INTERIM General Manager / Chief Finance Officer (m/w/d)   Das Unternehmen Unser Mandant ist ein namhaftes internationales Private Equity Unternehmen. Zur Restrukturierung, Stabilisierung von Vorbereitung einer Refinanzierung eines Portfolio-Unternehmens aus der mittelständischen Industrie mit globalem Footprint und einem Jahresumsatz von 600 Mio.  Euro suchen wir einen „INTERIM General Manager / Chief Finance Officer (m/w/d)” zur befristeten Unterstützung.   Branche: produzierendes Gewerbe Standort: Bayern   Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung bei Finance Reviews zur Vorbereitung einer Refinanzierung im Jahr 2023 zur Steigerung der Attraktivität für Investoren Review der internen Prozesse und ggf. Ableitung von Maßnahmen und Aktivitäten Steigerung von Effizienz und Qualität, sowie die Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens Steuerung über Kennzahlen, sowie Überprüfung, Kosten, Liquidität etc. Motivierende und transparente Führung der Belegschaft durch den Veränderungsprozess   Ihr Profil Nachweisbar erfolgreiche Interim Projekte im Bereich General Management und/oder Financial Management in einem vergleichbaren Umfeld (Maschinenbau, Investitionsgüter, produzierendes Gewerbe) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Private Equity und Investor Relations Schwerpunkte in Tax und Treasury, sowie CAPEX Erfahrung mit Unternehmen in der Turn-Around Phase und ihrer Restrukturierung Empathische Führungspersönlichkeit verbunden mit einer Hands-On Mentalität   Projektdaten Dauer: ca. 6-9 Monate Remote mit Einsatztagen in den Standorten Start: schnellstmöglich     Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektübersicht) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Kyril Davidoff, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.    

Das Unternehmen Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines Weltkonzerns und beschäftigt in ihrer Zentrale in Südhessen etwa 200 Mitarbeiter, die den Vertrieb für Motorräder und Automobilen mit Hilfe der jeweiligen Händlernetze steuert. Die Muttergesellschaft gehört zu den größten Mobilitätsanbietern der Welt und konnte sich in dem herausfordernden Umfeld der letzten beiden Jahre sehr gut behaupten. Die Marke steht wie ihre Mitarbeiter für die Attribute Begeisterung, Bodenständigkeit, Wertigkeit, Sportlichkeit und Teamgeist. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen, global agierenden Unternehmens und übernehmen Sie die vollumfängliche Verantwortung für den Bereich „Motorcycle“ in Deutschland. Branche: Motorcycle / Automotive Standort: Hessen Ihre Aufgaben Verantwortung für das Sales und Marketing-Budget einschließlich Planung und Kontrolle. Entwicklung eines mittelfristigen Plans zur Steigerung des nachhaltigen und rentablen Motorradabsatzes, einschließlich der Markteinführung neuer Produkte. Verantwortlichkeit für die positive Entwicklung der Markenbekanntheit auf dem deutschen Markt.   Quantitative und qualitative Optimierung des deutschen Händlernetzes. Einführung eines Monitorings der Kundenzufriedenheit und Initiierung von Maßnahmen, die zu einer kontinuierlichen Verbesserung führen. Sicherstellung einer effizienten und transparenten Kommunikation gegenüber dem internen Management und Reporting an das World Headquarter.   Disziplinarische und fachliche Führung des Motorcycle-Teams, direkt dem Deputy Managing Director des Gesamtunternehmens unterstellt. Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung. Langjährige Erfahrung in der deutschen Motorradindustrie bei einem Hersteller bzw. Importeur oder bekannten Zulieferer. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Vertriebsaußendienst, in der Vertriebsstrategie oder im Marketing/Produktmanagement    Tiefes Verständnis des deutschen Motorradmarktes, idealer Weise kombiniert mit entsprechenden Produktkenntnissen. Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills; Freude an der Erreichung von Zielen und daran, Dinge voranzutreiben. Starke und offene Führungspersönlichkeit. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Beherrschung der MS-Office Programme Die Rolle bietet Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen internationalen Umfeld mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung. Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr. Eine attraktive Vergütung inkl. Firmenfahrzeug. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein branchenführendes Baustoffunternehmen und ist mit Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in über 50 Länder vertreten. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf einer sehr hohen Produktqualität, verlässlichem Service und der ständigen Suche nach innovativen Branchenlösungen. Für den weiteren  Auf- und Ausbau des Bereiches Mörtel suchen wir einen "Head of Sales" m/w/d mit sehr guter Erfahrung im Trockenmörtelgeschäft. Gerne auch Kandidaten m/w/d aus der „2. Reihe“. Branche: Baustoffe Standort: Deutschland, Remote Ihre Aufgaben Führung und Verantwortung den Berich Mörtel in Deutschland Auswahl und Aufbau von qualifiziertem Personal für die Bereiche Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb Weiterentwicklung der Organisation und Optimierung der Unternehmensprozesse Entwicklung des Produktportfolios sowie Marketingstrategien und enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Planung und Erstellung des produktionsrelevanten Budgets Unterstützung des regionalen Vertriebes bei Kernkunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung im Bereich Baustoffe, insbesondere Trockenmörtel Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Leitungs- und Führungserfahrung Konfliktfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenzen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständiger, eigenverantwortlicher Leistung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-On Mentalität Wir bieten Anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Attraktive Bezahlung und viele Sonderleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Bonus, Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Zukunftsperspektiven Herausforderung in einem Unternehmen mit hohem Wachstumspotential Soziale Absicherung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) an unseren Berater Herrn Wolfgang Reim unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.