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[11254]Geschäftsbereichsleiter Einkauf (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein wachstumsstarker Großhändler von technischen Produkten für Handwerk und Industrie mit mehreren tausend Mitarbeitern und internationalen Standorten.

Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsbereichsleiter Einkauf (m/w/d). In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer.

  • Branche: technischer Großhandel
  • Standort: nördliches Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Geschäftsbereiches Einkauf mit ca. 40 Mitarbeitern
  • Coaching und Weiterentwicklung des Einkauf-Teams
  • Planung und Steuerung der operativen und strategischen Einkaufsprozesse
  • Einführung, Realisierung und konsequente Optimierung der Einkaufsstrategie
  • In den nächsten 2 Jahren - Implementierung von digitalen Einkaufsprozessen und Automatisierung der Abläufe
  • Proaktive Identifizierung von Einsparpotentialen und KVP-Maßnahmen sowie deren erfolgreiche Umsetzung
  • Gewinnung neuer internationaler Lieferanten, Sicherstellung der Lieferantenqualität, Ausbau der strategischen Lieferantenbeziehungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Informatik o. ä.)
  • Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in ähnlicher Position im Einkauf bevorzugt bei einem Unternehmen aus dem technischen Großhandel (idealerweise mit Erfahrungshintergrund Fahrzeugtechnik, Elektro- / Handwerkzeuge, Werkzeuge, Werkstattbedarf und Verbrauchsmaterial)
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Einkaufsorganisationen und -prozessen
  • Fundierte, einkaufsrelevante Kenntnisse in SAP und e - Procurement
  • Aktive Gestaltung von Verträgen, Einkaufsstrategien und Vertragsverhandlungen
  • Bereitschaft, Veränderungen zu gestalten und umzusetzen
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, ertragsorientiertes Denken
  • Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Durchsetzungsstärke
  • Hohe Team-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Die Rolle bietet

  • Zukunftssichere Festanstellung in einer krisensicheren Branche
  • Ein attraktives Gehaltspaket (Fixum + variabler Anteil) sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz
  • Offene Kultur und flache Hierarchien
  • Dynamisches, erfolgreiches und international geprägtes Arbeitsumfeld
  • Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Thomas Kollmar, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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  • Leiter Service/Retrofit (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für den Aufbau und die Leitung des Bereichs Retrofit suchen wir einen Leiter Service/Retrofit m/w/d.
    • Branche: Maschinen- und Anlagenbau
    • Standort: Remote

    Ihre Aufgaben

    • Aufbau und Leitung des Bereichs Retrofit und Fieldservice als Querschnittsfunktion in der Unternehmensgruppe
    • Verantwortung für Akquise, Projektierung und Auftragsabwicklungsprozess
    • Key Account Management
    • Markterweiterung, und Ausbau der Marktanteile
    • Projektierung von Großprojekten im Bereich Retrofit
    • Technische Beratung der Kunden bis zum Geschäftsabschluss
    • Aufbau von Serviceprodukten im Fieldservice
    • Aufbau einer Serviceorganisation unter Einbeziehung von externen Servicepartnern
    • Verantwortlich für den technischen und kaufmännischen Vertragsabschluss
    • Planung von Auftragseingang und Budget; Profit-Loss Verantwortung
     

    Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet

    • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, nach Möglichkeit im Bereich Maschinenbau/Automatisierungstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
    • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Service von Maschinen und Anlagen
    • Erfahrungen im technischen Projektmanagement im Sondermaschinen- und Anlagenbau, nach Möglichkeit in der Holzwerkstoffindustrie oder Intralogistik
    • Expertise in der Abwicklung von Großprojekten im Fieldservice
    • Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Servicestrategien
    • Führungs- und Organisationskompetenz
    • Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Hohe, globale Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld
    • Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
    • Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Product Development Engineer Specialty Tires (m/f/d)
    The Company 
    Sector: Automotive 
    Location: Germany 

    Our client is an international tire producer with production facilities in Europe, America and Asia. The company is offering tires for all vehicles and in all dimensions. 
    For the further development they need a Product Development Engineer Specialty Tires (m/f/d). 


    Your Main Tasks

    · Specialty tires product development.
    · Production process and vulcanization process design.
    · Specialty tires product and process improvement.
    · Definition of product design or process design standards. 
     

    Your Profile

    · Academic Degree in engineering or in a field related to the position
    · 5 years experience of specialty tire design experience and jumbo OTR experience is preferred.
    · Familiar with the production process of specialty tires.


    Contact:

    We are looking forward to receiving your online application to our consultant Christian Faehndrich, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date.

    Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.
     
  • Tread Compound Development Engineer TBR (m/w/d)
    The Company  
    Sector: Automotive  
    Location: Germany  

    our client is a leading Asian tire manufacturer with production facilities and research centers in Europe, North America and Asia. After gaining new customers it is necessary to be able to deliver the right products to these customers. So they are looking for a Tread Compound Development Engineer TBR (m/f/d) to expand the European R&D team.


    Your Main Tasks:
    • Development and introduction of competitive TBR compounds for summer, winter and all-season tires for the European market
    • Support for compound related series production- and quality issues
    • Project work in the context of chemical compound development


    Your Profile:
    • Academic Degree in natural science, engineering or a field directly related to the position
    • 5 years of experience in TBR compound design
    • Familiar with the tire production process and quality analysis


    Contact:

    We are looking forward to receiving your online application to our consultant Christian Faehndrich, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date.

    Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.