Geschäftsbereichsleiter Einkauf (m/w/d)

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein wachstumsstarker Großhändler von technischen Produkten für Handwerk und Industrie mit mehreren tausend Mitarbeitern und internationalen Standorten.

Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsbereichsleiter Einkauf (m/w/d). In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer.

• Branche: technischer Großhandel
• Standort: nördliches Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des Geschäftsbereiches Einkauf mit ca. 40 Mitarbeitern
• Coaching und Weiterentwicklung des Einkauf-Teams
• Planung und Steuerung der operativen und strategischen Einkaufsprozesse
• Einführung, Realisierung und konsequente Optimierung der Einkaufsstrategie
• In den nächsten 2 Jahren - Implementierung von digitalen Einkaufsprozessen und Automatisierung der Abläufe
• Proaktive Identifizierung von Einsparpotentialen und KVP-Maßnahmen sowie deren erfolgreiche Umsetzung
• Gewinnung neuer internationaler Lieferanten, Sicherstellung der Lieferantenqualität, Ausbau der strategischen Lieferantenbeziehungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Informatik o. ä.)
• Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in ähnlicher Position im Einkauf bevorzugt bei einem Unternehmen aus dem technischen Großhandel (idealerweise mit Erfahrungshintergrund Fahrzeugtechnik, Elektro- / Handwerkzeuge, Werkzeuge, Werkstattbedarf und Verbrauchsmaterial)
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Einkaufsorganisationen und -prozessen
• Fundierte, einkaufsrelevante Kenntnisse in SAP und e - Procurement
• Aktive Gestaltung von Verträgen, Einkaufsstrategien und Vertragsverhandlungen
• Bereitschaft, Veränderungen zu gestalten und umzusetzen
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, ertragsorientiertes Denken
• Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Durchsetzungsstärke
• Hohe Team-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Die Rolle bietet

• Zukunftssichere Festanstellung in einer krisensicheren Branche
• Ein attraktives Gehaltspaket (Fixum + variabler Anteil) sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz
• Offene Kultur und flache Hierarchien
• Dynamisches, erfolgreiches und international geprägtes Arbeitsumfeld
• Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Thomas Kollmar, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.