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Unser Kunde ist eines der führenden Medizinprodukte-Unternehmen weltweit und auf einem starken internationalen Wachstumskurs. Mit einem nahezu allumfassenden Sortiment an medizinischen Verbrauchs- und Gebrauchsprodukten bedient unser Kunde in erster Linie Kliniken und Krankenhäuser. Das an einem ausgeprägten Kundenfokus und nachhaltigen Servicegedanken ausgerichtete Unternehmen setzt insbesondere Standards, wenn es um kundenindividuelle Lösungskonzepte geht, die eine verlässliche Versorgung des medizinischen Betriebes sicherstellen. In der Region DACH ist das Unternehmen auf einem anhaltenden Wachstumspfad und daher in der Situation, seine Vertriebsstruktur zu erweitern. Hierzu sucht das Unternehmen Sales Manager, die mit Ihren jeweiligen Teams die Betreuung der bestehenden Accounts, sowie die Gewinnung weiterer Neukunden verantworten. Diese Funktionen berichten direkt an die kommerzielle Leitung für die Region DACH und bieten eine Herausforderung und Perspektive für erfahrene Vertriebsmanager aus dem Krankenhaus-Zuliefererumfeld für Verbrauchsgüter.
Branche: Medizinprodukte
Arbeitsort: Remote
Ihre Aufgaben
Führen des (regionalen) Teams und Begleiten der Mitarbeiter in der täglichen Zusammenarbeit, um die ehrgeizigen Umsatz-, Margen-, und Geschäftsziele zu erreichen
Ableitung der regionalen Verkaufsstrategie aus der Unternehmensstrategie und Verantworten der (regionalen) P&L
Erarbeiten von Businessplänen auf Basis von Analysen der Gebietspotenziale und unter Nutzung des CRM-Systems.
Strukturierte und analytische Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um die Motivation hochzuhalten
Coaching der einzelnen Mitarbeiter im Rahmen von gemeinsamen Kundenbesuchen hinsichtlich der Implementierung der Sales- und Marketingstrategie, sowie Gesprächsführung und Preisverhandlungen
Direkte Betreuung von Großkunden, wichtigen Anwendern und Entscheidern zusammen mit den Mitarbeitern
Enge und transparente Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Team sowie Marketing und Customer Service
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur-/ Ingenieurwissenschaften oder der BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung
10 Jahre Verantwortung in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Unternehmen der Medizintechnik
Profunde Kenntnisse im datengetriebenen Direktvertrieb von Verbrauchsmaterialien an Krankenhäuser
Nachweisbare Führungserfolge mit verteilten Vertriebs-Teams
Erfahrungen mit komplexen, internationalen Organisationen
Unternehmerisch im Denken und souverän im P&L-Management
Leidenschaft für Kundenbeziehungen
Verhandlungssicher auf Deutsch und fortgeschritten in Englisch
Teamplayer
Die Rolle bietet
Eine anspruchsvolle Managementaufgabe mit der Möglichkeit, ein Team zu entwickeln und auf die nächste Stufe zu bringen
Teil einer Unternehmenskultur zu werden, die von Erfolg, Spaß und kollegialem Miteinander geprägt ist
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Oliver Peters, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Kunde ist eines der führenden Dentalunternehmen und seit Jahrzehnten vollständig in Familienbesitz. Das von langfristiger Ausrichtung und starker Werte-Orientierung geprägte Unternehmen setzt seit jeher Standards im Bereich der zahn-medizinischen und medizinischen Instrumente, und ist über ein Netz von Tochter-Gesellschaften und etablierten Vertriebspartnern weltweit tätig. Neben starkem Wachstum in internationalen Märkten gilt es, die Marktführerschaft in der Heimatregion DACH durch eine klare Premium-Positionierung der Marke zu verteidigen. Die Position hier spielt eine entscheidende Rolle, um die Wahrnehmung als Premiummarke weiter voranzutreiben und neben Stärkung des Markenprofils Aspekte wie nachhaltige Weiterbildungsangebote, Intensivieren des Multi-Channel-Vertriebs und zunehmende Personalisierung von Kommunikation und Angeboten zu unterstützen. Im Zuge einer Nachfolgregelung suchen wir die zukünftige Leitung des Teams von 6 Kollegen, wobei der bisherige Erfahrungsschwerpunkt auf der Führung einer Premium-Marke im internationalen B2C- oder B2B-Umfeld liegen sollte. Kenntnisse in der erfolgreichen Nutzung der relevanten Online-Kanäle sind ebenfalls essenziell. Diese Funktion berichtet an den Marketingleiter für die gesamte Business Unit und bietet eine Perspektive für erfahrene Markenmanager und Führungspersönlichkeiten.
