Das Unternehmen   Branche: Automotive  Standort: Norddeutschland   Unser Mandant ist ein Spezialist für Smart Repair, Karosserie und Lack sowie Instandsetzungsarbeiten. Mit fast 50 Standorten in Deutschland deckt man den Bedarf im B2B und B2C flächendeckend ab. Für einen Standort in Norddeutschland wird aktuell ein Niederlassungsleiter (m/w/d) gesucht.   Ihre Aufgaben Umsetzung der Unternehmensstrategie mit entsprechenden Maßnahmen zu Erreichung der Umsatzziele Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Personalplanung, etc. Entwicklung des Teams in allen Bereichen Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit im lokalen Umfeld Ausbau des Kundenstammes Ihr Profil mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Kfz-Branche  betriebswirtschaftliches Wissen in Theorie und Praxis unternehmerisches Denken am Standort Audatex, Carisma oder DAT sind bekannte Tools Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Branche: Automotive Standort: Nordrhein-Westfalen Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der führenden Fahrzeugspezialisten in Europa für Smart Repair, Karosserie und Lack sowie Instandsetzungsarbeiten. Mit fast 200 Standorten europaweit sowie über 2000 Mitarbeiter:innen sichert man die regionale Abdeckung für die Kunden. Für Autoversicherer, Autohäuser, Flottenbetreiber und Leasinggesellschaften ist ein flächendeckendes Netzwerk eine deutliche Erleichterung in der Ausführung und Abwicklung. Um hier die lokalen Betriebe im Auftritt und den Standards voranzubringen, wird für die Region Nordrhein-Westfalen ein Regionalleiter (m/w/d) gesucht.    Ihre Aufgaben Steuerung der regionalen Betriebe in NRW Budget- und Umsatzverantwortung sowie die Planung Weiterentwicklung der Standards und deren Umsetzung in den Betrieben Neue Trends und Kundenerwartungen erkennen und umsetzen Organisationsstruktur und Training auf Wachstum und Kundenzufriedenheit ausrichten   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem bzw. technischem Background oder vergleichbarer Ausbildungsweg Automotive Background in den Bereichen Aftersales, Kundendienst, Werkstatt, Karosserie oder Lack sind von Vorteil Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung  Erfolgreich Prozesse entwickelt und umgesetzt, Business Units qualitativ strukturiert   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant gehört zu einer Unternehmensgruppe im Bereich Digital Infrastructure Services. Das Produktangebot umfasst die Beratung, Planung, Realisierung sowie Managed Services in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Data Center, End User Computing und IoT sowie Physical Security. Mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen betreut das Unternehmen deutschlandweit namhafte Konzerne und mittelständische Kunden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Geschäftsführer m/w/d. Sie verantworten die Strategie, den Vertrieb, die Operations sowie die Technik und leiten die Division gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer, der sich um die Bereiche Finanzen und Personal kümmert. Ihre Aufgaben Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Geschäftsfelds in Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung Erschließung neuer Märkte unter Nutzung der Synergien mit den anderen Gruppengesellschaften Führung und Steuerung der Bereiche Strategie, Vertrieb, Operation und Technik Ihr Profil Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb und Operations im Umfeld von IT Infrastruktur und Data Center Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung  Branchenkenntnisse in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Managed Services und Workplace IT Kenntnisse in ein oder mehreren der folgenden Themen: Softwareerstellung, Automatisierung, Security, ISMS, DevOps, ITSM, ITILv4 und „Physical Security“ sind wünschenswert Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten Unternehmerische Denkweise und Mittelstandsaffinität Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Die Rolle bietet Eine unternehmerische Tätigkeit, die Autonomie und Freiräume in der Verwirklichung eigener Ideen zulässt Ein attraktives Vergütungspaket mit der Möglichkeit sich am Unternehmen zu beteiligen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel, EO Berlin (anne-corinne.buggel@eoexecutives.com, +49 30 72 621 355) wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.