[10948]Senior Product Manager Aerial Work Platforms m/f/d

SIMILAR JOBS

• Kundendienstleiter (all genders)

  Germany

  Mechanical or Industrial Engineering

  Retail

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein führender Vermieter von Baumaschinen und Baugeräten in Deutschland. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services für den Kundendienst und den Ersatzteilverkauf suchen wir einen Kundendienstleiter (all genders). Der Kundendienstleiter (all genders) ist an in Süddeutschland für die die Führung und Motivation des Werkstatt- und Ersatzteilpersonals sowie der fachlichen Führung des technischen Personals verantwortlich.

  • Branche: Baumaschinen/Baugeräte
  • Standort: Südwestdeutschland

  Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Führung der Werkstattleitung, der Mitarbeiter des Ersatzteilverkaufs, sowie der kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in der Servicebearbeitung/-abrechnung
  • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Ausbau im Kundendienst sowie Ersatzteilvertrieb durch bspw. Kundenbesuche
  • Ausbau des Marktanteils im technischen Service und Ersatzteilverkaufs
  • Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufs in allen Servicewerkstätten
  • Organisation und Durchführung aller üblichen After-Sales-Maßnahmen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
  • Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und Wartungsverträgen mit externen Kunden

  Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen

  • Technische Ausbildung und kaufmännische Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Ingenieur) oder abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position, vorzugsweise Baumaschinen/Baugeräte, Nutzfahrzeuge, Bauunternehmen oder Hydraulikdienstleister
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer und routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse

  Die Rolle bietet

  • Anspruchsvolle Aufgabe im Kundendienst mit Gestaltungsspielraum
  • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
  • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
  • Attraktives Gehaltspaket

   

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

   

• International Key Account Manager (all genders)

  Germany

  Mechanical or Industrial Engineering

  Sales

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit Sitz im Raum Stuttgart und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Mit einer langen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bedient das Unternehmen Kunden weltweit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen erfahrenen „International Key Account Manager (all genders)“ in Vollzeit.

  • Branche: Technische Investitionsgüter
  • Standort: Großraum Stuttgart

  Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung der Wettbewerbssituationen
  • Identifikation der individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Bestandskunden
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Vorstellen von Neuheiten beim Kunden
  • Vorbereitung und Verhandlung von Preisen, Angebot und Verträgen
  • Planung und Durchführung von internationalen Kundenbesuchen bzw. Regelterminen

  Ihr Profil

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium;
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management und in kaufmännischen Prozessen
  • Hohe Reisebereitschaft

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

• Leitung Entwicklung (m/w/d)

  Austria, Steiermark

  Mechanical or Industrial Engineering

  Construction, Property & Land Development

  Permanent

  Das Unternehmen 

  Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den internationalen Vertrieb hochwertiger Kräne spezialisiert hat. Innovationskraft, hoher Qualitätsanspruch und starker Kundenfokus zeichnet dieses Traditionsunternehmen mit Standort in der Obersteiermark aus.
  
  Zur strategischen Ausrichtung des Produktportfolios und Forcierung des weiteren Wachstums und wird eine engagierte, proaktive und technisch versierte Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Entwicklung gesucht. Diese Rolle berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt eine Schlüsselrolle im Unternehmen, indem sie innovative Lösungen vorantreibt und bestehende Produkte weiterentwickelt.
   

  Branche: Maschinenbau | Crane Manufacturer
  Standort: Murtal | Steiermark | Österreich  

  
  Ihre Aufgaben

  • Sie führen ein Team von erfahrenden Technikern und Ingenieuren und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung
  • Leitung und Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Umsetzung der Produkt-Roadmap und Weiterentwicklung der aktuellen Produkte
  • Entwicklung von neuen Produktideen und -konzepten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Markttrends und technologischen Entwicklungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
  • Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse und -methoden zur Steigerung der Effizienz und Innovation
  • In der Umsetzung unserer Entwicklungs-Strategie fördern Sie die Kooperation mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen und arbeiten eng mit allen internen Fachbereichen zusammen

  Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH), Schwerpunkt Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Maschinen/ Maschinenbaukomponenten
  • Sehr gute Kenntnisse in der statischen und dynamischen Simulation und Berechnung von Maschinenkomponenten, CAD-Know How (Solid Works)
  • Hohe Kenntnisse im Produktentstehungsprozess, Innovationsprozess, Änderungsmanagement, Baukastenprinzip sowie Einzelfertigung
  • Erfahrung in der Anwendung von Innovations- und Produktentwicklungsprozessen, Entwicklungsmethoden sowie normativen Vorgaben
  • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Proaktives Mindset und Umsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  Die Rolle bietet

  • Abwechslungsreiche und zukunftsgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Breites Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Führungsrolle in einem österreichischen Maschinenbauunternehmen
  • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Chance zur persönlichen Weiterentwicklung

  Vergütung ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
  Startdatum: Ab sofort

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
  
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