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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Tochterunternehmen eines international aufgestellten Technologie- und Medienkonzerns mit einer dynamischen, transformationswilligen und diversen Unternehmenskultur. Die ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Mandanten sind für die Produktentwicklung der weltweiten Marken des Konzerns zuständig. Grundlagen des Erfolgs sind die Begeisterung für die neuesten Technologien, State-of-The-Art Wissen im Umfeld moderner Softwareentwicklung und die Arbeit in agilen, interdisziplinären und diversen Teams. Zur weiteren Förderung der Vielfalt und zur Etablierung einer offenen und integrativen Kultur, suchen wir einen Tech & Product Advocate w/m/d mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.

  • Branche: IT, Software & Services
  • Standort: Berlin

Ihre Aufgaben

  • Vorantreiben des Kulturwandels in Bezug auf Inklusion und Gleichberechtigung, um erstklassige, vielfältige Technologie-Talente zu gewinnen und zu halten
  • In Zusammenarbeit mit Human Resources Umsetzung der Diversity Strategie und Mitgestaltung der Employer Branding Strategie für das Unternehmen
  • Entwicklung eines umfangreichen Verständnisses für die Produkte, Technologien und Arbeitsweisen der Technologie- und Produktentwicklungs-Teams
  • Glaubwürdige und selbstbewusste Repräsentation des Unternehmens auf Podien und durch Reden auf geeigneten Konferenzen, Meet-Ups und Presseveranstaltungen
  • Entwickeln und Erstellen überzeugender Präsentationen, Blogartikel und Diskussionen, um den Bekanntheitsgrad zu erhöhen
  • Gewinnung der zentralen Stakeholder der verschiedenen Entwicklungsdisziplinen für die Ziele

Ihr Profil

  • Praktische Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung
  • Idealerweise Kenntnisse und Verständnis der Inclusion Diversity & Equity (ID&E) -Prinzipien
  • Erfahrung in der Leitung und Unterstützung von Change-Management-Initiativen
  • Fähigkeit und Freude daran, ohne Autorität Einfluss zu nehmen und strategische Prioritäten zu Ergebnissen zu führen
  • Redner-Erfahrung auf Tech- und Entwicklerkonferenzen
  • Idealerweise redaktionelle bzw. Blogging-Kompetenz verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich, kreativ und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Belastbares Netzwerk in der Branche
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich

Die Rolle bietet

  • Eine Arbeitsumgebung, die Autonomie und Freiräume in der Verwirklichung eigener Ideen zulässt
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Free Lunch in den Restaurants & Cafés vor Ort im Büro
  • Umfangreiches Schulungs-, Coaching-, und Weiterbildungsangebot

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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  • Head of Analytics w/m/d

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein Tochterunternehmen eines international aufgestellten Technologiekonzerns mit einer dynamischen, transformationswilligen und diversen Unternehmenskultur. Die ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Mandanten sind für die technologische Weiterentwicklung der weltweiten Marken des Konzerns zuständig.
    Eines der Teams ist verantwortlich für die Analyse von internen und externen Daten sowie für die Ableitung von Handlungsempfehlungen für einer der wichtigsten Marken des Konzerns. Für diesen Bereich, dessen Grundlagen des Erfolgs die Begeisterung für den kreativen und offenen Austausch und die Arbeit in agilen, interdisziplinären und diversen Teams sind, wird ein neuer Head of Analytics w/m/d gesucht.

    • Branche: IT, Software & Service
    • Standort: Berlin

    Ihre Aufgaben

    • Proaktives Abstimmen und Festlegen wichtiger Analysefelder mit den Businessbereichen und selbständige Bearbeitung
    • Aus komplexen Analysen Handlungsempfehlungen generieren und Präsentation dieser vor der Geschäftsführung und den Businessbereichen
    • Führung, Coaching und Inspiration eines kreativen und innovativen kleinen Teams
    • Entwicklung neuer Analyse-Ansätze, die die Insights in die Inhalte erhöhen

    Ihr Profil

    • Grundlagen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Datenanalyse
    • Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung in modernen Organisationen
    • Fähigkeit, Anforderungen von fachfremden Stakeholdern in umsetzbare Aufgaben zu übersetzen
    • Praktische Erfahrungen mit Analytics-Tools wie z.B. Adobe Analytics, Google Analytics, Looker etc.
    • Idealerweise Verständnis für redaktionelle Abläufe und die Herausforderungen digitaler Medien
    • Ausgesprochen kommunikativ, kooperativ und offen, um mit den Business-Bereichen erfolgreich zusammenzuarbeiten
    • Deutsch und Englisch jeweils auf verhandlungssicherem Niveau

    Die Rolle bietet

    • Eine Arbeitsumgebung, die Autonomie und Freiräume in der Verwirklichung eigener Ideen zulässt
    • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
    • Ein attraktives Vergütungspaket
    • Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Free Lunch in den Restaurants & Cafés vor Ort im Büro

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

  • Senior Product Designer (UI/UX) w/m/d

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein Tochterunternehmen eines international aufgestellten Technologiekonzerns mit einer dynamischen, transformationswilligen und diversen Unternehmenskultur. Die ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Mandanten sind für die technologische Weiterentwicklung der weltweiten Marken des Konzerns zuständig.
    Eines der Teams ist verantwortlich für die nutzerzentrierte Produktentwicklung für eine der wichtigsten Marken des Konzerns und steht für kreative und innovative Ideen und Produkte. Für diesen Bereich, dessen Grundlagen des Erfolgs die Begeisterung für den kreativen und offenen Austausch und die Arbeit in agilen, interdisziplinären und diversen Teams sind, wird ein Senior Product Designer (UI/UX) w/m/d gesucht.

