Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im europäischen Premium-Segment für den Online-Verkauf gebrauchter, großformatiger, mit Emotion geladener Güter. Als Spezialist für den Einkauf und die Wiederaufbereitung wird dem Kunden ein erstklassiges Sortiment über eine digitale Verkaufsplattform geboten. Der Kern des Erfolgs liegt in der effizienten Steuerung komplexer Lieferketten. Eine der Hauptaufgaben ist die sogenannte „Glättung des Wareneingangs“. Dies bedeutet, dass die regelmäßig großen Wareneinkäufe präzise koordiniert werden, um einen gleichmäßigen Strom an Gütern für das Wiederaufbereitungszentrum zu gewährleisten. Nach der Aufbereitung werden die Waren strategisch auf Logistik-Hubs und Verkaufsstellen verteilt. Dabei wird besonders Wert auf kosteneffiziente Abläufe gelegt: vom Transport zur Produktion über die Bezahlung der Waren bei Übernahme bis hin zur finalen Distribution an Showrooms, Hubs und/oder zum Endkunden. Für diese wichtige und für den Geschäftserfolg zentrale Rolle wird ein Head of Logistic (m/f/d) gesucht. Branche: Retail | E-Commerce Standort: Österreich | Graz/Wien Ihre Aufgaben Strategische Planung und Steuerung des gesamten Logistikprozesses von der Warenübernahme bis zur Distribution an Verkaufsstellen und Hubs. Hier spielen Kreativität und Innovationsbereitschaft die entscheidende Rolle, um die kontinuierliche Prozessverbesserung zu erreichen Führung und Entwicklung eines Logistikteams, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Motivation sicherzustellen.  Glättung des Wareneingangs durch präzise Koordination großer Warenströme, um eine kontinuierliche und effiziente Versorgung der Wiederaufbereitungszentren sicherzustellen Verhandlungsstärke nach Einkauf, mit dem Ziel, die Zahlungsabwicklung für die Warenübernahme möglichst spät und kostengünstig, Cashflow optimiert zu gestalten Optimierung der Transportprozesse zur Minimierung der Kosten sowohl für die Warenbeschaffung als auch für die Distribution Überwachung und Steuerung der Lagerbestände unter Berücksichtigung von Effizienz, Kostenkontrolle und Lieferzeitvorgaben Management der externen Logistikdienstleister, inklusive Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung der Servicequalität Ihr Profil Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Fachliche Expertise: Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft; alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Soft Skills: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten in Verhandlungen auf Augenhöhe. Kompetenzen: Starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und Kostenreduktion Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in der Steuerung komplexer Logistikprozesse Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Die Rolle bietet Spannende neu geschaffene Führungsrolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Online-Unternehmen Ein aufgeschlossenes und motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vergütung: ab € 75.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  EO Executives Österreich ist Teil der EO Gruppe, die bis heute mehr als 4000 Unternehmen weltweit bei anspruchsvollen Recruitments unterstützt hat. Seit Jahren zählen wir zu den empfohlenen Personaldienstleistern. EO Austria baut nach erfolgreichem Markteintritt in Österreich nun das Partnernetzwerk auf. Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte seit 1998, einer starken Gemeinschaft, und werden Sie erfolgreich als selbstständiger Partner bei EO. Branche: Personalberatung – Executive Search & Interim Management Standort: Österreichweit, vorzugsweise Wien, Linz, Graz, Salzburg Eine Partnerschaft bei EO Executives bedeutet … Mit EO Executives haben Sie die Möglichkeit, ein Team zu bilden, kontinuierlich zu wachsen und in verschiedene Branchen und Funktionen zu expandieren. Sie bilden langfristig einen Unternehmenswert und werden für Ihren Erfolg mit unbegrenzten Ertragspotenzial belohnt. Nutzen Sie Ihr eigenes Beziehungsnetzwerk und erreichen Sie mit EO Kunden, die Sie bisher nicht ansprechen konnten. Die Marke EO wird international bei leitenden Managern als qualitativ hochwertige und ergebnisorientierte Executive Search Agentur geschätzt. Sie bewahren Ihre volle Selbständigkeit mit Ihrer eigenen rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Freiheit. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kunden und verbinden Sie es mit dem EO System-, Prozess-, Marken und Partnernetzwerk. Arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Rollen zusammen und nutzen Sie unsere marktführende EO Value Proposition – The EO Way – zur Umsatzsteigerung. Als Partner entschieden Sie, wo, wann und mit wem Sie arbeiten und finden so Ihre persönliche Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Gespräche mit … Als festangestellter Personalberater wollen Sie raus aus fremdbestimmten Strukturen. Sie sind finanziell gut aufgestellt und wollen ihre eigene Personalberatung starten. Es geht darum, mehr Geld zu verdienen, keine KPI’s mehr zu haben und eigene Ideen umzusetzen. Sie wissen, Ihr Aufwand und Ihr Risiko als Einzelkämpfer sind extrem hoch. Nutzen Sie Ihre Expertise als Personalberater und werden Sie schnell erfolgreich! Als selbstständiger Personalberater konnten Sie in der Vergangenheit feststellen, dass Ihre persönliche Personalberatung wesentlich besser aufgestellt wäre, wenn Sie sich zukünftig als Partner einer starken und internationalen Organisation positionieren würden. Gemeinsam ertragsstärker! Sie sind als Partner in einem Personalberater-Netzwerk unzufrieden? Sie sind bereits Mitglied eins losen oder professionellen Netzwerks. Leider fühlen Sie sich aber nicht wohl, da die angebotenen Leistungen nicht optimal Ihren Vorstellungen entsprechen. In Hinsicht auf Reputation der Marke, angebotenen Tools, Zusammenarbeit und Kosten erwarten Sie besseres? Der gemeinsame Nenner aller Ausgangsituationen ist unternehmerisches Denken, die Leidenschaft im Verkauf und die Beratung auf Executive Level. Die Rolle bietet The EO Way, ein Leistungsversprechen an unsere Kunden mit klaren Mehrwerten für Sie als Berater Verlassen Sie sich auf eine starke Brand. Das Marketing wird international und national zentral ausgerollt. Bleiben Sie erfolgreich und aktiv im Vertrieb und überlassen Sie zeitaufwendiges Recruiting / Active Sourcing EO Moderne Tools, CRM, ATS das Bewerbermanagement, Collaboration-Tools Klare Marktbearbeitungsregeln Keine Eintrittsgebühr Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener, MBA wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at