You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.
[11959]Director Eigenmarken & New Business (all genders)
Job Description
Das Unternehmen
Für unsere Mandantin, eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n "Director Eigenmarken & New Business (all genders)".
Mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz zählt unsere Mandantin zu einem der erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien.
Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Kunden/Händlern wertvolle Serviceleistungen.
- Branche: Unterhaltungselektronik / Handel
- Standort: Metropolregion Nürnberg, Bayern
- Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit
Ihre Aufgaben
- Allumfängliche operative Verantwortung des Produktmanagements der Eigenmarkenlinien und des Bereiches "New Business".
- Entwicklung strategischer Pläne für die Eigenmarkenlinien und Umsetzung der Planung.
- Ausbau und Weiterentwicklung der Produkt-Eigenmarkenlinien und Stärkung der Positionierung der Eigenmarken im Markt.
- Entwicklung neuer Geschäftszweige, New Business Development.
- Entwicklung, Implementierung und Aufbau einer Vertriebslinienmarke.
- Erstellung von Businessplänen unter Berücksichtigung von verfügbaren Markt-, Lieferanten-, Kundendaten und höchstmöglicher Kosten/Nutzen Effizienz.
- Disziplinarische und fachliche Führung des Produktmanagement Teams.
Ihr Profil
- Sie denken ganzheitlich, strategisch und kaufmännisch im Branchen- und Wettbewerbskontext und leiten die entsprechenden operativen Aktionen und Maßnahmen souverän aus Ihren Planungen ab.
- Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie diese wirksam in die Realität um. Dafür bringen Sie die entsprechenden Projektmanagementfähigkeiten und Teamführungsfähigkeiten mit.
- Sie sind motivierend und empathisch und können andere leicht von Ihren Ideen und Vorhaben überzeugen.
- Sie kommunizieren gleichermaßen sicher auf C-Level, mit Kunden, Lieferanten und mit Mitarbeitenden und passen Ihren Kommunikationsstil der jeweiligen Situation und den Empfängern an.
- Sie arbeiten analytisch und zahlenbasiert und stützen Ihre Planungen auf entsprechende Fakten.
- Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert, immer mit Blick auf die zu erreichenden Ergebnisse. Hindernisse sehen Sie als positive Herausforderungen, die es zu lösen gilt.
- Sie haben weitreichende, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder im Portfoliomanagement oder vergleichbaren Funktionen in der Konsumgüterindustrie, idealerweise aus der Consumer Electronics oder technischer Konsumgüter.
- Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher (min. Level C1)
- Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Applikationen, insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrungen mit BI-Tools & Auswertungen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium
Das Angebot
- ein überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug
- einen großen Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung in einer Wachstumsumgebung
- flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege auf C-Level
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit für Home-Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
SIMILAR JOBS
-
SAP Cloud Architect (all genders)
Das Unternehmen
Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz, mit Sitz an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Nürnberg.
Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien. Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Kunden/Händlern wertvolle Serviceleistungen.- Branche: Unterhaltungselektronik / Handel
- Standort: Fürth/Nürnberg, Bayern
- Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Administration auf der Anwendungsplattform SAP BTP Cloud Foundry
- Administration der bereits bestehenden SAP Commerce Cloud
- Effiziente Nutzung der SAP Analytics Cloud
- enge Zusammenarbeit mit und Steuerung des externen SAP-Dienstleisters
- Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen von Vertrieb, Geschäftsführung und Industrie in SAP (Cloud)
- Eigenständige Entwicklung und Implementierung eigener SAP-Projekte gemäß Business-Anforderungen
- Begleitung der Einführung eines CRM Systems
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik, alternativ entsprechende Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen, oder entsprechende Berufserfahrung im o.g. Bereich
- Erfahrungen mit SAP BTP, cloud foundry
- Kenntnisse in der Gestaltung von Cloud Technologien
- Idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori und SAP HANA
- Sehr gute allgemeine Kenntnisse in SAP und MS-Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Level: B2 oder höher), Englischkenntnisse wünschenswert
- Analytische und selbständige Denk- und Arbeitsweise
- Organisations- und Problemlösungstalent verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das Angebot- ein überdurchschnittliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Home-Office / mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- ÖPNV Ticket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. -
International Strategy & Business Development Manager (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist eines der größten deutschen Konsumgüter- und Einzelhandelsunternehmen mit dem Sitz in Hamburg. Als führender Kaffeehändler in Deutschland, Österreich und anderen Märkten will unser Mandat seine Präsenz ausbauen, indem bestehende Märkte strategisch erweitert und neue Märkte erschlossen werden. Für die Abteilung „Kaffeezubereitungssysteme“ suchen wir ab sofort einen „International Strategy and Business Development Manager“ (all genders), der die aktuellen Ländergesellschaften betreut sowie die internationale Expansion vorantreibt, neue Partner und potentielle Key-Kunden identifiziert sowie Markteintrittsstrategien entwickelt und die Markteinführung neuer Produkte unterstützt.
