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Das Unternehmen Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreich etabliertes Unternehmen im Bereich hochwertiger Verpackungs- und Folienlösungen mit einem hohen zweistelligen Millionenumsatz und Kunden in ganz Europa. Das Unternehmen wächst organisch wie auch durch gezielte Erweiterungen des Portfolios und ist in seinen Segmenten breit aufgestellt. Im Zuge des weiteren Ausbaus der kaufmännischen Strukturen suchen wir einen analytisch versierten Business Consultant mit Fokus Controlling (all genders), idealerweise mit Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung und dem Wunsch, die unternehmerische Perspektive stärker einzunehmen. Branche: Industrial Automation Standort: Nordrhein-Westfalen  Ihre Aufgaben Unterstützung bei Erstellung und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanung Selbstständige Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen, inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Pflege, Plausibilisierung und Aufbereitung von Kennzahlen und Berichten für das interne Berichtswesen Eigenständige Weiterentwicklung und Optimierung von Controllinginstrumenten, Analysemethoden und Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten im Finanz- und Controllingumfeld Unterstützung bei M&A-Vorhaben durch Analysen, Szenariorechnungen, Business Cases sowie Mitwirkung bei der Post Merger Integration   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung. Berufserfahrung als Consultant / Senior Consultant in der Wirtschaftsprüfung und / oder als Controller bei einem mittelständischen Unternehmen wäre ideal. Ausgeprägte Zahlenaffinität in Kombination mit einem hohen Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Hohe IT- und Prozess-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Excel und Datenaufbereitungs- und Datenanalysetools (z.B. Power BI). Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   Die Rolle bietet Übernehmen Sie schrittweise Verantwortung im Controlling – mit Perspektive und Entwicklungsspielraum. Bringen Sie Ihre Erfahrungen aus der Beratung gewinnbringend in unternehmerische Entscheidungen ein.   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. ???????

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Konsumgüter. Das filialisierte Unternehmen betreibt einen erfolgreichen Multi-Channel-Vertrieb und hat sich bei seinen Kunden als vertrauenswürdiger Anbieter mit starkem Serviceversprechen etabliert. Im Zuge eines temporären Bedarfs sucht das Unternehmen ab August operative Verstärkung im Bereich Preisstrategie und Predictive Pricing. Branche: Konsumgüter Standort: Großraum Hamburg Dauer: 5 Monate  Ihre Aufgaben Analyse bestehender Pricing-Prozesse in Online- und Offline-Vertriebskanälen Identifikation von Margen- und Umsatzpotenzialen Entwicklung einer differenzierten Preisstrategie (online/offline) Aufbau eines Reporting- und Steuerungssystems zur Preisfindung und -optimierung Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines Predictive Pricing Tools (inkl. Anbieterbewertung, PoC, Testing) Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Vertrieb und Marketing Schulung interner Teams zur Nutzung des neuen Systems Ihr Profil Einschlägige Mehrjährige operative Erfahrung im Bereich Pricing oder Revenue Management, idealerweise im Einzelhandel oder E-Commerce Fundiertes Know-how in dynamischer Preisgestaltung und Marktanalyse Erfahrung mit Einführung oder Bewertung von Pricing-Tools (z. B. Pricefx, PROS, Omnia Retail) Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, Power BI, Tableau) SQL-/Python-Kenntnisse von Vorteil Analytisch, pragmatisch und kommunikationsstark Besonders passend: Umsetzungsstärke in komplexen, datenbasierten Preisprojekten   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant, die Wiha Werkzeuge GmbH, ist ein erfolgreiches, mittelständisches und global aktives Familienunternehmen mit über 1000 Beschäftigten weltweit. Dank der hohen Produktqualität und Innovationsstärke gilt Wiha als einer der international führenden Hersteller von Premium-Handwerkzeugen wie Schraubendreher, Zangen, Multitools, Hammer, Stiftschlüssel, Werkzeug Sets, Bits, Mess-, Drehmoment-, sowie mechanischen Werkzeugen. Die Werkzeuge beziehen sich auf elektrische Anwendungen (Elektriker/ E-Mobility) oder industrielle Anwendungen (Zerspanung/ Mechanik) und werden vorwiegend von professionellen Anwendern weltweit genutzt. Seit 80 Jahren führt die Inhaberfamilie Hahn Wiha mit Weitblick und Mut zur Veränderung. Der Bereich Central Accounting soll im internationalen Kontext weiterentwickelt und auf ein höheres Level gebracht werden. Durch das entwickelte Know-how trägt der Bereich zukünftig wesentlich und sichtbar zum Erfolg des Unternehmens bei. D.h. nicht nur über die finanzielle Integrität, sondern auch durch strategischen Input, um das Unternehmen bei der fundierten Entscheidungsfindung maßgeblich voranzubringen. Für diese anspruchsvolle und spannende Aufgabe suchen wir eine*n Team Lead, der Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume schätzt und bereits erfolgreich Erfahrungen in diesem Umfeld sammeln und umsetzen konnte.   