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[10948]Senior Product Manager Aerial Work Platforms m/f/d

 

Job Description

The Company

Our client is one of the largest manufacturers of construction machinery and offers a wide range of powerful machines. The focus is on hydraulic excavators, earthmoving machines, cranes and harbour handling equipment.

We are looking for an experienced Product Manager for the Aerial Working Platform business unit.

  • Sector: Mechanical Engineering
  • Location: Germany

Your Main Tasks

  • Setting up and leading an R&D team
  • Development and updating of the overall product development strategy
  • Coordinating and communicating centre/interface between the European AWP market (customers, dealers, sales, service) and the business unit in the manufacturing plant
  • Identifying product trends from markets, customers, industry applications and developing proposals for future action
  • Improving existing products, closing gaps in the product portfolio
  • Support the development of the dealer network and brand promotion
  • Carry out competitive comparisons and benchmark analyses (technical, commercial, application)
  • Monitor and analyse cost structure amd optimize with other departments

Your Profile

  • University Degree in Mechanical Engineering or comparable resp. similar. Alternatively, degree in business economics, or MBA, but need of engineering skills
  • Working experience in Europe within AWP Industry in marketing or similar functions
  • Strong customer orientation
  • Excellent communication skills to all levels
  • Cross cultural agility and sensivity
  • Professional English, both verbal and in writing
  • Team player with experience of directing and motivating team members and stake holders

The Role Offers

  • Challenging task in the international R&D sector
  • Efficiency through short decision-making processes
  • Extensive social benefits that you can expect from a progressive company
  • Very attractive salary package and company pension scheme

Contact

We are looking forward to receiving your online application preferably with a cover letter to our consultant Mr. Wolfgang Reim, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.

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  • Chief Technology Officer m/w/d

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist Hersteller von technischen Anlagen und Einbaugeräten. Das international erfolgreich agierende Unternehmen gehört zu den erfolgreichsten seiner Branche. Zur zukunftsweisenden Ausrichtung der Organisation suchen wir am Standort in Ostdeutschland einen „CTO (m/w/d)” als technischen Leiter mit der Option sich zum Geschäftsführer zu entwickeln.

    • Branche: Technische Investitionsgüter
    • Standort: deutschlandweit

    Ihre Aufgaben

    • Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung von zirka 150 Mitarbeitern am Standort
    • Ausrichtung des Standorts hinsichtlich mittel- und langfristiger Trends sowie Umsetzung der Unternehmensziele nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
    • Prozessoptimierung der Abläufe vor Ort, kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich Entwicklung, Produktion, Montage und Logistikabläufen
    • Steuerung nach Kennzahlen und Überprüfung von Produktivität, Qualität, Kosten, Mengen, Durchlaufzeiten etc.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes technisches Studium, gerne Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich mit den Schwerpunkten Produktion, Entwicklung und Qualität
    • Erfahrung im Bereich „Industrial Engineering“
    • Hohe Affinität für Digitalisierungsprozesse und Automation im Operationsumfeld
    • Sie verfügen über eine motivierende Arbeitsweise und spornen Ihre Teams zu Höchstleistungen an
    • Englisch verhandlungssicher, eine weitere Sprache ist von Vorteil

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Regional Sales Manager m/w/d

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für die Baustoffverarbeitung, wie z. B. Beton, mit Firmensitz in Süddeutschland. In Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und der Technik, bearbeiten Sie die Vertriebsregion EMEA (ohne DACH und Ungarn) mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten, Vertriebs- und Produktstruktur, Preisen und operatives Marketing.

     

    • Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
    • Standort: Süddeutschland


    Ihre Aufgaben

    • Betreuung und Ausbau der bestehenden Vertriebspartnerstruktur in der Vertriebsregion EMEA (ohne DACH & Ungarn)
    • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung EMEA
    • Identifizierung, Auswahl und Entwicklung entsprechender Vertriebspartner
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
    • Unterstützung der Handelspartner bei Verkaufsgesprächen
    • Produktschulungen und Vorführungen
    • Unterstützung bei Servicefragen
    • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

     

    Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
    • Mindestens 3 – 5 Jahre aktive B2B-Verkaufserfahrung, vorzugsweise in der Baustoff- bzw. Baumaschinenbranche oder alternativ im Bereich LKW-Aufbauten
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse aus dem Vertriebsgebiet von Vorteil
    • Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
    • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
    • Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit
    • Reisebereitschaft (ca. 50%)

     

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen   Unternehmen erwarten können
    • Attraktives Gehaltspaket sowie Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung

     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Head of International Sales m/w/d

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit Sitz im Raum Stuttgart und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Zur zukunftsweisenden Ausrichtung der Organisation suchen wir einen „Head of International Sales (m/w/d)”

    • Branche: Technische Investitionsgüter
    • Standort: Großraum Stuttgart

    Ihre Aufgaben

    • Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung des internationalen Vertriebs sowie die Entwicklung internationaler Vertriebsaktivitäten (Schwerpunkt Zentraleuropa)
    • Frühzeitige Erkennung der Markttrends sowie Kommunikation dieser in die Organisation hinein
    • Erstellung der bedarfsnahen Jahresplanung (Stückzahl) zur Unterstützung der Unternehmens- und Ressourcenplanung
    • Unterstützung des Services und Marketings bei der Entwicklung sowie Umsetzung vertriebsfördernder Maßnahmen
    • Teilnahme an Fach- und Branchenmessen sowie vergleichbaren Veranstaltungen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb von technischen Investitionsgütern
    • Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern und im Erstellen von Kostenstellenbudgets und –verantwortung
    • Eine hohe Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
    • Englisch verhandlungssicher, eine weitere Sprache ist von Vorteil

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.