstrategie des Unternehmens. Im Zuge dessen treiben Sie stetige Verbesserungen voran, um die Wettbewerbsfähigkeit der Vertriebsstrategie zu verbessern. Einstellung von Vertriebsmitarbeitenden und die personelle Entwicklung der Vertriebsorganisation für Enterprise-Lösungen liegt in Ihrer Verantwortung. Die Erstellung von Vergütungsplänen für alle Vertriebsmitarbeiter, einschließlich der Gehaltsstrukturen, Provisionspläne und Bonuspläne obliegt Ihnen. Sie realisieren dies in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Finanzabteilung. Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Marketingteams zusammen, um die vereinbarte Marketingstrategie für Enterprise-Lösungen erfolgreich umzusetzen. Ihr Profil Hochschul-Abschluss in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet (BS, BA, o.ä.), ein höherer Abschluss ist von Vorteil Gute Kenntnisse im Vertrieb von High-Tech-Produkten (AV/IT, Enterprise, SOHO und UC-Vertrieb bevorzugt).  Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon mindestens 3-5 Jahre im Vertriebsmanagement bzw. Leitung des Vertriebs, vorzugsweise in einem technologiebasierten Unternehmen. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb Ein ausgeprägtes Verständnis des Unified-Communication-Marktes unter Verwendung einer Kommunikationsplattform ist ein klarer Vorteil. Coaching und Mentoring Erfahrung mit der Fähigkeit, durch die Führung anderer Menschen Ergebnisse zu erzielen. Ausgeprägte Erfahrung mit Distanzmanagement, bzw. in der remote Führung von Mitarbeitenden Starke Vertriebs- und Wettbewerbsorientierung mit hervorragenden nachgewiesenen Fähigkeiten im beratenden Verkauf. Gute Kenntnisse des Telekommunikations- und/oder IT-Marktes und der Branchentrends, der Wettbewerber und der Strategien führender Kunden sind von Vorteil. Ausgezeichneter Geschäftssinn und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertriebsstrategien in einer größeren Vertriebsorganisation umzusetzen. Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen wie Excel, Word und PowerPoint, sowie in Salesforce Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches oder vergleichbares Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (Level: C1) in Wort und Schrift Kenntnisse in Französisch und / oder Dänisch von Vorteil Reisebereitschaft von 50-75 Tagen pro Jahr, sowohl national als auch international (aufgrund häufiger Interaktion mit der dänischen Zentrale in Kopenhagen). Das Angebot EPOS legt Wert auf Eigenverantwortung. Sie arbeiten daher mit der entsprechenden Freiheit in Ihrem Verantwortungsbereich. EPOS Slogan: "Freedom under responsibility". Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege zeichnen EPOS aus. Das internationale Team ist integrativ und unterstützend. Wissen wird geteilt und man hilft sich gegenseitig zum Erfolg. "Work life balance" ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur und Erwartungshaltungen werden offen zwischen Management und Mitarbeitenden abgestimmt. 30 Tage Urlaub pro Jahr. zusätzlich 5 freie Tage für "Kind krank"-Tage. Zugang zu Unternehmensvorteilen und Mitarbeiter-Discounts. eine Benefit Card. Firmenwagen auch zur privaten Verwendung. die Arbeit kann in 100% remote Work erfolgen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes und namhaftes Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie und vertreibt die Produkte vornehmlich über den Handel - sowohl stationär über Fachhandelspartner und eigene Filialen als auch online über einen eigenen Store. Zur Unterstützung des Teams suchen wir aktuell einen Leiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit. Branche: Konsumgüter Standort: Norddeutschland Ihre Aufgaben Sie sind für den ordnungsgemäßen Lagerbetrieb verantwortlich Sie prüfen und optimieren die logistischen Abläufe im Lager (personell, technisch, prozessual) Sie überprüfen, steuern und erfüllen betriebliche Zielvorgaben Sie führen Mitarbeiter und übernehmen die operative und strategische Personalplanung Sie entwickeln Mitarbeiter weiter Sie wirken bei Veränderungen im Logistikbereich mit Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder einen Bachelor mit Schwerpunkt Logistik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik Mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem und dessen Prozessen, idealerweise Erfahrung in einem ERP-System (Navision) Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen Gestaltungswillen und unternehmerisches Denken und Handeln   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Monika Peters wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz, mit Sitz an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Nürnberg. Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien. Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Kunden/Händlern wertvolle Serviceleistungen. Branche: Unterhaltungselektronik / Handel Standort: Fürth/Nürnberg, Bayern Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit     Ihre Aufgaben Entwicklung und Administration auf der Anwendungsplattform SAP BTP Cloud Foundry  Administration der bereits bestehenden SAP Commerce Cloud Effiziente Nutzung der SAP Analytics Cloud enge Zusammenarbeit mit und Steuerung des externen SAP-Dienstleisters Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen von Vertrieb, Geschäftsführung und Industrie in SAP (Cloud) Eigenständige Entwicklung und Implementierung eigener SAP-Projekte gemäß Business-Anforderungen Begleitung der Einführung eines CRM Systems   Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik, alternativ entsprechende Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen, oder entsprechende Berufserfahrung im o.g. Bereich Erfahrungen mit SAP BTP, cloud foundry Kenntnisse in der Gestaltung von Cloud Technologien Idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori und SAP HANA Sehr gute allgemeine Kenntnisse in SAP und MS-Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Level: B2 oder höher), Englischkenntnisse wünschenswert Analytische und selbständige Denk- und Arbeitsweise Organisations- und Problemlösungstalent verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“ Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das Angebot ein überdurchschnittliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Home-Office / mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing ÖPNV Ticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes und namhaftes Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie und vertreibt die Produkte vornehmlich über den Handel - sowohl stationär über Fachhandelspartner und eigene Filialen als auch online über einen eigenen Store. Branche: Konsumgüter Standort: Norddeutschland Ihre Aufgaben Sie verantworten den Einkauf Ihres Sortimentsbereichs Sie legen das Kernsortimenten in Zusammenarbeit mit dem Management fest Sie identifizieren und wählen zuverlässige Kennlieferanten aus Sie optimieren der Bestände und stellen einen reibungslosen Wareneingang sicher Sie besuchen die Filialen regelmäßig zur Überprüfung der Sortimente und zur Unterstützung der Filialteams Sie arbeiten eng mit den Filial- und Abteilungsleitern zusammen, um deren Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Einzelhandel Fundierte Kenntnisse im Bereich Werbeartikel und Sortimentsgestaltung Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zu regelmäßigen Filialbesuchen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine Einkaufskooperation im Elektrogroßhandel. Zu den Kunden gehören Fachhandwerker, Industrieunternehmen sowie bedeutende Hersteller. Zur Unterstützung des Bereiches "Sortimentsmanagement" suchen wir aktuell einen Sortimentsleiter "Licht" m/w/d in Vollzeit.   Branche: Elektrogroßhandel Standort:  Süddeutschland Ihre Aufgaben Sie entwickeln das Sortiment „Licht“ weiter Sie definieren die Lieferanten hinsichtlich Preis, Qualität und Marktunterstützung Sie entscheiden über die Stammlieferanten der einzelnen Produktbereiche Sie führen die Einkaufsverhandlungen Sie erarbeiten die produkt- und herstellerbezogenen Vermarktungsaktivitäten  Sie verantworten die Planung und Einhaltung des Budgets Sie koordinieren Arbeitskreise und führen Projektteams Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Bereich Einkauf/ Produktmanagement/ Category Management Verhandlungsstärke Freude an aktivem Lieferantenmanagement und am Aufbau eines attraktiven und zeitgemäßen Sortiments Gute Englischkenntnisse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes Unternehmen aus dem Bereich Elektrotechnik und auf der Suche nach digital erfahrenen Projektmanagern mit einem Sinn für Innovation und eine gesamtheitliche Betrachtungsweise. Zur Unterstützung des Teams suchen wir aktuell einen Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit. · Branche: Elektrotechnik · Standort: Deutschland, remote Ihre Aufgaben Als Projektmanager Digitalisierung sind Sie für die (Weiter-) Entwicklung der Digitalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern verantwortlich Sie gestalten und implementieren aktive Führung von digitalen Transformationsprozessen Sie wählen externe Partner aus und steuern diese Ihre Kompetenz ermöglicht Entwicklung und Aufbau von digitalen Services und Kundenportalen sowie eine Etablierung von Prozessen und Formaten zur Anforderungsformulierung Ihre Freude an Datenanalysen und Pionierarbeit in Data-Analytics-Projekten treibt Sie an Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit digitalem Fachhintergrund und idealerweise Praxiserfahrung aus der Beratung können Sie nachweisen Sie konnten Ihre Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis stellen Sie haben Erfahrung in der Koordination und Durchführung von Veränderungsprozessen Stresssituationen bringen Sie nicht aus der Ruhe und die Kundenorientierung und Servicequalität haben Sie fest im Blick Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Anpassungs- und Kommunikationsfähigkeit mit Sie sind ausdauernd, belastbar und besitzen ein technisches Verständnis Sie sind sicher und erfahren im selbstständigen und strukturierten Arbeiten und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Monika Peters wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.