Branche: Consumer Goods, Werkzeuge Dienstort: Schonach im Schwarzwald Deine Aufgaben Mit Deinem kommunikationsstarken und begeisterungsfähigen Auftreten bist Du für die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung Deines 8-köpfigen Central Accounting-Teams verantwortlich Dein Verantwortungsbereich umfasst alle deutschen Gesellschaften und alle ausländischen Tochtergesellschaften der Wiha Werkzeuge Division (dotted-line) sowie Beteiligungen der Investitionsdivision und die Wiha Group GmbH Dabei arbeitest Du eng mit den Finanzbuchhaltungen der Tochtergesellschaften, dem Controlling und dem CFO zusammen Zu Deinen Aufgaben gehören die Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses sowie die Konsolidierung der Wiha Werkzeuge Division als auch der Wiha Group Du sorgst für die Einhaltung von buchhalterischen Regeln und Standards und bist Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfungen Weiterhin verantwortest Du die Kreditoren-, Debitoren- und Lagerbuchhaltung sowie das Liquiditätsmanagement Auch Steuern, Versicherungen und das Meldewesen gehören zu Deinen Verantwortungen Besonderen Wert legst Du auf Teamführung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung auf ein höheres Level (Expertise, Leistungsfähigkeit, Standing im Unternehmen und im internationalen Kontext) Du leitest Veränderungsprojekte (z.B. ERP, Prozessautomatisierungen) in Deinem Bereich Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines produzierenden Industrieunternehmens mit und kannst mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der direkten Personalführung vorweisen Man spricht Dir eine offenkundige Hands-on-Mentalität und “Can Do” Mentalität zu Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics) und Microsoft Excel zeichnen Dich aus und Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Projekten (Projektplanung, Projektmanagement, Priorisierung, Eskalationen) sammeln Du bist ein hervorragender, fachübergreifender Teamplayer, gewohnt, mit angrenzenden Fachbereichen eng zusammenzuarbeiten und hast Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen und Veränderungsprozessen Du verfügst über eine exzellente Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein sicheres Auftreten und eine hohe emotionale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (must-have) in Wort und Schrift bringst Du ebenfalls mit Und abschließend zeichnen Dich ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen aus und Du siehst internationale Reisen als Bereicherung Die Rolle bietet Dir Eine langfristige Perspektive und beste Entwicklungschancen in einem sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei der Strategieentwicklung und Umsetzung zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine herausragende Unternehmenskultur in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits wie z.B. Jobrad, Fitness-Angebot sowie Altersvorsorgemodelle Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Energiebereich mit Hauptsitz in Oberösterreich. Das Unternehmen betreibt ein umfangreiches Netz an Tankstellen unter verschiedenen bekannten Marken und zählt damit zu den führenden Anbietern im österreichischen Markt. Neben dem klassischen Tankstellengeschäft bietet unser Kunde innovative Dienstleistungen im Bereich Mobilität und Flottenmanagement an. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine stabile Eigentümerstruktur und flache Hierarchien aus. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Accounting m/w/d. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, Prozessoptimierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Organisation.  Branche: Handel mit Mineralölen Standort: Linz  Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines rund 20-köpfigen Buchhaltungsteams Verantwortung für die laufende Buchhaltung und Bilanzierung mehrerer Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB inklusive Konsolidierung Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Fristen und Standards im Rechnungswesen Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Finanzbehörden und interne Stakeholder Steuerung der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung Begleitung der organisatorischen Neuausrichtung und Digitalisierung im Rechnungswesen Reorganisation sowie Insourcing ausgelagerter Buchhaltungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Uni) Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, bevorzugt in mittelständischen Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB sowie in ERP-Systemen (Navision von Vorteil) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - auch unter hoher Belastung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität und hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Die Rolle bietet Flache Hierarchien Vergünstigte Treibstoffpreise Zuschuss um Öffi-Ticket oder Mitarbeiterparkplatz Vergütung: ab € 85.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Bernadette Atan wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der Herstellung von Spezialmaschinen für die Industrie. Mit rund 120 Mitarbeitenden an den Standorten in Wien und Niederösterreich setzt das Unternehmen durch jahrzehntelange Erfahrung Maßstäbe in Innovation, Qualität und Präzision. Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Chief Financial Officer (CFO) (f/m/d).   