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Marketing Manager Consumer Goods (m/w/d)

 

Job Description

User-added image

Marketing Manager Consumer Goods (m/w/d)
Ref. Nr. 4940

Das Unternehmen

Branche: Konsumgüter
Standort: Westdeutschland

Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes und namhaftes Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie und vertreibt die Produkte vornehmlich über den Handel - sowohl stationär über Fachhandelspartner und eigene Filialen als auch online über einen eigenen Store.
    

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die Marketing-Strategie, Sortimentssteuerung, Produktmarketing und die Unternehmenskommunikation sowie für die operative Umsetzung in den Fachabteilungen inkl. Ladenbau
  • Sie knüpfen den Einsatz des Budgets an quantitative Ziele und stellen die Erfolgskontrolle sicher
  • Sie führen ihr Team integrativ und entwickeln Mitarbeiter weiter

Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes, fachlich relevantes Hochschulstudium (idealerweise der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing
  • Erfahrung in der technischen Konsumgüterindustrie B2C
  • Handelskenntnisse/ Trade Marketing
  • Führungserfahrung
  • Führungsstarke, teamfähige und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Sie sehen sich als Innovationstreiber
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung

Vergütung: attraktives Gehaltspaket
Ihre Benefits:
  • Attraktives Gehaltspaket sowie modernste technische Ausstattung
  • Spannende Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeit
  • Führung und Ausbau eines dynamischen Teams

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Herr Marcus Kunkel wird sich dann zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

EO Deutschland
Executive Placement & Interim Management
www.eoexecutives.com

 
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  • Leiter Logistik (m/w/d)
     

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Nahrungsmittelhersteller mit mehr als 1000 Mitarbeitern und beliefert seine Kunden mehrfach täglich, u.a. mit eigenem Fuhrpark.

    Im Rahmen des weiteren Wachstums sowie der Sicherstellung optimaler Abläufe im Bereich „Operations“, insbesondere des Fuhrparkmanagements, Versand und der Logistik suchen

    suchen wir einen Leiter Logistik (m/w/d).

    • Branche: Konsumgüter, Nahrungsmittel
    • Standort: Westdeutschland

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für die Logistik, den Fuhrpark sowie den damit verbundenen Betriebsabläufen
    • Planung und Steuerung der termin-und mengengerechten Lieferungen
    • Sicherstellung und Optimierung der Lieferprozesse, Warenbereitsstellung und des Versands
    • Sicherstellung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
    • Führen und Entwickeln der Mitarbeiter

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
    • Erfahrungen im Bereich Logistik / Kühllogistik
    • Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Umfeld der Logistik

    Die Rolle bietet

    • Ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie Spielraum für eigenverantwortliches Handeln
    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Projektassistentin, Frau Sina Nießen, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • HR Business Partner (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich der medizinischen Hautpflege. Mit mehr als 200 Mitarbeitern steht es für Kompetenz, Innovation und Leistungsorientierung. Für die Unterstützung des Teams vor Ort suchen wir einen erfahrenen und motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d).

    • Branche: Medizin/ Pharma
    • Standort: Koblenz

    Ihre Aufgaben

    • Sie führen eigenständig personaladministrative Tätigkeiten für einen Ihnen zugeordneten Betreuungskreis durch (z.B. Bewerbermanagement, Bescheinigungswesen, Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Systempflege, Bearbeitung von Ein- uns Austritten, Zeugniserstellung etc.)
    • Sie stehen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
    • Sie unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft und bei Projekten
    • Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung durch
    • Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Reportings
    • Sie übernehmen die Datenpflege in Sage, GFOS und sonstigen HR-relevanten Systement

    Ihr Profil

    • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Sie waren mindestens fünf Jahre als Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen tätig und haben im Bereich Personalentwicklung sowie möglichst im Themengebiet Arbeitssicherheit/Betriebsarzt Erfahrung gesammelt
    • Sie können fundierte Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, im Melde- und Bescheinigungswesen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht nachweisen
    • Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Serviceorientierung und einen sehr selbstständigen Arbeitsstil aus
    • Sie bringen Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team mit
    • Sie zeichnen sich durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus
    • Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office Anwendungen (insb. Excel, Word und Power-Point) und arbeiten sich schnell und umfassend in die Lohn- und Gehaltssoftware ein

    Wir bieten

    • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • umfassendes Gesundheitsmanagement
    • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Nießen wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • Technology Operations & Security Lead (m/f/d)

    Our client is a producer of consumer goods located in Düsseldorf. The company is part of a global operation and has made its name as a top manufacturer of different beauty products. Its products are sold worldwide by retailers and company owned flagship stores. The global operating company unites tradition and modernity and provides its customers with high end products and technology. 

    • Industry: Consumer Goods / Beauty
    • Location: Düsseldorf

    The Task

    • Work closely with 3rd party providers and I.T. colleagues to ensure the operation and continuity of the global network and infrastructure, perform “hands-on” configurations when necessary while mentoring junior IT staff members on best practices
    • Both conduct and oversee the configurations of O365 environment and associated MDM (In-tune)
    • Oversee company’s active directory audits and adoption of new policies/procedures as necessary
    • Serve as the technical lead on cloud migration initiatives (i.e. Azure) overseeing internal IT colleagues and 3rd party providers
    • Develop, disseminate, monitor and maintain up-to-date security policies, standards, and practices throughout the organisation
    • Provide security risk guidance for organisation-wide IT projects (internal, Saas/PaaS etc.), including the evaluation and recommendation of technical and procedural controls and solutions
    • Collaborate with external partners to identify risks and address vulnerabilities associated with data loss and/or privacy controls (i.e. GDPR)

    Requirements

    • University degree or comparable education with more than 5 years practical experience in information technology (e.g. configuring O365 and MDM management leveraging the In-Tune framework, managing Microsoft Advanced Threat Protection, leading global organisations through large-scale change management)
    • several years of experience in evaluating, planning, implementing and operating enterprise infrastructure technology solutions; preferably within a global organisation
    • 5+ years of experience in security architecture and IT controls implementation and operations (i.e. ISO/IEC 27002)
    • Experience in cloud migrations and overall technology transformation
    • Must have experience leveraging ITIL framework (ITIL4 certification highly preferred)
    • Advanced English skills, both written and verbal (min. CERF B2)

    Renumeration: attractive salary package.  

    Contact

    We are looking forward to receiving your online application (Documents in English) preferably with a cover letter to our consultant Bastian Hamacher, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.