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Job Description
Das Unternehmen
Unsere Mandantin ist eine der größten und renommiertesten Automobilhandels-Organisationen in Deutschland. An 20 Standorten in Norddeutschland wird die breite und attraktive Angebotspalette einer deutschen Premiummarke präsentiert. Höchste Ansprüche an Qualität und Kundenzufriedenheit zeichnen das Unternehmen aus, mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen es in der Region zur Nummer 1, wenn es um Mobilität geht.Zur Abrundung des Produktangebots wird das Portfolio der Gruppe zeitnah an mehreren Standorten um eine etablierte, aber immer noch aufstrebende Importmarke erweitert. Für den Aufbau der dafür notwendigen Organisation und die langfristige Führung der Marke innerhalb des Unternehmensverbunds suchen wir einen gesamtverantwortlichen Spartenleiter (all genders), der diese überaus spannende Aufgabe mit Begeisterung annimmt.
- Branche: Automobilhandel
- Standort: Hamburg/Niedersachsen
Ihre Aufgaben
Die Position erfordert erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln.- Sie übernehmen die volle Verantwortung und steuern alle Prozesse bei der Implementierung und Etablierung der neuen Marke.
- Sie sind als Geschäftsführer/Vorstand der Tochtergesellschaft Teil der Gesamt-Geschäftsleitung und berichten in regelmäßigen Abständen sowie bei Bedarf direkt an den Geschäftsführer des Unternehmensverbunds.
- Als verantwortliches GL-Mitglied repräsentieren Sie vorbildlich die neue Marke inner- und außerhalb der Händlerbetriebe.
- Sie übernehmen die vollständige P&L Verantwortung für die Marke.
- Es gehört zu Ihren weiteren Zielen, das Markenpotenzial erfolgreich auszuschöpfen und kurzfristig relevante Marktanteile zu erzielen.
- Sie sichern die langfristig optimale Markt- und Ertragsposition der Betriebe und treiben den eingeschlagenen, beeindruckenden Expansionskurs weiter voran.
Ihr Profil
Sie sind bzw. waren erfolgreich als Geschäftsführer, Gesamtvertriebsleiter o.ä. im automobilen Markenhandel tätig, idealerweise verantwortlich für mehrere Betriebe. Zudem weisen Sie folgende Charakterzüge und Kenntnisse auf:- Detaillierte Kenntnisse des Automobilhandels in den Bereichen Verkauf und Marketing, Erfahrungen im bzw. mit dem Servicebereich sind von Vorteil.
- Tiefgreifendes Verständnis aller Aspekte der Digitalisierung im Automobilhandel.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sicherer Umgang mit relevanten KPIs.
- Begeisterungsfähigkeit und „Hands-on“-Mentalität.
- Zielorientiertes Führungsverständnis und Führungskompetenz.
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
- Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
Die Rolle bietet...
...die Möglichkeit, sich aktiv am Wachstum und der Ausrichtung einer führenden Automobilhandels-Organisation zu beteiligen und:
- Eine flexible, teamorientierte, dynamische und aktive Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
- Beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf persönlicher und beruflicher Ebene.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.SIMILAR JOBS
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Projekt- und Qualitätsmanager (all genders) - Automotive
Das Unternehmen
Branche: Automotive
Standort: NRWUnser Mandant ist ein Technologieunternehmen, das für die Automobilindustrie gesamtheitlich Entwicklung, Produktion und Logistik als Zulieferer anbietet. Dies umfasst verschiedene Bereiche wie beispielsweise Maschinenbau, Elektronik oder Mikrotechnologie. Für den Standort in der Region Köln/Aachen/Düsseldorf wird ein Projekt- und Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht.
Ihre Aufgaben- Koordination von Projekten mit Produktionspartnern und Kunden weltweit
- Umsetzen und Einhalten von technischer, zeitlicher und qualitativer Anforderung während der Produktentwicklung
- Koordination des Bemusterungsprozesses auf Lieferanten- und Kundenseite
- Sicherung der Qualität in der laufenden Serie, auch bei Produktionspartnern in großer Entfernung
- Pflege und Weiterentwicklung des aktuellen Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001:2015
- Leitung interner und externer Audits
Ihr Profil- Mehrjährige Berufserfahrung als QMB Automotive
- Erfahrung in der Koordination von Lieferanten
- Projektmanagementerfahrung
- CAD-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. -
Sales Engineer - Automotive (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist einer der führenden Klebstoffhersteller im Bereich Automotive. Im Geschäftsfeld „Adhesives Mobility Components“ ist man führend in der Entwicklung innovativer Lösungen, die globale Trends wie die wachsende Nachfrage an nachhaltigeren Verfahren adressieren. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Marktsegments suchen wir einen motivierten Vertriebsingenieur Süddeutschland (m/w/d).
