Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden, das im Bereich ‚Consumer Products‘ sehr gut im internationalen Markt etabliert ist. Das Unternehmen fertigt Produkte für Haushalt und Industrie in großer Bandbreite. Gesucht wird der/die Interim Manager/in, der/die die Stelle bis zum Eintritt des nachfolgenden Stelleninhabers übernimmt – eine Übernahme ist möglich, aber nicht Bedingung. Branche: Consumer Products Standort: NRW Ihre Aufgaben Ausbau und Optimierung der Kosten- und Deckungsbeitragsrechnung Durchführen von Vor- und Nachkalkulationen, Kalkulation von Stundensätzen Vorbereitung von Ergebnisanalysen, deren Kommentierung sowie die Erstellung der Handlungsempfehlungen Erstellung jährlicher Kostenbudgets inkl. der monatlichen Kontrolle Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen Konsolidierung der Einzelabschlüsse Durchführung von Investitionsrechnungen, /-planungen und /-kontrollen Pflege und Ausbau des Kennzahlensystems Aufbau von Strukturen (Insourcing / Aufbau Buchhaltung Tochtergesellschaft im Ausland) Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Produktionsunternehmens Erfahrung in der Konsolidierung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen Wünschenswert: Kenntnisse in der Berichtssoftware Lucanet oder einer ähnlichen Software Gute Englischkenntnisse; polnische Sprachkenntnisse sind wünschenswert aber keine Bedingung Guter Umgang mit einem ERP-System, idealerweise INFOR Analytisches Auffassungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Projektdaten Laufzeit: ca. 3-6 Monate, Verlängerung möglich Umfang: 5 Tage p. Woche Start: asap, 02/23 Übernahme möglich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf, Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes (entweder all-in oder mit Benennung der zusätzlichen Kosten für Fahrten und ggf. Unterbringung) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandat ist die Dachfirma einer Unternehmensgruppe, welche aus eigenständigen IT-Serviceunternehmen besteht. Die Einzelunternehmen erstrecken sich über ganz Deutschland und beschäftigen insgesamt mehrere hundert Mitarbeiter. Die Gruppe entwickelt auf Basis innovativer Technologien kundenorientierte Lösungen mit Fokus auf Data & Analytics sowie Software-Engineering. Die Unternehmensgruppe wird in den kommenden Jahren weiterwachsen, aus eigener Kraft als auch durch Beteiligungen an weiteren Unternehmen. Ziel ist es, die europaweit führende IT-Dienstleister-Gruppe in diesem Umfeld zu werden. Zur Strukturierung des Unternehmenswachstums sowie dem Management des Finanzbereichs suchen wir Ihre Expertise in der Rolle des Group Chief Financial Officers (m/w/d). Branche: IT-Dienstleistungen Standort: Deutschlandweit Ihre Aufgaben Leitung von HGB Finanz- und Unternehmensplanungen der einzelnen Unternehmen der Gruppe Verantwortung für die interne Buchhaltung einschließlich der Optimierung der Buchungsprozesse sowie den Konzernabschluss Führung des Bereichs Mergers & Acquisition mit aktuell einem Mitarbeitenden Durchführung von (Re-)Finanzierungsaktivitäten im Rahmen von Add-on-Transaktionen Verantwortlich für die Klärung von Fragestellungen zu folgenden Themenbereichen: Steuern, Finanzverwaltung, Sozialversicherung, Transfer Pricing sowie Wirtschaftsprüfung Überwachung und Validierung von KPI-basierten Controlling inkl. Berichterstattung sowie Reporting an die Banken und Gesellschafter Vorbereitung eines Exit-Prozesses Ihr Profil Tätigkeit in Unternehmen, die IT oder ähnliche Dienstleistungen erbringen Track Record im Aufbau einer Finanzorganisation in einer Unternehmensgruppe mit der Definition und Etablierung von Prozessen, der Einführung eines ERP Systems und Aufbau und Entwicklung eines Teams von Mitarbeitenden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CFO’s in einer Unternehmensgruppe Erfahrung in M&A, in der Integration von Zukäufen, Konsolidierung sowie Vorbereitung und idealerweise Durchführung eines Unternehmens-Exits Teamorientierte und offene Arbeitsweise, nicht hierarchisch agierend Strategische Denkweise und strukturiert systematische Arbeitsweise, Hands-on Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Die Rolle bietet Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine offene Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Unternehmen, das sich im stetigen Wachstum befindet Ein hybrides Arbeitsmodell Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Exit -Bonus Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes Unternehmen und mit seinen Produkten und Dienstleistungen ein führender Player in der DACH-Region. In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle berichten Sie direkt an den CFO der Holding und haben einen breiten Gestaltungsspielraum in der Modernisierung des gesamten Rechnungswesens. Branche: Produktion & Dienstleistung Standort: Oberösterreich Ihre Aufgaben Führung des gesamten Rechnungswesens (7 MA) Direkte Berichtslinie an den CFO Verantwortung von Monats-. Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bilanzierung sämtlicher Konzerngesellschaften Konsolidierung des Konzerns Weiterentwicklung der Abteilung hinsichtlich Automatisierung Optimierung von eingespielten Abläufen Evaluierung der Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware Ansprechpartner und Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer und externe Berater Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling Hohe Bilanzierungserfahrung aus dem Konzernumfeld Bestmöglich erste Führungserfahrung im Finanzbereich (Accounting, Controlling, Buchhaltung, IT) Beratungshintergrund erwünscht Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Feingespür und Gestaltungswille Starke IT-Kompetenz und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) Die Rolle bietet Langfristige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem innovativen Konzernumfeld Eigentümergeführtes Unternehmen, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Neugestaltung der Abteilung mit hohem Spielraum für Eigenverantwortung Vergütung: ca. € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Management Accountant (m/f/d) Cape Town Based Role Description Management Accountant Responsibilities: Gathering and interpreting information to evaluate the efficiency of financial procedures. Analysing key financial data and advising senior management on strategic planning. Developing and implementing cost-effective financial policies and procedures, as well as mitigating financial risks. Review and ensure that costing of products are maintained and correct. Preparing financial reports and budgets, as well as controlling and forecasting income and expenditure. Overseeing accounting procedures and supervising junior financial department staff. Monitoring auditing and taxation practices. Ensuring that financial management policies and procedures adhere to regulatory standards. Performing financial recordkeeping, as well as protecting sensitive and confidential information. Keeping informed of regulatory requirements and best practices in management accounting. Management Accountant Requirements: • Bachelor's degree in accounting, finance, or similar. • A minimum of two years' experience as a management accountant in a related business. • Proficiency in business management and accounting software, such as SAP and Syspro • Extensive knowledge of accounting standards and financial regulations. • Strong mathematical and analytical aptitude. • Exceptional attention to detail. • Superb leadership, organizational, and problem-solving skills. • Excellent collaboration and communication abilities.
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes Unternehmen mit erfolgreichem Wachstum in der DACH-Region. In dieser spannenden Position bauen Sie die Finanzabteilung weiter aus und begleiten den internationalen Expansionskurs. Diese verantwortungsvolle Führungsrolle wird sich in Zukunft zu einer CFO Position weiterentwickeln. Branche: Tourismus Standort: Tirol, Westösterreich Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinäre Führungsverantwortung von ca. 10 MA (Buchhaltung, Lohnverrechnung, Controlling etc.) Direktes Reporting an die Geschäftsführung, Sparringpartner zum Aufsichtsrat Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen Verantwortlich für Treasury, Finanzierung, Liquiditätsmanagement, Steuern etc. Weiterentwicklung des Bereichs Finance sowohl fachlich als auch personell Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Finanzierungslösungen Leitung der Budget- und Forecast-Planungsprozesse inkl. Bilanz und Cash-Flow, Erstellung von Abweichungsanalysen und Maßnahmenkatalogen Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater, Rechtsanwälte, Versicherungen und Wirtschaftsprüfer Überprüfung auf Effizienz und Effektivität vorhandener IT Tools und Systeme Überwachung und Verantwortung für alle steuerrelevanten Themen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Finance & Controlling, davon ca. 3 Jahre in leitender Funktion Einschlägige Berufserfahrung im internationalen Dienstleistungsumfeld, vorzugsweise Tourismus Affinität zu modernen Finanzierungsformen, hohes Fachwissen im Bereich Steuern Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel & BMD Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungswille