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[10917]Senior Research Consultant (m/f/d)

 

Job Description

 

EO Executives ist eine international tätige Personalberatung und spezialisiert auf die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften und Interim Managern. EO Executives ist an 22 Standorten in 7 Ländern vertreten. EO Austria zeichnet sich durch ein schnelles Wachstum am österreichischen Markt aus und ist zurzeit in Wien und Linz vertreten.

Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir eine(n) erfahrende(n) und motivierte(n) Senior Research Consultant.

Branche: Personalberatung | Executive Search
Standort: Wien

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Zielfirmenlisten in Abstimmung mit unseren Partnern und Beratern
  • Kandidatenrecherche und -ansprache in sozialen Netzwerken, in internen und externen Datenbanken sowie telefonisch
  • Management des Bewerbungsprozesses
  • Organisation der gesamten Candidate-Journey
  • Kontinuierlicher Aufbau des Kandidatenpools in unserem Bewerbermanagementsystem

Ihr Profil

  • Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
  • Hohe Affinität zu Social-Media & Digitalisierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliche Gewandtheit
  • Sehr gute IT-Kenntnisse & Affinität
  • Erfahrung im Research/Recruiting (auch als Werkstudent oder Praktikant)
  • Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Die Rolle bietet

  • Viel Raum für Eigeninitiative und selbständigem Handeln
  • Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven
  • Büro in der Wiener Innenstadt (1010)
  • Sehr flexible Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches und kollegiales Team


Vergütung: ab € 40.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort

Kontakt

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Herr Mag. Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.


EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at

 

SIMILAR JOBS
  • Senior Consultant Executive Search (m/f/d)

    Das Unternehmen

    EO Executives ist eine international tätige Executive Search Personalberatung und spezialisiert auf die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften und Interim Managern. EO Executives ist an 22 Standorten in 7 Ländern vertreten. EO Austria zeichnet sich durch schnelles Wachstum am österreichischen Markt aus und ist in Wien und Linz vertreten. Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir eine(n) Senior Consultant (f/m/d) mit starker Vertriebsaffinität.

    Branche: Executive Search Personalberatung
    Standort: Wien


    Ihre Aufgaben

    • Aktive Neukundengewinnung & Lead-Management
    • Auf- und Ausbau Ihres eigenen Kundenstamms innerhalb einer Branche– und/oder einer Funktionsspezialisierung
    • Key Account Management & Business Development
    • Projektabwicklung und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses in Zusammenarbeit mit unserem in Wien sitzenden Recruitment-Team
    • Erreichung der Umsatzziele unter Einhaltung höchster Kundenzufriedenheit

    Ihr Profil

    • Langjährige Erfahrung im B2B Vertrieb
    • Vertrieb, Netzwerken und Kommunikation sind Ihre Leidenschaft
    • Belastbares Netzwerk auf C-Level Niveau
    • Sie arbeiten seit min. 2. Jahre als Consultant in der Personalberatung
    • Sie sind dynamisch und haben eine Affinität zu neuen Technologien
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Besonders passend: Sie arbeiten bereits jetzt in der gehobenen Personalberatung auf Executive-Level


    Die Rolle bietet

    • Viel Raum für Eigeninitiative und selbständigem Handeln
    • Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven
    • Büro in der Wiener Innenstadt (1010)
    • Homeoffice-Option
    • Ein dynamisches, modernes Umfeld mit hohem Digitalisierungsgrad
    Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überbezahlung geboten
    Startdatum: Ab sofort


    Kontakt

    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Managing Director, Herr Christian Hener, MBA, wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
  • Selbständiger Partner bei EO Executives (m/f/d)

    Das Unternehmen 

    EO Executives Österreich ist Teil der EO Gruppe, die bis heute mehr als 4000 Unternehmen weltweit bei anspruchsvollen Recruitments unterstützt hat. Seit Jahren zählen wir zu den empfohlenen Personaldienstleistern. EO Austria baut nach erfolgreichem Markteintritt in Österreich nun das Partnernetzwerk auf. Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte seit 1998, einer starken Gemeinschaft, und werden Sie erfolgreich als selbstständiger Partner bei EO.

    Branche: Personalberatung – Executive Search & Interim Management
    Standort: Österreichweit, vorzugsweise Wien, Linz, Graz, Salzburg


    Eine Partnerschaft bei EO Executives bedeutet …

    • Mit EO Executives haben Sie die Möglichkeit, ein Team zu bilden, kontinuierlich zu wachsen und in verschiedene Branchen und Funktionen zu expandieren. Sie bilden langfristig einen Unternehmenswert und werden für Ihren Erfolg mit unbegrenzten Ertragspotenzial belohnt.
    • Nutzen Sie Ihr eigenes Beziehungsnetzwerk und erreichen Sie mit EO Kunden, die Sie bisher nicht ansprechen konnten. Die Marke EO wird international bei leitenden Managern als qualitativ hochwertige und ergebnisorientierte Executive Search Agentur geschätzt.
    • Sie bewahren Ihre volle Selbständigkeit mit Ihrer eigenen rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Freiheit.
    • Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kunden und verbinden Sie es mit dem EO System-, Prozess-, Marken und Partnernetzwerk. Arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Rollen zusammen und nutzen Sie unsere marktführende EO Value Proposition – The EO Way – zur Umsatzsteigerung.
    • Als Partner entschieden Sie, wo, wann und mit wem Sie arbeiten und finden so Ihre persönliche Work-Life-Balance.

