[11970]Logistikleiter (all genders)

SIMILAR JOBS

• Head of Engineering (all genders)

  Germany, Austria

  Consumer Electronics

  Product Management

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein Anbieter für professionelle Audioprodukte. Basierend auf führenden, innovativen Technologien liefert das Unternehmen High-End-Audio-Lösungen für professionelle Anwendungen bei denen Technologie und Leistung an erster Stelle stehen. Mit diesen Produkten ist das Unternehmen eines der marktführenden Unternehmen seine Branche, die das Unternehmen in über 80 Ländern weltweit vertreibt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Head of Engineering (all genders).

  
  Ihre Aufgaben

  • Führung des Engineering Teams bestehend aus Elektronikern, Informatikern, Embedded Software Entwicklern und Akustikern.
  • Verantwortliche Leitung der Produktentwicklungsprojekte in der Umsetzungsphase bis hin zur Marktreife der Produkte.
  • Verantwortung für die Kosten- und Zeitpläne der Produktentwicklungsprojekte.
  • Erstellung des Geschäftsjahresbudgets für die Abteilung.
  • Überwachung der Einhaltung von Standards, Strukturen und Prozessen.
  • Erstellung von Projektplänen und Durchführung von Abteilungsübergreifenden Projekten.
  • Entwicklung des Teams, Förderung von Talenten.

  
  Ihr Profil

  • Sie haben mind. 5-8 Jahre Erfahrung in der Führung eines Engineering Teams, idealerweise im Bereich professional Audio.
  • In Vergangenheit haben Sie Produktentwicklungsprojekte von der Ideation Phase bis hin zur Marktreife verantwortlich durchgeführt.
  • Sie haben eine ausgewiesene, hohe technische Kompetenz und eine hohe technische Auffassungsgabe, idealerweise im Bereich der Audiotechnologien.
  • Sie erkennen Details in Prozessen und Projekten und sind in der Lage schnell und effektiv wichtiges von unwichtigem zu trennen.
  • Mit bereichsübergreifendem Denken und Weitsicht steuern Sie die Produktentwicklungsprojekte im Sinne der Unternehmensstrategie und tauschen sich dabei proaktiv mit anderen Abteilungen aus.
  • Ihr sehr hohes Verantwortungsbewusstsein trägt dazu bei, dass Sie mit Gründlichkeit und Verbindlichkeit Projekte auch bei Problemen hartnäckig zum Erfolg bringen.

  
  Das Angebot

  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in einer der lebenswertesten Städte Europas
  • Ein attraktives, marktgerechtes Gehalt
  • Eine agile Arbeitsumgebung mit einer kollegialen und freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre.
  • Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem kurze und unbürokratische Kommunikationswege die Arbeit erleichtern.
  • Schulungen, Fortbildungen oder Sprachkurse
  • die Übernahme von Umzugskosten oder einer Dienstwohnung

  
  Kontakt
  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

• Head of Optics Manufacturing (all genders)

  Germany

  Consumer Electronics

  Operations

  Permanent

  Das Unternehmen

  Für unseren Mandanten, die Leica Camera AG, besetzen wir im Exklusivmandat die Position Head of Optics Manufacturing (all genders).
  
  Unser Mandant ist ein internationaler Premiumhersteller von Kameras und Sportoptikprodukten. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer langen Tradition exzellenter Qualität, deutscher Handwerkskunst und deutschen Industriedesigns, verbunden mit innovativen Technologien. Mit fundierten Kenntnissen von Optik, Beschichtung und optischer Messtechnik werden Sie maßgeblicher Wegbereiter und Innovator des Unternehmens.

  Ihre Aufgaben

  • In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Optikfertigung am Standort Wetzlar.
  • Sie sichern den reibungslosen Ablauf der Prozesse im Hinblick auf Qualität, Kosten und Liefertermine.
  • Mit innovativen Ideen und gemeinsam mit dem Team setzen Sie Lean-Management Prozesse um, optimieren bestehende Fertigungstechnologien und führen neue Technologien ein.
  • Sie geben der Geschäftsführung Empfehlungen zur Verbesserung operativer Prozesse und Vorschläge zur Erweiterung der Optikfertigung, mit dem Ziel der Erhöhung der Effizienz der Produktionsabläufe und Sicherung der Prozessstabilität.
  • Bereichsübergreifend arbeiten Sie eng mit Entwicklung und Qualitätsmanagement zusammen, steuern Schnittstellen zu benachbarten Abteilungen und entwickeln Strategien zur Produktverbesserung und Steigerung von Umsatz und Ergebnis des Unternehmens.
  • Sie vertreten Ihren Bereich gegenüber internen und externen Kunden, Entwicklungspartnern und Lieferanten – auch im internationalen Umfeld.

