Das Unternehmen Unser Mandant gehört zu einer Unternehmensgruppe im Bereich Digital Infrastructure Services. Das Produktangebot umfasst die Beratung, Planung, Realisierung sowie Managed Services in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Data Center, End User Computing und IoT sowie Physical Security. Mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen betreut das Unternehmen deutschlandweit namhafte Konzerne und mittelständische Kunden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Geschäftsführer m/w/d. Sie verantworten die Strategie, den Vertrieb, die Operations sowie die Technik und leiten die Division gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer, der sich um die Bereiche Finanzen und Personal kümmert. Ihre Aufgaben Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Geschäftsfelds in Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung Erschließung neuer Märkte unter Nutzung der Synergien mit den anderen Gruppengesellschaften Führung und Steuerung der Bereiche Strategie, Vertrieb, Operation und Technik Ihr Profil Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb und Operations im Umfeld von IT Infrastruktur und Data Center Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung  Branchenkenntnisse in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Managed Services und Workplace IT Kenntnisse in ein oder mehreren der folgenden Themen: Softwareerstellung, Automatisierung, Security, ISMS, DevOps, ITSM, ITILv4 und „Physical Security“ sind wünschenswert Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten Unternehmerische Denkweise und Mittelstandsaffinität Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Die Rolle bietet Eine unternehmerische Tätigkeit, die Autonomie und Freiräume in der Verwirklichung eigener Ideen zulässt Ein attraktives Vergütungspaket mit der Möglichkeit sich am Unternehmen zu beteiligen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel, EO Berlin (anne-corinne.buggel@eoexecutives.com, +49 30 72 621 355) wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Fachgroßhandel für Lebensmittel. Die Funktion ist die Koordination von Einkauf und Rohstoffversorgung der angeschlossenen Betriebe in Deutschland und Österreich. Aktuell suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen Einkaufsleiter Papier & Verpackung m/w/d. Branche: Fachgroßhandel/Lebensmittel Standort: NRW Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von 6 Mitarbeitern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betriebsabläufe im Aufgabenbereich und sorgfältige Dokumentation aller wichtigen Fakten Aktive Bearbeitung der Beschaffungs- und Absatzmärkte in den zugewiesenen Warenbereichen und Produkten und Ausgestaltung des operativen Geschäfts Ständige Beobachtung, Analyse und Dokumentation der Marktveränderungen und Trends Sicherstellung der aktuellen Informationen der Mitgliedsbetriebe über Preis- und Marktveränderungen Regelmäßige zeitnahe Information über alle wichtigen Daten und Ereignisse des Geschäftsbereiches sowie über wichtige Erkenntnisse, Chancen und Risiken der Beschaffung Sorgfältige Bedarfsermittlung der Betriebe unter Berücksichtigung der jeweiligen Sortimentsveränderungen Abstimmung, Vorbereitung und Durchführung der VKF - Maßnahmen für seinen Warenbereich (z. B. Warenbörse) Kauf- und Kontraktempfehlungen, Überwachung der Kontraktabwicklung (Einkaufs-kontrakte und Verkaufskontrakte) Sorgfältige und zeitnahe Pflege der Stammdaten, einschließlich der Überwachung der regelmäßigen Pflege der Produktspezifikationen Zeitnahe Sicherstellung der Dokumentation von Preis- und Konditionsveränderungen an Vorstand, Rechnungsabteilung und Buchhaltung Überwachung und Steuerung der Lagerhaltung Strikte Einhaltung der zoll-, lebensmittel- und steuerrechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung; in diesem Zusammenhang sind ebenso die Grundelemente des HACCP-Konzepts und des IFS-Logistik-Standards zu beachten Besuch bzw. aktive Mitgestaltung von Fachmessen Sorgfältige Lieferantenauswahl, auch in Verbindung mit entsprechender Reisetätigkeit im In- und Ausland Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes, kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Fähigkeit zur ganzheitlichen Betrachtung betrieblicher Abläufe Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Loyalität mit entsprechender Hands-on Mentalität Selbständiges Erkennen von Aufgaben bzw. Problembereichen im Unternehmen, das Erarbeiten von entscheidungsreifen Vorschlägen zur Optimierung betrieblicher Abläufe bzw. aus der jeweiligen Aufgabenstellung heraus Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Programme und ERP-Software MS-Navision/GEVIS Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Nadine Alt, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

INTERIM General Manager / Chief Finance Officer (m/w/d)   Das Unternehmen Unser Mandant ist ein namhaftes internationales Private Equity Unternehmen. Zur Restrukturierung, Stabilisierung von Vorbereitung einer Refinanzierung eines Portfolio-Unternehmens aus der mittelständischen Industrie mit globalem Footprint und einem Jahresumsatz von 600 Mio.  Euro suchen wir einen „INTERIM General Manager / Chief Finance Officer (m/w/d)” zur befristeten Unterstützung.   Branche: produzierendes Gewerbe Standort: Bayern   Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung bei Finance Reviews zur Vorbereitung einer Refinanzierung im Jahr 2023 zur Steigerung der Attraktivität für Investoren Review der internen Prozesse und ggf. Ableitung von Maßnahmen und Aktivitäten Steigerung von Effizienz und Qualität, sowie die Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens Steuerung über Kennzahlen, sowie Überprüfung, Kosten, Liquidität etc. Motivierende und transparente Führung der Belegschaft durch den Veränderungsprozess   Ihr Profil Nachweisbar erfolgreiche Interim Projekte im Bereich General Management und/oder Financial Management in einem vergleichbaren Umfeld (Maschinenbau, Investitionsgüter, produzierendes Gewerbe) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Private Equity und Investor Relations Schwerpunkte in Tax und Treasury, sowie CAPEX Erfahrung mit Unternehmen in der Turn-Around Phase und ihrer Restrukturierung Empathische Führungspersönlichkeit verbunden mit einer Hands-On Mentalität   Projektdaten Dauer: ca. 6-9 Monate Remote mit Einsatztagen in den Standorten Start: schnellstmöglich     Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektübersicht) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Kyril Davidoff, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.