This job is no longer available.
You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.
You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.
[11890]Geschäftsführer (all genders)
Job Description
Das Unternehmen
Für ein modernes, aufstrebendes Unternehmen, das im Bereich Electronic Engineering & Manufacturing Services (E²MS) tätig ist, suchen wir am Standort im Raum Berlin-Brandenburg eine/n Geschäftsführer (all genders).
Das Unternehmen fertigt Flachbaugruppen mit und ohne Montage speziell nach Kundenspezifikationen. Das Unternehmen ist auch als Full-Service Provider für die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Baugruppen und Geräten tätig. Von der Prototypenentwicklung, über Kleinserien bis hin zu mittelgroßen Serien deckt das Unternehmen das gesamte Spektrum der Entwicklung und Herstellung von elektronischen Baugruppen ab. Das Unternehmen vertritt einen hohen Qualitätsanspruch und lebt Qualitätsbewusstsein in allen Unternehmensbereichen wie Entwicklung, Produktion und Montage. Die Produkte des Unternehmens finden Einsatz in unterschiedlichen Branchen, wie der Medizintechnik, Luftfahrt, Bahntechnik und Maschinenbau.
- Branche: Elektronik/Elektrotechnik, Herstellung
- Standort: Großraum Berlin
- Arbeitsort: vor Ort
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für das Unternehmen, inklusive P&L -Verantwortung.
- Die Führung aller Unternehmensbereiche sowie die strategische Weiterentwicklung, insbesondere der Bereiche Vertrieb, Entwicklung, Personal und Produktion liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie bauen den Kundenstamm durch Neukundengewinnung und Business Development aus und erreichen so das gewünschte Umsatzwachstum.
- Durch die Forcierung der Unternehmensstärken schaffen Sie Kundenanforderungen optimal gerecht zu werden und deren Wertschätzung in Deckungsbeiträge umzulegen.
- Sie transportieren die Werte und Stärken des Unternehmens zu den Kunden und schaffen es die Kunden vom Leistungsspektrum zu überzeugen.
- Mit Ihren guten Markt- und Branchenkenntnissen lenken Sie die strategische Ausrichtung des Vertriebsteams.
- Die Überwachung der KPIs sowie die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung von Qualität und Output sind Teil Ihrer Verantwortung, um den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens zu entsprechen.
- In der strategischen Personalplanung, der Personalführung und der Entwicklung des Personals setzen Sie Ihre Vorstellung eines agilen und modernen Unternehmens aktiv um.
- Sie verfolgen die ehrgeizigen Wachstumsziele tatkräftig und sorgen für das gewünschte Umsatzwachstum.
- Sie verfolgen die Qualitätsziele nachhaltig und schaffen hierdurch einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Marktbegleitern.
- Sie berichten im Rahmen Ihrer Tätigkeit regelmäßig an die Eigentümer des Unternehmens.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, oder ein artverwandtes Studium, oder adäquate Ausbildung und Berufserfahrung.
- Sie haben Erfahrungen in der Geschäftsführung (wünschenswert) oder in der Führung eines Bereiches mit Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Sie haben mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung mit mindestens 5 oder mehr direct reports.
- Sie haben gute Fachkenntnisse im Bereich E²MS Fertigung (Electronic Engineering Manufacturing Services).
- Den Markt und das Wettbewerbsumfeld sowie die Kundenstrukturen im Bereich E²MS kennen Sie idealerweise gut.
- Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und sind exzellent im Identifizieren von neuen Geschäftsmöglichkeiten.
- Vertrieb und Business Development zählen daher zu Ihren größten Stärken.
- Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der kaufmännischen Verantwortung (Controlling & Finanzen) eines Bereiches wenden Sie sicher an.
- Sie kennen und leben die Prinzipien des "Lean Managements" und setzen diese erfolgreich um.
- In der modernen und zeitgemäßen Personalführung und Personalentwicklung sind sie Profi und können personalstrategische Themen im Unternehmen voranbringen und umsetzen.
- Sie haben idealerweise Erfahrungen im Change-Management und wissen, wie Veränderungsprozesse in Unternehmen initiiert, umgesetzt und nachgehalten werden.