  Ihr Profil

  • Hoch- oder Fachschulabschluss - vorzugsweise mit Schwerpunkten und Bezug zu Optik und Optiktechnologie.
  • Alternativ ein Meisterabschluss und erfolgreiche mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Fertigung von optischen Komponenten und Systemen.
  • Nachweisbare Führungserfahrung eines vergleichbaren Teams, effektive Kommunikationsfähigkeit und Fokus auf Entwicklung des Teams.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz mit Gespür für innovative Technologien.
  • Fundierte Kenntnisse in ERP und PLM Software - SAP PP, Confluence/JIRA und PLM Windshill von Vorteil.
  • Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität.

  Die Rolle bietet

  • Einen Arbeitsplatz in kulturell, sportlich und landschaftlich spannender Mischung aus Geschichte und Moderne mit exzellenter Verkehrsanbindung in der Metropolregion Frankfurt / Rhein-Main.
  • Raum zur persönlichen Entfaltung in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer agilen Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
  • Attraktives Vergütungspaket sowie verschiedene Mitarbeiter-Benefits.
  • Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und permanentes Weiterbildungsangebot.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche im Falle eines Umzugs.

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Partner, Herr Michael Gebauer und Klaas Koolman werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

• Senior Associate / Associate - Private Equity and Restructuring (all genders)

  Germany, Hessen

  Venture Capital & Private Equity

  Investment Management

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant, Teil einer deutschen Finanzgruppe, sucht langfristig orientierte Übernahmemöglichkeiten. Mit umfangreichem Know-how unterstützt er Unternehmen in Krisensituationen, wie Carve-Outs, Profitabilitätskrisen, Liquiditätsengpässen, internen Konflikten, strategischen Neuausrichtungen und Insolvenzen, um sie nachhaltig zu stabilisieren und neu auszurichten. Der Fokus liegt auf Unternehmen mit einem Umsatz bis zu EUR 150 Millionen in der DACH-Region. 
   

  • Branche: Financial Services
  • Standort: Frankfurt  

  Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Leitung, Projekt-Management und Deal Execution: Sie leiten und unterstützen bestimmte Transaktionen, einschließlich der Koordination von internen und externen Teams und nehmen an Meetings und Verhandlungen mit Zielunternehmen teil. 
  • Strategische Analyse, Finanzmodellierung, Bewertung, Beratung: Sie führen strategische Analysen durch und beraten Portfoliounternehmen bei strategischen und operativen Verbesserungen. Sie erstellen komplexe Finanzmodelle und bewerten die Rentabilität potenzieller Investitionen. Zur Erreichung operativer und finanzieller Ziele arbeiten Sie eng mit dem Management der Portfoliounternehmen zusammen.
  • Due Diligence: Sie leiten und überwachen umfassende Due-Diligence-Prozesse und stellen die Integrität der Due-Diligence-Ergebnisse sicher, einschließlich der Koordination von externen Beratern. Darüber hinaus identifizieren Sie etwaige Risiken und Chancen im Zusammenhang mit potenziellen Investitionen. 
  • Erstellung von Präsentationen und Berichten: Sie erstellen detaillierte Investment-Memoranden und Präsentationen und erstellen die Berichte und Updates für Investoren  
  • Portfoliomanagement und Mentoring: Sie unterstützen bei der Überwachung und Verwaltung von Portfoliounternehmen. Als Senior Associate betreuen Sie Associates und Analysts und Sie unterstützen die Entwicklung und Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung. 

  Ihr Profil

  • Praxis: Berufserfahrung in der Beratung im Bereich Private Equity, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf notleitende Vermögenswerte und Unternehmen
  • Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung in der Erstellung von Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen. Ausgeprägte Kommunikations-fähigkeiten.  
  • Hintergrund: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich

    

  Persönliche Eigenschaften:

  • Teamplayer: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und zur Förderung eines unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfelds
  • Integrität: Hohe ethische Standards und Professionalität im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen 

  Die Rolle 

  • Sie arbeiten an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Sie, „distressed“ Unternehmen bei ihrer Transformation unterstützen
  • Sie werden Teil eines kollegialen Führungsteams, dessen einzelne Akteure zu den Großen der Zunft gehören und das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege überzeugt 

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Vassilios Ghenidis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.