Einsatzbereitschaft und Sorgfalt, sowie innovatives Denken und Mut Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Herausforderung in einem international expandierenden Unternehmen Offene Kommunikationen und flache Hierarchie Zahlreiche Mitarbeiterbenefits Aufstiegschance zum CFO Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der größten und renommiertesten Automobilhandels-Organisationen in Deutschland. Mit über 1.500 Mitarbeitern und mehr als 30 Betrieben stellt die Unternehmensgruppe einen wesentlichen gesamtwirtschaftlichen Faktor dar und hat sich zum Ziel gesetzt, der attraktivste Arbeitgeber der Branche im Südwesten zu sein. In direkter Berichtslinie zum CFO der Holding suchen wir eine hervorragend qualifizierte Persönlichkeit, der wir die Leitung der Buchhaltung anvertrauen können. Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für das Rechnungswesen aller Betriebe der Gruppe! Branche: Automobilhandel Standort: Südwest-Deutschland Ihre Aufgaben Generelle Verantwortung für alle klassischen Bereiche der Finanzbuchhaltung und der Ihnen anvertrauten 40 Mitarbeiter. Dazu gehört u.a.: Personalführung verschiedener Teambereiche der Konzernbuchhaltung. Entwicklung von Buchungsrichtlinien unter Berücksichtigung der Einhaltung von Herstellervorgaben. Vollständige, periodengerechte Abgrenzung von Kosten und der entsprechenden Vorsteuer sowie laufende Kontenabstimmungen. Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für vier Gesellschaften sowie Intercompany Abstimmungen. Abwicklung des Zahlungsverkehrs und tägliche Liquiditätsplanung sowie entsprechendes Reporting an die Holding Geschäftsführung. Implementierung und Überwachung des digitalen Workflows Kreditorenrechnung sowie des Archivsystems. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung. Abschluss Bilanzbuchhalter IHK und mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- bzw. Bilanzbuchhaltung. Digitale Kompetenz und routinierter Umgang mit üblichen fachspezifischen IT-Anwendungen. Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit. Hohes analytisches Denkvermögen und zielgerichtete Ergebnisorientierung. Weit entwickelte Organisationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, Kollegen und Mitarbeiter zu motivieren Die Rolle bietet Die Möglichkeit, sich in leitender Position aktiv am Wachstum und der Ausrichtung einer führenden Automobilhandels-Organisation zu beteiligen. Eine flexible, teamorientierte und dynamische Arbeitsumgebung. Ein attraktives Vergütungspaket. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein zuverlässiger Partner für die Realisierung komplexer Projekte am Markt in Planung und Anlagenbau für Energietechnik und Industrie sowie Netz- und Kommunikationstechnik. Mit über 2500 Mitarbeitern ist unser Kunde derzeit in 8 Ländern vertreten. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir eine Führungskraft für die Leitung der Niederlassungen in Österreich. Branche: Energietechnik Standort: Österreich Ihre Aufgaben Erste Ansprechperson für die Geschäftsführung und Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensziele Kaufmännische Führung und technische Leitung der Standorte in Österreich Erster Ansprechpartner für die erfolgreich Projektabwicklung und das Projektcontrolling Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten mit diversen Netzbetreibern Koordination von Projekten, Umsatz- und Budgetverantwortung sowie Personalführung Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und zukunftsorientierte Umsetzung am Markt Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Sie haben bereits einen Standort oder Niederlassung im Bereich Energietechnik und Umspannwerke vollumfänglich verantwortet Hohe Expertise in der Steuerung und Regelung von Großprojekten Sie können auf ein stabiles Netzwerk am österreichischen Energiemarkt zählen Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken und Handeln Affinität zu Vertrieb und Geschäftsentwicklung Hohe Reisebereitschaft Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Management-Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum sowie Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Firmen PKW zur Privatnutzung Vergütung: ab € 110.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Herr Mag. Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein bedeutender Einkaufsverband der Konsumgüterbranche. Zur Unterstützung des Finanzbereichs suchen wir einen „Assistenten der Geschäftsleitung im kaufmännischen Bereich“ m/w/d. Branche: Konsumgüter/ Handel Standort: Großraum München Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Unternehmen in verschiedenen Projekt- und Aufgabenbereichen Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse Sie arbeiten abteilungsübergreifend an Entwicklungsprojekten im kaufmännischen Bereich mit Sie entwickeln neue Tools, bspw. zur Gewinnausschüttung oder Reporting Sie führen als Abteilungsleiter die Bonusabrechnung, indem Sie Lieferantenvereinbarungen abwickeln, alle umsatz- oder bonusrelevanten Einnahmen sicherstellen sowie Bonusausschüttungen aufbereiten Sie entwickeln das Bonus-Verwaltungssystem organisatorisch und konzeptionell weiter, indem Sie die Entwicklung und Einführung neuer Einnahmearten unterstützen und den Bonus-Kreislauf optimieren Sie erstellen Bonus-Simulationen und Statistiken Ihr Profil Sie bringen ein umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis mit einer beruflichen Ausrichtung auf Finanzbuchhaltung, Controlling, Bilanzierung oder Steuern mit Ein Master-Abschluss ist vorteilhaft Sie streben eine langfristige Zusammenarbeit an Sie wollen mittelfristig einen erweiterten Aufgabenbereich und erweitere Führungsverantwortung übernehmen Sie bringen erste Erfahrung mit Kommunikationstools wie Office365, Confluence oder Jira mit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Beraterin, Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant, mit Sitz in der östlichen Metropolregion Stuttgart, ist ein innovativer, wachstumsstarker Hersteller von Werkzeugmaschinen mit mittelständischen Strukturen und seit vielen Jahren Marktführer. Gleichzeitig ist das Unternehmen Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter Finanzen (m/w/d). Branche: Werkzeugmaschinen Standort: östliche Metropolregion Stuttgart Ihre Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Führung des Finanzteams mit derzeit 5 Mitarbeitern Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzamt Selbständiges Erarbeiten von Soll-/Ist-Vergleichen und dem zugehörigen Reporting Liquiditätsdisposition unter Berücksichtigung von Risiko und Performance Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Weiterentwicklung Controlling und IKS Vertretung des kaufmännischen Leiters in Fachthemen Was Sie auszeichnet: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder erfahrener Bilanzbuchhalter mit Weiterqualifikationen Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in einem mittelständisch geprägten, international agierenden Industrieunternehmen und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie in der Bilanzierung (HGB/IFRS) Routiniert in den Themenfeldern Budgetplanung, Soll-/Ist-Analysen, Reporting und Kostenrechnung Erfahrung im Umgang mit MS-Office Sicherer Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise MS Dynamics) „Leader und Motivator“, durchsetzungsfähiger Teamplayer mit der richtigen Mischung aus Führungskraft und Coach Fließende Englischkenntnisse Ihre Benefits: Moderner und mobiler Arbeitsplatz Charme eines Familienunternehmens, geprägt durch Zusammenhalt und gemeinsame Ziele Kantine mit umfangreicher Menüwahl Ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben Sämtliche Freiheiten durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Thomas Kollmar, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von Produkten aus Spezialkunststoffen. Die Produkte werden in verschiedenen Industrien, etwa Automotive, Möbel oder dem Maschinenbau, eingesetzt. Im Rahmen einer Umstrukturierung suchen wir für ein Werk einen INTERIM Werkcontroller m/w/d. Branche: Plastics Standort: Region Köln/Bonn Dauer: 5 Monate mit Option auf Verlängerung Ihre Aufgaben Implementierung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten, insbesondere die Weiterentwicklung der Kostenstellen-, Kostenträger- und Prozesskostenrechnung Unterstützung bei der Einführung von SAP im Bereich Finance Soll-Ist-Analysen und Definition von Maßnahmen zur Zielerreichung Reporting und Steuerung des Working Capital Ad-hoc-Analysen und betriebswirtschaftliche Sonderauswertungen Unterstützung des Plant Managers durch Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei Investitionsanträgen und der internen und externen Revision durch Informationen und Anleitung der Prozessabläufe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld Technisches Verständnis für Fertigungsabläufe und logistische Prozesse Sehr gute SAP) und MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Hohe Prozess-, Lösungs- und Zielorientierung sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Teamorientierung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektübersicht) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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