Das Angebot
- ein attraktives Gehalt zzgl. Bonus
- aktive Verantwortungsübernahme in einem spannenden Unternehmens- und Marktumfeld
- strategische und operative Gestaltungsmöglichkeiten
- ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- ein attraktiver Standort im Raum Berlin/Brandenburg
- die Chance aktiv und führend an einem Wachstumsprozess beteiligt zu sein
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
SIMILAR JOBS
-
Leiter Vertrieb / Head of Sales (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant Waldmann ist ein familiengeführtes, mittelständiges und international tätiges Unternehmen, das seit über 90 Jahren einige der besten Beleuchtungssysteme der Welt entwickelt und herstellt. Er startete 1928 mit Elektroinstallationen und hat 1958 begonnen, Arbeitsleuchten zu fertigen. Seitdem hat sich Waldmann zu einem Hidden Champion in der dt. Beleuchtungsindustrie entwickelt. Heute arbeiten ca. 900 Mitarbeiter an intelligenten Beleuchtungssystemen, die die Arbeit effizienter machen und die Gesundheit fördern.
Um die Geschäfte in Deutschland kontinuierlich auszubauen und die Vertriebsprozesse kundenseitig auf einen hochmodernen Stand zu bringen, suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmanager, der sein Team auf eine neue Vertriebsstrategie ausrichtet und bei der Umsetzung unterstützt.
- Branche: Elektrotechnik, Beleuchtungssysteme
- Standort: Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung der Vertriebsstrategie und der Vertriebsmethoden
- Umsetzung und Dynamisierung der Vertriebsmaßnahmen in Deutschland
- Sicherstellung von Umsatz- und Ergebniswachstum auf Basis von Potenzialen und strategischer Führung
- Direkte Führung der Vertriebsführungsteams (Außendienst, Internationales und nationales Key Account Management, Projektteam und Kundencenter) sowie die Entwicklung der Kompetenzen der direkten Mitarbeiter
- Durchführung des Vertriebscontrollings mithilfe von Vertriebserfolgsrechnungen, Vertriebskennzahlensystemen, Absatzstatistiken und Kundenbefragungen
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Synergien mit anderen Ländern der Unternehmens-Gruppe
- Klärung rechtlicher und logistischer Grundsatzfragen sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 10-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Umfeld des Direkt- und Indirektvertriebs mit belegbaren Wachstumserfolgen
- Branchenkenntnisse sind von Vorteil (Beleuchtungssysteme)
- Solide Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern, Umgang mit modernen Führungsmethoden
- Sicherer Umgang mit dem ERP-System (SAP) sowie der MS-Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Exzellenter Teamplayer, kommunikationsstark und begeisternd
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Die Position bietet Ihnen
- Die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten sowie viel Raum für innovatives Denken und persönliche Weiterentwicklung.
- Ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld sowie anerkannte Waldmann-Brand und innovative Beleuchtungslösungen seit 1928
- Eine Moderne Unternehmenskultur, familiär und zugleich professionell, Fokus auf Teamarbeit und eine gelebte Hands-On-Mentalität sowie Du-Kultur, kurze Entscheidungswege, Mut zu Innovativem
- Attraktives Vergütungspaket inkl. zahlreicher Unternehmensleistungen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
-
Trade Marketing Manager (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international agierender, mittelständischer Anbieter von Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeugen. Als Teil eines bekannten Konzerns in der DIY-Branche besteht eine attraktive Kombination aus globaler Durchsetzungskraft, technischen Ressourcen und finanzieller Unabhängigkeit, verbunden mit mittelstandstypischer Hands-on-Mentalität, schneller Entscheidungsfindung und direkter unternehmerischer Verantwortung.
Aktuell suchen wir einen Trade Marketing Manager (all genders), der relevante Erfahrungen aus dem Konsumgütergeschäft für diese Rolle mitbringt.- Branche: DIY/Baumarkt
- Standort: Nord-Deutschland
Ihre Aufgaben- Konzeption und Gestaltung von Trade-Marketing-Kampagnen und Maßnahmen zur Neukundengewinnung
- Entwicklung und Konzeption von In-Store-Aktivitäten, Erstellung von Promotions- & POS-Konzepten sowie von abverkaufsfördernden Zweitplatzierungsmodulen und Displays
- Regelmäßige Analyse und Bewertung der POS-Aktivitäten mit Blick auf die Effizienz er verschiedenen Promotion-Konzeptionen
- Erarbeitung eines tiefgreifenden Verständnisses für den Endkunden als Käufer im Baumarkt und die entsprechenden Touch-Points
- Analyse der Aktivitäten relevanten Wettbewerber in den unterschiedlichen Kategorien mit nationaler und internationaler Perspektive
- KPI-basierte Umsetzungs- und Erfolgskontrolle mit entsprechender Budgetverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management, Marketing und Produktmanagement
Ihr Profil- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb
- Relevante Berufserfahrung im Marketing, Trade Marketing – bevorzugt in einem internationalen Markenartikelunternehmen
- Leidenschaftlicher Teamplayer mit einem ausgeprägten Sinn für Projektverantwortung und Shopper-Insights
- Freude an der Konzeption von Marketing-Kampagnen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und starke Planungskompetenz
- Besonderes Kommunikationsvermögen und ausgeprägter Teamgeist gepaart mit hohem Engagement, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
-
Head of Product and Innovation (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant, die Wiha Werkzeuge GmbH, ist ein erfolgreiches, mittelständisches und global aktives Familienunternehmen mit über 1000 Beschäftigten weltweit. Dank der hohen Produktqualität und Innovationsstärke gilt Wiha als einer der international führenden Hersteller von Premium-Handwerkzeugen wie Schraubendreher, Zangen, Multitools, Hammer, Stiftschlüssel, Werkzeug Sets, Bits, Mess-, Drehmoment-, sowie mechanischen Werkzeugen. Die Werkzeuge beziehen sich auf elektrische Anwendungen (Elektriker/ E-Mobility) oder industrielle Anwendungen (Zerspanung/ Mechanik) und werden vorwiegend von professionellen Anwendern weltweit genutzt. Seit 80 Jahren führt die Inhaberfamilie Hahn Wiha mit Weitblick und Mut zur Veränderung.
