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Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein Tochterunternehmen eines international aufgestellten Technologiekonzerns mit einer dynamischen, transformationswilligen und diversen Unternehmenskultur. Die ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Mandanten sind für die Produktentwicklung der weltweiten Marken des Konzerns zuständig.
Eines der Teams agiert als Innovationstreiber für den gesamten Konzern und sichert damit dessen Anerkennung als führendes Technologieunternehmen. Für diesen Bereich, dessen Grundlagen des Erfolgs die Begeisterung für die neuesten Technologien, wie z.B. AI und Virtual Reality, State-of-The-Art Wissen im Umfeld moderner Softwareentwicklung und die Arbeit in agilen, interdisziplinären und diversen Teams sind, wird ein neuer Director Engineering w/m/d gesucht.-
Branche: IT, Software & Services
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Standort: Berlin
Ihre Aufgaben
- Führung und Coaching eines kreativen und innovativen 40-köpfigen Teams unter Nutzung moderner Führungsmethoden
- Entwicklung, Anpassung und Umsetzung einer Strategie für die Entwicklung von Software-Produkten in enger Abstimmung mit dem gesamten Konzern
- Akquise und Business Development von innovativen Projekten intern und extern sowie Bewerten und Umsetzen dieser im Einklang mit der Strategie
- Repräsentation der eigenen Organisation in das Unternehmen und den Konzern hinein und nach extern verbunden mit permanentem aktivem Networking
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in der modernen agilen softwarebasierten Produktentwicklung idealerweise verbunden mit Programmiererfahrung
- Erfahrung in und Spaß an der Akquise und dem Business Development von innovativen Projekten innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Mehrjährige Erfahrung im Management eines ambitionierten Entwicklungs-Teams unterschiedlicher Nationalitäten in Umfeldern mit modernen Organisationsstrukturen
- Sicher in der Definition, Etablierung und dem Messen von relevanten KPI’s zur Steuerung der Organisation
- Visionär und diskussionsfreudig, vertrauensvoll und Vertrauen aufbauend, integer und zuverlässig
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
Die Rolle bietet
- Eine Arbeitsumgebung, die Autonomie und Freiräume in der Verwirklichung eigener Ideen zulässt
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Free Lunch in den Restaurants & Cafés vor Ort im Büro
- Umfangreiches Schulungs-, Coaching-, und Weiterbildungsangebot
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Area Sales Manager (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist die Vertriebs- und Servicegesellschaft eines globalen Herstellers von Baumaschinen. Der Vertrieb, Service und Wartung werden durch ein europaweites Netzwerk von Händlern sichergestellt. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden im Großraum Berlin bzw. Hamburg suchen wir jeweils einen Area Sales Manager (m/w/d).- Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
- Standort: Remote (im Vertriebsgebiet)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Ansprechpartner für die Endkunden in der Vertriebsregion Berlin oder Hamburg
- Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
- Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
- Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Ihr Profil
- Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B), alternativ mehrjährige Erfahrung als Techniker (all genders) oder Ingenieur (all genders) im Baumaschinensektor
- Technisches Verständnis rund um Baumaschinen (z.B. Hydraulikbagger, Radlader, Planier- und Laderaupen, knickgelenkte Muldenkipper, Teleskoplader, Rohrleger) und Abläufe auf einer Baustelle
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2B) von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Hydraulikbagger
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
- Hohe Reisebereitschaft
Die Rolle bietet
- Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
- Effizienz durch kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
- Möglichkeit zum Homeoffice
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.