Branche: Klebstoff- und Dichtsysteme sowie Coatings für Automotive Tier 1&2
Standort: Baden-Württemberg, Bayern
Ihre Aufgaben
• Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern in der Automobil-Industrie
• Verstehen technischer Kundenanforderungen und Spezifikationen
• Erlangen technischer und kommerzieller Freigaben für Henkelprodukte
• Projektmanagement vom ersten Designentwurf, über Prototypen, Freigaben bis zur finalen Umsetzung in der Serie
• Durchführung lokaler Vertriebspläne (kurz-, mittel- und langfristig) im Einklang mit der Strategic Business Unit-Strategie zur Pflege und Entwicklung bestehender und Gewinnung neuer Kunden
• Umsetzung der Kunden-Roadmap und Verwaltung sowie Abschluss von Wachstumschancen mit dem entsprechenden CRM-Tool (ACE)
• Umsetzung von Maßnahmen zur Preisgestaltung
• Bereitstellung von Informationen für den Manager über Kundenbedürfnisse, Geschäftstrends und Wettbewerbssituationen im Gebiet
• Koordinierung mit dem technischen Kundendienst zur Durchführung von Produkttests und zur (Neu-)Lösung von Kundenanfragen und -reklamationen
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem anderen technischen Fachgebiet
• Sechs oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des technischen B2B Vertriebs
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten in internationalen Teams
• Erfahrung in Kundenrecherche, Identifizierung von Schlüsselpersonen, Networking und Krisenmanagement
• Kenntnisse in den Bereichen Social Selling, Handhabung von Einwänden und Angebotserstellung
• Erfahrung in der Akquise und Planung von Verkaufsgesprächen
• Fähigkeiten zur Förderung der digitalen Kompetenz des Vertriebs
• Gebietsportfolio-Management und Value Selling
• Fließende Deutsch- & Englischsprachkenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, CV) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Leiter Kundendienst PKW & NFZ (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist eine familiengeführte Handelsgruppe mit 17 Autohäusern und zählt mit knapp 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Automobilhändlern im Norden von Deutschland. Von der Gründung einer kleinen Schmiede vor fast 120 Jahren war es ein langer Weg zum größten Mobilitätspartner der Region mit 9 Automarken. Nunmehr arbeitet bereits die fünfte Generation der Gründerfamilie in diesem Traditionsunternehmen.
Für die Leitung des Kundendienstes (PKW und NFZ) einer deutschen Premiummarke in einer der wichtigsten Filialen der Unternehmensgruppe suchen wir eine gestandene „Service“-Persönlichkeit, die diese überaus spannende Aufgabe mit Begeisterung annimmt.- Branche: Automobilhandel
- Standort: Schleswig-Holstein
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die operative Verantwortung für den gesamten Servicebereich für PKW und NFZ.
- Sie führen das ca. 70 Mitarbeiter umfassende Team und entwickeln es dahingehend, dass reibungslose Serviceprozesse und exzellente Servicequalität sichergestellt sind.
- Sie bringen Ihre Ideen zur optimalen Ausschöpfung des Marktpotenzials für Serviceleistungen ein und setzen diese erfolgreich um.
- Sie tragen die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeiten eng mit Ihren Kollegen zur Erreichung der Unternehmensziele zusammen.
- Sie sichern die langfristig optimale Marktposition des Betriebs und sind wesentlicher Faktor bei der Erreichung der Kundenzufriedenheitsziele.
Ihr Profil
- Sie besitzen eine Meisterprüfung, Zertifizierung zum Leiter Kundendienst oder ähnliche Qualifikationen.
- Sie besitzen mehrjährige Fach- und Führungserfahrung.
- Sie haben tiefes Verständnis des Kernprozesse innerhalb einer Autohausgruppe, insbesondere im Bereich After Sales.
- Sie können Menschen motivieren und führen, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst, strategisch denkend und entscheidungsfreudig.
- Sie beherrschen MS-Office und die für diese Position spezifischen IT-Systeme für Führungskräfte, wie z.B. Marktdatenbörsen, Controlling und Statistiktools.
Die Rolle bietet u.a.
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Erfolgsabhängiger Mitarbeiterbonus
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen (z.B. 1.500, - Bonus bei Fachkraftanwerbung, Bike Leasing)
- Vielfältiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.