Branche: Medizintechnik / Dental
Arbeitsort: östliches NRW und Remote
Ihre Aufgaben
Globale Weiterentwicklung deiner Premium-Marke mit Fokus auf digitale und kanalübergreifende Strategien
Entwicklung von Produkt- und Servicekommunikationsstrategien zur Kundengewinnung und -bindung, unter besonderer Berücksichtigung von Digitalmarketing
Unterstützung des dynamischen Wachstums und des internationalen Ausbaus durch Direct-to-Customer-Initiativen und effektives Händlermarketing
Erstellung und Bereitstellung relevanter Inhalte zur Unterstützung der internationalen Markteinführung und der Marketingaktivitäten in verschiedenen Regionen
Sicherstellung eines konsistenten, globalen Storytellings für die Marke und Produkte über alle Marketingkanäle hinweg
Digitalisierung von Kommunikationskanälen und deren Integration mit Offline-Marketing-Aktivitäten
Prozessoptimierung im Bereich Marketing als Prozessmanager mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Digitalisierung
Budgetplanung, Maßnahmensteuerung und die betriebswirtschaftliche Kontrolle des Marketingbereichs
Monitoring und Optimierung von KPIs wie Conversion Rate, ROI, Engagement und NPS
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Rahmen der Führungsleitlinien
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung
Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Führen einer Premium-Marke im Multichannel-Umfeld für B2C oder B2B
Mehr als 3 Jahre Führungserfahrung eines MarCom-Teams für ein international tätiges Unternehmen
Profunde Kenntnisse im Digitalmarketing
Exzellenz im Storytelling über die verschiedensten, internationalen Kommunikationskanäle hinweg
Prozessaffinität und Erfahrung mit Lean Management-Ansätzen sind ein großes Plus
Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen und Data Analytics zur Ausrichtung und Optimierung von Kampagnen und Vertriebs-Aktivitäten
Erfahrungen mit erfolgreichen Change- und Transformations-Projekten
Leidenschaft für hochwertige Marken
Verhandlungssicher auf Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Vorteil
Teamplayer mit Erfahrung in Matrix-Organisationen
Die Rolle bietet
Eine anspruchsvolle Kommunikations- und Transformationsaufgabe mit einem erfahrenen und leistungsfähigen Team
Die internationale Positionierung einer Premium-Marke für ein solides und langfristig ausgerichtetes Familienunternehmen mit viel Potential
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Oliver J. Peters, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Kunde ist eines der führenden Dentalunternehmen und seit Jahrzehnten vollständig in Familienbesitz. Das von langfristiger Ausrichtung und starker Werte-Orientierung geprägte Unternehmen setzt seit jeher Standards im Bereich der zahn-medizinischen und medizinischen Instrumente, und ist über ein Netz von Tochter-Gesellschaften und etablierten Vertriebspartnern weltweit tätig. Neben starkem Wachstum in internationalen Märkten gilt es, die Marktführerschaft in der Heimatregion DACH durch die Weiterentwicklung des Vertriebs zu verteidigen. Die Regionalvertriebsleitungen spielen hierbei eine zentrale Rolle, um die Erfolge und Errungenschaften der Vergangenheit mit modernsten Führungs- und Steuerungsprinzipien zu verstärken und die Entwicklung des zukünftigen Vertriebs voranzutreiben. Im Zuge einer Nachfolgregelung suchen wir den Verantwortlichen für die Westregion zur Führung eines erfahrenen 15 Mitarbeiter-Teams. Diese Funktion berichtet an den Verantwortlichen für die gesamte DACH-Region und bietet eine Perspektive für erfahrene Vertriebsmanager und Führungspersönlichkeiten. Die Rolle wird von der Intensivierung eines datengestützten Vertriebs und den Ideen des Lean Management geprägt sein, wobei insbesondere Erfahrungen mit Service-Vertrieb eine wertvolle Ergänzung sind.