Branche: Industrie | Maschinenbau Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Finanzstrategie, das Controlling sowie das Rechnungswesen des Unternehmens Führung der Finanzabteilung, IT und HR inklusive Talentmanagement Steuerung und Optimierung der Finanz- und Liquiditätsplanung mit starkem Fokus auf Risikomanagement Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und die Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil) Aufbau eines effizienten Management- und Shareholder-Informationssystems Optimierung von Einkaufs-, Rechnungslegungs- und Vertriebsprozessen Implementierung moderner Compliance-Strukturen sowie IT-Risikoüberwachung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Gesellschafter Führung der Finanzabteilung, IT und HR, inklusive Talentmanagement Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (UGB) sowie im Controlling Erfahrung im Bereich Maschinenbau, Automatisierung oder in Bereichen mit hoher technischer Expertise Strategisches Denkvermögen in Kombination mit ausgeprägter Umsetzungsstärke Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und Digitalisierungsprojekten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international erfolgreichen Unternehmen Großzügigen Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der Finanzstrategie Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Vergütung: ab € 140.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen  Unser Kunde ist eine international tätige Einzelhandelskette mit starker Präsenz in zahlreichen europäischen Ländern und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. In Österreich ist das Unternehmen flächendeckend vertreten und bietet Kundinnen und Kunden ein modernes, serviceorientiertes Einkaufserlebnis. Mit Innovationskraft, gelebter Kundennähe und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum schafft das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur optimalen Steuerung der finanziellen Prozesse und zur weiteren Stärkung des Management-Teams wird nun eine erfahrene und umsetzungsstarke Finanzleitung (f/m/d) gesucht.   Branche: Einzelhandel | Retail Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams Sicherstellung korrekter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und lokalen GAAP, UGB Budgetplanung, Kostenkontrolle und KPI-Reporting Verantwortung für Steuererklärungen aller Gruppengesellschaften, inkl. Umsatzsteuerabrechnung Cash Management inkl. Liquiditätsplanung Unterstützung der Filialen und relevanter Fachabteilungen Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Tools (z.?B. SAP) Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling Mehrjährige Erfahrung in der Finanzleitung oder eine vergleichbare Führungsrolle Hohe Erfahrung im Bereich Controlling, Konsolidierung und Finance-KPI´s Expertise in nationaler und internationaler Rechnungslegung, IFRS-Kenntnisse erwünscht Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP Erfahrung in sich schnell verändernden Umgebungen, operative Erfahrung im Einzelhandel und E-Commerce vorteilhaft Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Unternehmensstrukturen Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungswille Agiles Mindset, Fähigkeit, sich in komplexen und interdisziplinären Umgebungen sicher zu bewegen Die Rolle bietet Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen, wettbewerbsintensiven Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen Team Internationale Karrieremöglichkeit Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung PKW auch zur Privatnutzung Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der größten und renommiertesten Automobilhandels-Organisationen Deutschlands. In mehr las 35 modernen Betrieben wird die breite und attraktive Angebotspalette eines deutschen Automobilkonzerns präsentiert. Die Gruppe versteht sich seit fast 90 Jahren als kompetenter Dienstleister und Ansprechpartner ihrer Kunden rund um das Automobil, mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen es in der Region zur Nummer 1, wenn es um Mobilität geht. Im Rahmen einer Erweiterung des Führungsteams suchen wir eine exzellente Führungspersönlichkeit mit weitreichender Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, die die Leitung des Finanzwesens der Handelsgruppe übernimmt. Branche: Automobilhandel Standort: Südwestdeutschland Ihre Aufgaben Generelle Verantwortung für alle klassischen Bereiche der Finanzbuchhaltung!  Fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen anvertrauten 36 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in 4 Teams organisiert sind. Sie bzw. Ihre Teams sind u.a. verantwortlich für die: Erstellung der (Konzern)Jahresabschlüsse nach HGB. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für vier Gesellschaften sowie Intercompany Abstimmungen.  Entwicklung von Buchungsrichtlinien unter Berücksichtigung der Einhaltung von Herstellervorgaben. Vollständige, periodengerechte Abgrenzung von Kosten und der entsprechenden Vorsteuer sowie laufende Kontenabstimmungen. Abwicklung des Zahlungsverkehrs und tägliche Liquiditätsplanung sowie entsprechendes Reporting an die Holding Geschäftsführung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung. Abschluss Bilanzbuchhalter IHK und mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- bzw. Bilanzbuchhaltung innerhalb einer Autohandelsgruppe sind wünschenswert. Digitale Kompetenz und routinierter Umgang mit üblichen fachspezifischen IT-Anwendungen Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit. Hohes analytisches Denkvermögen und zielgerichtete Ergebnisorientierung. Weit entwickelte Organisationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, Kollegen und Mitarbeiter zu motivieren Die Rolle bietet Die Möglichkeit, sich maßgeblich an der langfristigen, strategischen Ausrichtung einer der führenden Automobilhandels-Organisation Deutschlands zu beteiligen.     