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[11930]Senior Product Manager (all genders)
Job Description
Das Unternehmen
Für unsere Mandantin, einem weltweit führenden Markenhersteller von optischen Speichermedien, USB-Laufwerken, Speicherkarten, Festplatten und SSDs (Solid State Drives), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Product Manager (all genders), mit Führungsverantwortung.
Die Technologieführerschaft und die Stärken des Unternehmens in den Bereichen Forschung & Entwicklung garantieren im Zusammenspiel mit der anspruchsvollen Qualitätskontrolle erstklassige Produkte und Technologien.
Mit einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem hoch engagierten Team bietet das Unternehmen ein spannendes, hoch innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld.
Zur Führung des Produktmanagement Teams suchen wir im Bereich Produktmanagement eine/n engagierte/n und versierte/n Senior Product Manager (all genders).
Branche: Unterhaltungselektronik, Speichermedien
Standort: Raum Frankfurt a.M.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die operative Führung des Storage Produktportfolios inklusive aller darin enthaltenen Produktlinien, sowie die Führung des Produktmanagementteams, bestehend aus 3 Personen.
- Die Anleitung, Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung des Teams ist neben der operativen Führung der Produktlinien eine Ihrer Hauptaufgaben.
- Sie planen und entwickeln die jährliche Produkt Roadmap und Marketingplanung.
- Sie steuern das Sales Team mit entsprechenden Informationen und Aktionen an und sichern so die Umsätze im Zielmarkt.
- Die Koordination und das Monitoring der Supply Chain in Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung & Operations fällt in Ihren Bereich.
- Sie verantworten mit Ihrem Team die Planung, Budgetierung und das Forecasting in Value und QTY für das Produktportfolio.
- Die Entwicklung und das Sourcing mit der Produktion in Asien steuern Sie verantwortlich.
- Sie übernehmen die Planung, Koordination der Erstellung von Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und der Marketingabteilung.
- Produktschulungen für interne und externe Ansprechpartner fallen in Ihren Bereich.
- Teilnahme an Messen, Kundengesprächen und internationalen Planungsmeetings gehören zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen Bereichen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement. Bestenfalls im Bereich Speichermedien.
- Wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
- Ein hohes Engagement sowie Freude an Kommunikation, interdisziplinärem Teamerfolg und Durchsetzungsstärke gehören zu Ihren Eigenschaften.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicher).
- Eine hohe Technikaffinität setzen Sie insbesondere bei der Planung von Produktneuheiten ein.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis zählen Sie zu Ihren Stärken.
- Reisebereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu internationalen Planungsmeetings.
Wir bieten
- Einen abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsplatz bei einem der Marktführenden Unternehmen.
- Eine offene und wertschätzende Mentalität in einem jungen Team.
- Viel Raum für Gestaltung und eine hohe Eigenverantwortung.
- Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
- Eine wettbewerbsfähige Gehalts- und Provisionsstruktur.
- Eine betriebliche Altersversorgung.
- 30 Tage Urlaub
- alle 5 Jahre ein weiterer Urlaubstag pro Jahr (summierend).
- nach 7 Jahren ein zusätzliches halbes Monatsgehalt
- Kostenlose Getränke.
- Eine strukturierte Einarbeitung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Home-Office.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Herrn Klaas Koolman unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Koolman wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Logistikleiter (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Haustechnik, das sich durch langjährige Erfahrung, Qualität und Innovation auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bedient das Unternehmen Kunden weltweit und ist ein verlässlicher Partner für Handwerk, Kommune und Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen „Logistikleiter (all genders)“.- Branche: Großhandel Haustechnik
- Standort: Hessen
Ihre Aufgaben
- Koordination verschiedener Lagerstätten
- Verbesserung und Lenkung der täglichen Abläufe im Warenfluss
- Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs sowie der Organisation der Lagerlogistik
- Sicherstellung der Qualität bei der Auslieferung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Logistik oder ähnliche Qualifikationen
- Langjährige Tätigkeit in vergleichbaren beruflichen oder Führungsfunktion
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung mit LV-Systemen
- Bestenfalls Branchenkenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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HR Administration and Payroll Specialist (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes und namhaftes Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie und vertreibt die Produkte vornehmlich über den Handel - sowohl stationär über Fachhandelspartner und eigene Filialen als auch online über einen eigenen Store. Zur Unterstützung des Teams suchen wir aktuell einen „HR Administration and Payroll Specialist“ (all genders) in Vollzeit.
- Branche: Konsumgüter
- Standort: Norddeutschland
Ihre Aufgaben
- Leitung eines 6-köpfigen Teams, sowohl fachlich als auch disziplinarisch, mit Fokus auf deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung von 9 Einzelhandelstöchtern und 4 Gesellschaftern
- Betreuung sämtlicher Bereiche der Personalsachbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Team
- Erstellung von Modellrechnungen und Auswertungen mithilfe von Excel
- Harmonisierung der Prozessabläufe und Unterstützung bei der Bearbeitung zusätzlicher Anfragen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich, oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung
- Motivierender und kommunikativer Führungsstil, der Freude an der kontinuierlichen Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigt
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Umfassende Erfahrungen im Personalwesen, einschließlich der Zeiterfassung
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Niederlassungsleiter (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Großhandelsunternehmen aus den Bereichen Elektro, Heizung und Sanitär, welches seinen Kunden an über mehreren Standorten ein umfassendes Dienstleistungsangebot bietet.
Aktuell suchen wir für einen Standort einen „Niederlassungsleiter“ (all genders) .
- Branche: Großhandel
- Standort: Großraum Stuttgart
Ihre Aufgaben
- Der Fokus liegt auf der technischen Beratung, der Kundenbetreuung und -entwicklung (Buchhaltung, IT, Personal und Einkauf sind zentral organisiert)
- Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtführung der Niederlassung mit ca 20 Mitarbeitern
- Sie haben die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen einschließlich Budget, Umsatz und Ergebnis
- Sie setzen die Niederlassungsziele um und entwickeln die Niederlassung und Ihre Wachstumschancen weiter
- Sie führen die Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch entwickeln diese weiter
- Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und erstellen Angebote und Kalkulation
- Sie pflegen Kundenbeziehungen aktiv und bauen Sie aus
- Sie steuern den Fuhrpark
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsposition im Handelsumfeld
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Teamgeist
- Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Innovationskraft
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.