Branche: Medizintechnik / Dental
Arbeitsort: Remote (idealerweise in NRW)
Ihre Aufgaben
Leitung des 15-köpfigen Außendienst-Teams
Übernahme der Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Absatz- und Ertragsziel der Region inkl. Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation
Führung der zugeordneten Außendienstmitarbeiter/-innen und Spezialisten/-innen gemäß der Führungsleitlinien und den Unternehmenswerten
Erfüllung von definierten KPI und Zielen im Rahmen der strategischen Ausrichtung
Mitarbeit an und Umsetzung von strategischen Vertriebsentscheidungen
Teilnahme an vertriebsrelevanten Projekten inkl. Beratung der Entscheidungsträger durch praxisbezogene Gestaltungsvorschläge aus kundenorientierter Sicht
KOL-Betreuung sowie Steuerung und Umsatzverantwortung bei Universitäten und MVZ-Betreibergesellschaften
Erstellung der Umsatz- und Maßnahmenplanung für die o.g. Region inkl. Überwachung der Einhaltung und Steuerung von Korrekturen
Kundenbetreuung sowie Teilnahme an Messen
Organisation und Durchführung von Fachtagungen und Veranstaltungen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaft oder der BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung
Mehr als 10 Jahre Erfahrung im B2B-Direktvertrieb hochwertiger Produkte an professionelle Endanwender
Mehr als 3 Jahre vertriebliche Führungserfahrung in einem internationalen, produzierenden Unternehmen
Profunde Kenntnisse im Medizintechnik-Vertrieb sind ein Muss, Erfahrung mit Dentalprodukten ein klarer Vorteil
Erfahrung mit der Einführung und Nutzung von digitalen Vertriebskanälen und Data Analytics zur Ausrichtung und Optimierung von Vertriebs-Aktivitäten
Nachweisbare Führungserfolge mit großen und verteilten Teams
Erfahrungen mit erfolgreichen Change- und Transformations-Projekten
Leidenschaft für Qualität und Kundenbeziehungen
Verhandlungssicher auf Deutsch, fortgeschrittene Englischkenntnisse sind ein Vorteil
Teamplayer mit Erfahrung in Matrix-Organisationen
Die Rolle bietet
Eine anspruchsvolle Management- und Transformationsaufgabe mit einem erfahrenen und leistungsfähigen Team
Eine zentrale Rolle in einem soliden und langfristig ausgerichteten Familienunternehmen mit viel Potential
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Oliver J. Peters, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Kunde ist ein global tätiges Medizintechnikunternehmen und seit Jahrzehnten vollständig in Familienbesitz. Das von langfristiger Ausrichtung und starker Werte-orientierung geprägte Unternehmen setzt seit jeher Standards im Bereich der zahn-medizinischen und medizinischen Instrumente, und agiert global erfolgreich über ein Netz von Tochtergesellschaften und etablierten Vertriebspartnern. Um eine gute Basis für ein nachhaltiges, internationales Wachstum zu bilden, betreibt das Unternehmen heute bereits einen hohen Aufwand, um alle regulatorischen Anforderungen zu erfüllen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht das Unternehmen daher einen erfahrenen Gesamtverantwortlichen für diesen Bereich Regulatory & Quality Management, der die exzellente vorhandene Basis übernimmt und diese gemeinsam mit einem erfahrenen und motivierten Team in der Zukunft weiterentwickelt. Dieses bezieht sich insbesondere auf die Einführung schlanker Prozesse und unterstützender digitaler Tools, sowie der Weitergabe von eigenen Erfahrungen in der gestalterischen Umsetzung der MDR. Diese Funktion berichtet direkt an die Geschäftsführung.
Branche: Medizintechnik / Dental
Arbeitsort: NRW / Remote
Ihre Aufgaben
Leitung der Abteilung Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs.
Führung, Motivation und Entwicklung des Teams nach Lean Prinzipien.
Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems (QMS).
Sicherstellung der Einhaltung von ISO-Normen (z.B. MDR, ISO 9001, ISO 13485).
Durchführung und Koordination von internen und externen Audits.
Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen basierend auf Audit-Ergebnissen und Qualitätskennzahlen.
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Betreuung und Koordination der Produktzulassungen und -registrierungen.
Kommunikation mit nationalen und internationalen Regulierungsbehörden.
Überwachung von Änderungen in gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung.
Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation aller qualitäts- und regulatorisch relevanten Prozesse und Vorgänge.
Weitere Digitalisierung und Optimierung des bestehenden integrierten Managementsystems.
Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen.
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf Qualitäts- und Compliance-Themen.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaft oder Naturwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung
Mehrjährige Verantwortung in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen, produzierenden Unternehmen
Profunde Kenntnisse der relevanten Normen wie insbesondere EU MDR 2017/745 und ISO 13485
Erfahrung mit der Einführung und Nutzung von Software-Tools für den Bereich RA / QM
Nachweisbare Führungserfahrung
Erfahrungen mit Erfahrung mit internationalen Regulierungsbehörden und entsprechenden Audits
Leidenschaft für Qualität und Kundenbeziehungen
Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
Teamplayer mit Erfahrung und Durchsetzungsstärke in Matrix-Organisationen
Die Rolle bietet
Über die variable Vergütung eine Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
Mitglied im Senior Management Team in einem soliden und langfristig ausgerichteten Familienunternehmen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Oliver Peters, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.