Für diese strategisch wie operativ sehr wichtige Position suchen wir einen erfahrenen R&D-Manager, der mit seinen Teams maßgeblich die Realisierung der Wachstumsstrategie des Unternehmens über das erfolgreiche Produkt- und Portfoliomanagement sicherstellt.
- Branche: Consumer Goods, Werkzeuge
- Dienstort: Schonach im Schwarzwald
Ihre Aufgaben
- Als Führungskraft sind Sie mit Ihren Mitarbeitern aus drei Produktteams für die Suche, Bewertung, Auswahl und Realisierung von Innovationen sowie die Serienbetreuung der WIHA-Produkte verantwortlich.
- Ausgehend von den Markt- und Kundenbedürfnissen industrialisieren Sie mit Ihrem Team und weiteren Fachbereichen Lösungen zur erfolgreichen Serienproduktion, befassen sich zu einem wesentlichen Teil mit der kontinuierlichen Optimierung von Bestandsprodukten und verantworten für den gesamten Produktlebenszyklus die Qualitäts- Zeit- und Kostenziele.
- Sie analysieren kontinuierlich Anwenderbedürfnisse sowie den spezifischen Markt- und Wettbewerb, identifizieren Chancen zur Erweiterung des Produktportfolios und sorgen für dessen Ausrichtung gemäß der Unternehmensstrategie.
- Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie die Produkt- und Innovations-Roadmap über alle Produktgruppen zur Operationalisierung der mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie.
- Darüber hinaus coachen und entwickeln Sie Ihr Team permanent persönlich weiter und entwickeln mit den Fachexperten aus Ihrem Verantwortungsbereich (Produktmanagement, Projektmanagement, Produktcontrolling, Entwicklung) Expertise- und Methoden kontinuierlich weiter und arbeiten dabei eng mit unseren Tochterunternehmen, dem strategischen Einkauf, dem Vertrieb und Segmentmanagement sowie externen Partnern zusammen.
- Für den unternehmensspezifischen Innovations- und Produktentstehungsprozess sind Sie Prozess-Owner im Sinne der ISO 9001, halten diesen stets auf die internen und externen Anforderungen ausgerichtet und engagieren sich für ein Prozessdesign zur Förderung der Verantwortungsübernahme durch die beteiligten Mitarbeiter.
- Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsleitung / CEO.
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen
- Im Entwicklungsbereich eines Technologieunternehmens mit eigener Produktion konnten Sie bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen erwerben, signifikante Innovationen realisieren und diese erfolgreich in den Markt bringen
- Sie bringen fundiertes Technologiewissen in den Bereichen Mechatronik, Elektronik, IoT / Smart Products, Bluetooth-fähige Produkte, Software und damit verbundene Geschäftsmodelle mit
- Als Führungskraft haben Sie nicht nur visionäre Technik im Fokus, sondern auch ein effizientes Projektmanagement, eine präzise Kostenplanung und pünktliche Markteinführungen
- Mit den gängigen Projektmanagement-Methoden kennen Sie sich gut aus und arbeiten gerne in (interdisziplinären) Teams
- Sie überzeugen uns mit konzeptionellem Denken, zielorientiertem Arbeiten und guten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
Die Rolle bietet Ihnen
- Langfristige Perspektive und beste Entwicklungschancen in einem sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
- Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei der Strategieentwicklung und Umsetzung zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine herausragende Unternehmenskultur in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits wie z.B. Jobrad, Fitness-Angebot, Altersvorsorgemodelle, Firmenfahrzeug
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.