    • Branche: IT, Software & Services
    • Standort: Berlin mit hohem Remote-Anteil

    Ihre Aufgaben

    • Konzeptionelle, funktionale und visuelle Gestaltung verschiedener digitaler Produkte einer Marke, die Millionen von Nutzern täglich nutzen

    • Schaffen von Klarheit und Ästhetik der Produkte, die Begeisterung wecken durch die Verbindung von Typografie, Icon-Sprache, Bildmaterial, Farbe, Form und Struktur

    • Pflege und Weiterentwicklung eines bestehenden Designsystems

    • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team bestehend aus Produktmanagern, Entwicklern, Marketing-Experten, Stakeholdern und externen Dienstleistern

    • Verfolgen der aktuellen Trends und Gespür für Innovationen

    • Kreativer Austausch mit und Feedback-Geber für das Design-Team

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung als UI/UX Designer*in im Zusammenspiel mit einem agilen und interdisziplinären Softwareentwicklungsteam sowie Stakeholdern und Nutzern

    • Erfahrung in gängigen Werkzeugen, u.a. Figma, Sketch und Adobe

    • Innovativ und unkonventionell mit Fokus auf Ergebnissen

    • Ausgeprägte gestalterische und konzeptionelle Fähigkeiten

    • Erfahrungen mit Prototyping-Tools sowie Grundkenntnisse in HTML und CSS

    • Kenntnisse im Bereich Bewegtbild sind vorteilhaft

    Die Rolle bietet

    • Eine Arbeitsumgebung, die Autonomie und Freiräume in der Verwirklichung eigener Ideen zulässt

    • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit

    • Ein attraktives Vergütungspaket

    • Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Free Lunch in den Restaurants & Cafés vor Ort im Büro

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • Senior Business Solution Architect m/w/d

    Das Unternehmen

    Unternehmerisches Denken und die Faszination für den stetigen Wandel prägen unseren Mandanten, ein sympathisches inhabergeführtes Beratungshaus. Die Ideen und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter werden ernst genommen und haben einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen begleitet mit Passion und Herzblut seine Kunden ganzheitlich in das Digitale Zeitalter und setzt dabei auf innovative Technologien. Hilfsbereitschaft untereinander und der permanente Know-how Transfer kennzeichnen die Arbeitsweise der Teams, verbunden mit dem Commitment, dass Work Life Balance und eine „offene Türen“ Kommunikation wirklich gelebt werden. „Die Geschäftsführung und das gesamte Team machen alles möglich“ – auf diese Aussage kann sich jeder im Unternehmen verlassen.

    Für das weitere Wachstum suchen wir einen Senior Business Solution Architect m/w/d Microsoft Technologien

    • Branche: Information Technology & Services
    • Standort: Deutschlandweit mit der Präferenz für Nordrhein-Westfalen

    Ihre Aufgaben

    • Entwickeln, konzeptionieren und implementieren von IT-Infrastruktur Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365
    • Ganzheitliche strategische Beratung der externen Kunden zur Konzeptionierung, Einführung und Nutzung von Microsoft 365
    •  (Teil-)Projektleitung in Kundenprojekten
    • Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios mit der Möglichkeit weitere Verantwortung zu übernehmen

    Ihr Profil

    • Track Record in der Gestaltung und Umsetzung von komplexen cloudbasierten IT-Architekturen und Infrastrukturen im Microsoft Umfeld sowie deren Dokumentation
    • Erfahrung in der Aufnahme von Kundenanforderungen und Überführung in Cloud-orientierte Konzepte
    • Entwicklung von Lösungen auf Basis von IaaS und PaaS
    • Projektmanagement, Projektleitung und Microsoft Governance Methodiken
    • Kenntnisse in Microsoft 365, Identity Management, Azure IaaS und Security
    • Hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
    • Leidenschaft dafür, sich ständig weiterzuentwickeln – persönlich und fachlich
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Die Rolle bietet

    • Aktive Mitgestaltung des Wachstums in einem sympathischen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und hoher Flexibilität
    • Flache Hierarchien in einem innovativen und dynamischen Umfeld, wo Offenheit für Neues und der Teamgedanke hochgeschätzt wird
    • Attraktives Gehaltspaket mit einem Firmenwagen und Job Rad
    • Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und ein permanentes Weiterbildungsangebot

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. 

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.