Eine flexible, teamorientierte, dynamische und aktive Arbeitsumgebung.     Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen.    Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m /w/ d) IN KÜRZE Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und über 30 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in dem Bereich Automatisierungstechnik betreuen rund 45 Mitarbeiter des Unternehmens im Raum Düsseldorf die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin durch modernes und zukunftsfähiges Spezialwissen sicherzustellen, suchen wir Sie für diese Position. IHRE AUFGABEN   Monats-, Quartals,- und Jahresabschluss Austausch mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Prüfung und Bearbeitung Reisekostenabrechnung Ermittlung der Steuerart Meldung an Ämter und Verwaltung Leitung Administration Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Selbstständige Bearbeitung der Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung IHR PROFIL   Kaufmännische Ausbildung oder Betriebswirtschaftliches Studium Kenntnisse im Rechnungswesen und betrieblichen Steuerrecht Hohe Affinität für Zahlen Rechnerische und analytische Vorgehensweise Zertifikat zum geprüften Finanzbuchhalter Zahlreiche Weiterbildungen u.a. in den Bereichen Controlling, Digitalisierung Gute Kenntnisse mit ERP Systemen ähnlich  SAP sind wünschenswert Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1) Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller innovativer Antriebssysteme mit fast 5.000 Mitarbeitern weltweit und mehr als 1,5 Mrd. € Umsatz. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen, suchen wir einen Bilanzbuchhalter und erfahrenen Group Accountant m/w/d.   Branche: Automotive Standort: Rheinland, NRW  Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Sie stimmen sich bei der Konsolidierung eng mit den Beteiligungsgesellschaften ab und stehen diesen bei Reportingfragen beratend zur Seite   Sie beherrschen Konsolidierungsschritte wie Schuldenkonsolidierung, Kapitalkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie die Eliminierung von Zwischenergebnissen ohne Probleme     Sie haben Freude an Projektarbeit und bringen sich aktiv bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Optimierung der Reportingprozesse ein Sie fungieren als Schnittstelle zur IT-Abteilung bei SAP-BPC-Themen und verantworten das Reporting- und Auswertungsstrukturen in SAP BW für das externe Rechnungswesen Sie unterstützen den Leiter Rechnungswesen bei Ad-Hoc-Anfragen Ihr Profil Sie sind geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d), gerne mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (m/w/d) International Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabengebiet, idealerweise in einem mittelgroßen Unternehmen mit Konzernstruktur Sie verfügen über gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und  IFRS Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie Terminvorgaben im Blick und erledigen Ihre Aufgaben fristgerecht Ihr besonderes Maß an Präzision und Verantwortungsbewusstsein sowie Ihr sehr gutes Kommunikationsgeschick gegenüber allen Hierarchieebenen intern und extern zeichnen Sie aus  Sie verfügen über gute SAP-, SAP-BPC- sowie SAP-BW-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Die Rolle bietet Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem börsennotierten Unternehmen. Seien Teil eines jungen und dynamischen Teams. Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine Steuerberatungskanzlei mit 3 eigenen Niederlassungen im Landkreis Heilbronn in Baden-Württemberg, die vom Handelsblatt als einer der besten Steuerberater ausgezeichnet wurde. Sie trägt außerdem den Titel „Digitale DATEV-Kanzlei 2023“. Für die erfolgreiche Neubesetzung der perspektivischen Standortleitung suchen wir einen Steuerberater m/w/d. Branche: Steuerberatung Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Rechte Hand des Geschäftsführers, mit Ziel der Übernahme der Standortleitung Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragen Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Überblicken laufender Finanzbuchhaltungen und Lohnbuchführung Beratung in steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Begleitung von Existenzgründern und der Unternehmensnachfolge Ihr Profil Gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kenntnisse in den Programmen DATEV (von Vorteil) sowie Microsoft Office Freude an der respektvollen Mitarbeiterführung und Interesse am schrittweisen Aufbau zur Standortleitung Die Rolle bietet Perspektive des Eintritts in die Geschäftsführung durch mögliche Übernahme von Anteilen Wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Betriebsklima, das sich durch langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter und geringe Mandantenfluktuation zeigt Regelmäßige Betriebsausflüge und Feste (hier steht der Chef persönlich am Grill) Gutes Gehalt bei Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Im Jahr 2024 Umzug in den Neubau der Hauptstelle mit modernen Büroräumen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Tobias von Reiche, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.