    Wir freuen uns auf Gespräche mit …

    • Als festangestellter Personalberater wollen Sie raus aus fremdbestimmten Strukturen. Sie sind finanziell gut aufgestellt und wollen ihre eigene Personalberatung starten. Es geht darum, mehr Geld zu verdienen, keine KPI’s mehr zu haben und eigene Ideen umzusetzen. Sie wissen, Ihr Aufwand und Ihr Risiko als Einzelkämpfer sind extrem hoch. Nutzen Sie Ihre Expertise als Personalberater und werden Sie schnell erfolgreich!
    • Als selbstständiger Personalberater konnten Sie in der Vergangenheit feststellen, dass Ihre persönliche Personalberatung wesentlich besser aufgestellt wäre, wenn Sie sich zukünftig als Partner einer starken und internationalen Organisation positionieren würden. Gemeinsam ertragsstärker!
    • Sie sind als Partner in einem Personalberater-Netzwerk unzufrieden? Sie sind bereits Mitglied eins losen oder professionellen Netzwerks. Leider fühlen Sie sich aber nicht wohl, da die angebotenen Leistungen nicht optimal Ihren Vorstellungen entsprechen. In Hinsicht auf Reputation der Marke, angebotenen Tools, Zusammenarbeit und Kosten erwarten Sie besseres?
    • Der gemeinsame Nenner aller Ausgangsituationen ist unternehmerisches Denken, die Leidenschaft im Verkauf und die Beratung auf Executive Level.

    Die Rolle bietet

    • The EO Way, ein Leistungsversprechen an unsere Kunden mit klaren Mehrwerten für Sie als Berater
      Verlassen Sie sich auf eine starke Brand. Das Marketing wird international und national zentral ausgerollt.
    • Bleiben Sie erfolgreich und aktiv im Vertrieb und überlassen Sie zeitaufwendiges Recruiting / Active Sourcing EO
    • Moderne Tools, CRM, ATS das Bewerbermanagement, Collaboration-Tools
    • Klare Marktbearbeitungsregeln
    • Keine Eintrittsgebühr
    Startdatum: Ab sofort


    Kontakt

    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener, MBA wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at
  • Senior Consolidation Manager (f/m/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Kunde, die B&C Industrieholding, ist Kernaktionärin bzw. Mehrheitseigentümerin der AMAG Austria Metall AG, Lenzing AG und Semperit AG Holding und hält diese Kernbeteiligungen unter langfristigen strategischen Gesichtspunkten.
    Die B&C Gruppe leistet somit einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Stabilität, Werterhaltung und -steigerung ihrer Kernbeteiligungen.

    Um den unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Senior Consolidation Manager (f/m/d).
     
    Branche: Industrie | Holding
    Standort: Wien 


    Ihre Aufgaben

    • Hauptverantwortlich für Konsolidierung und Konzernabschlusserstellung nach IFRS (Haupttätigkeit)
    • Fallweise Mitarbeiter bei der Bilanzierung nach UGB/IFRS
    • Unternehmens- und Beteiligungsbewertung, gemeinsam mit internen Beteiligungsmanager:Innen und externen Berater:Innen
    • Mitarbeit bei Prüfungsausschüssen börsennotierter Unternehmen
    • Mindestbesteuerung nach Pillar II (Group Tax Reporting)
    • Mitarbeit der Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD), gemeinsam mit der ESG-Stabstelle
    • Sonderprojekte im Finanz- und Beteiligungsbereich
    • Schnittstelle zu Portfoliounternehmen, externen Berater:Innen und Wirtschaftsprüfern:Innen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Bilanzierung im Konzernumfeld oder in einem Beratungsunternehmen
    • Hohes Fachwissen im Bereich Konsolidierung, Bilanzierung nach UGB sowie IFRS, IFRS-Lehrgang wünschenswert
    • Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Teamplayer, starke Affinität zu IT- und Finanzprozessen
    • Analytische, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
    • Hands-on-Mentalität, operative Stärke
    • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Kenntnisse einbringen und Ihr Wissen über verschiedene Unternehmen, Branchen und Märkte laufend vertiefen können
    • Kollegiales und motiviertes Team aus fachlich kompetenten Expert:Innen
    • Zusammenarbeit im nächsten Umfeld zu Entscheidungsträgern und Einblick in die Entscheidungsprozesse der Aufsichtsgremien führender österreichischer Industrieunternehmen
    • Hoch professionelles Umfeld mit Möglichkeit stets interne und externe Spezialist:Innen bei Fragestellungen hinzuzuziehen
    • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
    • Attraktives Arbeitsumfeld in zentraler Lage in der Innenstadt
    Vergütung: ab ca. € 95.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at