- Branche: Konsumgüter, Kaffee
- Standort: Hamburg
Ihre Aufgaben
- Sie treiben die Marktentwicklung durch Ausschöpfen des Wachstumspotenzials in bestehenden und neuen Märkten voran
- Sie identifizieren neue Märkte und Regionen und entwickeln die geeigneten Markteintrittsstrategien
- Sie ermitteln zukünftige Trends und Marktpotentiale, um daraus strategische Handlungsempfehlungen zu formulieren (business cases)
- Sie bauen strategische Partnerschaften mit Marktteilnehmern und Vertriebspartnern in potenziellen Zielmärkten auf
- Sie leiten die Umsetzung der formulierten Strategien durch spezifische Partnerschaften, Produkteinführungen und Maßnahmen.
- Sie arbeiten eng mit mit nationalen und internationalen Marketing- und Vertriebsteams zusammen
Ihr Profil
- Einen abgeschlossenen Master-Abschluss
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung oder Vertrieb, vorzugsweise im internationalen Lebensmitteleinzelhandel oder in FMCG-Unternehmen
- Eine organisierte und präzise Arbeitsweise, ergänzt durch starkes konzeptionelles Denken und eine lösungsorientierte Denkweise für komplexe Problemlösungen
- Starke Ergebnis- und Zielorientierung mit einem pragmatischen Ansatz zur Bewältigung von Herausforderungen
- Eine Leidenschaft für internationale Märkte und Kulturen, gepaart mit Kreativität, Enthusiasmus und einem guten Gespür für Markttrends und -chancen
- Sie verbinden dies mit ausgeprägten analytischen und strategischen Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
-
Head of Engineering (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein Anbieter für professionelle Audioprodukte. Basierend auf führenden, innovativen Technologien liefert das Unternehmen High-End-Audio-Lösungen für professionelle Anwendungen bei denen Technologie und Leistung an erster Stelle stehen. Mit diesen Produkten ist das Unternehmen eines der marktführenden Unternehmen seine Branche, die das Unternehmen in über 80 Ländern weltweit vertreibt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Head of Engineering (all genders).
Ihre Aufgaben- Führung des Engineering Teams bestehend aus Elektronikern, Informatikern, Embedded Software Entwicklern und Akustikern.
- Verantwortliche Leitung der Produktentwicklungsprojekte in der Umsetzungsphase bis hin zur Marktreife der Produkte.
- Verantwortung für die Kosten- und Zeitpläne der Produktentwicklungsprojekte.
- Erstellung des Geschäftsjahresbudgets für die Abteilung.
- Überwachung der Einhaltung von Standards, Strukturen und Prozessen.
- Erstellung von Projektplänen und Durchführung von Abteilungsübergreifenden Projekten.
- Entwicklung des Teams, Förderung von Talenten.
Ihr Profil- Sie haben mind. 5-8 Jahre Erfahrung in der Führung eines Engineering Teams, idealerweise im Bereich professional Audio.
- In Vergangenheit haben Sie Produktentwicklungsprojekte von der Ideation Phase bis hin zur Marktreife verantwortlich durchgeführt.
- Sie haben eine ausgewiesene, hohe technische Kompetenz und eine hohe technische Auffassungsgabe, idealerweise im Bereich der Audiotechnologien.
- Sie erkennen Details in Prozessen und Projekten und sind in der Lage schnell und effektiv wichtiges von unwichtigem zu trennen.
- Mit bereichsübergreifendem Denken und Weitsicht steuern Sie die Produktentwicklungsprojekte im Sinne der Unternehmensstrategie und tauschen sich dabei proaktiv mit anderen Abteilungen aus.
- Ihr sehr hohes Verantwortungsbewusstsein trägt dazu bei, dass Sie mit Gründlichkeit und Verbindlichkeit Projekte auch bei Problemen hartnäckig zum Erfolg bringen.
Das Angebot- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in einer der lebenswertesten Städte Europas
- Ein attraktives, marktgerechtes Gehalt
- Eine agile Arbeitsumgebung mit einer kollegialen und freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre.
- Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem kurze und unbürokratische Kommunikationswege die Arbeit erleichtern.
- Schulungen, Fortbildungen oder Sprachkurse
- die Übernahme von Umzugskosten oder einer Dienstwohnung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.