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[11450]Leiter Vertrieb Oberfläche (m/w/d)
Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Marktbearbeitung und zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir einen erfahrenen Leiter Vertrieb Oberfläche m/w/d.- Branche: Maschinen- und Anlagenbau
- Standort: Baden Württemberg
Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereichs Vertrieb Oberfläche mit mehreren Produktsegmenten
- Unterstützung bei der weiteren Entwicklung des Geschäftsbereichs
- Unterstützung und Führung des Vertriebs- und Projektierungsteams
- Betreuung und Weiterentwicklung der Händlerorganisation
- Betreuung von Großkunden
- Engineering von Maschinen und Anlagen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Verantwortung für den technischen und kaufmännischen Vertragsabschluss
- Planung von Auftragseingang und Budget; Profit-Loss Verantwortung
Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau/Automatisierungstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Sondermaschinen- und Anlagenbau, nach Möglichkeit in der Holzwerkstoffindustrie
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement im Sondermaschinen- und Anlagenbau
- Sehr gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer für sekundäre Holzverarbeitung
- Expertise in der Automatisierungstechnik
- Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Führungsstärke
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
Die Rolle bietet
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld
- Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW
- Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Entwicklungsingenieur Elektrik/Mechatronik (m/w/d)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bauwesen und entwickelt, fertigt und verkauft weltweit Maschinen für die Verarbeitung von Baustoffen. Die Maschinen sind in unzähligen Anwendungen im Einsatz, einschließlich Tiefbau, Tunnelbau, Fertigteilwerke, große Industrieprojekte sowie Kraftwerke. Für den Bereich Electrical Systems suchen wir einen leistungsbereiten und engagierten Entwicklungsingenieur Elektronik/Mechatronik (m/w/d).
Die Zielsetzung dieser Aufgabe liegt in der technologisch führenden, qualitativen, und termingerechten Entwicklung, Projektierung sowie Inbetriebnahme von elektrischen Systemen zur Elektrifizierung von bislang konventionellen Maschinen.- Branche: Maschinenbau/Engineering
- Standort: Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von elektrischen und elektronischen Systemen sowie Komponenten
- Elektrifizierung von bislang konventionell angetriebenen Systemen
- Erstellung von Konstruktionsunterlagen, Projektunterlagen sowie Stücklisten
- Erstellung von Konstruktionsrichtlinien
- Abstimmung und Freigabe von Elektronik-Komponenten
- Entwicklung, Test und Evaluierung von Software
- Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden und-prozessen
Ihr Profil- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik, Kybernetik oder vergleichbare Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Systemdynamik, Regelungs- sowie Simulationstechnik
- Erfahrung in der Simulationserstellung in Matlab/Simulink oder Scilab
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches, konzeptionelles Denken und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Die Rolle bietet
- Einstieg bei einem auf Wachstum ausgerichteten Technologieführer
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem global vernetzten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Angebote zum Gesundheitsmanagement wie Sportkurse und Vorsorgeuntersuchungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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INTERIM PROJEKT Market Management International (all genders)
Das Unternehmen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Für die Mitgestaltung der Zukunftsorganisation „Markt“ und zur weiteren Entwicklung des Händler- und Niederlassungsnetzes suchen wir einen erfahrenen INTERIM Manaager für den Bereich Market Management International (all genders).
- Branche: Maschinen- und Anlagenbau
- Standort: Baden Württemberg, (Remote-Tage möglich)
Ihre Aufgaben bei diesem Projekt- Weiterentwicklung und Neuausrichtung des “Marktteams” für die nächste Wachstumsphase
- Implementierung eines Konzeptes zur Bearbeitung von Fokusmärkten
- Entwicklung der 7 Verantwortungsbereiche mit ca. 90 Mitarbeitern
- Aktive Unterstützung und Förderung der Vertriebskanäle (Tochtergesellschaften und Händler), um Sie auf die nächste Wachstumsphase vorzubereiten
- Planung, Koordination und Durchführung von lokalen Markteinführungen in Zusammenarbeit mit den Länderverantwortlichen, Produktmanagement und weiteren Abteilungen
- Strategisches Produktportfoliomanagement und ganzheitliche Betreuung der Produktportfoliostrategien ausgesuchter Länder und Regionen von der Idee über die Marktanalyse und Spezifikation der Marktanforderungen und -potenziale bis zur Begleitung der Markteinführung
- Begleitung und Unterstützung definierter Wachstumsziele im Vertrieb sowie Ideengenerierung zur besseren Marktausschöpfung
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter (all genders)
Ihr Profil
- Langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Produkt- und Portfoliomanagement technischer Produkte, bevorzugt im Maschinenbau
- Hohe Expertise und fachliches Know-how im Bereich Business Development
- Motivierende und inspirierende Führungspersönlichkeit sowie Leidenschaft, eine Zukunftsorganisation zu entwickeln
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in der Förderung und Entwicklung von Führungskräften
- Reisebereitschaft, ca. 50%
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Projektdaten
- Dauer: 6 Monate – 12 Monate
- Umfang: 5 Tage pro Woche, Remote Tage möglich
- Start: schnellstmöglich
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Kundendienstleiter (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Vermieter von Baumaschinen und Baugeräten in Deutschland. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services für den Kundendienst und den Ersatzteilverkauf suchen wir einen Kundendienstleiter (all genders). Der Kundendienstleiter (all genders) ist in Süddeutschland für die die Führung und Motivation des Werkstatt- und Ersatzteilpersonals sowie der fachlichen Führung des technischen Personals verantwortlich.- Branche: Baumaschinen/Baugeräte
- Standort: Südwestdeutschland
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Führung der Werkstattleitung, der Mitarbeiter des Ersatzteilverkaufs, sowie der kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in der Servicebearbeitung/-abrechnung
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Ausbau im Kundendienst sowie Ersatzteilvertrieb durch bspw. Kundenbesuche
- Ausbau des Marktanteils im technischen Service und Ersatzteilverkaufs
- Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufs in allen Servicewerkstätten
- Organisation und Durchführung aller üblichen After-Sales-Maßnahmen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
- Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und Wartungsverträgen mit externen Kunden
Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen
- Technische Ausbildung und kaufmännische Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Ingenieur) oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position, vorzugsweise Baumaschinen/Baugeräte, Nutzfahrzeuge, Bauunternehmen oder Hydraulikdienstleister
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Empathie und Führungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Sicherer und routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Reisebereitschaft
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
Die Rolle bietet
- Anspruchsvolle Aufgabe im Kundendienst mit Gestaltungsspielraum
- Effizienz durch kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
- Attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.