Unser Mandant ist ein Tochterunternehmen eines international aufgestellten Technologie- und Medienkonzerns mit einer dynamischen, transformationswilligen und diversen Unternehmenskultur. Die ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Mandanten sind für die Produktentwicklung der weltweiten Marken des Konzerns zuständig. Grundlagen des Erfolgs sind die Begeisterung für die neuesten Technologien, State-of-The-Art Wissen im Umfeld moderner Softwareentwicklung und die Arbeit in agilen, interdisziplinären und diversen Teams. Zur weiteren Förderung der Vielfalt und zur Etablierung einer offenen und integrativen Kultur, suchen wir einen Tech & Product Advocate w/m/d mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Mandant ist ein dynamisches, gewachsenes, deutschlandweit agierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das seine Kunden mit modernsten Lösungen führender Technologieunternehmen unterstützt. Zum Angebot zählen Projekt- und Ingenieurdienstleistungen, Netzwerk- und Kommunikationslösungen sowie Serviceleistungen rund um das Thema kritische Infrastrukturen. Den ca. 100 Mitarbeitenden liegt insbesondere die Informations- und Datensicherheit ihrer namhaften Kunden am Herzen. Mit Passion und technologischer Kompetenz werden die Kunden in ganz Deutschland betreut. Die familiär geprägte Kultur des Unternehmens zeichnet Innovationsfreude und die Möglichkeit, mitzugestalten sowie Ideen einzubringen, aus. Unser Mandant verfolgt aktuell eine moderate und organische Wachstumsstrategie, um sein Leistungsportfolio auszubauen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.